Professional activation of visually disabled persons in the Eletz subregion (Q133096): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de las personas con discapacidad visual en la subregión del Ełc | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Ełtsk: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Elk). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en los períodos de prácticas y en el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. El proveedor de servicios buscará activamente trabajo para todos los participantes. Le dará a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos 7 personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión del Ełc Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Ełtsk: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Elk). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en los períodos de prácticas y en el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. El proveedor de servicios buscará activamente trabajo para todos los participantes. Le dará a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos 7 personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión del Ełc Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Ełtsk: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Elk). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en los períodos de prácticas y en el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. El proveedor de servicios buscará activamente trabajo para todos los participantes. Le dará a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos 7 personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión del Ełc Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 21:38, 18 January 2022
Project Q133096 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of visually disabled persons in the Eletz subregion |
Project Q133096 in Poland |
Statements
338,436.0 zloty
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398,160.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 October 2017
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POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG WARMIŃSKO-MAZURSKI
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53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
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54°1'5.5"N, 21°51'12.2"E
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54°15'39.6"N, 22°16'52.0"E
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54°3'4.7"N, 22°24'31.0"E
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53°40'50.9"N, 21°49'19.9"E
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54°12'25.2"N, 21°47'30.5"E
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Cel projektu: Aktywizacja zawodowa w roku 2017 20 osób (w tym 12 osób biernych zawodowo, 8 bezrobotnych, 14 kobiet i 6 mężczyzn) w wieku pow. 29 r. życia niepełnosprawnych wzrokowo zamieszkałych na obszarze subregionu ełckiego Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego Uczestnictwo w projekcie rozpocznie się od indywidualnego i grupowego doradztwa. Doradztwo będzie miało na celu szczegółową diagnozę potencjału psychospołecznego każdego uczestnika i predyspozycji zawodowych. 2. Wsparcie umiejętności miękkich Warsztaty grupowe prowadzone przez trenera umiejętności psychospołecznych. 3. Szkolenia zawodowe Przeprowadzone zostaną szkolenia zawodowe (ze względów komunikacyjnych w Ełku). 4. Staże 70% uczestników - 14 os. (zgodnie z potrzebami i możliwościami) zostanie skierowanych na 3-miesięczny staż . 5. Zatrudnienie wspomagane Trenerzy pracy będą wspierać uczestników na stażach, oraz w początkowym okresie zatrudnienia. 6. Doradztwo Uczestnicy będą mogli korzystać ze wsparcia doradcy zawodowego oraz trenera umiejętności psychospołecznych. 7. Pośrednictwo pracy Wykonawca usługi będzie aktywnie poszukiwać pracy dla wszystkich uczestników. Każdemu przedstawi oferty pracy. Docelowo min. 7 osób (w tym m.in. wcześniejsi stażyści) zostanie zatrudnionych Grupa docelowa: 20 osób niepełnosprawnych z powodu wzroku zamieszkała na obszarze subregionu ełckiego Efekty i rezultaty: 7 osób podejmie zatrudnienie efektywność zatrudnieniowa wśród osób niepełnosprawnych - 33% efektywność zatrudnieniowa wśród kobiet - 39% (Polish)
