Active in the Wielkopolska labour market! (Q135391): Difference between revisions
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¡Activa en el mercado laboral de Wielkopolska! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 50 personas (48K,2 millones) desempleadas, solicitantes de empleo y personas económicamente inactivas que se encuentran en desventaja en el mercado laboral de más de 29 años, incluidas, en particular, las personas poco cualificadas de 50 años o más y las personas con discapacidad, residentes de zonas rurales funcionales que necesitan apoyo para los procesos de desarrollo de conformidad con la OSI, procedentes de los condados enumerados en el voivodato de Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk y Grodziski en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 31.01.2018. El proyecto proporciona un apoyo integral a las personas: —min. 60 % de las mujeres (30 UP) -44 % de los inactivos (21K.1M) -56 % de desempleados (27K.1M), incluidos al menos el 57 % de los desempleados de larga duración (15K,1 millones), de los cuales: —24 % de las personas con discapacidad (10K,2M) -52 % de las personas de más de 50 años (24K,2M) -92 % de las ayudas de baja cualificación (45K,1M) ofrecidas a UP en el marco del proyecto tipo 1 se basarán en instrumentos y servicios del mercado laboral de conformidad con la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, incluidos: 1.Identificar las necesidades de las personas sin empleo, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de capacitación y las posibilidades de mejora, y el desarrollo o actualización para cada DIP UP. Clases individuales-6h/UP 2.Orientación profesional-formación con búsqueda de empleo activa. Clases de grupo-12h/grupo 3.Formación para mejorar, complementar o cambiar las cualificaciones profesionales. Clases grupales-120h/gr, temas de capacitación para wyboru:Magazynier con elementos de gestión logística, Cuidador de personas mayores, Trabajador de protección física sin licencia, Cuidador médico 4. Prácticas profesionales. Dimensión-3 o 4 msc (40h/semana, 35h/semana en el caso de personas con parte-pr.) 5. Mediación laboral. Reuniones de individuos-6h/UP Indicadores de rendimiento supuestos: —tasa global de resultados en materia de empleo, mínimo del 43 %, es decir, 1UP — para las personas con menos instalaciones, mínimo del 17 %, es decir, 2UP para los desempleados de larga duración, min. 35 %, es decir, 6UP — para las personas poco cualificadas, min. 36 %, es decir, 17U (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 50 personas (48K,2 millones) desempleadas, solicitantes de empleo y personas económicamente inactivas que se encuentran en desventaja en el mercado laboral de más de 29 años, incluidas, en particular, las personas poco cualificadas de 50 años o más y las personas con discapacidad, residentes de zonas rurales funcionales que necesitan apoyo para los procesos de desarrollo de conformidad con la OSI, procedentes de los condados enumerados en el voivodato de Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk y Grodziski en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 31.01.2018. El proyecto proporciona un apoyo integral a las personas: —min. 60 % de las mujeres (30 UP) -44 % de los inactivos (21K.1M) -56 % de desempleados (27K.1M), incluidos al menos el 57 % de los desempleados de larga duración (15K,1 millones), de los cuales: —24 % de las personas con discapacidad (10K,2M) -52 % de las personas de más de 50 años (24K,2M) -92 % de las ayudas de baja cualificación (45K,1M) ofrecidas a UP en el marco del proyecto tipo 1 se basarán en instrumentos y servicios del mercado laboral de conformidad con la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, incluidos: 1.Identificar las necesidades de las personas sin empleo, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de capacitación y las posibilidades de mejora, y el desarrollo o actualización para cada DIP UP. Clases individuales-6h/UP 2.Orientación profesional-formación con búsqueda de empleo activa. Clases de grupo-12h/grupo 3.Formación para mejorar, complementar o cambiar las cualificaciones profesionales. Clases grupales-120h/gr, temas de capacitación para wyboru:Magazynier con elementos de gestión logística, Cuidador de personas mayores, Trabajador de protección física sin licencia, Cuidador médico 4. Prácticas profesionales. Dimensión-3 o 4 msc (40h/semana, 35h/semana en el caso de personas con parte-pr.) 5. Mediación laboral. Reuniones de individuos-6h/UP Indicadores de rendimiento supuestos: —tasa global de resultados en