Professional activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the district of Olsztyn in 2019/2020 (Q133023): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el condado de Olsztyn en 2019/2020 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, registrados en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años, que no pertenecen a la categoría de desempleados que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo de la ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la medida10.1.Aplicación del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2019-30.6.2020. Se activarán 414.os.Plan(tareas) de apoyo para 194 personas,formación (criterio específico de conformidad 4) para 76. De los 76 participantes en indi. y grupos. (calificación o competencia) 36 personas completarán la formación profesional, y 12 personas obtendrán cualificaciones hasta 4 semanas a partir de la finalización del proyecto, fondos únicos para la puesta en marcha de un negocio para 88 personas, retroadaptación/equipamiento de la condición de trabajo para 10 personas, pr intervención para 46 personas. Se proporcionará a los participantes el servicio de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener la cualificación o competencia (según el criterio sustantivo específico-obligatorio no 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un empleo. Gracias al trabajo de intervención, el trabajo/equipo de trabajo y los fondos únicos para ocupar el departamento de desempleo, se crean condiciones y ayudas para acceder al empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de resultados y resultados (véase 3.1.1). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, registrados en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años, que no pertenecen a la categoría de desempleados que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo de la ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la medida10.1.Aplicación del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2019-30.6.2020. Se activarán 414.os.Plan(tareas) de apoyo para 194 personas,formación (criterio específico de conformidad 4) para 76. De los 76 participantes en indi. y grupos. (calificación o competencia) 36 personas completarán la formación profesional, y 12 personas obtendrán cualificaciones hasta 4 semanas a partir de la finalización del proyecto, fondos únicos para la puesta en marcha de un negocio para 88 personas, retroadaptación/equipamiento de la condición de trabajo para 10 personas, pr intervención para 46 personas. Se proporcionará a los participantes el servicio de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener la cualificación o competencia (según el criterio sustantivo específico-obligatorio no 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un empleo. Gracias al trabajo de intervención, el trabajo/equipo de trabajo y los fondos únicos para ocupar el departamento de desempleo, se crean condiciones y ayudas para acceder al empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de resultados y resultados (véase 3.1.1). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, registrados en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años, que no pertenecen a la categoría de desempleados que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo de la ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la medida10.1.Aplicación del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2019-30.6.2020. Se activarán 414.os.Plan(tareas) de apoyo para 194 personas,formación (criterio específico de conformidad 4) para 76. De los 76 participantes en indi. y grupos. (calificación o competencia) 36 personas completarán la formación profesional, y 12 personas obtendrán cualificaciones hasta 4 semanas a partir de la finalización del proyecto, fondos únicos para la puesta en marcha de un negocio para 88 personas, retroadaptación/equipamiento de la condición de trabajo para 10 personas, pr intervención para 46 personas. Se proporcionará a los participantes el servicio de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener la cualificación o competencia (según el criterio sustantivo específico-obligatorio no 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un empleo. Gracias al trabajo de intervención, el trabajo/equipo de trabajo y los fondos únicos para ocupar el departamento de desempleo, se crean condiciones y ayudas para acceder al empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de resultados y resultados (véase 3.1.1). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 21:31, 18 January 2022
Project Q133023 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the district of Olsztyn in 2019/2020 |
Project Q133023 in Poland |
Statements
3,183,039.17 zloty
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3,744,751.97 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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30 June 2020
