FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT (Q138422): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
DE LA EXCLUSIÓN AL EMPLEO | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DOC. GR: 45(24K,21M)personas en riesgo de pobreza o libertad condicional, incluidas las que serán incluidas en el III GR de personas llamadas fuera del mercado de trabajo —aumentar la empleabilidad de 45(24K,21 millones) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de 18 a 64 años, que no son difíciles, incluidas las que, según la UoPiIRP, están situadas en el III GR de personas (denominadas «extraídas de la República de Polonia») de la zona GMS (en el sentido del Code.Cywil.), estimulando la actividad de la empresa como resultado de las actividades de activación: —aumento de las cualificaciones./competition.and hábil.profesional.adecuado a las necesidades de la República local de Polonia entre 45 (24K,21M) personas en riesgo de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidos los que están de acuerdo con la UoPiIRP se encuentran en el III GR. (llamado «lejos de la República de Polonia»), de la zona GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización de cursos/cursos de formación y pasantías; hasta finales de diciembre de 2020 — Aumento de las capacidades sociales entre 45(24K,21M) personas en peligro de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidas las que, según la UoPZiIRP, están situadas en el III GR de personas (llamadas fuera de la República de Polonia), del área de JM del GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización del GR de actividades de mejora de las capacidades en este ámbito y el apoyo de un trabajador social y especialistas, hasta finales de XII RECOMENDACIONES 2020: RUTA A/B: —adaptar.GOPS Famoso a las necesidades de ON — equipo de la sala de la escuela.- terapeutas. —indyw. apoyo profesional. —carretera de trabajo social/reintegración de los indígenas (contrato social) — actividades que refuerzan la competencia. equipo/minimiz. barreras sanitarias y barreras fuera del mercado laboral ścieżka A: Cursos IND/Gr/training.inc. pasantías. RUTA B: — tasas de educación en las escuelas, incl. RESULTADOS: —7(4K,3M)UP approach.to 4tyg.after complete.proj. —12(6K,6M)UP búsqueda de trabajo hasta 4 semanas después de complete.proj. —14(5K;9M)UP adquirirá calificadores. —16(13K;3M)UP adquirirá un compet. —44 %indicativo.efecto.para todo el objetivo de GR. —32 % y 22 %indicación de efek.zatrudn.(dependiendo de GR) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: DOC. GR: 45(24K,21M)personas en riesgo de pobreza o libertad condicional, incluidas las que serán incluidas en el III GR de personas llamadas fuera del mercado de trabajo —aumentar la empleabilidad de 45(24K,21 millones) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de 18 a 64 años, que no son difíciles, incluidas las que, según la UoPiIRP, están situadas en el III GR de personas (denominadas «extraídas de la República de Polonia») de la zona GMS (en el sentido del Code.Cywil.), estimulando la actividad de la empresa como resultado de las actividades de activación: —aumento de las cualificaciones./competition.and hábil.profesional.adecuado a las necesidades de la República local de Polonia entre 45 (24K,21M) personas en riesgo de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidos los que están de acuerdo con la UoPiIRP se encuentran en el III GR. (llamado «lejos de la República de Polonia»), de la zona GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización de cursos/cursos de formación y pasantías; hasta finales de diciembre de 2020 — Aumento de las capacidades sociales entre 45(24K,21M) personas en peligro de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidas las que, según la UoPZiIRP, están situadas en el III GR de personas (llamadas fuera de la República de Polonia), del área de JM del GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización del GR de actividades de mejora de las capacidades en este ámbito y el apoyo de un trabajador social y especialistas, hasta finales de XII RECOMENDACIONES 2020: RUTA A/B: —adaptar.GOPS Famoso a las necesidades de ON — equipo de la sala de la escuela.