A certified worker on the labour market. (Q138896): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Trabajador certificado en el mercado laboral. | |||||||||||||||
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El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de la formación profesional en el Voivodato Pomerano Occidental hacia un telemarketer, contable y representante de ventas, adaptando las formas, métodos y condiciones de su conducta a las necesidades de la economía y del mercado laboral y equipando a 120 participantes en el proyecto. (de los cuales: 63 K, 57 M) en las cualificaciones solicitadas en el mercado laboral. El objetivo principal se alcanzará en el período comprendido entre el 2.10.2017 y el 31.12.2018 mediante la aplicación de planes de estudios profesionales, formaciones completadas con exámenes profesionales. Todas las actividades se llevarán a cabo de manera que se permita la participación de los menores. Se apoyará 120 UP (incluyendo: 63 K, 57 M), interesado por iniciativa propia en adquirir, complementar o mejorar sus cualificaciones profesionales, que trabajen, aprendan o residan en el Voivodato Pomerano Occidental en el sentido del Código Civil. Durante la fase de contratación, se promoverá a las personas en situación especialmente vulnerable en el mercado laboral. Como resultado del proyecto: — El 100 % de la UP estará cubierta por asesoramiento educativo, incluyendo una evaluación de las necesidades individuales de desarrollo y educación, así como predisposiciones personales para ocupaciones individuales, planificación de carreras, itinerarios profesionales. —100 % más adquirirá competencias clave después de abandonar el programa completando la formación profesional — un mínimo del 70 % de la UP (incluidos 44 K, 40 M) adquirirá cualificaciones como parte de las formas de educación extraescolares mediante la aprobación de exámenes profesionales del tipo Proj. 1 de los proyectos se llevarán a cabo sobre la base de la regulación de la competencia. El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico. Medida 8.6 del ROP 2014-2020 a través de las acciones descritas en el punto. D 2 de la propuesta. El proyecto se ejecutará a partir del diagnóstico de datos de investigación documental, informes, ofertas de trabajo y conclusiones de entrevistas con empleadores del voivodato de Zachodniopomorskie (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de la formación profesional en el Voivodato Pomerano Occidental hacia un telemarketer, contable y representante de ventas, adaptando las formas, métodos y condiciones de su conducta a las necesidades de la economía y del mercado laboral y equipando a 120 participantes en el proyecto. (de los cuales: 63 K, 57 M) en las cualificaciones solicitadas en el mercado laboral. El objetivo principal se alcanzará en el período comprendido entre el 2.10.2017 y el 31.12.2018 mediante la aplicación de planes de estudios profesionales, formaciones completadas con exámenes profesionales. Todas las actividades se llevarán a cabo de manera que se permita la participación de los menores. Se apoyará 120 UP (incluyendo: 63 K, 57 M), interesado por iniciativa propia en adquirir, complementar o mejorar sus cualificaciones profesionales, que trabajen, aprendan o residan en el Voivodato Pomerano Occidental en el sentido del Código Civil. Durante la fase de contratación, se promoverá a las personas en situación especialmente vulnerable en el mercado laboral. Como resultado del proyecto: — El 100 % de la UP estará cubierta por asesoramiento educativo, incluyendo una evaluación de las necesidades individuales de desarrollo y educación, así como predisposiciones personales para ocupaciones individuales, planificación de carreras, itinerarios profesionales. —100 % más adquirirá competencias clave después de abandonar el programa completando la formación profesional — un mínimo del 70 % de la UP (incluidos 44 K, 40 M) adquirirá cualificaciones como parte de las formas de educación extraescolares mediante la aprobación de exámenes profesionales del tipo Proj. 1 de los proyectos se llevarán a cabo sobre la base de la regulación de la competencia. El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico. Medida 8.6 del ROP 2014-2020 a través de las acciones descritas en el punto. D 2 de la propuesta. El proyecto se ejecutará a partir del diagnóstico de datos de investigación documental, informes, ofertas de trabajo