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POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
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53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
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53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
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53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
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53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
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53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
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53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
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53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
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53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
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53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
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53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
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53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
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53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
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Celem interwencji jest zwiększenie zatrudnienia wśród: osób bezrobotnych,zarejestrowanych w UPPO, w wieku pow. 30rż (osoby długotrwale bezrobotne,osoby z niepełnosprawnościami,osoby starsze w wieku pow.50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach,kobiety- min. 80%) oraz bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat,którzy nie należą do kategorii os. bezrob. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (grupa ta dot. wyłącznie szkoleń, a jej udział w projekcie nie jest obligatoryjny).Grupa docelowa- osoby, o których mowa w celu interwencji.Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie.Wybór gr. docelowej jest zgodny z SZOOP RPOWiM2014-2020, a cel projektu jest zgodny z celem RPO WiM2014-2020 w zakresie Działania10.1.Realizacja projektu(w tym rekrutacji):01.01.2019r.-30.06.2020r.Zaktywizowanych zostanie 414os.Plan wsparcia(zadania)to:staże dla 194os.,szkolenia (zgodne z kryterium merytorycznym-specyficznym obligatoryjnym nr 4) dla 76os. Spośród 76 uczestników szkoleń indy. i grup.(kwalifikacyjne lub kompetencyjne) 36os. ukończy szkolenia zawodowe,a 12os. uzyska kwalifikacje do 4 tyg od zakończenia udziału w projekcie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 88 os.,doposażenie/wyposażenie stanow. pracy dla 10os, pr interwencyjne dla 46os.Uczestnicy objęci będą usługą pośred. pracy lub poradnictwa zaw.Udział w projekcie pozwoli uzyskać kwalif. lub kompetencje(zgodnie z kryterium merytorycznym-specyficznym-obligatoryjnym nr 2). Pozwoli nabyć umiejętności praktyczne do wykonywania pracy -wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy(staże),co zwiększy szansę na znalezienie pracy.Dzięki pracom interwencyjnym,dopos./wypos. st.pracy i jednorazowym środkom na podjęcie dział.gosp. os.bezrob. stwarza się warunki oraz pomoc w podjęciu zatrudnienia/samozatrudnienia.Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz 3.1.1 (Polish)
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The purpose of the intervention is to increase employment among: unemployed, registered in the UPPO, aged. The objective of the project is 1.01 % of the project is compliant with the objective of the project, the aim of the project is to be met for the purpose of the intervention, and its participation in the project is not obligatory. Out of 76 participants of trainings and groups.(qualification or competence) 36persons will complete vocational training, and 12 persons will be qualified up to 4 weeks from the end of participation in the project, one-off funds for taking up a business for 88 persons, equipping/equipping the state of work for 10os, intervention for 46 persons.Participants will be covered by the service no. It will allow you to acquire practical skills to perform work – performing tasks in the workplace, without establishing an employment relationship (internship), which will increase the chance of finding a job.Thanks to intervention work,poss./employment and one-off measures for taking up the department.gosp. os. unemployment creates conditions and assistance in taking up employment/self-employment.The project will result in output and result indicators-see 3.1.1 (English)
21 October 2020
