E-skills – use of information and communication technologies in finance and accounting for people over the age of 50. (Q138997): Difference between revisions
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Competencias electrónicas: el uso de las tecnologías de la información y la comunicación en las finanzas y la contabilidad de las personas mayores de 50 años. | |||||||||||||||
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El principal objetivo del proyecto es mejorar la competencia en TIC de acuerdo con los requisitos de competencia digital llevados a cabo en el marco de proyectos del PI 10 iii) por 100 personas (60K/40M) que trabajan en el ámbito de las finanzas/contabilidad a la edad de 50 años o más que viven en la zona del voivodato de SSW. ZP (incluidas las personas con discapacidad representará al menos el 10 % de los participantes) para el 31.7.17. La ejecución del proyecto comenzará el 1 de septiembre de 2016. Estas competencias facilitan la adaptación a las necesidades del mercado de trabajo en rápida evolución, que en el contexto de las personas de edad avanzada es una cuestión clave que contribuye a la salida de la tecnología denominada «riesgo de desempleo». El proyecto tiene como objetivo lograr, entre otros, los resultados de: 1. L. personas de 50 años o más que obtuvieron un título o un compet después de abandonar el programa — min. 75 personas (45K/30M) 2. L. personas que hayan sido certificadas digitalmente de conformidad con las normas establecidas en el anexo. 2 a las Directrices para la ejecución de proyectos con fondos del FSE en el ámbito de la deducción para el período 2014-2020 — al menos 75 personas La primera de las tareas del proyecto consistirá en la realización de 10 ediciones de formaciones dedicadas al personal financiero y contable, que, de acuerdo con el stand desarrollado en el marco del proyecto DIGCOMP, recibirán apoyo en cinco ámbitos: Información, Comunicación, Desarrollo de Contenidos, Seguridad y Solución de Problemas. La segunda tarea es la contabilidad de las actividades destinadas a lograr los resultados previstos. Consistirá en la evaluación formal y la certificación de las competencias logradas por los participantes en los proyectos, que se llevará a cabo mediante la realización de exámenes externos realizados de conformidad con las normas ECDL (módulos: B1, B2, B3, B4, S3, S9). El examen pondrá a prueba los conocimientos de las cinco áreas incluidas en el programa de formación, mientras que el requisito de que los participantes en el proyecto obtengan un certificado externo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es mejorar la competencia en TIC de acuerdo con los requisitos de competencia digital llevados a cabo en el marco de proyectos del PI 10 iii) por 100 personas (60K/40M) que trabajan en el ámbito de las finanzas/contabilidad a la edad de 50 años o más que viven en la zona del voivodato de SSW. ZP (incluidas las personas con discapacidad representará al menos el 10 % de los participantes) para el 31.7.17. La ejecución del proyecto comenzará el 1 de septiembre de 2016. Estas competencias facilitan la adaptación a las necesidades del mercado de trabajo en rápida evolución, que en el contexto de las personas de edad avanzada es una cuestión clave que contribuye a la salida de la tecnología denominada «riesgo de desempleo». El proyecto tiene como objetivo lograr, entre otros, los resultados de: 1. L. personas de 50 años o más que obtuvieron un título o un compet después de abandonar el programa — min. 75 personas (45K/30M) 2. L. personas que hayan sido certificadas digitalmente de conformidad con las normas establecidas en el anexo. 2 a las Directrices para la ejecución de proyectos con fondos del FSE en el ámbito de la deducción para el período 2014-2020 — al menos 75 personas La primera de las tareas del proyecto consistirá en la realización de 10 ediciones de formaciones dedicadas al personal financiero y contable, que, de acuerdo con el stand desarrollado en el marco del proyecto DIGCOMP, recibirán apoyo en cinco ámbitos: Información, Comunicación, Desarrollo de Contenidos, Seguridad y Solución de Problemas. La segunda tarea es la contabilidad de las actividades destinadas a lograr los resultados previstos. Consistirá en la evaluación formal y la certificación de las competencias logradas por los participantes en los proyectos, que se llevará a cabo mediante la realización de exámenes externos realizados de conformidad con las normas ECDL (módulos: B1, B2, B3, B4, S3, S9). El examen pondrá