Activation of young people without a job in the district of Keybork (VII) (Q2695296): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes sin empleo en el distrito de Keybork (VII) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años que están desempleados en el distrito de Keybork. Los participantes en el proyecto serán 126 jóvenes de edades comprendidas entre 18 y 29 años sin trabajo 84K/42M, inscritos en PUP Kluczbork como desempleados, incluidas personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (denominadas: Ninis), en consonancia con la definición de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020. Como parte del proyecto, todas las personas estarán cubiertas por la colocación o la orientación profesional, y para aumentar las oportunidades de empleo, serán redirigidos a una pasantía con el fin de adquirir competencias prácticas para realizar el trabajo, recibir fondos únicos para iniciar una empresa o estar dirigidos a trabajar como parte del reembolso de los costes de equipar o readaptar el lugar de trabajo para la persona desempleada destinataria.El principal resultado del proyecto será la eficiencia en el empleo:-el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta CINE 3), el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros. Grupos 59,50 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años que están desempleados en el distrito de Keybork. Los participantes en el proyecto serán 126 jóvenes de edades comprendidas entre 18 y 29 años sin trabajo 84K/42M, inscritos en PUP Kluczbork como desempleados, incluidas personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (denominadas: Ninis), en consonancia con la definición de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020. Como parte del proyecto, todas las personas estarán cubiertas por la colocación o la orientación profesional, y para aumentar las oportunidades de empleo, serán redirigidos a una pasantía con el fin de adquirir competencias prácticas para realizar el trabajo, recibir fondos únicos para iniciar una empresa o estar dirigidos a trabajar como parte del reembolso de los costes de equipar o readaptar el lugar de trabajo para la persona desempleada destinataria.El principal resultado del proyecto será la eficiencia en el empleo:-el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta CINE 3), el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros. Grupos 59,50 % (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años que están desempleados en el distrito de Keybork. Los participantes en el proyecto serán 126 jóvenes de edades comprendidas entre 18 y 29 años sin trabajo 84K/42M, inscritos en PUP Kluczbork como desempleados, incluidas personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (denominadas: Ninis), en consonancia con la definición de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020. Como parte del proyecto, todas las personas estarán cubiertas por la colocación o la orientación profesional, y para aumentar las oportunidades de empleo, serán redirigidos a una pasantía con el fin de adquirir competencias prácticas para realizar el trabajo, recibir fondos únicos para iniciar una empresa o estar dirigidos a trabajar como parte del reembolso de los costes de equipar o readaptar el lugar de trabajo para la persona desempleada destinataria.El principal resultado del proyecto será la eficiencia en el empleo:-el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta CINE 3), el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros. Grupos 59,50 % (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 01:30, 19 January 2022
Project Q2695296 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Keybork (VII) |
Project Q2695296 in Poland |
Statements
950,720.25 zloty
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1,128,049.65 zloty
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84.28 percent
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1 June 2021
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31 December 2022
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POWIAT KLUCZBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KLUCZBORKU
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50°59'10.0"N, 18°8'43.8"E
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kluczborskim. Uczestnikami projektu będzie 126 osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy 84K/42M, zarejestrowanych w PUP Kluczbork jako bezrobotne w tym osoby z niepełnosprawnościami, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET), zgodnie zdefinicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020. W ramach projektu każda osoba zostanie objęta pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym, a następnie w celu zwiększenia możliwości zatrudnieniazostanie skierowana na staż, aby nabyć umiejętności praktyczne do wykonywania pracy, zostaną jej przyznane jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej lub zostanie skierowana do pracy w ramach refundacji podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.Głównym rezultatem projektu będzie efektywność zatrudnieniowa:-minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami ( do poziomu ISCED 3) 44%-minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. Grup 59,50% (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people until 29 years old who are unemployed in the district of Keybork. Participants in the project will be 126 young people aged 18-29 without work 84K/42M, registered in PUP Kluczbork as unemployed, including persons with disabilities, of whom at least 60 % are people who do not participate in education and training (so-called: NEETs), in line with the definition of NEETs adopted in OP KED 2014-2020. As part of the project, every person will be covered by job placement or career guidance, and in order to increase employment opportunities, will be redirected to an internship in order to acquire practical skills to perform the job, receive one-off funds to start a business, or be directed to work as part of the reimbursement of the costs of equipping or retrofitting the workplace for the targeted unemployed person.The main result of the project will be employment efficiency:-the minimum level of employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, remigrants, persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3) 44 %-minimum level of employment efficiency criterion for other non-members. Groups 59.50 % (English)