y conclusiones de entrevistas con empleadores del voivodato de Zachodniopomorskie (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de la formación profesional en el Voivodato Pomerano Occidental hacia un telemarketer, contable y representante de ventas, adaptando las formas, métodos y condiciones de su conducta a las necesidades de la economía y del mercado laboral y equipando a 120 participantes en el proyecto. (de los cuales: 63 K, 57 M) en las cualificaciones solicitadas en el mercado laboral. El objetivo principal se alcanzará en el período comprendido entre el 2.10.2017 y el 31.12.2018 mediante la aplicación de planes de estudios profesionales, formaciones completadas con exámenes profesionales. Todas las actividades se llevarán a cabo de manera que se permita la participación de los menores. Se apoyará 120 UP (incluyendo: 63 K, 57 M), interesado por iniciativa propia en adquirir, complementar o mejorar sus cualificaciones profesionales, que trabajen, aprendan o residan en el Voivodato Pomerano Occidental en el sentido del Código Civil. Durante la fase de contratación, se promoverá a las personas en situación especialmente vulnerable en el mercado laboral. Como resultado del proyecto: — El 100 % de la UP estará cubierta por asesoramiento educativo, incluyendo una evaluación de las necesidades individuales de desarrollo y educación, así como predisposiciones personales para ocupaciones individuales, planificación de carreras, itinerarios profesionales. —100 % más adquirirá competencias clave después de abandonar el programa completando la formación profesional — un mínimo del 70 % de la UP (incluidos 44 K, 40 M) adquirirá cualificaciones como parte de las formas de educación extraescolares mediante la aprobación de exámenes profesionales del tipo Proj. 1 de los proyectos se llevarán a cabo sobre la base de la regulación de la competencia. El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico. Medida 8.6 del ROP 2014-2020 a través de las acciones descritas en el punto. D 2 de la propuesta. El proyecto se ejecutará a partir del diagnóstico de datos de investigación documental, informes, ofertas de trabajo y conclusiones de entrevistas con empleadores del voivodato de Zachodniopomorskie (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 23:48, 18 January 2022
Project Q138896 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A certified worker on the labour market. |
Project Q138896 in Poland |
Statements
434,265.0 zloty
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510,900.0 zloty
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85.0 percent
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2 October 2017
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31 December 2018
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PROFI BIZNES GROUP SYLWIA KARINA MAJEWSKA
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Głównym celem proj. jest podniesienie jakości kształcenia i szkolenia zawodowego na terenie woj. zachodniopomorskiego w kierunku telemarketera, księgowego i przedstawiciela handlowego poprzez dostosowanie form, metod i warunków jego prowadzenia do wymagań gospodarki i rynku pracy oraz wyposażenie 120 uczestników proj. (w tym: 63 K, 57 M) w kwalifikacje poszukiwane na rynku pracy. Cel główny zostanie osiągnięty w okresie 02.10.2017 - 31.12.2018 poprzez realizację dor. zawodowego, szkoleń zakończonych egzaminami zawodowymi. Wszystkie działania będą realizowane w sposób umożliwiający udział os. niepełnospr. Wsparciem zostanie objętych 120 UP (w tym: 63 K, 57 M), zainteresowanych z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, którzy pracują, uczą się lub zamieszkują na obszarze woj. zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Na etapie rekrutacji promowane będą osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. W efekcie realizacji projektu: - 100% UP objętych zostanie doradztwem eduk.-zaw. zawierającym ocenę indywidualnych potrzeb rozwojowych i eduk. oraz predyspozycji osobowych do wykonywania poszczególnych zawodów, planowanie ścieżki kariery zawodowej, ścieżki podnoszenia kwal. zawodowych. -100% UP nabędzie kompetencje kluczowe po opuszczeniu programu poprzez ukończenie szkoleń zawodowych - minimum 70% UP (w tym 44 K, 40 M) nabędzie kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia poprzez zaliczenie egzaminów zawodowych Proj. realizować będzie 1 typ projektów na podstawie reg. konkursu. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczeg. Działania 8.6 RPO WZ 2014-2020 poprzez działania opisane w pkt. D 2 wniosku. Proj. realizowany będzie w oparciu o diagnozę desk research danych, raportów, ofert pracy oraz wniosków z rozmów z pracodawcami woj. zachodniopomorskiego (Polish)