- terapeutas. —indyw. apoyo profesional. —carretera de trabajo social/reintegración de los indígenas (contrato social) — actividades que refuerzan la competencia. equipo/minimiz. barreras sanitarias y barreras fuera del mercado laboral ścieżka A: Cursos IND/Gr/training.inc. pasantías. RUTA B: — tasas de educación en las escuelas, incl. RESULTADOS: —7(4K,3M)UP approach.to 4tyg.after complete.proj. —12(6K,6M)UP búsqueda de trabajo hasta 4 semanas después de complete.proj. —14(5K;9M)UP adquirirá calificadores. —16(13K;3M)UP adquirirá un compet. —44 %indicativo.efecto.para todo el objetivo de GR. —32 % y 22 %indicación de efek.zatrudn.(dependiendo de GR) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DOC. GR: 45(24K,21M)personas en riesgo de pobreza o libertad condicional, incluidas las que serán incluidas en el III GR de personas llamadas fuera del mercado de trabajo —aumentar la empleabilidad de 45(24K,21 millones) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de 18 a 64 años, que no son difíciles, incluidas las que, según la UoPiIRP, están situadas en el III GR de personas (denominadas «extraídas de la República de Polonia») de la zona GMS (en el sentido del Code.Cywil.), estimulando la actividad de la empresa como resultado de las actividades de activación: —aumento de las cualificaciones./competition.and hábil.profesional.adecuado a las necesidades de la República local de Polonia entre 45 (24K,21M) personas en riesgo de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidos los que están de acuerdo con la UoPiIRP se encuentran en el III GR. (llamado «lejos de la República de Polonia»), de la zona GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización de cursos/cursos de formación y pasantías; hasta finales de diciembre de 2020 — Aumento de las capacidades sociales entre 45(24K,21M) personas en peligro de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidas las que, según la UoPZiIRP, están situadas en el III GR de personas (llamadas fuera de la República de Polonia), del área de JM del GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización del GR de actividades de mejora de las capacidades en este ámbito y el apoyo de un trabajador social y especialistas, hasta finales de XII RECOMENDACIONES 2020: RUTA A/B: —adaptar.GOPS Famoso a las necesidades de ON — equipo de la sala de la escuela.- terapeutas. —indyw. apoyo profesional. —carretera de trabajo social/reintegración de los indígenas (contrato social) — actividades que refuerzan la competencia. equipo/minimiz. barreras sanitarias y barreras fuera del mercado laboral ścieżka A: Cursos IND/Gr/training.inc. pasantías. RUTA B: — tasas de educación en las escuelas, incl. RESULTADOS: —7(4K,3M)UP approach.to 4tyg.after complete.proj. —12(6K,6M)UP búsqueda de trabajo hasta 4 semanas después de complete.proj. —14(5K;9M)UP adquirirá calificadores. —16(13K;3M)UP adquirirá un compet. —44 %indicativo.efecto.para todo el objetivo de GR. —32 % y 22 %indicación de efek.zatrudn.(dependiendo de GR) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 23:28, 18 January 2022
Project Q138422 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FROM EXCLUSION TO EMPLOYMENT |
Project Q138422 in Poland |
Statements
1,087,793.11 zloty
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1,279,756.61 zloty
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85.0 percent
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1 October 2017
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31 January 2021
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GMINA SŁAWNO