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Objective of the project: Professional activation in 2017 20 people (including 12 inactive persons, 8 unemployed, 14 women and 6 men) aged. 29 the lives of visually disabled people living in the area of the Elk subregion Tasks: 1. Identification of needs and diagnosis of professional improvement opportunities Participation in the project will start with individual and group advice. The advice will aim at a detailed diagnosis of the psychosocial potential of each participant and professional predisposition. 2. Support soft skills Group workshops conducted by a psychosocial skills trainer. 3. Vocational training will be conducted (for communication reasons in Ełk). 4. Traineeships 70 % of participants – 14 people. (according to needs and possibilities) will be directed to a 3-month internship. 5. Assisted employment Trainers will support participants on traineeships, and in the initial period of employment. 6. Advice Participants will be able to benefit from the support of a professional advisor and a psychosocial skills coach. 7. Job intermediation The contractor of the service will actively seek work for all participants. He'll give everyone a job offer. Target of at least 7 people (including, among others, previous trainees) will be employed target group: 20 people with disabilities due to sight residing in the area of the Election Subregion and results: 7 people will take up employment efficiency among people with disabilities – 33 % employment efficiency among women – 39 % (English)
21 October 2020
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Objectif du projet: Activation professionnelle en 2017 20 personnes (dont 12 inactives, 8 chômeurs, 14 femmes et 6 hommes) de la zone d’âge 29 ans de vie d’un handicap visuel vivant dans la région de la sous-région d’Ełtsk Tâches: 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités de perfectionnement professionnel. La participation au projet débutera par des conseils individuels et collectifs. Le conseil visera à établir un diagnostic détaillé du potentiel psychosocial de chaque participant et de ses aptitudes professionnelles. 2. Ateliers du groupe de soutien aux compétences douces organisés par un formateur de compétences psychosociales. 3. Une formation professionnelle (pour des raisons de communication à Elk) sera assurée. 4. Stages 70 % des participants — 14 personnes (selon les besoins et les possibilités) seront orientés vers un stage de trois mois. 5. Les formateurs pour l’emploi assisté soutiendront les participants aux stages et à la période initiale d’emploi. 6. Conseiller Les participants pourront bénéficier du soutien d’un conseiller en carrière et d’un formateur de compétences psychosociales. 7. Le fournisseur de services cherchera activement du travail pour tous les participants. Il donnera à tout le monde une offre d’emploi. Le groupe cible sera recruté par un groupe cible d’au moins 7 personnes (y compris, entre autres, les stagiaires précédents): 20 personnes handicapées en raison de leur vision vivaient dans la sous-région Ełc Effets et résultats: 7 personnes prendront l’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées — 33 % d’efficacité de l’emploi chez les femmes — 39 % (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts: Berufliche Aktivierung 2017 20 Personen (darunter 12 Nichterwerbstätige, 8 Arbeitslose, 14 Frauen und 6 Männer) des Altersbereichs 29 Lebensjahre von Sehbehinderten, die im Gebiet der Unterregion Ełtsk leben: 1. Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnahme am Projekt beginnt mit der individuellen und Gruppenberatung. Die Beratung zielt auf eine detaillierte Diagnose des psychosozialen Potenzials jedes Teilnehmers und der beruflichen Fähigkeiten ab. 2. Soft Skills Support Group Workshops, die von einem Trainer für psychosoziale Kompetenzen durchgeführt werden. 3. Berufsausbildung (aus Kommunikationsgründen in Elk) wird angeboten. 4. Praktika 70 % der Teilnehmer – 14 Personen (je nach Bedarf und Möglichkeiten) wird ein dreimonatiges Praktikum durchgeführt. 5. Unterstützte Berufstrainer werden die Teilnehmer an Praktika und in der Anfangsbeschäftigungsphase unterstützen. 6. Beratungsteilnehmer können von der Unterstützung eines Berufsberaters und eines Ausbilders für psychosoziale Kompetenzen profitieren. 7. Der Dienstleister wird sich aktiv um Arbeit für alle Teilnehmer bemühen. Er gibt jedem ein Jobangebot. Die Zielgruppe wird von einer Zielgruppe von mindestens 7 Personen eingestellt (darunter u. a. frühere Praktikanten): 20 Menschen mit Behinderungen aufgrund ihrer Vision lebten in der Teilregion Ełc Auswirkungen und Ergebnisse: 7 Menschen werden die Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen in Anspruch nehmen – 33 % der Beschäftigungseffizienz bei Frauen – 39 % (German)
9 December 2021
