From exclusion to employment (Q135541): Difference between revisions
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De la exclusión al empleo | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objeto del proyecto es la realización de actividades globales e individuales en el período comprendido entre el 01.01.2018 y el 31.12.2019, activando actividades dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato de Gran Polonia (WW)Residence. en las comunas de WW Entrar en las denominadas zonas funcionales rurales que requieren apoyo para los procesos de desarrollo (en relación con Zał.8.21 al Reglamento de la Competencia). Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm pueblo.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotów. país., Jastrów, Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. Los participantes en el proyecto serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminaron 30 años), sin trabajo, mínimo del 90 % con escasa cualificación, residentes en las comunas mencionadas. En este grupo: —60 % de las personas desempleadas (incluido el 47 %-29 personas de larga duración) -juntos las mismas personas en PUP y no-PUP (con la definición de la EPA) -40 % son profesiones elegidas. —20 % por encima de 50 años. —10 % de las personas con discapacidad(OZN) -60 %mujeres Cada UP tendrá la oportunidad de aprovechar: 1.Consejería individual.profesional (incluido el trabajo y la actualización de la DIP), colocación psicológica y laboral 2.Las formaciones profesionales resultantes de la DIP de la entrega y, al mismo tiempo, coinciden con las necesidades actuales de los empleadores del municipio/condado donde reside el dado para especificar.cualificaciones./competencia. El 100 % participará en cursos de formación con titulación. y el 30 % en la escuela. con profesión compet.. 100 %UPadopt un examen para verificar el grado de adquisición de calificación./Compete. Los certificados recibirán un total de 90 %UP(90 personas) de los cuales: 90 % de los 100 participantes en formación con cualificaciones. (90 personas) 63 % participará en los tres meses de la profesión de los empleadores de WWacting en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./competencia. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objeto del proyecto es la realización de actividades globales e individuales en el período comprendido entre el 01.01.2018 y el 31.12.2019, activando actividades dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato de Gran Polonia (WW)Residence. en las comunas de WW Entrar en las denominadas zonas funcionales rurales que requieren apoyo para los procesos de desarrollo (en relación con Zał.8.21 al Reglamento de la Competencia). Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm pueblo.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotów. país., Jastrów, Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. Los participantes en el proyecto serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminaron 30 años), sin trabajo, mínimo del 90 % con escasa cualificación, residentes en las comunas mencionadas. En este grupo: —60 % de las personas desempleadas (incluido el 47 %-29 personas de larga duración) -juntos las mismas personas en PUP y no-PUP (con la definición de la EPA) -40 % son profesiones elegidas. —20 % por encima de 50 años. —10 % de las personas con discapacidad(OZN) -60 %mujeres Cada UP tendrá la oportunidad de aprovechar: 1.Consejería individual.profesional (incluido el trabajo y la actualización de la DIP), colocación psicológica y laboral 2.Las formaciones profesionales resultantes de la DIP de la entrega y, al mismo tiempo, coinciden con las necesidades actuales de los empleadores del municipio/condado donde reside el dado para especificar.cualificaciones./competencia. El 100 % participará en cursos de formación con titulación. y el 30 % en la escuela. con profesión compet.. 100 %UPadopt un examen para verificar el grado de adquisición de calificación./Compete. Los certificados recibirán un total de 90 %UP(90 personas) de los cuales: 90 % de los 100 participantes en formación con cualificaciones. (90 personas) 63 % participará en los tres meses de la profesión de los empleadores de WWacting en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./competencia. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objeto del proyecto es la realización de actividades globales e individuales en el período comprendido entre el 01.01.2018 y el 31.12.2019, activando actividades dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato de Gran Polonia (WW)Residence. en las comunas de WW Entrar en las denominadas zonas funcionales rurales que requieren apoyo para los procesos de desarrollo (en relación con Zał.8.21 al Reglamento de la Competencia). Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm pueblo.