Work club – comprehensive programme of socio-occupational activation (Q138322): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Club de trabajo — un programa integral de activación socio-profesional | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto se ejecuta del 1.10.2018 al 31.12.2019 y está dirigido a los residentes de las zonas de Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski y Pyrzycki de la APP. El objetivo es la activación socioprofesional de 60 (55K, 5M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social (según se define en las Directrices de Inclusión Social) que residan en los citados distritos antes de diciembre de 2019. El proyecto contribuirá al objetivo proporcionando instrumentos de apoyo completos y adaptados a las necesidades y capacidades de los participantes. Supone la aplicación de un apoyo basado en los recursos laborales y una intensa activación social, inclusiva y medioambiental, que es la base para una activación ocupacional eficaz, eficaz y sostenible. Como parte del apoyo, se creará un Club Laboral, en el que los participantes se someterán a un proceso de reinserción social, ambiental y profesional que conducirá a la adquisición de competencias interpersonales, cualificaciones profesionales, aumento de la certidumbre, refuerzo de la motivación para acceder al empleo y un cambio en sus vidas. Como resultado del proyecto, se logrará la tasa de rendimiento social y social del 44 % y la tasa de empleo de al menos el 32 %. Como resultado de estas medidas, 20 participantes en el programa (19K.1M) reducirán la distancia al empleo mediante la activación social y la activación y el empleo de 20 personas apoyadas. Cualquier ayuda en virtud de este marco estará a disposición de todos los grupos de beneficiarios, de conformidad con el principio de no discriminación, incluida, en particular, el Acuerdo de Asociación, y la igualdad de oportunidades, incluidas las personas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se ejecuta del 1.10.2018 al 31.12.2019 y está dirigido a los residentes de las zonas de Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski y Pyrzycki de la APP. El objetivo es la activación socioprofesional de 60 (55K, 5M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social (según se define en las Directrices de Inclusión Social) que residan en los citados distritos antes de diciembre de 2019. El proyecto contribuirá al objetivo proporcionando instrumentos de apoyo completos y adaptados a las necesidades y capacidades de los participantes. Supone la aplicación de un apoyo basado en los recursos laborales y una intensa activación social, inclusiva y medioambiental, que es la base para una activación ocupacional eficaz, eficaz y sostenible. Como parte del apoyo, se creará un Club Laboral, en el que los participantes se someterán a un proceso de reinserción social, ambiental y profesional que conducirá a la adquisición de competencias interpersonales, cualificaciones profesionales, aumento de la certidumbre, refuerzo de la motivación para acceder al empleo y un cambio en sus vidas. Como resultado del proyecto, se logrará la tasa de rendimiento social y social del 44 % y la tasa de empleo de al menos el 32 %. Como resultado de estas medidas, 20 participantes en el programa (19K.1M) reducirán la distancia al empleo mediante la activación social y la activación y el empleo de 20 personas apoyadas. Cualquier ayuda en virtud de este marco estará a disposición de todos los grupos de beneficiarios, de conformidad con el principio de no discriminación, incluida, en particular, el Acuerdo de Asociación, y la igualdad de oportunidades, incluidas las personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto se ejecuta del 1.10.2018 al 31.12.2019 y está dirigido a los residentes de las zonas de Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski y Pyrzycki de la APP. El objetivo es la activación socioprofesional de 60 (55K, 5M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social (según se define en las Directrices de Inclusión Social) que residan en los citados distritos antes de diciembre de 2019. El proyecto contribuirá al objetivo proporcionando instrumentos de apoyo completos y adaptados a las necesidades y capacidades de los participantes. Supone la aplicación de un apoyo basado en los recursos laborales y una intensa activación social, inclusiva y medioambiental, que es la base para una activación ocupacional eficaz, eficaz y sostenible. Como parte del apoyo, se creará un Club Laboral, en el que los participantes se someterán a un proceso de reinserción social, ambiental y profesional que conducirá a la adquisición de competencias