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GR DOC: 45(24K,21M)osób zagroż.ubóstw.i/lub wykl.społw tym osoby bezr.,które znajdą się w III GR osób-tzw oddalonych od rynku pracy CEL GŁ: -wzrost szans na zatrudnienie wśród 45(24K,21M)os.zagrożonych ubóstwem i/ lub wykluczeniem społ.,w wieku 18-64lat,pozostających bez zatrudn.,w tym osoby bezrob.,które zgodnie z UoPZiIRP znajdują się w III GR osób(tzw.oddalonych od RP),z obszaru WZ z GMS(w rozumieniu zapisów Kod.Cywil.),poprzez pobudzenie aktywn.społ.-zawod.w wyniku działań aktywacyj.:szkolen.i doradczych oraz wsparcia specjalistów;do końca I 2021 CELE SZCZEG: -wzrost kwalifik./kompet.i umiejętn.zawod.adekwatnych do potrzeb lokalnego RP wśród 45(24K,21M)os.zagrożonych ubóstwem i/lub wyklucz.społ.,w wieku 18-64l.,pozostających bez zatrudn.,w tym os.bezr .,które zgod.z UoPZiIRP znajdują się w III GR os. (tzw.oddalonych od RP),z obszaru WZ z GMS(w rozum.zapis.KC); poprzez organizację kursów/szkol.i staży zaw.;do końca XII 2020 -wzrost umiejętności społ.wśród 45(24K,21M) os.zagroż.ubóstwem i/lub wyklucz.społ.,w wieku 18-64l.,pozostających bez zatrud,w tym os.bezrob.,które zgod.z UoPZiIRP znajdują się w III GR osób (tzw.oddalonych od RP),z obszaru WZ z GMS(w rozum.zapis.KC);poprzez organizację GR zajęć podwyższających umiejętn.w tym zakresie oraz wsparcie pracownika socjal.i specjalistów;do końca XII 2020 ZADANIA: ŚCIEŻKA A/B: -przystosow.GOPS SŁAWNO do potrzeb ON -wyposażenie sali szkol.- terapeut. -indyw.wsparcie specjalist. -praca socjalna/opracowanie indyw.ścieżki reintegracji(kontrakt socjal.) -zajęcia wzmacniające kompet.społ/minimaliz.bariery zdrowotne i bariery oddalające od rynku pracy ŚCIEŻKA A: -IND/GR kursy/szkol.zaw. -staże zaw. ŚCIEŻKA B: -opłaty edukacji w szkołach zaw. REZULTATY: -7(4K,3M)UP podej.zatrud.do 4tyg.po zakończ.proj. -12(6K,6M)UP poszuk.pracy do 4tyg.po zakończ.proj. -14(5K;9M)UP nabędzie kwalifik. -16(13K;3M)UP nabędzie kompet. -44%wskaźn.efekt.społ.dla całej GR docel. -32% i 22%wskaź efek.zatrudn .(w zależności od GR) (Polish)
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GR DOC: 45(24K,21M)people at risk.poverty.and/or outreach groups, including those who will find themselves in the III GR of people-so-called remote from the labour market CEL GŁ: —increasing employability among 45(24K,21M) people at risk of poverty and/or exclusion of the population at the age of 18-64 years, remaining unemployed, including those unemployed, who according to UoPZiIRP are located in III GR of persons (so-called “departed from the Republic of Poland”), from the area of WZZ with GMS (under the meaning of the provisions of the Code. —employment increase./competitive.and skills suited to the needs of the local Republic of Poland among 45(24K,21M) people at risk of poverty and/or exclusion.population, between the ages of 18-64 years, remaining without employment, including those who agree with UoPZiIRP are located in III GR os. (so-called remote from the Republic of Poland), from the WZ area with GMS(intelligible. Written.KC); through the organisation of courses/schools. and internships incl.; until the end of XII 2020 -increase of skills of the population among 45(24K,21M) people who are at risk of poverty and/or exclusion.Population, at the age of 18-64 years, remaining unemployment-free, including occupational specialists, who agree with UoPZiRP in the third GR of persons (so-called C.S.A. from the Polish Republic of Poland); PATH A/B: —adapt.GOPS Famous for the needs of ON -equipment of the school hall.- therapist. —indiv. support specialist. —social work/development of reintegration individual pathway(social contract) – activities strengthening competences. communities/minimise health barriers and barriers away from the labour market WATCH A: —IND/GR courses/schools.zaw. —internship. PATH B: — education fees in schools incl. RESULTS: —7(4K,3M)UP approach.employment.up to 4 weeks after completion.project. —12(6K,6M)UP search for work up to 4 weeks after completion.proj. —14(5K,9M)UP will be eligible. —16(13K,3M)UP will acquire competence. —44 %indicative.effect.pot.for the whole GR target. —32 % and 22 % of employment index (depending on GR) (English)
21 October 2020
