SIGNPOST FOR EMPLOYMENT (Q135531): Difference between revisions

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INDICADOR DE EMPLEO
Property / summary
 
El principal objetivo del PROJECT es aumentar la empleabilidad de 120 personas (70K/50M) mayores de 29 años, que residen en el sentido del CC en el Voivodato de Wielkopolska, desempleadas [100 desempleados (58K/42M) y 20 inactivos (12K/8M)], procedentes de grupos desfavorecidos en el mercado laboral, es decir — 70 mujeres- 48 desempleados de larga duración (28K/20M)- min.10 personas con discapacidad (6K/4M) — min. 60 personas para el 30.4.2020 (36K/24M)- min.24 personas de 50 años o más (14K/10M)El logro del objetivo proporcionará actividades integrales previstas para su implementación dentro del proyecto:- Diagnóstico de las necesidades y potenciales de la UP junto con la creación de un DPI para 100 % UP y apoyo psicológico y consultivo para la orientación profesional del 50 % UP- formación profesional para el 70 % UP- prácticas para 70 % UP- colocación laboral para el 100 % de la ejecución del proyecto se lograrán indicadores de resultados directos:* Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 30 % de UP* Número de personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 38 %En el caso de las personas de 50 años o más, al menos el 33 %* para las mujeres, al menos el 39 %* para las personas con discapacidad, el 33 %* para los desempleados de larga duración, al menos el 30 %* para las personas poco cualificadas, al menos el 38 %* para las personas con discapacidad*. (Spanish)
Property / summary: El principal objetivo del PROJECT es aumentar la empleabilidad de 120 personas (70K/50M) mayores de 29 años, que residen en el sentido del CC en el Voivodato de Wielkopolska, desempleadas [100 desempleados (58K/42M) y 20 inactivos (12K/8M)], procedentes de grupos desfavorecidos en el mercado laboral, es decir — 70 mujeres- 48 desempleados de larga duración (28K/20M)- min.10 personas con discapacidad (6K/4M) — min. 60 personas para el 30.4.2020 (36K/24M)- min.24 personas de 50 años o más (14K/10M)El logro del objetivo proporcionará actividades integrales previstas para su implementación dentro del proyecto:- Diagnóstico de las necesidades y potenciales de la UP junto con la creación de un DPI para 100 % UP y apoyo psicológico y consultivo para la orientación profesional del 50 % UP- formación profesional para el 70 % UP- prácticas para 70 % UP- colocación laboral para el 100 % de la ejecución del proyecto se lograrán indicadores de resultados directos:* Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 30 % de UP* Número de personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 38 %En el caso de las personas de 50 años o más, al menos el 33 %* para las mujeres, al menos el 39 %* para las personas con discapacidad, el 33 %* para los desempleados de larga duración, al menos el 30 %* para las personas poco cualificadas, al menos el 38 %* para las personas con discapacidad*. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El principal objetivo del PROJECT es aumentar la empleabilidad de 120 personas (70K/50M) mayores de 29 años, que residen en el sentido del CC en el Voivodato de Wielkopolska, desempleadas [100 desempleados (58K/42M) y 20 inactivos (12K/8M)], procedentes de grupos desfavorecidos en el mercado laboral, es decir — 70 mujeres- 48 desempleados de larga duración (28K/20M)- min.10 personas con discapacidad (6K/4M) — min. 60 personas para el 30.4.2020 (36K/24M)- min.24 personas de 50 años o más (14K/10M)El logro del objetivo proporcionará actividades integrales previstas para su implementación dentro del proyecto:- Diagnóstico de las necesidades y potenciales de la UP junto con la creación de un DPI para 100 % UP y apoyo psicológico y consultivo para la orientación profesional del 50 % UP- formación profesional para el 70 % UP- prácticas para 70 % UP- colocación laboral para el 100 % de la ejecución del proyecto se lograrán indicadores de resultados directos:* Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 30 % de UP* Número de personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 38 %En el caso de las personas de 50 años o más, al menos el 33 %* para las mujeres, al menos el 39 %* para las personas con discapacidad, el 33 %* para los desempleados de larga duración, al menos el 30 %* para las personas poco cualificadas, al menos el 38 %* para las personas con discapacidad*. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Revision as of 22:46, 18 January 2022

Project Q135531 in Poland
Language Label Description Also known as
English
SIGNPOST FOR EMPLOYMENT
Project Q135531 in Poland