interpersonales, cualificaciones profesionales, aumento de la certidumbre, refuerzo de la motivación para acceder al empleo y un cambio en sus vidas. Como resultado del proyecto, se logrará la tasa de rendimiento social y social del 44 % y la tasa de empleo de al menos el 32 %. Como resultado de estas medidas, 20 participantes en el programa (19K.1M) reducirán la distancia al empleo mediante la activación social y la activación y el empleo de 20 personas apoyadas. Cualquier ayuda en virtud de este marco estará a disposición de todos los grupos de beneficiarios, de conformidad con el principio de no discriminación, incluida, en particular, el Acuerdo de Asociación, y la igualdad de oportunidades, incluidas las personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 23:27, 18 January 2022
Project Q138322 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work club – comprehensive programme of socio-occupational activation |
Project Q138322 in Poland |
Statements
844,822.43 zloty
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993,908.75 zloty
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85.0 percent
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1 October 2018
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31 December 2019
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FUNDACJA POD ANIOŁEM
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Projekt realizowany jest od 01.10.2018 r. do 31.12.2019 r. i skierowany jest do mieszkańców pow. stargardzkiego, choszczeńskiego, gryfińskiego, myśliborskiego i pyrzyckiego WZP. Celem pr. jest aktywizacja społeczno-zawodowa 60 (55K, 5M)) osób zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym (zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych dot. włączenia społecznego), zamieszkujących teren ww powiatów, w terminie do XII 2019. Projekt przyczyni się do realizacji celu poprzez zapewnienie kompleksowych i zindywidualizowanych instrumentów wsparcia, dostosowanych do potrzeb i możliwości Uczestników. Zakłada realizację wsparcia opartego na pracy na posiadanych zasobach i intensywnej aktywizacji społecznej, integracyjnej i środowiskowej będącej podstawą skutecznej, efektywnej i trwałej aktywizacji zawodowej. W ramach wsparcia zostanie utworzony Klub Pracy, w którym uczestnicy przejdą proces reintegracji społecznej i środowiskowej i zawodowej prowadzący do nabycia umiejętności interpersonalnych, kwalifikacji zawodowych, zwiększenia pewności, wzmocnienia motywacji do podjęcia zatrudnienia i dokonania zmiany w swoim życiu. W wyniku realizacji projektu zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności społeczno-zatrudnieniowej w wymiarze społecznym na poziomie 44%, a w wymiarze zatrudnieniowym na poziomie min. 32%. Rezultatem tak podjętych działań będzie zmniejszenie dystansu do zatrudnienia przez 20 (19K,1M) uczestników programu poprzez aktywizację społeczną oraz aktywizację zawodową i podjęcie zatrudnienia przez 20 osób, objętych wsparciem. Wszelkie wsparcie w ramach pr. będzie dostępne dla wszystkich grup odbiorców, zgodnie z zasadą niedyskryminacji, w tym w szczególności ON, oraz równości szans, w tym KiM. (Polish)
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The project is implemented from 01.10.2018 to 31.12.2019 and is addressed to residents of the Stargard, Choszczeński, Gryfin, Myśliborski and Pyrzycki WZP districts. The aim is to activate socio-occupational 60 (55K, 5M)) of people at risk of poverty and/or social exclusion (as defined in the Guidelines for Social Inclusion) who live in the districts, within the period of XII 2019. The project will contribute to the objective by providing comprehensive and customised support instruments tailored to the needs and capabilities of the Participants. It assumes the implementation of work-based support based on resources and intensive social, integration and environmental activation, which is the basis for effective, effective and sustainable professional activation. As part of the support, the Labour Club will be set up, in which participants will undergo a process of social and environmental and professional reintegration leading to the acquisition of interpersonal skills, professional qualifications, increased certainty, strengthening motivation to take up employment and make a change in their lives. As a result of the project, a social-employment efficiency ratio of 44 % and employment of at least 32 % will be achieved. This will result in a reduction in the employment gap of 20 (19K,1M) participants in the programme through social activation and activation and employment by 20 supported people. Any support under pr. shall be available to all groups of recipients, in accordance with the principle of non-discrimination, including in particular ON, and equal opportunities, including who. (English)