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotów. país., Jastrów, Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. Los participantes en el proyecto serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminaron 30 años), sin trabajo, mínimo del 90 % con escasa cualificación, residentes en las comunas mencionadas. En este grupo: —60 % de las personas desempleadas (incluido el 47 %-29 personas de larga duración) -juntos las mismas personas en PUP y no-PUP (con la definición de la EPA) -40 % son profesiones elegidas. —20 % por encima de 50 años. —10 % de las personas con discapacidad(OZN) -60 %mujeres Cada UP tendrá la oportunidad de aprovechar: 1.Consejería individual.profesional (incluido el trabajo y la actualización de la DIP), colocación psicológica y laboral 2.Las formaciones profesionales resultantes de la DIP de la entrega y, al mismo tiempo, coinciden con las necesidades actuales de los empleadores del municipio/condado donde reside el dado para especificar.cualificaciones./competencia. El 100 % participará en cursos de formación con titulación. y el 30 % en la escuela. con profesión compet.. 100 %UPadopt un examen para verificar el grado de adquisición de calificación./Compete. Los certificados recibirán un total de 90 %UP(90 personas) de los cuales: 90 % de los 100 participantes en formación con cualificaciones. (90 personas) 63 % participará en los tres meses de la profesión de los empleadores de WWacting en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./competencia. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 22:46, 18 January 2022
Project Q135541 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From exclusion to employment |
Project Q135541 in Poland |
Statements
720,486.35 zloty
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847,631.0 zloty
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85.0 percent
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1 August 2018
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31 December 2019
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TOMASZ ŻUREK INFOS
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Przedmiotem proj.jest realizacja w okr.01.08.2018-31.12.2019 kompleksowych i zindywidualiz.działań aktywizujących zawodowo skierowanych do będących bez pracy mieszkańców woj.wielkopolskiego(WW)zamieszk.na terenie gmin WWwchodzących do tzw.wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozw.(zg.z Zał.8.21do Regul.konkursu). Będą to gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm. wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.wiej.,Wieleń,Złotów,Złotówgm. wiej.,Jastrowie,Lipka-gm.wiej.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.wiejska,,Łobżenica,Wyrzysk,Białośliwie-gm.wiej.,Miasteczko Krajeńskiegm. wiej.,Budzyń-gm.wiej. Uczestnikami proj.(UP)będzie 100osób powyżej 29r.ż.(tj.os.które w dniu rozpoczęcia udziału w proj.ukończyły30 r.ż.),bez pracy, min.90% o niskich kwalifikacjach,zamieszkałych w ww.gminach. W tej grupie: -60%to os.bezrobotne(w tym47%-29os.-długotrwale) -łącznie os.zarej.w PUPjak i os.bezrob.pozaPUP(zg.z defincją BAEL) -40%to os.bierne zawod. -20%to os.powyżej 50r.ż. -10%to os.z niepełnosprawnościami(OzN) -60%toKobiety Każdy UP będzie miał możliwość skorzystać z: 1.Indywid.poradnictwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacjaIPD),psychologicznego i pośrednictwa pracy 2.Szkoleń zawodowych wynikających z IPD danegoUP i jednocześnie zbieżnych z aktualnymi potrzebami pracodawców z gminy/powiatu gdzie mieszka danychUP na określ.kwalifik./kompet. 100%UPweźmie udział w szkoleniach z kwalifik.zawod.a 30%w szkol.z kompet.zawod. 100%UPpodejdzie do egzaminu weryfikującego stopień nabycia kwalifik./kompet. Certyfikaty uzyska łącznie 90%UP(90os.)w tym: 90%os.spośród 100uczestników szkoleń z kwalifik.zawod.(90os.) 63%UPweźmie udz.w 3-mies.stażach zawod.u pracodawców zWWdziałających w branżach,w którychUPpodnieśli swoje kwalifik./kompet. (Polish)
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The subject of the project is the implementation in round 01.08.2018-31.12.2019 of comprehensive and individual activities aimed at residents of the Wielkopolska Voivodeship (WW) living in the communes WWwchodz to the so-called rural functional areas requiring support of development processes. They will be in the villages:Chodzież-gm. Village,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm. Village,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wągno-gm.,Wągrowiec,Wągrowiec, Czarnków-gm. Participants of the project (UP) will be 100 persons above 29 (i.e. those who on the date of commencement of participation in the project completed 30 years), without work, min.90 % with low qualifications, residing in the above mentioned communities. In this group: —60 % is unemployed (including 47 %-29 people-long-term) – together in PUPjak and unemployment.outside the PUPP -40 % is a person’s profession. —20 % is a person over 50 years. —10 % of people with disabilities (OZN) -60 % of women Each UP will have the opportunity to take advantage of: 1.Individuals.professional advisory services (including papers and updates of IPD),psychological and employment agency 2.Trainings arising from the IPD of a givenUP and at the same time coincide with the current needs of employers from the commune/poviat where the data are living on the specified.qualification/competition. 100 %Participation in trainings from qualifiers.vocation and 30 %in the school.fromcompetition. 100 % of the PUP will take the examination verifying the degree of qualification acquisition./competitiveness. Certificates will obtain a total of 90 % ofUP(90persons) including: 90 % of 100 participants in qualifiers(90persons) 63 % ofthecompetitors in 3-months oftraining occupationsinthecompetitorsactingin the industries wherethecompetition hasincreased their qualifications./competition. (English)