    Statements

    0 references
    865,796.91 zloty
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    207,791.26 Euro
    13 January 2020
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    1,018,584.6 zloty
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    244,460.30 Euro
    13 January 2020
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    85.0 percent
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    1 August 2018
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    30 April 2020
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    ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
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    GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie do 30.04.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia 120 osób (70K/50M) powyżej 29 roku życia, zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze województwa wielkopolskiego, pozostających bez zatrudnienia [100 bezrobotnych (58K/42M) i 20 biernych zawodowo (12K/8M)], z grup defaworyzowanych na rynku pracy, tj.:- 70 kobiet- min.48 długotrwale bezrobotnych (28K/20M)- min.10 osób z niepełnosprawnościami (6K/4M)- min.60 osób o niskich kwalifikacjach (36K/24M)- min.24 osoby w wieku 50 lat i więcej (14K/10M)Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach projektu:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD dla 100% UP i wsparcie psychologiczno-doradcze dla 50% UP- grupowe poradnictwo zawodowe dla 100% UP- szkolenia zawodowe dla 70% UP- staże dla 70% UP- pośrednictwo pracy dla 100% UPEfektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:* Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 30% UP* Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 38%A także osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej:* dla osób w wieku 50 lat i więcej – na poziomie co najmniej 33%* dla kobiet – na poziomie co najmniej 39%* dla osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33%* dla osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30%* dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38% (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase to 30.04.2020 the employability of 120 persons (70K/50M) over 29 years of age, residing within the meaning of the CSC in the area of the Wielkopolska Voivodship, who remain unemployed [100 unemployed (58K/42M) and 20 inactive (12K/8M) vocational training (12K/8M) of the project 24 % of the project-24 % of the deficits on the labour market, i.e.:- 70 women-minor unemployment (28K/20M)- min. 30 % UP* Number of people working after leaving the program (including self-employed): 38 %A also achieve employment efficiency indicators:* for people aged 50 and over – at least 33 %* for women – at least 39 %* for people with disabilities – at least 33 %* for the long-term unemployed – at least 30 %* for low-skilled people – at least 38 %* (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du PROJECT est d’accroître l’employabilité de 120 personnes (70K/50M) âgées de plus de 29 ans, résidant au sens du CC dans la voïvodie de Wielkopolska, sans emploi [100 chômeurs (58K/42M) et 20 inactifs (12K/8M)], appartenant à des groupes défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire 70 femmes- min 48 chômeurs de longue durée (28K/20M)- min.10 personnes handicapées (6K/4M) — min. 60 personnes d’ici au 30.04.2020 (36K/24M)- min.24 personnes âgées de 50 ans et plus (14K/10M)La réalisation de l’objectif fournira des activités globales prévues pour la mise en œuvre du projet:- le diagnostic des besoins et des potentiels de l’unité centrale ainsi que la création d’un IPD pour 100 % UP et un soutien psychologique et conseil pour 50 % UP- orientation professionnelle pour 100 % UP- formation professionnelle pour 70 % UP- stages pour 70 % UP- placement d’emploi pour 100 % de la mise en œuvre du projet sera atteint des indicateurs de résultats directs:* Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme: 30 % de UP* Nombre de personnes occupées après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants): 38 %En plus d’atteindre les indicateurs de performance en matière d’emploi:* pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %* pour les femmes — au moins 39 %* pour les personnes handicapées, d’au moins 33 %* pour les chômeurs de longue durée, au moins 30 %* pour les personnes peu qualifiées, au moins 38 % (French)
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (70K/50M) über 29 Jahren, die im Sinne des CC in der Woiwodschaft Wielkopolska wohnen, arbeitslos [100 Arbeitslose (58K/42M) und 20 Nichterwerbstätige (12K/8M)] aus benachteiligten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, d. h. – 70 Frauen- min. 48 Langzeitarbeitslose (28K/20M)- min.10 Menschen mit Behinderungen (6K/4M) – min. 60 Menschen bis zum 30.4.2020 (36K/24M)- min.24 Personen im Alter von 50 Jahren und darüber (14K/10M)Die Verwirklichung des Ziels wird umfassende Maßnahmen zur Umsetzung des Projekts bieten:- Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale der PU zusammen mit der Schaffung eines IPD für 100 % UP und psychologischer und beratender Unterstützung für 50 % UP- Gruppenkarriere für 100 % UP- Berufsausbildung für 70 % UP- Praktika für 70 % UP- Praktikum für 100 % UP- Stellenvermittlung für 100 % der Projektdurchführung werden direkte Ergebnisindikatoren erreicht:* Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: 30 % des UP* Zahl der nach dem Ausscheiden aus dem System beschäftigten Personen (einschließlich Selbstständige): 38 % sowie Beschäftigungsleistungsindikatoren:* für Personen ab 50 Jahren – mindestens 33 %* für Frauen – mindestens 39 %* für Menschen mit Behinderungen, von mindestens 33 %* für Langzeitarbeitslose, mindestens 30 %* für Geringqualifizierte, mindestens 38 % (German)