a prueba los conocimientos de las cinco áreas incluidas en el programa de formación, mientras que el requisito de que los participantes en el proyecto obtengan un certificado externo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es mejorar la competencia en TIC de acuerdo con los requisitos de competencia digital llevados a cabo en el marco de proyectos del PI 10 iii) por 100 personas (60K/40M) que trabajan en el ámbito de las finanzas/contabilidad a la edad de 50 años o más que viven en la zona del voivodato de SSW. ZP (incluidas las personas con discapacidad representará al menos el 10 % de los participantes) para el 31.7.17. La ejecución del proyecto comenzará el 1 de septiembre de 2016. Estas competencias facilitan la adaptación a las necesidades del mercado de trabajo en rápida evolución, que en el contexto de las personas de edad avanzada es una cuestión clave que contribuye a la salida de la tecnología denominada «riesgo de desempleo». El proyecto tiene como objetivo lograr, entre otros, los resultados de: 1. L. personas de 50 años o más que obtuvieron un título o un compet después de abandonar el programa — min. 75 personas (45K/30M) 2. L. personas que hayan sido certificadas digitalmente de conformidad con las normas establecidas en el anexo. 2 a las Directrices para la ejecución de proyectos con fondos del FSE en el ámbito de la deducción para el período 2014-2020 — al menos 75 personas La primera de las tareas del proyecto consistirá en la realización de 10 ediciones de formaciones dedicadas al personal financiero y contable, que, de acuerdo con el stand desarrollado en el marco del proyecto DIGCOMP, recibirán apoyo en cinco ámbitos: Información, Comunicación, Desarrollo de Contenidos, Seguridad y Solución de Problemas. La segunda tarea es la contabilidad de las actividades destinadas a lograr los resultados previstos. Consistirá en la evaluación formal y la certificación de las competencias logradas por los participantes en los proyectos, que se llevará a cabo mediante la realización de exámenes externos realizados de conformidad con las normas ECDL (módulos: B1, B2, B3, B4, S3, S9). El examen pondrá a prueba los conocimientos de las cinco áreas incluidas en el programa de formación, mientras que el requisito de que los participantes en el proyecto obtengan un certificado externo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 23:49, 18 January 2022
Project Q138997 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | E-skills – use of information and communication technologies in finance and accounting for people over the age of 50. |
Project Q138997 in Poland |
Statements
249,475.0 zloty
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293,500.0 zloty
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85.0 percent
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1 September 2016
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31 December 2017
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INSTYTUT DORADZTWA SP. Z O. O.
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Cel główny projektu to podniesienie kompetencji TIK wg stand. wymagań dla kompetencji cyfrowych realizowanych wramach projektów w PI 10(iii) przez 100 osób (60K/40M) pracujących w obszarze finansów/księgowości w wieku 50 lat i więcej zamieszkujących obszar SSW woj. ZP (w tym osoby z niepełnosprawnościami stanowić będą min. 10% uczestników) do 31.07.17 r. Realizacja projektu rozpocznie się 01.09.2016 r. Wspomniane kompetencje ułatwiają dostosowanie do wymogów szybko zmieniającego się rynku pracy, co w kontekście osób starszych stanowi kluczową kwestię przyczyniającą się do wyjścia z gr. zagrożonej tzw. bezrobociem technolog. Projekt zakłada osiągniecie m.in rezultatów: 1. L. osób w wieku 50 lat i więcej, które uzyskały kwalif. lub nabyły kompet. po opuszczeniu programu - min. 75 osób (45K/30M) 2. L. osób, które uzyskały certyfikat potwierdzający kompet. cyfrowe zgodnie ze standardami określonymi w zał. 2 do Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze dedukcji na lata 2014-2020 - min. 75 osób Pierwsze z zadań w projekcie, będzie polegać na przeprowadzeniu 10 edycji szkoleń dedykowanych pracownikom finansów i księgowości, którzy zgodnie ze stand. wypracowanym w ramach projektu DIGCOMP zostaną objęci wsparciem w ramach pięciu zident. obszarów: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo oraz Rozwiązywanie problemów. Zadanie drugie to kont. działań ukierunk. na osiągnięcie zaplanowanych rezultatów. Polegać będzie na formalnej ocenie i certyfikacji kompet. osiągniętych przez uczestników projektów, które to odbywać się będą poprzez przeprowadzenie zewn. egzaminów przeprowadzonych zgodnie ze standradami ECDL (moduły: B1, B2, B3, B4, S3, S9). Egzamin będzie sprawdzał wiedzę z zakresu wszystkich pięciu obszarów ujętych w programie szkolenia, natomiast wymóg uzyskania przez uczestników projektu certyfikatu zewn. potwierdz. zdobycie określonych kompetencji cyfrowych (ECDL Profile) będzie dotyczyć min.jednego z nich (Polish)