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The main objective of the project is to improve the quality of vocational education and training in the West Pomeranian Voivodeship in the direction of telemarketer, accountant and sales representative by adapting the forms, methods and conditions of its conduct to the requirements of the economy and the labour market and equipping 120 participants of the project. (of which: 63 K, 57 M) in qualifications sought on the labour market. The main objective will be achieved in the period 02.10.2017-31.12.2018 through vocational training completed by examinations. All activities will be implemented in such a way as to enable the participation of persons under-supply. 120 UP will be supported (including: 63 K, 57 M), interested in acquiring, supplementing or upgrading professional qualifications on their own initiative, who work, learn or reside in the West Pomeranian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code. In the recruitment phase, people in particularly difficult situations on the labour market will be promoted. As a result of the implementation of the project: — 100 % of UP will be included in educational advice including assessment of individual development needs and education and personal predispositions to perform particular professions, planning of career paths, pathways for raising professional quarters. —100 % of UP will acquire key competences after leaving the programme through completion of vocational training – at least 70 % of UP (including 44 K, 40 M) will acquire qualifications in non-school forms of education by passing professional exams Proj. will carry out 1 type of projects based on the competition. The project will contribute to the achievement of the specific objective. Actions 8.6 ROP WZ 2014-2020 through the actions described in point. D 2 of the application. The project will be implemented on the basis of the diagnosis of desk research data, reports, job offers and conclusions from interviews with employers of the Zachodniopomorskie Voivodship (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité de l’enseignement et de la formation professionnels dans la voïvodie de Poméranie occidentale en direction d’un télévendeur, d’un comptable et d’un représentant commercial en adaptant les formes, les méthodes et les conditions de sa conduite aux exigences de l’économie et du marché du travail et en équipant 120 participants au projet. (dont: 63 K, 57 M) en qualifications recherchées sur le marché du travail. L’objectif principal sera atteint au cours de la période allant du 2 octobre 2017 au 31 décembre 2018 grâce à la mise en œuvre de programmes d’études professionnelles et de formations complétées par des examens professionnels. Toutes les activités seront mises en œuvre de manière à permettre la participation des mineurs. 120 UP seront pris en charge (y compris: 63 K, 57 M), intéressés de leur propre initiative à acquérir, compléter ou améliorer leurs qualifications professionnelles, qui travaillent, apprennent ou résident dans la voïvodie de Poméranie occidentale au sens du Code civil. Au cours de la phase de recrutement, les personnes particulièrement vulnérables sur le marché du travail seront encouragées. À la suite du projet: — 100 % de l’UP sera couvert par des conseils éducatifs, y compris une évaluation des besoins individuels en matière de développement et d’éducation, ainsi que des prédispositions personnelles pour les professions individuelles, la planification de carrière et les parcours de carrière. —Une augmentation de 100 % permettra d’acquérir des compétences clés après avoir quitté le programme par l’achèvement de la formation professionnelle — un minimum de 70 % de l’UP (dont 44 K, 40 M) acquerra des qualifications dans le cadre de formes d’enseignement extrascolaires par la réussite d’examens professionnels. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique. Mesure 8.6 du ROP 2014-2020 par le biais des actions décrites au point. D 2 de la proposition. Le projet sera mis en œuvre sur la base du diagnostic des données de recherche documentaire, des rapports, des offres d’emploi et des conclusions des entretiens avec les employeurs de la voïvodie de Zachodniopomorskie (French)