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L’objectif de l’intervention est d’accroître l’emploi parmi: chômeurs, inscrits à l’UPPO, à l’âge de la région. 30j (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de 50 ans, personnes peu qualifiées, femmes au moins 80 %) et chômeurs de 30 à 49 ans, qui n’appartiennent pas à la catégorie des chômeurs qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (ce groupe ne concerne que la formation et sa participation au projet n’est pas obligatoire). et l’objectif du projet est conforme à l’objectif du ROP WiM2014-2020 dans le domaine de la mesure10.1.Mise en œuvre du projet (y compris le recrutement): 01.01.2019-30.06.2020. 414os seront activés.Plan d’appui(tâches)to:staże pour 194 personnes,formation (critère spécifique 4) pour 76. Sur les 76 participants en indi. et en groupes. (qualification ou compétence) 36 personnes achèveront une formation professionnelle, et 12 personnes obtiendront des qualifications jusqu’à 4 semaines à compter de la fin du projet, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise pour 88 personnes, l’adaptation/l’équipement de l’état de travail pour 10 personnes, l’intervention pour 46 personnes. Les participants recevront le service de travail ou de conseil. La participation au projet vous permettra d’obtenir une qualification ou une compétence (selon le critère de fond-obligatoire no 2). Il vous permettra d’acquérir des compétences pratiques pour effectuer un travail — effectuer des tâches sur le lieu de travail, sans entrer dans une relation de travail (stages), ce qui augmentera les chances de trouver un emploi.Grâce au travail d’intervention, travail/équipement de travail et des fonds ponctuels pour accéder au département chômage, les conditions et l’assistance sont créées pour occuper un emploi/auto-emploi.Le projet aboutira à des indicateurs de réalisation et de résultat — voir 3.1.1 (French)
2 December 2021
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Ziel der Maßnahme ist es, die Beschäftigung in folgenden Bereichen zu erhöhen: Arbeitslose, registriert in der UPPO, im Alter der Region. 30j (Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen im Alter von 50 Jahren, Geringqualifizierte, Frauen mit mindestens 80 %) und arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht zur Kategorie der Arbeitslosen gehören, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (diese Gruppe betrifft nur die Ausbildung und ihre Teilnahme an dem Projekt ist nicht obligatorisch). und das Ziel des Projekts steht im Einklang mit dem Ziel des ROP WiM2014-2020 im Bereich der Maßnahme10.1.Umsetzung des Projekts (einschließlich Einstellung): 01.01.2019-30.06.2020. 414os wird aktiviert.Unterstützungsplan(Aufgaben)to:staże für 194 Personen, Ausbildung (konformes Kriterium 4) für 76s. Von den 76 Teilnehmern an Indi. und Gruppen. (Qualifikation oder Kompetenz) 36 Personen werden eine Berufsausbildung absolvieren, und 12 Personen erhalten Abschlüsse bis zu 4 Wochen ab Projektende, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens für 88 Personen, Nachrüstung/Ausrüstung des Arbeitszustands für 10 Personen, pro Intervention für 46 Personen. Die Teilnehmer werden mit der Dienstleistung der Arbeit oder Beratung zur Verfügung gestellt. Die Teilnahme am Projekt ermöglicht es Ihnen, Qualifikation oder Kompetenz zu erwerben (gemäß dem materiellen Kriterium-spezifisch-obligatorische Nr. 2). Dank der Interventionsarbeit, der Arbeit/Ausrüstung der Arbeit und der einmaligen Mittel für die Aufnahme der Abteilung Arbeitslosigkeit werden Bedingungen und Unterstützung geschaffen, um eine Beschäftigung/Selbstbeschäftigung aufzunehmen.Das Projekt führt zu Output- und Ergebnisindikatoren – siehe 3.1.1 (German)
9 December 2021
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Het doel van de maatregel is het vergroten van de werkgelegenheid bij: werklozen, ingeschreven in de UPPO, op de leeftijd van de regio. 30j (langdurig werklozen, personen met een handicap, ouderen van 50 jaar, laaggeschoolden, vrouwen ten minste 80 %) en werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar, die niet behoren tot de categorie werklozen die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden (deze groep heeft alleen betrekking op opleiding en de deelname ervan aan het project is niet verplicht). waarnaar wordt verwezen om in te grijpen.De status op de arbeidsmarkt wordt bepaald op de datum van aanvang van de deelname aan het project.De selectie van streefdoelstellingen is in overeenstemming met SZOOP RPOWiM2014-2020, en de doelstelling van het project is in overeenstemming met de doelstelling van het ROP WiM2014-2020 op het gebied van maatregel10.1.Uitvoering van het project (inclusief werving): 01.01.2019-30.06.2020. 414os zal worden geactiveerd.Ondersteuningsplan(taken)to:staże voor 194 personen,opleiding (specifiek criterium 4) voor 76's. Van de 76 deelnemers in indi. en groepen.