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The main objective of the project is to increase ICT competence according to standard requirements for digital competences carried out under projects in PI 10(iii) by 100 persons (60K/40M) working in the area of finance/accounting at the age of 50 and more living in the area of SSW voivodship. ZP (including persons with disabilities will account for at least 10 % of participants) by 31.07.17. The project will start on 01.09.2016. These competences facilitate the adaptation of the rapidly changing labour market, which in the context of older people is a key issue contributing to the exit from the so-called ‘unemployment technology’. The project aims to achieve results, among others: 1. L. persons aged 50 years and over who have qualified or acquired competence after leaving the program – at least 75 people (45K/30M) 2. L. persons who have obtained a certificate of digital competence in accordance with the standards specified in the Annex. 2 to the Guidelines for implementing projects with the participation of ESF funds in the area of deduction for the years 2014-2020 – min. 75 persons The first of the tasks in the project will consist of carrying out 10 editions of training dedicated to finance and accounting staff, who, in accordance with the standard developed under the DIGCOMP project, will be supported within five identified areas: Information, Communication, Content Creation, Security and Troubleshooting. The second task is an account of actions aimed at achieving the planned results. It will consist of formal evaluation and certification of competences achieved by project participants, which will be carried out by conducting external examinations carried out in accordance with ECDL standards (modules: B1, B2, B3, B4, S3, S9). The exam will check the knowledge of all five areas included in the training program, while the requirement for participants to obtain an external certificate. confirms the acquisition of specific digital competences (ECDL Profile) will concern at least one of them. (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences en matière de TIC conformément aux exigences en matière de compétences numériques menées dans le cadre des projets relevant de l’IP 10(iii) par 100 personnes (60K/40M) travaillant dans le domaine de la finance/de la comptabilité à l’âge de 50 ans et plus vivant dans la voïvodie SSW. ZP (y compris les personnes handicapées représentera au moins 10 % des participants) d’ici au 31.07.17. La mise en œuvre du projet débutera le 1er septembre 2016. Ces compétences faciliteront l’adaptation aux exigences du marché du travail en mutation rapide, qui, dans le contexte des personnes âgées, est une question essentielle contribuant à la sortie de la technologie dite du «risque de chômage». Le projet vise, entre autres, à obtenir les résultats suivants: 1. L. personnes âgées de 50 ans et plus qui ont obtenu une qualification ou ont acquis un compet après avoir quitté le programme — min. 75 personnes (45K/30M) 2. L. les personnes qui ont été certifiées numériquement conformément aux normes énoncées à l’annexe. 2 aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine de la déduction pour la période 2014-2020 — au moins 75 personnes La première des tâches du projet consistera en la réalisation de 10 éditions de formations dédiées au personnel financier et comptable, qui, conformément au stand développé dans le cadre du projet DIGCOMP, bénéficieront d’un soutien dans cinq domaines: Information, communication, développement de contenu, sécurité et dépannage. La deuxième tâche consiste à rendre compte des activités visant à obtenir les résultats escomptés. Il consistera en une évaluation formelle et une certification des compétences acquises par les participants aux projets, qui seront effectuées par la réalisation d’examens externes effectués conformément aux normes ECDL (modules: B1, B2, B3, B4, S3, S9). L’examen permettra de tester les connaissances des cinq domaines inclus dans le programme de formation, tandis que l’obligation pour les participants au projet d’obtenir un certificat externe. L’acquisition de compétences numériques spécifiques (Profil ECDL) s’appliquera au moins à l’un d’entre eux. (French)