materia de empleo, mínimo del 43 %, es decir, 1UP — para las personas con menos instalaciones, mínimo del 17 %, es decir, 2UP para los desempleados de larga duración, min. 35 %, es decir, 6UP — para las personas poco cualificadas, min. 36 %, es decir, 17U (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 50 personas (48K,2 millones) desempleadas, solicitantes de empleo y personas económicamente inactivas que se encuentran en desventaja en el mercado laboral de más de 29 años, incluidas, en particular, las personas poco cualificadas de 50 años o más y las personas con discapacidad, residentes de zonas rurales funcionales que necesitan apoyo para los procesos de desarrollo de conformidad con la OSI, procedentes de los condados enumerados en el voivodato de Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk y Grodziski en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 31.01.2018. El proyecto proporciona un apoyo integral a las personas: —min. 60 % de las mujeres (30 UP) -44 % de los inactivos (21K.1M) -56 % de desempleados (27K.1M), incluidos al menos el 57 % de los desempleados de larga duración (15K,1 millones), de los cuales: —24 % de las personas con discapacidad (10K,2M) -52 % de las personas de más de 50 años (24K,2M) -92 % de las ayudas de baja cualificación (45K,1M) ofrecidas a UP en el marco del proyecto tipo 1 se basarán en instrumentos y servicios del mercado laboral de conformidad con la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, incluidos: 1.Identificar las necesidades de las personas sin empleo, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de capacitación y las posibilidades de mejora, y el desarrollo o actualización para cada DIP UP. Clases individuales-6h/UP 2.Orientación profesional-formación con búsqueda de empleo activa. Clases de grupo-12h/grupo 3.Formación para mejorar, complementar o cambiar las cualificaciones profesionales. Clases grupales-120h/gr, temas de capacitación para wyboru:Magazynier con elementos de gestión logística, Cuidador de personas mayores, Trabajador de protección física sin licencia, Cuidador médico 4. Prácticas profesionales. Dimensión-3 o 4 msc (40h/semana, 35h/semana en el caso de personas con parte-pr.) 5. Mediación laboral. Reuniones de individuos-6h/UP Indicadores de rendimiento supuestos: —tasa global de resultados en materia de empleo, mínimo del 43 %, es decir, 1UP — para las personas con menos instalaciones, mínimo del 17 %, es decir, 2UP para los desempleados de larga duración, min. 35 %, es decir, 6UP — para las personas poco cualificadas, min. 36 %, es decir, 17U (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 22:45, 18 January 2022
Project Q135391 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in the Wielkopolska labour market! |
Project Q135391 in Poland |
Statements
526,207.37 zloty
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619,067.5 zloty
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85.0 percent
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1 November 2016
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31 January 2018
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PLUSK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
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Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 50 os (48K,2M) bezrobotnych,poszukujących pracy i biernych zawodowo,defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 r.ż., w tym w szczególności os o niskich kwalifikacjach,os. w wieku 50 lat i więcej i os.niepełnosprawnych, mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych-zgodnie z OSI, z wymienionych powiatów woj. wielkopolskiego:śremski, średzki, słupecki, wrzesiński, gnieźnieński, kościański,grodziski w okresie 01.11.2016r.-31.01.2018r. Projekt przewiduje kompleksowe wsparcie dla osób: -min. 60% kobiet (30 UP) -44% biernych zawodowo (21K,1M) -56% bezrobotnych (27K,1M) w tym min. 57% długotrwale bezrobotnych (15K,1M) w tym: -24% os. z niepełnosprawn (10K,2M) -52% os. w wieku 50+ (24K,2M) -92% os. o niskich kwalifikacjach (45K,1M) Wsparcie oferowane UP w ramach Typu Projektu nr 1 będzie oparte na instrumentach i usługach rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i obejmie m.in: 1.Identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zaw. oraz opracowanie lub aktualizację dla każdego UP IPD. Zajęcia indywid.-6h/UP 2.Poradnictwo zawodowe-szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy. Zajęcia grupowe-12h/grupę 3.Szkolenia w celu podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Zajęcia grupowe-120h/gr, tematyka szkoleń do wyboru:Magazynier z elementami zarządzania logistycznego, Opiekun osoby starszej, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji, Opiekun medyczny 4.Staże zawodowe. Wymiar-3 lub 4 msc (40h/tyg, 35h/tyg w przypadku os. z niepełnospr.) 5.Pośrednictwo pracy. Spotkania indywid.-6h/UP Zakładane wskaźniki efektywności zatrud.: -ogólny wskaźnik efektywności zatrudnieniowej, min. 43% tj.1UP -dla os. z niepełnospr., min. 17% tj.2UP -dla os. długotrwale bezrobotnych, min. 35% tj.6UP -dla os. o niskich kwalifikacjach, min. 36% tj.17U (Polish)