3 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Qualität der beruflichen Aus- und Weiterbildung in der Woiwodschaft Westpommern in Richtung eines Telemarkters, Buchhalters und Verkaufsvertreters zu verbessern, indem die Formen, Methoden und Bedingungen seines Verhaltens an die Erfordernisse der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes angepasst und 120 Projektteilnehmer ausgestattet werden. (davon: 63 K, 57 M) in den auf dem Arbeitsmarkt geforderten Qualifikationen. Das Hauptziel wird im Zeitraum 02.10.2017-31.12.2018 durch die Umsetzung von Berufslehrplänen und durch berufliche Prüfungen abgeschlossene Schulungen erreicht. Alle Aktivitäten werden so durchgeführt, dass die Teilnahme der Minderjährigen ermöglicht wird. 120 UP werden unterstützt (einschließlich: 63 K, 57 M), die von sich aus daran interessiert sind, ihre Berufsqualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die in der Woiwodschaft Westpommern im Sinne des Zivilgesetzbuchs arbeiten, lernen oder dort wohnen. Während der Rekrutierungsphase werden Menschen in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt gefördert. Als Ergebnis des Projekts: — 100 % der UP werden von Bildungsberatungen abgedeckt, einschließlich einer Bewertung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse und der Bildung sowie persönlicher Prädispositionen für einzelne Berufe, Karriereplanung, Karrierewege. —100 % werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm durch die berufliche Ausbildung Schlüsselkompetenzen erwerben – mindestens 70 % der UP (einschließlich 44 K, 40 M) erwerben Qualifikationen im Rahmen der außerschulischen Bildungsformen, indem sie Berufsprüfungen absolvieren Proj. 1 Art von Projekten wird auf der Grundlage der Wettbewerbsverordnung durchgeführt. Das Projekt wird zur Erreichung des spezifischen Ziels beitragen. Maßnahme 8.6 des ROP 2014-2020 durch die unter Punkt beschriebenen Maßnahmen. D 2 des Vorschlags. Das Projekt wird auf der Grundlage der Diagnose von Schreibtischforschungsdaten, Berichten, Stellenangeboten und Schlussfolgerungen aus Interviews mit Arbeitgebern der Woiwodschaft Zachodniopomorskie durchgeführt. (German)
13 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de kwaliteit van het beroepsonderwijs en de beroepsopleiding in het woiwodschap West-Pommeren ten opzichte van een telemarkete, accountant en vertegenwoordiger van de verkoper door de vormen, methoden en voorwaarden van zijn gedrag aan te passen aan de behoeften van de economie en de arbeidsmarkt en 120 projectdeelnemers uit te rusten. (waarvan: 63 K, 57 miljoen) voor kwalificaties die op de arbeidsmarkt worden aangevraagd. De hoofddoelstelling zal worden bereikt in de periode 02.10.2017-31.12.2018 door de invoering van professionele curricula, opleidingen die zijn afgerond met beroepsexamens. Alle activiteiten zullen zodanig worden uitgevoerd dat de deelname van de minderjarigen mogelijk is. 120 UP zal worden ondersteund (inclusief: 63 K, 57 M), op eigen initiatief geïnteresseerd om hun beroepskwalificaties te verwerven, aan te vullen of te verbeteren, die werken, leren of wonen in het woiwodschap West-Pommeren in de zin van het burgerlijk wetboek. Tijdens de aanwervingsfase zullen mensen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt worden bevorderd. Als gevolg van het project: — 100 % van de UP zal worden gedekt door onderwijsadvies, met inbegrip van een beoordeling van de individuele ontwikkelingsbehoeften en -opleidingen, alsmede persoonlijke aanleg voor individuele beroepen, loopbaanplanning en loopbaantrajecten. —100 % van de verhoging zal sleutelcompetenties verwerven na het verlaten van het programma door het voltooien van de beroepsopleiding — een minimum van 70 % van de UP (waarvan 44 K, 40 miljoen) zal kwalificaties verwerven in het kader van buitenschoolse vormen van onderwijs door het slagen voor beroepsexamens Proj. 1 type projecten zal worden uitgevoerd op basis van de mededingingsverordening. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling. Maatregel 8.6 van het ROP 2014-2020 via de in punt beschreven acties. D 2 van het voorstel. Project zal worden uitgevoerd op basis van de diagnose van desk research data, rapporten, vacatures en conclusies uit interviews met werkgevers van Zachodniopomorskie voivodship (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità dell'istruzione e della formazione professionale nel Voivodato della Pomerania Occidentale verso un telemarketer, contabile e rappresentante delle vendite, adattando le forme, i metodi e le condizioni del suo comportamento alle esigenze dell'economia e del mercato del lavoro e dotando 120 partecipanti al progetto. (di cui: 63 K, 57 M) in materia di qualifiche richieste sul mercato del lavoro. L'obiettivo principale sarà raggiunto nel periodo 02.10.2017-31.12.2018 attraverso l'attuazione di programmi di studio professionali, formazioni completate da esami professionali. Tutte le attività saranno realizzate in modo tale da consentire la partecipazione dei minori. Saranno sostenute 120 UP (tra cui: 63 K, 57 M), interessati di propria iniziativa ad acquisire, integrare o migliorare le loro qualifiche professionali, che lavorano, imparano o risiedono nel Voivodato della Pomerania Occidentale ai sensi del Codice Civile. Durante la fase di assunzione saranno promosse le persone che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro. A seguito del progetto: — Il 100 % dell'UP sarà coperto da consulenza educativa, compresa una valutazione delle esigenze di sviluppo individuale e dell'istruzione, così come le predisposizioni personali per le professioni individuali, la pianificazione della carriera, i percorsi di carriera. —100 % in aumento acquisirà competenze chiave dopo aver lasciato il programma completando la formazione professionale — un minimo del 70 % della UP (di cui 44 K, 40 M) acquisirà qualifiche nell'ambito di forme di istruzione extrascolastica superando gli esami professionali Proj. 1 tipo di progetti sarà realizzato sulla base del regolamento sulla concorrenza. Il progetto contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico. Misura 8.6 del POR 2014-2020 attraverso le azioni descritte al punto. D 2 della proposta. Il progetto sarà attuato sulla base della diagnosi di dati di ricerca documentali, relazioni, offerte di lavoro e conclusioni dei colloqui con i datori di lavoro del voivodato di Zachodniopomorskie (Italian)
15 January 2022
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El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad de la formación profesional en el Voivodato Pomerano Occidental hacia un telemarketer, contable y representante de ventas, adaptando las formas, métodos y condiciones de su conducta a las necesidades de la economía y del mercado laboral y equipando a 120 participantes en el proyecto. (de los cuales: 63 K, 57 M) en las cualificaciones solicitadas en el mercado laboral. El objetivo principal se alcanzará en el período comprendido entre el 2.10.2017 y el 31.12.2018 mediante la aplicación de planes de estudios profesionales, formaciones completadas con exámenes profesionales. Todas las actividades se llevarán a cabo de manera que se permita la participación de los menores. Se apoyará 120 UP (incluyendo: 63 K, 57 M), interesado por iniciativa propia en adquirir, complementar o mejorar sus cualificaciones profesionales, que trabajen, aprendan o residan en el Voivodato Pomerano Occidental en el sentido del Código Civil. Durante la fase de contratación, se promoverá a las personas en situación especialmente vulnerable en el mercado laboral. Como resultado del proyecto: — El 100 % de la UP estará cubierta por asesoramiento educativo, incluyendo una evaluación de las necesidades individuales de desarrollo y educación, así como predisposiciones personales para ocupaciones individuales, planificación de carreras, itinerarios profesionales. —100 % más adquirirá competencias clave después de abandonar el programa completando la formación profesional — un mínimo del 70 % de la UP (incluidos 44 K, 40 M) adquirirá cualificaciones como parte de las formas de educación extraescolares mediante la aprobación de exámenes profesionales del tipo Proj. 1 de los proyectos se llevarán a cabo sobre la base de la regulación de la competencia. El proyecto contribuirá a la consecución del objetivo específico. Medida 8.6 del ROP 2014-2020 a través de las acciones descritas en el punto. D 2 de la propuesta. El proyecto se ejecutará a partir del diagnóstico de datos de investigación documental, informes, ofertas de trabajo y conclusiones de entrevistas con empleadores del voivodato de Zachodniopomorskie (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K045/17
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