Academy of Qualification – vocational activation of people who are unemployed from areas with a high unemployment rate of Pomorskie Voivodship (Q121610): Difference between revisions
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Academia de cualificaciones — activación profesional de las personas desempleadas de zonas con altas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO ES: Activación profesional de 108 personas desempleadas (101M,7K) (excluidas las personas antes de los 30 años) que residan en zonas con elevadas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano, hacia el empleo en la profesión de conductor u operador, en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2016 y el 31 de agosto de 2018. El Grupo DOCELOWARY está integrado por 108 (101M,7K) desempleados (desempleados o económicamente inactivos), con exclusión de las personas antes de los 30 años, que residen en una zona con una elevada tasa de desempleo en el Voivodato Pomerano (entendida por el Código Civil), pertenecientes a todos los grupos siguientes: a) personas de 50 años o más (mín. 8 personas), b) mujeres (mínimo 7 personas), c) personas con discapacidad (mínimo 10 %; 11.º), d) desempleados de larga duración (mínimo 6 personas), e) poco cualificados (mínimo 108 personas). PRINCIPALES ACCIONES/RESULTADOS DE LA AYUDA: —108 personas cubiertas por la orientación profesional individual — sobre la base de un diagnóstico individual (análisis en profundidad de las capacidades, necesidades, predisposiciones y problemas profesionales) y sobre la base del Plan de acción individual — 108 personas cubiertas por el mercado de trabajo -108 personas que completarán la formación profesional de conductores de camiones, autobuses y transportistas por carretera; dependiendo de la predisposición y el análisis de necesidades: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personas. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personas. *KAT.C+KWP+CE — 12 personas. *KAT.D+KWP — 24 personas. *Carretilla elevadora — 24 personas. —87 personas dirigidas a una pasantía. (80 %GD) PROYECTOS CLAVE: aumentar la empleabilidad de todos los participantes en el proyecto; — alcanzar el criterio de eficiencia en el empleo de al menos el 45 % de los requisitos reales: ZAD.1 — MAD DE REQUISIÓN INDIVIDUAL.2 — TRABAJO DIRECTO ZAD.3 — CURSOS APLICABLEs — ALTO El efecto más importante que se supone que el proyecto debe dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO ES: Activación profesional de 108 personas desempleadas (101M,7K) (excluidas las personas antes de los 30 años) que residan en zonas con elevadas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano, hacia el empleo en la profesión de conductor u operador, en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2016 y el 31 de agosto de 2018. El Grupo DOCELOWARY está integrado por 108 (101M,7K) desempleados (desempleados o económicamente inactivos), con exclusión de las personas antes de los 30 años, que residen en una zona con una elevada tasa de desempleo en el Voivodato Pomerano (entendida por el Código Civil), pertenecientes a todos los grupos siguientes: a) personas de 50 años o más (mín. 8 personas), b) mujeres (mínimo 7 personas), c) personas con discapacidad (mínimo 10 %; 11.º), d) desempleados de larga duración (mínimo 6 personas), e) poco cualificados (mínimo 108 personas). PRINCIPALES ACCIONES/RESULTADOS DE LA AYUDA: —108 personas cubiertas por la orientación profesional individual — sobre la base de un diagnóstico individual (análisis en profundidad de las capacidades, necesidades, predisposiciones y problemas profesionales) y sobre la base del Plan de acción individual — 108 personas cubiertas por el mercado de trabajo -108 personas que completarán la formación profesional de conductores de camiones, autobuses y transportistas por carretera; dependiendo de la predisposición y el análisis de necesidades: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personas. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personas. *KAT.C+KWP+CE — 12 personas. *KAT.D+KWP — 24 personas. *Carretilla elevadora — 24 personas. —87 personas dirigidas a una pasantía. (80 %GD) PROYECTOS CLAVE: aumentar la empleabilidad de todos los participantes en el proyecto; — alcanzar el criterio de eficiencia en el empleo de al menos el 45 % de los requisitos reales: ZAD.1 — MAD DE REQUISIÓN INDIVIDUAL.2 — TRABAJO DIRECTO ZAD.3 — CURSOS APLICABLEs — ALTO El efecto más importante que se supone que el proyecto debe dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO ES: Activación profesional de 108 personas desempleadas (101M,7K) (excluidas las personas antes de los 30 años) que residan en zonas con elevadas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano, hacia el empleo en la profesión de conductor u operador, en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2016 y el 31 de agosto de 2018. El Grupo DOCELOWARY está integrado por 108 (101M,7K) desempleados (desempleados o económicamente inactivos), con exclusión de las personas antes de los 30 años, que residen en una zona con una elevada tasa de desempleo en el Voivodato Pomerano (entendida por el Código Civil), pertenecientes a todos los grupos siguientes: a) personas de 50 años o más (mín. 8 personas), b) mujeres (mínimo 7 personas), c) personas con discapacidad (mínimo 10 %; 11.