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The main objective of the project is to increase employment opportunities of 50 people (48K,2M) unemployed, job-seekers and economically inactive people who have been disadvantaged on the labour market above 29 years, including in particular low-skilled people at the age of 50 years and over and people with disabilities, inhabitants of rural functional areas requiring support of development processes – according to the OSI, from the mentioned districts of Wielkopolska:śremski, Śrzeg, Średzki. The project provides comprehensive support for people: —min. 60 % of women (30 UP) -44 % of economically inactive (21K,1M) -56 % of unemployed (27K,1M) including 57 % of the long-term unemployed (15K,1M) including: —24 % people with disabilities (10K,2M) -52 % people aged 50+ (24K,2M) -92 % low-skilled people (45K,1M) The support offered by UP under Project Type No. 1 will be based on labour market instruments and services in accordance with the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions and will include, among others: 1.Identifying the needs of persons without employment, including diagnosis of training needs and opportunities for improvement including development or updating for each UP IPD. Individual classes.-6h/UP 2.Professional counselling-training with active job search. Group classes – 12h/group 3.Training for upgrading, supplementing or changing professional qualifications. Group classes – 120h/gr, training topics to choose from: Magazine with logistical management elements, Senior Caregiver, Physical protection worker without a license, Medical Career 4. Dimension 3 or 4 msc (40h/week, 35h/week in case of a person with a disability) 5.Work mediation. Meetings of individuals.-6h/UP Established employment performance indicators.: —general employment efficiency ratio, min. 43 % i.e..1UP -for people with a disability, min. 17 % i.e.2UP -for long-term unemployed people, min. 35 % i.e.6UP -for low-skilled people, min. 36 % i.e.17U (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 50 personnes (48K,2 millions) chômeurs, demandeurs d’emploi et personnes économiquement inactives désavantagées sur le marché du travail de plus de 29 ans, notamment les personnes peu qualifiées âgées de 50 ans et plus et les personnes handicapées, les résidents des zones rurales fonctionnelles nécessitant un soutien aux processus de développement conformément à l’OSI, provenant des comtés énumérés de la voïvodie de Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk et Grodziski au cours de la période allant du 1.11.2016 au 31.01.2018. Le projet fournit un soutien complet aux personnes: —min. 60 % des femmes (30 UP) -44 % des chômeurs inactifs (21K.1M) -56 % des chômeurs (27K.1M), dont au moins 57 % des chômeurs de longue durée (15K.1M), dont: —24 % des personnes handicapées (10 K,2M) -52 % des personnes âgées de 50 ans et plus (24K,2M) -92 % des personnes peu qualifiées (45K,1M) L’aide offerte à l’UP dans le cadre du type de projet 1 sera fondée sur des instruments et des services du marché du travail conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, y compris: 1.Identifier les besoins des personnes sans emploi, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités d’amélioration, et le développement ou la mise à jour pour chaque IPD UP. Cours individuels-6h/UP 2.Formation d’orientation professionnelle avec recherche active d’emploi. Classes de groupe-12h/groupe 3.Formation pour améliorer, compléter ou changer les qualifications professionnelles. Cours de groupe-120h/gr, sujets de formation à wyboru:Magazynier avec des éléments de gestion logistique, Soins aux aînés, Travailleur de la protection physique sans permis, Soignants médicaux 4. Stages professionnels. Dimension-3 ou 4 msc (40h/semaine, 35h/semaine dans le cas des personnes ayant une partie-pr.) 5. Réunions des personnes — 6 h/UP Indicateurs de rendement présumés: —taux global de performance en matière d’emploi, min. 43 % c’est-à-dire 1UP -pour les sous-établissements, min. 17 %, c’est-à-dire 2UP pour les chômeurs de longue durée, min. 35 %, c’est-à-dire 6 UP -pour les personnes peu qualifiées, min. 36 % i.e. 17U (French)