21 October 2020
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L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles au cours de la période 01.01.08.2018-31.12.2019. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la Voïvodie de Pologne (WW)Résidence. dans les communes de WW Entrée dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (concernant le Zał.8.21 aux règlements du concours). Ce sera gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm village.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotów. Jastrów, Lipka-gm.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. Les participants au projet seront de 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui, à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, min. 90 % avec de faibles qualifications, résidant dans les communes susmentionnées. Dans ce groupe: —60 % des chômeurs (dont 47 à 29 personnes de longue durée) — ensemble les mêmes personnes dans le PUP et les non-PUP (avec la définition de l’EFT) -40 % sont des professions élues. —20 % au-dessus de 50 ans. —10 % des personnes handicapées (OZN) -60 % femmes Chaque UP aura la possibilité de profiter de: 1.L’orientation professionnelle individuelle (y compris le travail et la mise à jour de la DPI), le placement psychologique et l’emploi 2.Les formations professionnelles résultant de la DPI de l’abandon et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la municipalité/du comté où réside le don.qualifications./compet. 100 % participeront à des cours de formation avec qualifications et 30 % à l’école. 100 %UPadopte un examen pour vérifier le degré d’acquisition de qualifications./concurrence. Les certificats recevront un total de 90 %UP(90 personnes) dont: 90 % des 100 participants à la formation avec qualifications (90 personnes) 63 % participeront aux 3 mois de la profession d’employeurs de WWacting dans les industries dans lesquelles ils ont augmenté leurs qualifications./compétition. (French)
2 December 2021
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Gegenstand des Projekts ist die Durchführung umfassender und individueller Aktivitäten im Zeitraum 01.01.08.2018-31.12.2019. Aktivierung von Aktivitäten für arbeitslose Bewohner der Woiwodschaft Großpolen (WW)Residenz in den Gemeinden des WW Eintritt in die sogenannten ländlichen funktionalen Gebiete, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen erfordern (gemäß Zał.8.21 der Wettbewerbsordnung). Es wird gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm Dorf sein.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski, Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówgm. Land.,Jastrów, Lipka-gm.r.r.,Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r.r. Die Teilnehmer des Projekts werden 100 Personen über 29 Jahre (d. h. die zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme an dem Projekt 30 Jahre abgeschlossen) ohne Arbeit, mindestens 90 % mit geringen Qualifikationen, in den oben genannten Gemeinden wohnen. In dieser Gruppe: —60 % der Arbeitslosen (einschließlich 47 %-29 Langzeitarbeitslose) – zusammen die gleichen Personen in PUP und Nicht-PUP (mit der Definition der AKE) -40 % sind gewählte Berufe. —20 % über 50 Jahren. —10 % der Menschen mit Behinderungen (OZN) -60 %Frauen Jede UP hat die Möglichkeit, folgende Vorteile zu nutzen: 1.Individual.professionelle Beratung (einschließlich der Arbeit und Aktualisierung des IPD),psychologischer und beruflicher Vermittlung 2.Die Berufsausbildungen, die sich aus dem IPD des gegebenen Bildungsangebots ergeben und gleichzeitig mit den aktuellen Bedürfnissen der Arbeitgeber aus der Gemeinde/dem Land, in dem die betreffende Person ansässig ist, für die Angabe.Qualifikationen/Kompetenzen übereinstimmen. 100 % werden an Ausbildungskursen mit Qualifikationen und 30 % in der Schule teilnehmen. 100 %UP nimmt eine Prüfung an, um den Grad des Qualifikationserwerbs zu überprüfen./Wettbewerb. Die Bescheinigungen erhalten insgesamt 90 % UF(90 Personen), davon: 90 % der 100 Teilnehmer an der Ausbildung mit Qualifikationen. (90 Personen) 63 % nehmen an den drei Monaten des Berufs der Arbeitgeber aus dem WWacting in den Branchen, in denen sie ihre Qualifikationen angehoben haben./Wettbewerb. (German)
13 December 2021
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Het onderwerp van het project is de uitvoering van uitgebreide en individuele activiteiten in de periode 01.01.08.2018-31.12.2019. Het activeren van activiteiten gericht op de werkloze bewoners van het Groot-Polen woiwodschap (WW)Residence. in de gemeenten van WW Entree in de zogenaamde landelijke functionele gebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (met betrekking tot Zał.8.21 tot de Regulations of the Competition). Het is gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm dorp.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówm. land., Jastrów, Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. De deelnemers aan het project zijn 100 personen ouder dan 29 jaar (d.w.z. die op de datum van aanvang van de deelname aan het project 30 jaar hebben voltooid), zonder werk, min. 90 % met lage kwalificaties, woonachtig in bovengenoemde gemeenten. In deze groep: —60 % van de werklozen (waaronder 47 %-29 personen op lange termijn) -samen dezelfde personen in PUP en niet-PUP (met de definitie van de arbeidskrachtenenquête) -40 % zijn verkozen beroepen. —20 % boven 50 jaar. —10 % van de personen met een handicap (OZN) -60 % vrouwen Elke UP zal de mogelijkheid hebben om te profiteren van: 1.Individuele.professionele counseling.