Child in Nursery guarantee your earnings! Professional activation of parents and carers of children under the age of 3. (Q125058): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡El niño en la guardería es una garantía de ingresos! Activación profesional de padres y cuidadores de niños de hasta 3 años de edad. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es facilitar la reintegración en el mercado laboral de 56 años de edad. Jaworzna, creando y manteniendo en el período 01.06.2017-31.05.2019 nuevos lugares de atención para niños de hasta 3 años en forma de guardería-10, y un club infantil-18 plazas. El grupo destinatario es el año/en curso de licencia, la profesión pasiva, los desempleados, las personas que no quieren volver al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, pero que corren el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de cuidar al niño. Como parte de las tareas del proyecto, está previsto: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos de funcionamiento del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Los principales objetivos del proyecto incluyen el número de nuevas guarderías para niños menores de 3 años, incluido el número de niños admitidos y el número de personas que reciben apoyo. El resultado de las actividades será llegar a wskaźników:liczba personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción en relación con el nacimiento/educación de un niño que ha encontrado o está buscando un empleo después de abandonar el programa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es facilitar la reintegración en el mercado laboral de 56 años de edad. Jaworzna, creando y manteniendo en el período 01.06.2017-31.05.2019 nuevos lugares de atención para niños de hasta 3 años en forma de guardería-10, y un club infantil-18 plazas. El grupo destinatario es el año/en curso de licencia, la profesión pasiva, los desempleados, las personas que no quieren volver al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, pero que corren el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de cuidar al niño. Como parte de las tareas del proyecto, está previsto: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos de funcionamiento del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Los principales objetivos del proyecto incluyen el número de nuevas guarderías para niños menores de 3 años, incluido el número de niños admitidos y el número de personas que reciben apoyo. El resultado de las actividades será llegar a wskaźników:liczba personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción en relación con el nacimiento/educación de un niño que ha encontrado o está buscando un empleo después de abandonar el programa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es facilitar la reintegración en el mercado laboral de 56 años de edad. Jaworzna, creando y manteniendo en el período 01.06.2017-31.05.2019 nuevos lugares de atención para niños de hasta 3 años en forma de guardería-10, y un club infantil-18 plazas. El grupo destinatario es el año/en curso de licencia, la profesión pasiva, los desempleados, las personas que no quieren volver al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, pero que corren el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de cuidar al niño. Como parte de las tareas del proyecto, está previsto: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos de funcionamiento del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Los principales objetivos del proyecto incluyen el número de nuevas guarderías para niños menores de 3 años, incluido el número de niños admitidos y el número de personas que reciben apoyo. El resultado de las actividades será llegar a wskaźników:liczba personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción en relación con el nacimiento/educación de un niño que ha encontrado o está buscando un empleo después de abandonar el programa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 20:27, 18 January 2022
Project Q125058 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Child in Nursery guarantee your earnings! Professional activation of parents and carers of children under the age of 3. |
Project Q125058 in Poland |
Statements
1,104,422.34 zloty
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1,299,320.4 zloty
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85.0 percent
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1 June 2017
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31 May 2019
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SISMED MAJA SZEWCZYK
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50°11'22.2"N, 19°16'21.0"E
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Celem gł. proj. jest ułatwienie powrotu na rynek pracy 56 r/o z ter. Jaworzna, poprzez utworzenie i utrzymanie w okresie 01.06.2017-31.05.2019r. nowych miejsc opieki nad dziećmi do 3l. w formie żłobka-10 miejsc, oraz klubu dziecięcego-18 miejsc. Grupę docelową stanowią r/o na urlopie wychow., bierni zawod., bezrobotni, nie pracujący chcący powrócić na rynek pracy po urlopie macierz./tacierz., zatrudnieni ale zagrożeni utratą pracy ze wzgl. na konieczność opieki nad dzieckiem. W ramach zadań proj. planuje się: modernizacje, doposaż. placówki, pokrycie kosztów funkcjonow. nowo utworzonej grupy oraz zajęć wspomag. rozwój dzieci. Gł. założenia proj. obejmują liczbę nowych miejsc opieki żłobk. dla dzieci do lat 3 w tym ilość przyjętych dzieci oraz ilość r/o objętych wsparciem. Efektem zrealizow. działań będzie osiągniecie wskaźników:liczba osób które powróciły na rynek pracy po przerwie związ. z urodzeniem/wychowaniem dziecka, które znalazły pracę lub jej poszukują po opuszczeniu programu. (Polish)
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The aim of the project is to facilitate the return to the labour market 56 r/o from ter. Jaworzna, by creating and maintaining in the period 01.06.2017-31.05.2019 new childcare facilities up to 3 years in the form of a nursery-10 seats, and a children’s club-18 seats. The target group consists of r/o on parental leave, passive occupation, unemployed, not working to return to the labour market after maternity leave./dadder, employed but at risk of losing work due to the need for childcare. As part of the project’s tasks, it is planned to: modernisation, retrofitting of the facility, covering the costs of the newly created group and activities in support of children’s development. The project’s assumptions include the number of new nursery facilities for children under 3 years, including the number of children admitted and the number of r/o supported. The result of the actions will be the achievement of indicators:the number of people who have returned to the labour market after a break from birth/education of a child who has found a job or is looking for it after leaving the program. (English)