3 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die IKT-Kompetenz entsprechend den Anforderungen an digitale Kompetenz zu verbessern, die im Rahmen von Projekten in PI 10(iii) durch 100 Personen (60K/40M) im Bereich Finanzen/Buchführung im Alter von 50 Jahren und mehr in der Woiwodschaft der SSW durchgeführt werden. ZP (einschließlich Menschen mit Behinderungen werden mindestens 10 % der Teilnehmer ausmachen) bis zum 31.7.17. Die Umsetzung des Projekts wird am 1. September 2016 beginnen. Diese Kompetenzen erleichtern die Anpassung an die Anforderungen des sich rasch verändernden Arbeitsmarktes, der im Kontext älterer Menschen ein zentrales Thema ist, das zum Ausstieg aus der sogenannten „Arbeitslosigkeitsrisiko“-Technologie beiträgt. Mit dem Projekt sollen u. a. folgende Ergebnisse erzielt werden: 1. L. Personen ab 50 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben oder ein Kompet erworben haben – min. 75 Personen (45K/30M) 2. L. Personen, die gemäß den im Anhang festgelegten Normen digital zertifiziert wurden. 2 zu den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Vorsteuerabzugs für den Zeitraum 2014-2020 umfassen – mindestens 75 Personen Die erste der Aufgaben im Rahmen des Projekts wird in der Durchführung von 10 Ausgaben von Schulungen für Finanz- und Buchhaltungspersonal bestehen, die entsprechend dem Stand, der im Rahmen des DIGCOMP-Projekts entwickelt wurde, in fünf Bereichen unterstützt werden: Information, Kommunikation, Inhaltsentwicklung, Sicherheit und Fehlerbehebung. Die zweite Aufgabe ist die Rechnungsführung der Maßnahmen zur Erreichung der geplanten Ergebnisse. Sie umfasst die formale Bewertung und Zertifizierung der Kompetenzen, die von den Teilnehmern der Projekte erreicht werden, die durch externe Prüfungen gemäß ECDL-Standards durchgeführt werden (Module: B1, B2, B3, B4, S3, S9). Die Prüfung wird die Kenntnisse aller fünf Bereiche des Schulungsprogramms testen, während die Anforderung an Projektteilnehmer, ein externes Zertifikat zu erhalten. Erwerb spezifischer digitaler Kompetenz (ECDL-Profil) gilt für einen von ihnen mindestens (German)
13 December 2021
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Het belangrijkste doel van het project is de ICT-competentie te verbeteren in overeenstemming met de vereisten voor digitale competentie die worden uitgevoerd in het kader van projecten in PI 10(iii) met 100 personen (60K/40M) die werkzaam zijn op het gebied van financiën/boekhouding op 50-jarige leeftijd en meer wonen in het SSW-woiwodschapsgebied. ZP (met inbegrip van personen met een handicap zal ten minste 10 % van de deelnemers vertegenwoordigen) tegen 31.07.17. De uitvoering van het project zal op 1 september 2016 van start gaan. Deze competenties vergemakkelijken de aanpassing aan de eisen van de snel veranderende arbeidsmarkt, die in de context van ouderen een belangrijke kwestie is die bijdraagt tot het verlaten van de zogenaamde „werkloosheidsrisico”-technologie. Het project beoogt onder meer de resultaten te bereiken van: 1. L. personen van 50 jaar en ouder die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald of een compet hebben verworven — min. 75 personen (45K/30M) 2. L. personen die digitaal zijn gecertificeerd overeenkomstig de normen in de bijlage. 2 naar de Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van aftrek voor de periode 2014-2020 — ten minste 75 personen De eerste van de taken in het project zal bestaan uit het uitvoeren van 10 edities van opleidingen voor financieel en boekhoudkundig personeel, die, in overeenstemming met de stand, ontwikkeld in het kader van het DIGCOMP-project, op vijf gebieden zullen worden ondersteund: Informatie, communicatie, ontwikkeling van inhoud, veiligheid en probleemoplossing. De tweede taak is de boekhouding van de activiteiten die gericht zijn op het bereiken van de beoogde resultaten. Het zal bestaan uit een formele beoordeling en certificering van de door de deelnemers aan de projecten verworven competenties, die zullen worden uitgevoerd door middel van externe onderzoeken die worden uitgevoerd overeenkomstig ECDL-normen (modules: B1, B2, B3, B4, S3, S9). Het examen zal de kennis van alle vijf gebieden van het opleidingsprogramma testen, terwijl de eis voor projectdeelnemers om een extern certificaat te verkrijgen. Verwerving van specifieke digitale