(met inbegrip van het werk en de actualisering van de IPD), psychologische en arbeidsbemiddeling 2.De beroepsopleidingen die voortvloeien uit de IPD van de opgegeven en tegelijkertijd samenvallen met de huidige behoeften van werkgevers uit de gemeente/graaf waar de opgegeven persoon woont, voor het specificeren van kwalificaties./compet. 100 % zal deelnemen aan opleidingen met kwalificaties en 30 % op school. 100 % STEUNT een examen om de graad van kwalificatieverwerving te verifiëren./concurrentie. Certificaten ontvangen in totaal 90 %UP(90 personen) waarvan: 90 % van de 100 deelnemers aan opleiding met kwalificaties (90 personen) 63 % zal deelnemen aan de drie maanden van het beroep van werkgevers van WWacting in de industrieën waarin zij hun kwalificaties hebben verhoogd. (Dutch)
17 December 2021
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Oggetto del progetto è l'attuazione di attività globali e individuali nel periodo 01.01.08.2018-31.12.2019. attivando attività rivolte ai residenti disoccupati del Voivodato della Grande Polonia (WW)Residence. nei comuni di WW Entrare nelle cosiddette aree funzionali rurali che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (per quanto riguarda lo Zał.8.21 al Regolamento del Concorso). Sarà il paese gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówgm. paese.,Jastrów, Lipka-gm.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. I partecipanti al progetto saranno 100 persone di età superiore a 29 anni (cioè che alla data di inizio della partecipazione al progetto hanno completato 30 anni), senza lavoro, almeno il 90 % con qualifiche basse, residenti nei comuni summenzionati. In questo gruppo: —60 % dei disoccupati (tra cui 47-29 persone a lungo termine) — insieme le stesse persone in PUP e non PUP (con la definizione dell'IFL) -40 % sono professioni elette. —20 % superiore a 50 anni. —10 % delle persone con disabilità (OZN) -60 %donne Ogni UP avrà la possibilità di approfittare di: 1.Individual.professional counselling. (compreso il lavoro e l'aggiornamento della DPI), collocamento psicologico e occupazionale 2. Le formazioni professionali derivanti dalla DPI del rinunciato e allo stesso tempo coincidono con le attuali esigenze dei datori di lavoro del comune/contea in cui il dato risiede per specificare.qualificazioni./compet. Il 100 % parteciperà a corsi di formazione con qualifiche e il 30 % a scuola. 100 %UPAdotta un esame per verificare il grado di acquisizione delle qualifiche./compete. I certificati riceveranno un totale di 90 %UP(90 persone) di cui: Il 90 % dei 100 partecipanti alla formazione con qualifiche. (90 persone) Il 63 % parteciperà ai 3 mesi della professione dei datori di lavoro di WWacting nei settori in cui hanno aumentato le loro qualifiche./concorrenza. (Italian)
15 January 2022
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El objeto del proyecto es la realización de actividades globales e individuales en el período comprendido entre el 01.01.2018 y el 31.12.2019, activando actividades dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato de Gran Polonia (WW)Residence. en las comunas de WW Entrar en las denominadas zonas funcionales rurales que requieren apoyo para los procesos de desarrollo (en relación con Zał.8.21 al Reglamento de la Competencia). Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm pueblo.,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.vi.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotów. país., Jastrów, Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Łobwicaca,Vervage,Białośliwie-gm.,Kiedenskiegm.vi.,Budzyń-gm.r.r. Los participantes en el proyecto serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminaron 30 años), sin trabajo, mínimo del 90 % con escasa cualificación, residentes en las comunas mencionadas. En este grupo: —60 % de las personas desempleadas (incluido el 47 %-29 personas de larga duración) -juntos las mismas personas en PUP y no-PUP (con la definición de la EPA) -40 % son profesiones elegidas. —20 % por encima de 50 años. —10 % de las personas con discapacidad(OZN) -60 %mujeres Cada UP tendrá la oportunidad de aprovechar: 1.Consejería individual.profesional (incluido el trabajo y la actualización de la DIP), colocación psicológica y laboral 2.Las formaciones profesionales resultantes de la DIP de la entrega y, al mismo tiempo, coinciden con las necesidades actuales de los empleadores del municipio/condado donde reside el dado para especificar.cualificaciones./competencia. El 100 % participará en cursos de formación con titulación. y el 30 % en la escuela. con profesión compet.. 100 %UPadopt un examen para verificar el grado de adquisición de calificación./Compete. Los certificados recibirán un total de 90 %UP(90 personas) de los cuales: 90 % de los 100 participantes en formación con cualificaciones. (90 personas) 63 % participará en los tres meses de la profesión de los empleadores de WWacting en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./competencia. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0145/17
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