21 October 2020
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Le projet est mis en œuvre du 1er octobre 2018 au 31 décembre 2019 et s’adresse aux résidents des zones Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski et Pyrzycki de l’APP. L’objectif est l’activation socioprofessionnelle de 60 personnes exposées au risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale (telles que définies dans les lignes directrices pour l’inclusion sociale) résidant dans les districts susmentionnés d’ici décembre 2019. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif en fournissant des instruments de soutien complets et sur mesure adaptés aux besoins et aux capacités des participants. Elle suppose la mise en œuvre d’un soutien fondé sur les ressources en main-d’œuvre et une activation sociale, inclusive et environnementale intensive, qui constitue la base d’une activation professionnelle efficace, efficace et durable. Dans le cadre de ce soutien, un club du travail sera mis en place, dans lequel les participants subiront un processus de réinsertion sociale, environnementale et professionnelle conduisant à l’acquisition de compétences interpersonnelles, de qualifications professionnelles, d’une plus grande certitude, d’un renforcement de la motivation à prendre un emploi et d’un changement de vie. Grâce au projet, le taux de performance sociale et sociale de 44 % et le taux d’emploi d’au moins 32 % seront atteints. Grâce à ces mesures, 20 participants au programme (19K.1M) permettront de réduire la distance vers l’emploi grâce à l’activation et à l’activation sociales et à l’emploi de 20 personnes bénéficiant d’un soutien. Tout soutien au titre de ce cadre sera mis à la disposition de tous les groupes de bénéficiaires, conformément au principe de non-discrimination, y compris en particulier l’assistance sociale, et à l’égalité des chances, y compris par qui. (French)
3 December 2021
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Das Projekt wird vom 01.10.2018 bis zum 31.12.2019 umgesetzt und richtet sich an die Bewohner der JPA Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski und Pyrzycki. Ziel ist die Aktivierung von 60 Menschen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind (gemäß den Leitlinien für soziale Eingliederung), die bis Dezember 2019 in den genannten Bezirken leben. Das Projekt wird zu diesem Ziel beitragen, indem umfassende und maßgeschneiderte Unterstützungsinstrumente bereitgestellt werden, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Teilnehmer zugeschnitten sind. Sie setzt die Umsetzung von Unterstützung auf der Grundlage von Arbeitskräften und einer intensiven sozialen, inklusiven und ökologischen Aktivierung voraus, die die Grundlage für eine wirksame, wirksame und nachhaltige berufliche Aktivierung bildet. Im Rahmen der Unterstützung wird ein Labour Club eingerichtet, in dem die Teilnehmer einen Prozess der sozialen und ökologischen und beruflichen Wiedereingliederung durchlaufen, der zum Erwerb von zwischenmenschlichen Fähigkeiten, beruflichen Qualifikationen, mehr Sicherheit, Stärkung der Motivation zur Aufnahme einer Beschäftigung und zur Veränderung ihres Lebens führt. Als Ergebnis des Projekts werden die soziale und soziale Leistungsquote von 44 % und die Beschäftigungsquote von mindestens 32 % erreicht. Als Ergebnis dieser Maßnahmen werden 20 Teilnehmer des Programms (19K.1M) den Abstand zur Beschäftigung durch soziale Aktivierung und Aktivierung und Beschäftigung durch 20 unterstützte Personen verringern. Jede Unterstützung im Rahmen dieses Rahmens wird allen Empfängergruppen im Einklang mit dem Grundsatz der Nichtdiskriminierung, insbesondere dem SA, und der Chancengleichheit, einschließlich derjenigen, zur Verfügung stehen. (German)
13 December 2021
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Het project is uitgevoerd van 1.10.2018 tot 31.12.2019 en is gericht op inwoners van de gebieden Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski en Pyrzycki van de PPV. Het doel is de sociaal-beroepsactivering van 60 (55K, 5M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting (zoals gedefinieerd in de richtsnoeren voor sociale integratie) die uiterlijk in december 2019 in bovengenoemde districten wonen. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling door uitgebreide en op maat gesneden ondersteuningsinstrumenten aan te bieden die zijn toegesneden op de behoeften en capaciteiten van de deelnemers. Er wordt uitgegaan van de tenuitvoerlegging van steun op basis van arbeidsmiddelen en intensieve sociale, inclusieve en milieuactivering, die de basis vormt voor een doeltreffende, doeltreffende en duurzame activering van het beroep. In het kader van de steun zal een Labour Club worden opgericht, waarin de deelnemers een proces van sociale, ecologische en professionele reïntegratie ondergaan dat leidt tot de verwerving van interpersoonlijke vaardigheden, beroepskwalificaties, grotere zekerheid, versterking van de motivatie om een baan te vinden en een verandering in hun leven teweeg te brengen. Als gevolg van het project zullen de sociale en sociale prestaties van 44 % en de arbeidsparticipatie van ten minste 32 % worden bereikt. Als gevolg van deze maatregelen zullen 20 deelnemers aan het programma (19K,1 miljoen) de afstand tot werkgelegenheid verminderen door middel van sociale activering en activering en werkgelegenheid door 20 ondersteunde mensen. Alle steun uit hoofde van dit kader zal beschikbaar zijn voor alle groepen begunstigden, overeenkomstig het beginsel van non-discriminatie, met inbegrip van met name de SA, en gelijke kansen, met inbegrip van wie. (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto è attuato dal 01.10.2018 al 31.12.2019 ed è rivolto ai residenti delle aree Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski e Pyrzycki dell'APP. L'obiettivo è l'attivazione socio-professionale di 60 persone (55K, 5M) a rischio di povertà e/o esclusione sociale (come definite negli orientamenti per l'inclusione sociale) residenti nei suddetti distretti entro dicembre 2019. Il progetto contribuirà al conseguimento dell'obiettivo fornendo strumenti di sostegno completi e su misura in funzione delle esigenze e delle capacità dei partecipanti. Presuppone l'attuazione di un sostegno basato sulle risorse di lavoro e su un'intensa attivazione sociale, inclusiva e ambientale, che costituisce la base per un'attivazione occupazionale efficace, efficace e sostenibile. Nell'ambito del sostegno, sarà istituito un Club del Lavoro, in cui i partecipanti subiranno un processo di reinserimento sociale e ambientale e professionale che porterà all'acquisizione di competenze interpersonali, qualifiche professionali, maggiore certezza, rafforzamento della motivazione all'occupazione e cambiamento nella loro vita. Come risultato del progetto, il tasso di rendimento sociale e sociale del 44 % e il tasso di occupazione di almeno il 32 % saranno raggiunti. Grazie a queste misure, 20 partecipanti al programma (19K.1M) ridurranno la distanza dall'occupazione attraverso l'attivazione e l'attivazione sociali e l'occupazione di 20 persone beneficiarie. Qualsiasi sostegno nell'ambito di questo quadro sarà a disposizione di tutti i gruppi di beneficiari, conformemente al principio di non discriminazione, in particolare l'AS, e alle pari opportunità, compresi quelli. (Italian)
15 January 2022
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El proyecto se ejecuta del 1.10.2018 al 31.12.2019 y está dirigido a los residentes de las zonas de Stargard, choszczeński, gryfiński, Thinkborski y Pyrzycki de la APP. El objetivo es la activación socioprofesional de 60 (55K, 5M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social (según se define en las Directrices de Inclusión Social) que residan en los citados distritos antes de diciembre de 2019. El proyecto contribuirá al objetivo proporcionando instrumentos de apoyo completos y adaptados a las necesidades y capacidades de los participantes. Supone la aplicación de un apoyo basado en los recursos laborales y una intensa activación social, inclusiva y medioambiental, que es la base para una activación ocupacional eficaz, eficaz y sostenible. Como parte del apoyo, se creará un Club Laboral, en el que los participantes se someterán a un proceso de reinserción social, ambiental y profesional que conducirá a la adquisición de competencias interpersonales, cualificaciones profesionales, aumento de la certidumbre, refuerzo de la motivación para acceder al empleo y un cambio en sus vidas. Como resultado del proyecto, se logrará la tasa de rendimiento social y social del 44 % y la tasa de empleo de al menos el 32 %. Como resultado de estas medidas, 20 participantes en el programa (19K.1M) reducirán la distancia al empleo mediante la activación social y la activación y el empleo de 20 personas apoyadas. Cualquier ayuda en virtud de este marco estará a disposición de todos los grupos de beneficiarios, de conformidad con el principio de no discriminación, incluida, en particular, el Acuerdo de Asociación, y la igualdad de oportunidades, incluidas las personas. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPZP.07.01.00-32-K008/18
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