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DOC. GR: 45(24K,21M)personnes exposées au risque de pauvreté et/ou de probation, y compris celles qui seront incluses dans le III GR des personnes dites éloignées du marché du travail CEL Chef: —accroître l’employabilité de 45 personnes exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, âgées de 18 à 64 ans, qui ne sont pas difficiles, y compris celles qui, selon l’UoPiIRP, sont situées dans le III GR de personnes (dénommées «sorties de la République de Pologne») de la zone GMS (au sens du Code.Cywil.), par la stimulation de l’activité de l’entreprise à la suite d’activités d’activation. —augmentation des qualifications./compétition.et habile.professionnelle. adaptée aux besoins de la République de Pologne locale parmi 45 (24K,21M)personnes exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion., à l’âge de 18 à 64 ans, qui restent sans problème, y compris celles qui sont d’accord avec l’UoPZiIRP sont dans le III GR. (appelée éloignée de la République polonaise), de la zone GMS (au sens de l’écriture.KC); par l’organisation de cours/cours de formation et de stages;jusqu’à la fin décembre 2020 — augmentation des compétences sociales parmi 45(24K,21M) personnes menacées de pauvreté et/ou d’exclusion., à l’âge de 18 à 64 ans, qui restent sans problème, y compris celles qui, selon l’UoPZiIRP, sont situées dans le III GR des personnes (appelées «à l’extérieur de la République de Pologne»), de la zone de JM du GMS (au sens de l’écriture.KC); à travers l’organisation des activités de renforcement des compétences dans ce domaine et le soutien d’un travailleur social et de spécialistes jusqu’à la fin du XII 2020 RECOMMANDATIONS: CHEMIN A/B: —adapt.GOPS Célèbre aux besoins de l’ON — équipement de la salle de l’école.- thérapeutes. soutien professionnel d’Indyw. —travail social/voie de réinsertion indigène (contrat social) — activités qui renforcent la compet. équipe/minimiz. obstacles à la santé et obstacles à l’éloignement du marché du travail ścieżka A: —Cours d’IND/Gr/Formation.inc. des stages. CHEMIN B: — frais de scolarité dans les écoles, y compris RÉSULTATS: —7(4K,3M)UP approche.to 4tyg. after complete.proj. —12(6K,6M)UP recherche pour le travail jusqu’à 4 semaines après la fin.proj. —14(5K;9M)UP acquerra des qualificatifs. —16(13K;3M)UP acquerra une compet. —44 %indicatif.effect.pour l’ensemble de l’objectif GR. —32 % et 22 %indication d’efek.zatrudn.(selon le GR) (French)
3 December 2021
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GR-DOKUMENT: 45(24K,21M) Personen, die von Armut und/oder Bewährung bedroht sind, einschließlich derjenigen, die in die III. GR von Menschen einbezogen werden, die so genannt sind vom Arbeitsmarkt entfernt CEL-Leiter: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 45(24K,21M) Personen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, im Alter von 18-64 Jahren, die nicht schwierig sind, einschließlich derjenigen, die sich laut UoPiIRP im III GR von Personen (sogenannt „aus der Republik Polen“) aus dem GMS-Gebiet (im Sinne des Kodex.Cywil.) befinden, indem die Tätigkeit des Unternehmens durch Aktivierungstätigkeiten angeregt wird: —Erhöhung der Qualifikationen./Wettbewerb.und geschickt.professional.geeignet für die Bedürfnisse der lokalen Republik Polen unter 45 (24K,21M) Personen, die von Armut und/oder Ausgrenzung bedroht sind, im Alter von 18-64 Jahren, die unproblematisch bleiben, einschließlich derjenigen, die mit der UoPZiIRP einverstanden sind, befinden sich im III GR. (sogenannte Entfernung von der Polnischen Republik), aus dem GMS-Gebiet (im Sinne des Schreibens.KC); durch die Organisation von Kursen/Ausbildungskursen und Praktika;bis Ende Dezember 2020 -Erhöhung der sozialen Kompetenzen unter 45(24K,21M) Menschen, die von Armut und/oder Ausgrenzung bedroht sind, im Alter von 18-64 Jahren, die unproblematisch bleiben, einschließlich derjenigen, die sich nach Angaben des UoPZiIRP im III GR von Personen (sogenannt außerhalb der Republik Polen) aus dem Bereich JM aus dem GMS befinden (im Sinne des Schreibens.KC); durch die Organisation der GR von kompetenzsteigernden Aktivitäten in diesem Bereich und die Unterstützung eines Sozialarbeiters und Spezialisten; bis Ende des XII. 2020 EMPFEHLUNGEN: PFAD A/B: —adapt.GOPS Berühmt für die Bedürfnisse von ON – Ausrüstung der Schulhalle.