    13 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het vergroten van de inzetbaarheid van 120 personen (70K/50M) ouder dan 29 jaar, wonend in de zin van de CC in het woiwodschap Wielkopolska, werklozen [100 werklozen (58K/42M) en 20 inactieven (12K/8M)], uit kansarme groepen op de arbeidsmarkt, d.w.z. — 70 vrouwen — min. 48 langdurig werklozen (28K/20M)- min.10 personen met een handicap (6K/4M) — min. 60 personen op de arbeidsmarkt, d.w.z. — 70 vrouwen — min. 48 langdurig werklozen (28K/20M)- min.10 personen met een handicap (6K/4M) — min. 60 personen op 30 april 2020 (36K/24M)- min.24 personen van 50 jaar en ouder (14K/10M)De verwezenlijking van de doelstelling zal omvattende activiteiten bieden die gepland zijn voor de uitvoering binnen het project:- diagnose van de behoeften en mogelijkheden van de PU samen met de oprichting van een IPD voor 100 % UP en psychologische en adviserende ondersteuning voor 50 % UP-groep loopbaanbegeleiding voor 100 % UP-beroepsopleiding voor 70 % UP-stages voor 70 % UP-stages voor 100 % van de uitvoering van het project zal worden bereikt directe resultaatindicatoren:* Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma: 30 % van de UP* Aantal werknemers na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen): 38 %Zoals het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren:* voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 33 %* voor vrouwen — ten minste 39 %* voor personen met een handicap, van ten minste 33 %* voor langdurig werklozen, ten minste 30 %* voor laaggeschoolden, ten minste 38 % (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del PROGETTO è aumentare l'occupabilità di 120 persone (70K/50M) di età superiore a 29 anni, residenti ai sensi del CC nel Voivodato di Wielkopolska, disoccupati [100 disoccupati (58K/42M) e 20 inattivi (12K/8M)], provenienti da gruppi svantaggiati nel mercato del lavoro, ossia — 70 donne- min. 48 disoccupati di lungo periodo (28K/20M)- min.10 persone con disabilità (6K/4M) — min. 60 persone entro il 30.4.2020 (36K/24M)- min.24 persone di età pari o superiore a 50 anni (14K/10M)Il conseguimento dell'obiettivo fornirà attività complete previste per l'attuazione del progetto:- diagnosi delle esigenze e delle potenzialità dell'unità di elaborazione insieme alla creazione di una DPI per il 100 % UP e supporto psicologico e consultivo per il 50 % UP- orientamento professionale di gruppo per il 100 % UP- formazione professionale per il 70 % UP- stage per il 70 % UP- collocamento per il 100 % dell'attuazione del progetto saranno raggiunti indicatori di risultato diretti:* Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma: 30 % di UP* Numero di persone occupate dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi): 38 % Oltre a conseguire indicatori di rendimento occupazionale:* per le persone di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 33 %* per le donne — almeno il 39 %* per le persone con disabilità, di almeno il 33 %* per i disoccupati di lungo periodo, almeno il 30 %* per le persone scarsamente qualificate, almeno il 38 % (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El principal objetivo del PROJECT es aumentar la empleabilidad de 120 personas (70K/50M) mayores de 29 años, que residen en el sentido del CC en el Voivodato de Wielkopolska, desempleadas [100 desempleados (58K/42M) y 20 inactivos (12K/8M)], procedentes de grupos desfavorecidos en el mercado laboral, es decir — 70 mujeres- 48 desempleados de larga duración (28K/20M)- min.10 personas con discapacidad (6K/4M) — min. 60 personas para el 30.4.2020 (36K/24M)- min.24 personas de 50 años o más (14K/10M)El logro del objetivo proporcionará actividades integrales previstas para su implementación dentro del proyecto:- Diagnóstico de las necesidades y potenciales de la UP junto con la creación de un DPI para 100 % UP y apoyo psicológico y consultivo para la orientación profesional del 50 % UP- formación profesional para el 70 % UP- prácticas para 70 % UP- colocación laboral para el 100 % de la ejecución del proyecto se lograrán indicadores de resultados directos:* Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 30 % de UP* Número de personas empleadas después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 38 %En el caso de las personas de 50 años o más, al menos el 33 %* para las mujeres, al menos el 39 %* para las personas con discapacidad, el 33 %* para los desempleados de larga duración, al menos el 30 %* para las personas poco cualificadas, al menos el 38 %* para las personas con discapacidad*. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0133/17
    0 references