New Opportunities (Q124956): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevas oportunidades | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aumento de la actividad laboral de 120 personas (40K y 80 millones), despedidos, en riesgo de despido, previstos para el despido por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia durante el período comprendido entre el 1.6.2017 y el 31.7.2018 gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD está compuesta por 120 personas (40 mujeres — K y 80 hombres — M) despedidos, con riesgo de despido, por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia. —criterio de rendimiento del personal de al menos el 50 % de la tarea: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento 2. Apoyo a la capacitación 3. Prácticas 4. Colocación del empleo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento de la actividad laboral de 120 personas (40K y 80 millones), despedidos, en riesgo de despido, previstos para el despido por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia durante el período comprendido entre el 1.6.2017 y el 31.7.2018 gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD está compuesta por 120 personas (40 mujeres — K y 80 hombres — M) despedidos, con riesgo de despido, por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia. —criterio de rendimiento del personal de al menos el 50 % de la tarea: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento 2. Apoyo a la capacitación 3. Prácticas 4. Colocación del empleo (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento de la actividad laboral de 120 personas (40K y 80 millones), despedidos, en riesgo de despido, previstos para el despido por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia durante el período comprendido entre el 1.6.2017 y el 31.7.2018 gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD está compuesta por 120 personas (40 mujeres — K y 80 hombres — M) despedidos, con riesgo de despido, por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia. —criterio de rendimiento del personal de al menos el 50 % de la tarea: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento 2. Apoyo a la capacitación 3. Prácticas 4. Colocación del empleo (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 20:26, 18 January 2022
Project Q124956 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Opportunities |
Project Q124956 in Poland |
Statements
1,456,864.78 zloty
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1,713,958.56 zloty
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85.0 percent
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1 August 2017
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30 November 2018
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ŁĘTOWSKI CONSULTING SZKOLENIA , DORADZTWO , ROZWÓJ MATEUSZ ŁĘTOWSKI
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50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
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Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy 120 osób (40K i 80M), zwolnionych, zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy z terenu woj. śląskiego w okresie 01.06.2017-31.07.2018r. dzięki kompleksowemu wsparciu dostosowanemu do potrzeb tych osób. GD to 120 osób (40 kobiet - K i 80 mężczyzn - M) zwolnionych, zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy z terenu woj. śląskiego Rezultaty: -kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 50% Zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Staże zawodowe 4. Pośrednictwo pracy (Polish)
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The increase in labour market activity of 120 people (40K and 80M), redundant, at risk of dismissal, provided for dismissal on grounds relating to the workplace from the Silesian Voivodeship in the period 01.06.2017-31.07.2018, thanks to comprehensive support tailored to the needs of these people. GD is 120 people (40 women – K and 80 men – M) released, at risk of dismissal, provided for dismissal on grounds relating to the workplace from the Silesian Voivodeship The results: —employment efficiency criterion of at least 50 % Tasks: 1. Identification and advisory support 2. Training support 3. Internships 4. Intermediation of work (English)
21 October 2020
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Augmentation de l’activité sur le marché du travail de 120 personnes (40 000 et 80 millions d’habitants), licenciées, risquant d’être licenciées, prévues pour des motifs liés au lieu de travail de la voïvodie de Silésie au cours de la période allant du 1er juin 2017 au 31 juillet 2018 grâce à un soutien complet adapté aux besoins de ces personnes. GD se compose de 120 personnes (40 femmes — K et 80 hommes — M) licenciées, risquant de licencier, pour des motifs liés au lieu de travail de la voïvodie de Silésie. —critère de performance du personnel d’au moins 50 % Tâche: 1. Identification et soutien consultatif 2. Soutien à la formation 3. Stages 4. Placement d’emploi (French)
2 December 2021
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Zunahme der Arbeitsmarktaktivität um 120 Personen (40K und 80M), die aufgrund einer umfassenden, auf die Bedürfnisse dieser Menschen zugeschnittenen Unterstützung für Entlassungen aus der Woiwodschaft Schlesien im Zeitraum 01.06.2017-31.07.2018 für Entlassungen vorgesehen sind. Die GD besteht aus 120 Personen (40 Frauen – K und 80 Männer – M), die wegen Kündigungsgefahr aufgrund des Arbeitsplatzes aus der Woiwodschaft Schlesien entlassen wurden. —Leistungskriterium des Personals von mindestens 50 % Aufgabe: 1. Identifizierung und Beratung 2. Schulungsunterstützung 3. Praktika 4. Vermittlung einer Beschäftigung (German)
8 December 2021
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Toename van de arbeidsmarktactiviteit van 120 mensen (40K en 80 miljoen), ontslagen, met risico op ontslag, voor ontslag om redenen die verband houden met de werkplek van het Silezische woiwodschap in de periode 01.06.2017-31.07.2018 dankzij uitgebreide ondersteuning die is afgestemd op de behoeften van deze mensen. GD bestaat uit 120 personen (40 vrouwen — K en 80 mannen — M) die met ontslag worden ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek van het Silezische woiwodschap. —prestatiecriterium van ten minste 50 % taak: 1. Identificatie en advisering 2. Opleidingsondersteuning 3. Stages 4. Arbeidsbemiddeling (Dutch)
17 December 2021
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Aumento dell'attività sul mercato del lavoro di 120 persone (40K e 80M), licenziate, a rischio di licenziamento, previste per il licenziamento per motivi legati al posto di lavoro dal Voivodato della Slesia nel periodo 01.06.2017-31.07.2018 grazie a un ampio sostegno adeguato alle esigenze di queste persone. GD è composto da 120 persone (40 donne — K e 80 uomini — M) licenziate, a rischio di licenziamento, per licenziamento per motivi legati al posto di lavoro dal Voivodato della Slesia. —criterio di prestazione del personale di almeno il 50 % di attività: 1. Identificazione e consulenza 2. Sostegno alla formazione 3. Stage 4. Collocamento di posti di lavoro (Italian)
15 January 2022
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Aumento de la actividad laboral de 120 personas (40K y 80 millones), despedidos, en riesgo de despido, previstos para el despido por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia durante el período comprendido entre el 1.6.2017 y el 31.7.2018 gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD está compuesta por 120 personas (40 mujeres — K y 80 hombres — M) despedidos, con riesgo de despido, por motivos relacionados con el lugar de trabajo del Voivodato de Silesia. —criterio de rendimiento del personal de al menos el 50 % de la tarea: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento 2. Apoyo a la capacitación 3. Prácticas 4. Colocación del empleo (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPSL.07.04.02-24-09CD/16
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