- Therapeuten. —indyw.professionelle Unterstützung. —soziale Arbeit/indigener Wiedereingliederungspfad (Sozialvertrag) – Maßnahmen zur Stärkung des Wettbewerbsteams/Mindestgrenzen für die Gesundheit und Hindernisse außerhalb des Arbeitsmarktes ścieżka A: —IND/Gr-Kurse/Ausbildung.inc. Praktika. WEG B: — Bildungsgebühren an Schulen inkl. ERGEBNISSE: —7(4K,3M)UP approach.to 4tyg.nach Fertigstellung.proj. —12(6K,6M)UP Suche nach Arbeiten bis zu 4 Wochen.nach Fertigstellung.proj. —14(5K;9M)UP wird Qualifikatoren erwerben. —16(13K;3M)UP wird ein Kompet erwerben. —44 %indikative.effect.für das gesamte GR-Ziel. —32 % und 22 % Indikation von efek.zatrudn (abhängig von GR) (German)
13 December 2021
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GR DOC.: 45(24K,21M)personen die risico lopen op armoede en/of proeftijd, met inbegrip van degenen die zullen worden opgenomen in de III GR van mensen die zogenaamd afwezig zijn van de arbeidsmarkt CEL-hoofd: —verhoog de inzetbaarheid van 45(24K,21M)personen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, in de leeftijd van 18-64 jaar, die niet moeilijk zijn, met inbegrip van degenen die zich volgens de UoPiIRP bevinden in de III GR van personen (zogenoemd „uit de Republiek Polen verwijderd”) uit het GMS-gebied (in de zin van de Code.Cywil.), door stimulering van de activiteiten van het bedrijf als gevolg van activeringsactiviteiten. —toename van kwalificaties./mededinging.en bekwaam.professioneel.geschikt voor de behoeften van de lokale Republiek Polen onder 45 (24K,21M) personen die risico lopen op armoede en/of uitsluiting., op de leeftijd van 18-64 jaar, die onproblematisch blijven, met inbegrip van degenen die het eens zijn met de UoPZiIRP zijn in de III GR. (zogenaamd afgelegen van de Poolse Republiek), van het GMS-gebied (in de zin van schrijven.KC); door de organisatie van cursussen/opleidingen en stages;tot eind december 2020 -toename van de sociale vaardigheden onder 45(24K,21M) mensen die in armoede en/of uitsluiting dreigen te vervallen., op de leeftijd van 18-64 jaar, die onproblematisch blijven, met inbegrip van degenen die zich volgens de UoPZiIRP bevinden in de III GR van personen (zogenaamd weg van de Republiek Polen), uit het gebied van JM van de GMS (in de zin van schrijven.KC); door de organisatie van de GR van vaardighedenbevorderende activiteiten op dit gebied en de ondersteuning van een maatschappelijk werker en specialisten;tot het einde van XII 2020 AANBEVELINGEN: PAD A/B: —aanpassing GOPS Beroemd aan de behoeften van ON — uitrusting van de schoolzaal.- therapeuten. —indyw.professionele ondersteuning. —sociaal werk/inindigen reïntegratietraject (sociaal contract) — activiteiten die compet. team/minimiz. gezondheidsbarrières en belemmeringen weg van de arbeidsmarkt versterken ścieżka A: —IND/Gr cursussen/training.inc. stageplaatsen. PAD B: — onderwijskosten in scholen incl. RESULTATEN: —7(4K, 3M)UP approach.to 4tyg.after completion.proj. —12 (6K, 6M) Op zoek naar werk tot 4 weken.na oplevering.proj. —14 (5K; 9M)UP zal kwalificaties verwerven. —16(13K; 3M)UP zal een compet verwerven. —44 % indicatief.effect.voor het gehele GR-streefcijfer. —32 % en 22 % indicatie van efek.zatrudn. (afhankelijk van GR) (Dutch)
17 December 2021
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DOC. GR: 45 (24K,21M)persone a rischio di povertà e/o di libertà vigilata, comprese quelle che saranno incluse nella III GR delle persone cosiddette "fuori dal mercato del lavoro" capo del CEL: —aumentare l'occupabilità di 45 (24K,21M) persone a rischio di povertà e/o esclusione sociale, di età compresa tra i 18 e i 64 anni, che non sono difficili, comprese quelle che, secondo l'UoPiIRP, sono situate nella III GR di persone (cosiddette "rimosse dalla Repubblica di Polonia") dall'area GMS (ai sensi del Codice.Cywil.), stimolando l'attività dell'azienda a seguito di attività di attivazione.: —aumento delle qualifiche./concorrenza.e abile.professionale.adatto alle esigenze della Repubblica di Polonia locale tra 45 (24K,21M)persone a rischio di povertà e/o esclusione., all'età di 