competentie (ECDL-profiel) zal van toepassing zijn op een van hen ten minste (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è migliorare la competenza in materia di TIC conformemente ai requisiti per la competenza digitale realizzati nell'ambito dei progetti nel PI 10(iii) da 100 persone (60K/40M) che lavorano nel settore della finanza/contabilità all'età di 50 anni e più che vivono nell'area del voivodato SSW. ZP (comprese le persone con disabilità rappresenterà almeno il 10 % dei partecipanti) entro il 31.7.17. L'attuazione del progetto inizierà il 1º settembre 2016. Tali competenze faciliteranno l'adattamento alle esigenze del mercato del lavoro in rapida evoluzione, che nel contesto degli anziani è una questione fondamentale che contribuisce all'uscita dalla tecnologia del cosiddetto "rischio di disoccupazione". Il progetto mira, tra l'altro, a raggiungere i risultati di: 1. L. persone di età pari o superiore a 50 anni che hanno ottenuto una qualifica o hanno acquisito un compet dopo aver lasciato il programma — min. 75 persone (45K/30M) 2. L. persone che sono state certificate digitalmente conformemente alle norme di cui all'allegato. 2 alle Linee guida per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE in materia di deduzione per il periodo 2014-2020 — almeno 75 persone — Il primo dei compiti del progetto consisterà nello svolgimento di 10 edizioni di formazioni dedicate al personale finanziario e contabile, che, secondo lo stand sviluppato nell'ambito del progetto DIGCOMP, saranno sostenute in cinque settori: Informazione, comunicazione, sviluppo dei contenuti, sicurezza e risoluzione dei problemi. Il secondo compito è la contabilità delle attività volte a conseguire i risultati previsti. Consisterà in una valutazione formale e certificazione delle competenze acquisite dai partecipanti ai progetti, che saranno effettuate mediante esami esterni effettuati conformemente alle norme ECDL (moduli: B1, B2, B3, B4, S3, S9). L'esame testerà la conoscenza di tutte e cinque le aree incluse nel programma di formazione, mentre l'obbligo per i partecipanti al progetto di ottenere un certificato esterno. L'acquisizione di competenze digitali specifiche (Profilo ECDL) si applicherà ad uno di essi almeno (Italian)
15 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es mejorar la competencia en TIC de acuerdo con los requisitos de competencia digital llevados a cabo en el marco de proyectos del PI 10 iii) por 100 personas (60K/40M) que trabajan en el ámbito de las finanzas/contabilidad a la edad de 50 años o más que viven en la zona del voivodato de SSW. ZP (incluidas las personas con discapacidad representará al menos el 10 % de los participantes) para el 31.7.17. La ejecución del proyecto comenzará el 1 de septiembre de 2016. Estas competencias facilitan la adaptación a las necesidades del mercado de trabajo en rápida evolución, que en el contexto de las personas de edad avanzada es una cuestión clave que contribuye a la salida de la tecnología denominada «riesgo de desempleo». El proyecto tiene como objetivo lograr, entre otros, los resultados de: 1. L. personas de 50 años o más que obtuvieron un título o un compet después de abandonar el programa — min. 75 personas (45K/30M) 2. L. personas que hayan sido certificadas digitalmente de conformidad con las normas establecidas en el anexo. 2 a las Directrices para la ejecución de proyectos con fondos del FSE en el ámbito de la deducción para el período 2014-2020 — al menos 75 personas La primera de las tareas del proyecto consistirá en la realización de 10 ediciones de formaciones dedicadas al personal financiero y contable, que, de acuerdo con el stand desarrollado en el marco del proyecto DIGCOMP, recibirán apoyo en cinco ámbitos: Información, Comunicación, Desarrollo de Contenidos, Seguridad y Solución de Problemas. La segunda tarea es la contabilidad de las actividades destinadas a lograr los resultados previstos. Consistirá en la evaluación formal y la certificación de las competencias logradas por los participantes en los proyectos, que se llevará a cabo mediante la realización de exámenes externos realizados de conformidad con las normas ECDL (módulos: B1, B2, B3, B4, S3, S9). El examen pondrá a prueba los conocimientos de las cinco áreas incluidas en el programa de formación, mientras que el requisito de que los participantes en el proyecto obtengan un certificado externo. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPZP.08.10.00-32-K098/16
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