7 July 2021
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Keybork. Les participants au projet seront 126 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail 84K/42M, inscrits au PUP Kluczbork en tant que chômeurs, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelées: NEET), conformément à la définition des NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020. Dans le cadre du projet, chaque personne sera couverte par le placement ou l’orientation professionnelle, et afin d’accroître les possibilités d’emploi, sera réorientée vers un stage afin d’acquérir des compétences pratiques pour accomplir le travail, recevoir des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise, ou être orientée vers le travail dans le cadre du remboursement des coûts d’équipement ou de modernisation du lieu de travail pour le chômeur ciblé.Le principal résultat du projet sera l’efficacité de l’emploi:- le critère du niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), le seuil minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres. Groupes 59,50 % (French)
3 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis 29 Jahre zu erhöhen, die im Bezirk Keybork arbeitslos sind. An dem Projekt beteiligen sich 126 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit 84K/42M, die bei PUP Kluczbork als Arbeitslose registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte: NEETs) im Einklang mit der Definition von NEETs, die im OP KED 2014-2020 angenommen wurden. Im Rahmen des Projekts wird jede Person durch Stellenvermittlung oder Berufsberatung abgedeckt und zur Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten zu einem Praktikum umgeleitet, um praktische Fähigkeiten zur Ausführung des Arbeitsplatzes zu erwerben, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens zu erhalten oder im Rahmen der Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder die Nachrüstung des Arbeitsplatzes für den Ziellosen zu arbeiten.Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigungseffizienz: – das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Einwanderern, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation (bis ISCED 3) 44 %-Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder. Gruppen 59,50 % (German)
14 December 2021
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Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Keybork. Deelnemers aan het project zijn 126 jongeren van 18-29 jaar zonder werk 84K/42M, geregistreerd in PUP Kluczbork als werkloze, met inbegrip van personen met een handicap, van wie ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamd: NEET’s), in overeenstemming met de definitie van NEET’s in OP KED 2014-2020. In het kader van het project wordt elke persoon gedekt door arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding en zal hij, om de arbeidskansen te vergroten, worden doorverwezen naar een stage om praktische vaardigheden te verwerven om de baan uit te voeren, eenmalige fondsen te ontvangen om een bedrijf te starten, of om te werken in het kader van de vergoeding van de kosten voor de uitrusting of de aanpassing van de werkplek voor de beoogde werkloze.Het belangrijkste resultaat van het project is de efficiëntie van de werkgelegenheid:-het minimumcriterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED 3), 44 %-minimumniveau van de arbeidsefficiëntie voor andere niet-leden. Groepen 59,50 % (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino ai 29 anni disoccupati nel distretto di Keybork. I partecipanti al progetto saranno 126 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro 84K/42M, registrati in PUP Kluczbork come disoccupati, comprese le persone con disabilità, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (cosiddetto: NEET), in linea con la definizione di NEET adottata nel PO KED 2014-2020. Nell'ambito del progetto, ogni persona sarà coperta da tirocinio o orientamento professionale, e al fine di aumentare le opportunità di lavoro, sarà reindirizzato a uno stage al fine di acquisire competenze pratiche per svolgere il lavoro, ricevere fondi una tantum per avviare un'impresa o essere indirizzato a lavorare come parte del rimborso dei costi di allestimento o adeguamento del luogo di lavoro per il disoccupato destinatario.Il risultato principale del progetto sarà l'efficienza occupazionale:-il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi gli immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino a ISCED 3) criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non aderenti al 44 %. Gruppi 59,50 % (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años que están desempleados en el distrito de Keybork. Los participantes en el proyecto serán 126 jóvenes de edades comprendidas entre 18 y 29 años sin trabajo 84K/42M, inscritos en PUP Kluczbork como desempleados, incluidas personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (denominadas: Ninis), en consonancia con la definición de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020. Como parte del proyecto, todas las personas estarán cubiertas por la colocación o la orientación profesional, y para aumentar las oportunidades de empleo, serán redirigidos a una pasantía con el fin de adquirir competencias prácticas para realizar el trabajo, recibir fondos únicos para iniciar una empresa o estar dirigidos a trabajar como parte del reembolso de los costes de equipar o readaptar el lugar de trabajo para la persona desempleada destinataria.El principal resultado del proyecto será la eficiencia en el empleo:-el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta CINE 3), el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otros no miembros. Grupos 59,50 % (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P06/20
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