21 October 2020
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L’objectif du projet est de faciliter la réinsertion sur le marché du travail de 56 ans. Jaworzna, en créant et en maintenant dans la période 01.06.2017-31.05.2019 de nouveaux lieux d’accueil pour les enfants jusqu’à 3 ans sous la forme d’une crèche-10 places, et un club d’enfants-18 places. Le groupe cible est l’année/en congé, la profession passive, les chômeurs, les personnes qui ne travaillent pas qui souhaitent retourner sur le marché du travail après un congé de maternité/paternité, qui sont employées mais qui risquent de perdre leur emploi en raison de la nécessité de s’occuper de l’enfant. Dans le cadre des tâches du projet, il est prévu de: modernisation, modernisation de l’installation, prise en charge des coûts de fonctionnement du groupe nouvellement créé et activités de soutien au développement de l’enfant. Les principaux objectifs du projet sont le nombre de nouvelles garderies pour les enfants de moins de 3 ans, y compris le nombre d’enfants admis et le nombre d’enfants bénéficiant d’un soutien. Le résultat de ces activités sera d’atteindre wskaźników:liczba les personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/éducation d’un enfant qui a trouvé un emploi ou qui est à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Wiedereingliederung in den 56-jährigen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Jaworzna, indem in der Zeit 01.06.2017-31.05.2019 neue Betreuungsorte für Kinder bis zu 3 Jahren in Form einer Kinderkrippe-10 Plätze und ein Kinderclub-18 Plätze geschaffen und gepflegt werden. Zielgruppe sind das Jahr/in Urlaub, passiver Beruf, Arbeitslose, nicht erwerbstätige Personen, die nach Mutterschaftsurlaub/Paternität auf den Arbeitsmarkt zurückkehren wollen, aber aufgrund der Notwendigkeit, sich um das Kind zu kümmern, Gefahr laufen, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Im Rahmen der Aufgaben des Projekts ist Folgendes geplant: Modernisierungen, Nachrüstung der Einrichtung, Deckung der Kosten für den Betrieb der neu geschaffenen Gruppe und Maßnahmen zur Unterstützung der Entwicklung von Kindern. Die Hauptziele des Projekts sind die Zahl der neuen Kindergärten für Kinder unter drei Jahren, einschließlich der Zahl der aufgenommenen Kinder und der Anzahl der geförderten Kinder. Das Ergebnis der Aktivitäten ist, wskaźników:liczba Menschen zu erreichen, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Geburt/Bildung eines Kindes, das nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Arbeit gefunden hat oder suchen, auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind. (German)
8 December 2021
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Het doel van het project is de herintegratie op de arbeidsmarkt van 56 jaar te vergemakkelijken. Jaworzna, door het creëren en onderhouden in de periode 01.06.2017-31.05.2019 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen tot 3 jaar in de vorm van een crèche-10 plaatsen, en een kinderclub-18 plaatsen. De doelgroep is het jaar/op verlof, passief beroep, werklozen, niet werkende mensen die na zwangerschapsverlof/vaderschap naar de arbeidsmarkt willen terugkeren, maar die het risico lopen hun baan te verliezen vanwege de noodzaak om voor het kind te zorgen. Als onderdeel van de taken van het project is het de bedoeling: moderniseringen, aanpassing van de faciliteit, ter dekking van de werkingskosten van de nieuw opgerichte groep en activiteiten ter ondersteuning van de ontwikkeling van kinderen. De belangrijkste doelstellingen van het project zijn het aantal nieuwe kinderdagverblijven voor kinderen jonger dan 3 jaar, met inbegrip van het aantal toegelaten kinderen en het aantal gesteunde kinderen. Het resultaat van de activiteiten is het bereiken van wskaźników:liczba personen die na een onderbreking naar de arbeidsmarkt zijn teruggekeerd in verband met de geboorte/opvoeding van een kind dat na het verlaten van het programma een baan heeft gevonden of zoekt. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è facilitare il reinserimento nel mercato del lavoro di 56 anni. Jaworzna, creando e mantenendo nel periodo 01.06.2017-31.05.2019 nuovi posti di cura per bambini fino a 3 anni sotto forma di asilo nido-10 posti, e un club per bambini-18 posti. Il gruppo destinatario è l'anno/in congedo, la professione passiva, i disoccupati, non i lavoratori che vogliono tornare sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/paternità, occupati ma a rischio di perdere il lavoro a causa della necessità di prendersi cura del bambino. Nell'ambito dei compiti del progetto, si prevede di: ammodernamenti, ammodernamento dell'impianto, a copertura dei costi di funzionamento del gruppo di nuova costituzione e attività a sostegno dello sviluppo dei bambini. Gli obiettivi principali del progetto comprendono il numero di nuove strutture per l'infanzia per bambini di età inferiore ai 3 anni, compreso il numero di bambini ammessi e il numero di anni/o sostenuti. Il risultato delle attività sarà quello di raggiungere wskaźników:liczba persone che sono tornate sul mercato del lavoro dopo una pausa in relazione alla nascita/istruzione di un bambino che ha trovato o sta cercando un lavoro dopo aver lasciato il programma. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es facilitar la reintegración en el mercado laboral de 56 años de edad. Jaworzna, creando y manteniendo en el período 01.06.2017-31.05.2019 nuevos lugares de atención para niños de hasta 3 años en forma de guardería-10, y un club infantil-18 plazas. El grupo destinatario es el año/en curso de licencia, la profesión pasiva, los desempleados, las personas que no quieren volver al mercado laboral después del permiso de maternidad/paternidad, pero que corren el riesgo de perder su empleo debido a la necesidad de cuidar al niño. Como parte de las tareas del proyecto, está previsto: modernización, readaptación de las instalaciones, cobertura de los gastos de funcionamiento del grupo recién creado y actividades de apoyo al desarrollo de los niños. Los principales objetivos del proyecto incluyen el número de nuevas guarderías para niños menores de 3 años, incluido el número de niños admitidos y el número de personas que reciben apoyo. El resultado de las actividades será llegar a wskaźników:liczba personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción en relación con el nacimiento/educación de un niño que ha encontrado o está buscando un empleo después de abandonar el programa. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPSL.08.01.03-24-05E7/16
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