18-64 anni, che rimangono senza problemi, compresi quelli che sono d'accordo con l'UoPZiIRP sono nel III GR. (cosiddetto lontano dalla Repubblica Polacca), dall'area GMS (nel senso di scrittura.KC); attraverso l'organizzazione di corsi/corsi di formazione e stage;fino alla fine di dicembre 2020 — aumento delle competenze sociali tra 45 (24K,21M) persone a rischio di povertà e/o esclusione., all'età di 18-64 anni, che rimangono senza problemi, compresi coloro che, secondo l'UoPZiIRP, si trovano nella III GR di persone (cosiddette lontano dalla Repubblica di Polonia), dalla zona di JM dal GMS (nel senso di scrittura.KC); attraverso l'organizzazione del GR di attività di miglioramento delle competenze in questo settore e il sostegno di un assistente sociale e di specialisti; fino alla fine del XII 2020 RACCOMANDAZIONI: PERCORSO A/B: —adapt.GOPS Famoso alle esigenze di ON — attrezzature della sala scolastica.- terapeuti. supporto professionale di Indyw. —lavoro sociale/percorso di reinserimento indigeno (contratto sociale) — attività che rafforzano le barriere sanitarie e le barriere sanitarie dal mercato del lavoro ścieżka A: —IND/Gr corsi/training.inc. tirocinio. PERCORSO B: — tasse scolastiche nelle scuole incl. RISULTATI: —7(4K,3M)UP approach.to 4tyg.after completed.proj. —12(6K,6M) UP ricerca di lavoro fino a 4 settimane. dopo completamento.proj. —14 (5K;9M)UP acquisirà le qualificazioni. —16 (13K;3M)UP acquisirà un compet. —44 %indicative. effect.for l'intero obiettivo GR. —32 % e 22 %indicazione di efek.zatrudn. (a seconda della GR) (Italian)
15 January 2022
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DOC. GR: 45(24K,21M)personas en riesgo de pobreza o libertad condicional, incluidas las que serán incluidas en el III GR de personas llamadas fuera del mercado de trabajo —aumentar la empleabilidad de 45(24K,21 millones) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de 18 a 64 años, que no son difíciles, incluidas las que, según la UoPiIRP, están situadas en el III GR de personas (denominadas «extraídas de la República de Polonia») de la zona GMS (en el sentido del Code.Cywil.), estimulando la actividad de la empresa como resultado de las actividades de activación: —aumento de las cualificaciones./competition.and hábil.profesional.adecuado a las necesidades de la República local de Polonia entre 45 (24K,21M) personas en riesgo de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidos los que están de acuerdo con la UoPiIRP se encuentran en el III GR. (llamado «lejos de la República de Polonia»), de la zona GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización de cursos/cursos de formación y pasantías; hasta finales de diciembre de 2020 — Aumento de las capacidades sociales entre 45(24K,21M) personas en peligro de pobreza o exclusión., a la edad de 18-64 años, que siguen sin problemas, incluidas las que, según la UoPZiIRP, están situadas en el III GR de personas (llamadas fuera de la República de Polonia), del área de JM del GMS (en el sentido de la escritura.KC); a través de la organización del GR de actividades de mejora de las capacidades en este ámbito y el apoyo de un trabajador social y especialistas, hasta finales de XII RECOMENDACIONES 2020: RUTA A/B: —adaptar.GOPS Famoso a las necesidades de ON — equipo de la sala de la escuela.- terapeutas. —indyw. apoyo profesional. —carretera de trabajo social/reintegración de los indígenas (contrato social) — actividades que refuerzan la competencia. equipo/minimiz. barreras sanitarias y barreras fuera del mercado laboral ścieżka A: Cursos IND/Gr/training.inc. pasantías. RUTA B: — tasas de educación en las escuelas, incl. RESULTADOS: —7(4K,3M)UP approach.to 4tyg.after complete.proj. —12(6K,6M)UP búsqueda de trabajo hasta 4 semanas después de complete.proj. —14(5K;9M)UP adquirirá calificadores. —16(13K;3M)UP adquirirá un compet. —44 %indicativo.efecto.para todo el objetivo de GR. —32 % y 22 %indicación de efek.zatrudn.(dependiendo de GR) (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K707/17
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