2 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 50 Menschen (48K,2M) Arbeitslose, Arbeitsuchende und wirtschaftlich nicht erwerbstätige Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt über 29 Jahre benachteiligt sind, zu erhöhen, darunter insbesondere geringqualifizierte Personen ab 50 Jahren und Menschen mit Behinderungen, Bewohner funktionaler ländlicher Gebiete, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen gemäß dem OSI erfordern, aus den aufgeführten Grafschaften der Woiwodschaft Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk und Grodziski in der Zeit vom 1.11.2016 bis 31.01.2018. Das Projekt bietet umfassende Unterstützung für Menschen: mindestens 60 % der Frauen (30 UP) -44 % der Nichterwerbstätigen (21K.1M) -56 % arbeitslos (27K.1M), davon mindestens 57 % der Langzeitarbeitslosen (15K.1M) davon: —24 % der Behinderten (10K,2M) -52 % der Personen im Alter von 50+ (24K,2M) -92 % der gering qualifizierten Personen (45K,1M) Die Unterstützung, die UP im Rahmen des Projekts Typ 1 angeboten wird, stützt sich auf Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen im Einklang mit dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen, einschließlich: 1. Ermittlung der Bedürfnisse von Menschen ohne Beschäftigung, einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und Verbesserungsmöglichkeiten, sowie Entwicklung oder Aktualisierung für jedes UP IPD. Individuelle Klassen-6h/UP 2.Professionelle Beratung-Schulung mit aktiver Jobsuche. Gruppenklassen-12h/Gruppe 3.Ausbildung zur Verbesserung, Ergänzung oder Änderung der Berufsqualifikationen. Gruppenklassen-120h/gr, Schulungsthemen an wyboru:Magazynier mit logistischen Managementelementen, Senior Caregiver, Physical Protection Worker ohne Lizenz, Ärztlicher Pfleger 4. Berufspraktikum. Dimension-3 oder 4 msc (40h/Woche, 35h/Woche bei Personen mit Teil-pr.) 5.Arbeitsvermittlung. Sitzungen von Einzelpersonen-6h/UP Assumed Performance Indicators: —Gesamtbeschäftigungsleistungsquote, min. 43 %, d. h. 1 UE -für untere Geschäftsräume, min. 17 %, d. h. 2 UE für Langzeitarbeitslose, min. 35 %, d. h. 6 UE für gering qualifizierte Personen, min. 36 %, d. h. 17 UE (German)
13 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 50 werklozen (48K,2M), werkzoekenden en economisch inactieven die op de arbeidsmarkt van meer dan 29 jaar worden benadeeld, waaronder met name laaggeschoolden van 50 jaar en ouder en mensen met een handicap, inwoners van functionele plattelandsgebieden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen in overeenstemming met de OSI, uit de provincies Wielkopolska en Grodziski: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk en Grodziski in de periode van 1.11.2016 tot en met 31 januari 2018. Het project biedt uitgebreide ondersteuning aan mensen: —min. 60 % van de vrouwen (30 UP) -44 % van de inactieven (21K,1M) -56 % werklozen (27K,1M), waarvan ten minste 57 % van de langdurig werklozen (15K,1M) waarvan: —24 % van de personen met een handicap (10K,2M) -52 % van de personen van 50 jaar en ouder (24K,2M) -92 % van de laaggeschoolden (45K,1M) De steun die in het kader van projecttype 1 aan UP wordt aangeboden, zal worden gebaseerd op arbeidsmarktinstrumenten en -diensten overeenkomstig de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen, waaronder: 1.Identificeren van de behoeften van mensen zonder werk, met inbegrip van het diagnosticeren van opleidingsbehoeften en mogelijkheden van verbetering, en het ontwikkelen of bijwerken voor elke UP IPD. Individuele klassen-6h/UP 2.Professionele begeleiding-training met actieve zoektocht naar werk. Groepslessen-12h/groep 3.Opleiding om beroepskwalificaties te verbeteren, aan te vullen of te wijzigen. Groepslessen-120h/gr, trainingsonderwerpen naar wyboru:Magazynier met logistieke managementelementen, Senior Caregiver, Fysieke beschermingsmedewerker zonder vergunning, Medische verzorger 4. Professionele stages. Dimensie-3 of 4 msc (40h/week, 35h/week in het geval van personen met part-pr.) 5.Werkbemiddeling. Bijeenkomsten van personen-6h/UP Aangenomen prestatie-indicatoren: —totale arbeidsparticipatie, min. 43 %, d.w.z. 1UP -voor onderkomens, min. 17 %, d.w.z. 2UP’s voor langdurig werklozen, min. 35 %, d.w.z. 6UP — voor laaggeschoolden, min. 36 %, d.w.z. 17U (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare le opportunità di occupazione di 50 persone (48K,2 milioni) disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone economicamente inattive che sono svantaggiate sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni, in particolare persone poco qualificate di età pari o superiore a 50 anni e persone con disabilità, residenti in zone rurali funzionali che necessitano di sostegno ai processi di sviluppo conformemente all'OSI, provenienti dalle contee elencate del voivodato di Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk e Grodziski nel periodo dall'1.11.2016 al 31.1.2018. Il progetto fornisce un supporto completo alle persone: —il 60 % delle donne (30 UP) -44 % di inattivi (21K.1M) -56 % di disoccupati (27K.1M), compreso almeno il 57 % dei disoccupati di lungo periodo (15K.1M) di cui: —24 % delle persone con disabilità (10K,2M) -52 % delle persone di età superiore a 50 anni (24K,2 milioni) -92 % delle persone poco qualificate (45K,1M) Il sostegno offerto a UP nell'ambito del progetto di tipo 1 sarà basato su strumenti e servizi del mercato del lavoro in conformità della legge sulle istituzioni per la promozione dell'occupazione e del mercato del lavoro, tra cui: 1.Individuare le esigenze delle persone senza lavoro, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e delle possibilità di miglioramento, e lo sviluppo o l'aggiornamento per ogni DPI. Classi individuali-6h/UP 2.Professional guidance-training con ricerca di lavoro attiva. Classi di gruppo-12h/gruppo 3.Formazione per migliorare, integrare o modificare le qualifiche professionali. Classi di gruppo-120h/gr, argomenti di formazione a wyboru:Magazynier con elementi di gestione logistica, Assistenza agli anziani, Lavoratore della protezione fisica senza licenza, Assistenza medica 4. stage professionali. Dimensione 3 o 4 msc (40h/settimana, 35h/settimana nel caso di persone con part-pr.) 5.Mediazione di lavoro. Riunioni delle persone — 6 ore/UP — Indicatori di prestazione presunti: —tasso complessivo di risultati occupazionali, minimo 43 %, cioè 1UP — per i locali sotto-locali, min. 17 %, cioè 2UP per i disoccupati di lungo periodo, min. 35 % cioè 6UP — per le persone scarsamente qualificate, min. 36 % cioè 17U (Italian)
15 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 50 personas (48K,2 millones) desempleadas, solicitantes de empleo y personas económicamente inactivas que se encuentran en desventaja en el mercado laboral de más de 29 años, incluidas, en particular, las personas poco cualificadas de 50 años o más y las personas con discapacidad, residentes de zonas rurales funcionales que necesitan apoyo para los procesos de desarrollo de conformidad con la OSI, procedentes de los condados enumerados en el voivodato de Wielkopolska: Śremski, Średzki, Śląsk, Wrzesiński, Gniezno, Kościansk y Grodziski en el período comprendido entre el 1.11.2016 y el 31.01.2018. El proyecto proporciona un apoyo integral a las personas: —min. 60 % de las mujeres (30 UP) -44 % de los inactivos (21K.1M) -56 % de desempleados (27K.1M), incluidos al menos el 57 % de los desempleados de larga duración (15K,1 millones), de los cuales: —24 % de las personas con discapacidad (10K,2M) -52 % de las personas de más de 50 años (24K,2M) -92 % de las ayudas de baja cualificación (45K,1M) ofrecidas a UP en el marco del proyecto tipo 1 se basarán en instrumentos y servicios del mercado laboral de conformidad con la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, incluidos: 1.Identificar las necesidades de las personas sin empleo, incluyendo el diagnóstico de las necesidades de capacitación y las posibilidades de mejora, y el desarrollo o actualización para cada DIP UP. Clases individuales-6h/UP 2.Orientación profesional-formación con búsqueda de empleo activa. Clases de grupo-12h/grupo 3.Formación para mejorar, complementar o cambiar las cualificaciones profesionales. Clases grupales-120h/gr, temas de capacitación para wyboru:Magazynier con elementos de gestión logística, Cuidador de personas mayores, Trabajador de protección física sin licencia, Cuidador médico 4. Prácticas profesionales. Dimensión-3 o 4 msc (40h/semana, 35h/semana en el caso de personas con parte-pr.) 5. Mediación laboral. Reuniones de individuos-6h/UP Indicadores de rendimiento supuestos: —tasa global de resultados en materia de empleo, mínimo del 43 %, es decir, 1UP — para las personas con menos instalaciones, mínimo del 17 %, es decir, 2UP para los desempleados de larga duración, min. 35 %, es decir, 6UP — para las personas poco cualificadas, min. 36 %, es decir, 17U (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0023/15
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