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Doel van het project: Beroepsactivering in 2017 20 personen (waaronder 12 inactieven, 8 werklozen, 14 vrouwen en 6 mannen) in de leeftijdsgroep 29 jaar leven van visueel gehandicapten die in het gebied van de subregio’s van Ełtsk wonen: 1. Identificatie van behoeften en diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Deelname aan het project begint met individuele en groepsadvies. Counseling zal gericht zijn op een gedetailleerde diagnose van het psychosociale potentieel van elke deelnemer en professionele bekwaamheden. 2. Soft Skills Support Group Workshops van een psychosociale vaardighedentrainer. 3. Beroepsopleiding (om communicatieredenen in Elk) zal worden verstrekt. 4. Stages 70 % van de deelnemers — 14 personen (afhankelijk van de behoeften en mogelijkheden) zal worden gericht op een stage van drie maanden. 5. Begeleide opleiders op het gebied van werkgelegenheid zullen deelnemers aan stages en in de initiële periode van tewerkstelling ondersteunen. 6. Counseling Deelnemers zullen kunnen profiteren van de steun van een loopbaanadviseur en een psychosociale vaardighedentrainer. 7. De dienstverlener zal actief werk zoeken voor alle deelnemers. Hij zal iedereen een baan aanbieden. De doelgroep zal worden aangeworven door een doelgroep van ten minste 7 personen (waaronder onder meer eerdere stagiairs): 20 personen met een handicap vanwege hun visie leefden in de Ełc-subregio Effecten en resultaten: 7 mensen zullen efficiënt werken onder mensen met een handicap — 33 % arbeidsefficiëntie onder vrouwen — 39 % (Dutch)
17 December 2021
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Obiettivo del progetto: Attivazione professionale nel 2017 20 persone (di cui 12 inattive, 8 disoccupati, 14 donne e 6 uomini) dell'area di età 29 anni di vita di persone con disabilità visive nella zona della sottoregione di Ełtsk: 1. Identificazione dei bisogni e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale. La partecipazione al progetto inizierà con la consulenza individuale e di gruppo. La consulenza mira ad una diagnosi dettagliata del potenziale psicosociale di ciascun partecipante e delle attitudini professionali. 2. Workshop del gruppo di sostegno alle competenze trasversali gestiti da un formatore di competenze psicosociali. 3. Sarà fornita una formazione professionale (per motivi di comunicazione in Elk). 4. Stage 70 % dei partecipanti — 14 persone (in funzione delle esigenze e delle opportunità) sarà indirizzato a un tirocinio di 3 mesi. 5. I formatori per l'occupazione assistiti sosterranno i partecipanti ai tirocini e nel periodo iniziale di occupazione. 6. I partecipanti alla consulenza potranno beneficiare del sostegno di un consulente di carriera e di un formatore di competenze psicosociali. 7. Il fornitore di servizi cercherà attivamente di lavorare per tutti i partecipanti. Dara'a tutti un'offerta di lavoro. Il gruppo destinatario sarà assunto da un gruppo di almeno 7 persone (compresi, tra l'altro, i tirocinanti precedenti): 20 persone con disabilità a causa della loro visione hanno vissuto nella sottoregione Ełc Effetti e risultati: 7 persone avranno un'efficienza occupazionale tra le persone con disabilità — 33 % efficienza occupazionale tra le donne — 39 % (Italian)
15 January 2022
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Objetivo del proyecto: Activación ocupacional en 2017 20 personas (incluidas 12 personas inactivas, 8 desempleados, 14 mujeres y 6 hombres) del área de edad 29 años de vida de discapacitados visuales que viven en el área de las tareas de la Subregión de Ełtsk: 1. Identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional. La participación en el proyecto se iniciará con asesoramiento individual y grupal. El asesoramiento tendrá como objetivo un diagnóstico detallado del potencial psicosocial de cada participante y de las aptitudes profesionales. 2. Talleres de grupo de apoyo a las habilidades blandas dirigidos por un formador de habilidades psicosociales. 3. Se impartirá formación profesional (por razones de comunicación en Elk). 4. Prácticas 70 % de los participantes — 14 personas (según las necesidades y oportunidades) se destinará a un período de prácticas de tres meses. 5. Los formadores de empleo asistidos apoyarán a los participantes en los períodos de prácticas y en el período inicial de empleo. 6. Los participantes podrán beneficiarse del apoyo de un asesor profesional y un formador de habilidades psicosociales. 7. El proveedor de servicios buscará activamente trabajo para todos los participantes. Le dará a todos una oferta de trabajo. El grupo destinatario será contratado por un grupo destinatario de al menos 7 personas (incluidos, entre otros, los becarios anteriores): 20 personas con discapacidad por su visión vivieron en la subregión del Ełc Efectos y resultados: 7 personas asumirán la eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad — 33 % de eficiencia en el empleo entre las mujeres — 39 % (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0038/16
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