(kwalificatie of competentie) 36 mensen zullen een beroepsopleiding voltooien, en 12 personen zullen kwalificaties tot 4 weken na het einde van het project, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf voor 88 mensen, aanpassing/uitrusting van de conditie van het werk voor 10 personen, pr interventie voor 46 personen. Deelnemers zullen worden voorzien van de dienst van werk of counseling. Deelname aan het project zal u in staat stellen kwalificatie of competentie te verkrijgen (volgens het inhoudelijke criterium-specifiek-verplicht nr. 2). Het zal u toelaten om praktische vaardigheden om werk uit te voeren — het uitvoeren van taken op de werkplek, zonder het aangaan van een arbeidsverhouding (stages), die de kans op het vinden van een baan zal vergroten.Dankzij het interventiewerk, werk/uitrusting van werk en eenmalige fondsen om de werkloosheid afdeling op te nemen, voorwaarden en bijstand worden gecreëerd om werk aan te nemen/zelfstandige.Het project zal resulteren in output- en resultaatindicatoren — zie 3.1.1 (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo dell'intervento è quello di aumentare l'occupazione tra: disoccupati, registrati presso l'UPPO, all'età della regione. 30j (disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, anziani di 50 anni, persone poco qualificate, donne almeno l'80 %) e uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, che non appartengono alla categoria dei disoccupati che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro (questo gruppo riguarda solo la formazione e la sua partecipazione al progetto non è obbligatorio). cui si fa riferimento per intervenire. Lo status sul mercato del lavoro è determinato alla data di inizio della partecipazione al progetto.La selezione degli obiettivi è conforme alla norma SZOOP RPOWiM2014-2020, e l'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo del POR WiM2014-2020 nel campo della Misura10.1.Attuazione del progetto (compresa l'assunzione): 01.01.2019-30.06.2020. Saranno attivati 414os.Piano di sostegno(compiti)to:staże per 194 persone,formazione (criterio specifico conforme 4) per 76. Dei 76 partecipanti a Indi. e gruppi. (qualificazione o competenza) 36 persone completeranno la formazione professionale, e 12 persone otterranno qualifiche fino a 4 settimane dalla fine del progetto, fondi una tantum per avviare un'attività per 88 persone, retrofit/attrezzatura delle condizioni di lavoro per 10 persone, intervento per 46 persone. I partecipanti riceveranno il servizio di lavoro o consulenza. La partecipazione al progetto vi permetterà di ottenere la qualifica o la competenza (secondo il criterio sostanziale-specifico-obbligatorio n. 2). Vi permetterà di acquisire competenze pratiche per svolgere un lavoro — svolgendo mansioni sul posto di lavoro, senza entrare in un rapporto di lavoro (tirocini), che aumenterà le possibilità di trovare un lavoro.Grazie al lavoro di intervento, lavoro/attrezzature di lavoro e fondi una tantum per accedere al dipartimento disoccupazione, le condizioni e l'assistenza vengono creati per l'assunzione di lavoro/auto-lavoro.Il progetto si tradurrà in indicatori di output e di risultato — cfr. 3.1.1 (Italian)
15 January 2022
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El objetivo de la intervención es aumentar el empleo entre: desempleados, registrados en la UPPO, a la edad de la región. 30j (desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas, mujeres al menos el 80 %) y hombres desempleados de entre 30 y 49 años, que no pertenecen a la categoría de desempleados que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral (este grupo solo se refiere a la formación y su participación en el proyecto no es obligatoria). y el objetivo del proyecto está en consonancia con el objetivo de la ROP WiM2014-2020 en el ámbito de la medida10.1.Aplicación del proyecto (incluida la contratación): 01.01.2019-30.6.2020. Se activarán 414.os.Plan(tareas) de apoyo para 194 personas,formación (criterio específico de conformidad 4) para 76. De los 76 participantes en indi. y grupos. (calificación o competencia) 36 personas completarán la formación profesional, y 12 personas obtendrán cualificaciones hasta 4 semanas a partir de la finalización del proyecto, fondos únicos para la puesta en marcha de un negocio para 88 personas, retroadaptación/equipamiento de la condición de trabajo para 10 personas, pr intervención para 46 personas. Se proporcionará a los participantes el servicio de trabajo o asesoramiento. La participación en el proyecto le permitirá obtener la cualificación o competencia (según el criterio sustantivo específico-obligatorio no 2). Le permitirá adquirir competencias prácticas para realizar tareas en el lugar de trabajo, sin entrar en una relación laboral (pasantías), lo que aumentará las posibilidades de encontrar un empleo. Gracias al trabajo de intervención, el trabajo/equipo de trabajo y los fondos únicos para ocupar el departamento de desempleo, se crean condiciones y ayudas para acceder al empleo/empleo por cuenta propia. El proyecto dará lugar a indicadores de resultados y resultados (véase 3.1.1). (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0016/19
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