º), d) desempleados de larga duración (mínimo 6 personas), e) poco cualificados (mínimo 108 personas). PRINCIPALES ACCIONES/RESULTADOS DE LA AYUDA: —108 personas cubiertas por la orientación profesional individual — sobre la base de un diagnóstico individual (análisis en profundidad de las capacidades, necesidades, predisposiciones y problemas profesionales) y sobre la base del Plan de acción individual — 108 personas cubiertas por el mercado de trabajo -108 personas que completarán la formación profesional de conductores de camiones, autobuses y transportistas por carretera; dependiendo de la predisposición y el análisis de necesidades: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personas. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personas. *KAT.C+KWP+CE — 12 personas. *KAT.D+KWP — 24 personas. *Carretilla elevadora — 24 personas. —87 personas dirigidas a una pasantía. (80 %GD) PROYECTOS CLAVE: aumentar la empleabilidad de todos los participantes en el proyecto; — alcanzar el criterio de eficiencia en el empleo de al menos el 45 % de los requisitos reales: ZAD.1 — MAD DE REQUISIÓN INDIVIDUAL.2 — TRABAJO DIRECTO ZAD.3 — CURSOS APLICABLEs — ALTO El efecto más importante que se supone que el proyecto debe dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 11:23, 18 January 2022
Project Q121610 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Qualification – vocational activation of people who are unemployed from areas with a high unemployment rate of Pomorskie Voivodship |
Project Q121610 in Poland |
Statements
1,273,886.57 zloty
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1,498,690.08 zloty
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85.0 percent
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1 September 2016
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31 October 2018
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MROZEK MACIEJ
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CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU JEST: Aktywizacja zawodowa 108 (101M,7K) osób pozostających bez pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego, w kierunku zatrudnienia w zawodzie kierowcy lub operatora, w okresie 1.09.2016-31.08.2018r. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 108 (101M,7K) osób bez pracy(osób bezrobotnych lub osób biernych zawodowo), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujących na obszarze o wysokiej stopie bezrobocia województwa pomorskiego (zgodnie z rozumieniem przepisów Kodeksu Cywilnego), należące do wszystkich poniższych grup: a) osoby w wieku 50 lat i więcej (min. 8os.), b) kobiety (min. 7 os), c) osoby z niepełnosprawnościami (min. 10%; min. 11os), d) osoby długotrwale bezrobotne (min. 6os), e) osoby o niskich kwalifikacjach (min. 108os). GŁÓWNE DZIAŁANIA/REZULTATY WSPARCIA: -108 os. objętych indywidualnym poradnictwem zawodowym - w oparciu o indywidualną diagnozę (pogłębioną analizę umiejętności, potrzeb, predyspozycji i problemów zawodowych) oraz w oparciu o Indywidualny Plan Działań -108 os. objętych pośrednictwem pracy -108 os. które ukończą zawodowe szkolenia kierowców samochodów ciężarowych, autobusów, przewoźników drogowych; w zależności od predyspozycji i analizy potrzeb: *KAT.C+KWP+HDS - 24os. *KAT.C+KWP+ADR - 24os. *KAT.C+KWP+CE - 12os. *KAT.D+KWP - 24os. *WÓZEK WIDŁOWY - 24os. -87 os. skierowanych na staż. (80%GD) NAJWAŻNIEJSZE PRZEDSIĘWZIĘCIA: -podniesienie zdolności do zatrudnienia wszystkich uczestników projektu; -osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 45% REALIZOWANE ZADANIA: ZAD.1 - INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE ZAD.2 - POŚREDNICTWO PRACY ZAD.3 - KURSY ZAWODOWE ZAD.4 - STAŻE Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
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THE MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO: Professional activation of 108 (101M,7K) of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in areas with a high unemployment rate of the Pomeranian Voivodeship, towards employment in the driver’s profession or the operator, in the period 1.09.2016-31.08.2018r. The target group consists of 108 (101M,7K) unemployed persons (unemployment or inactive persons), excluding persons before the age of 30, living in an area with a high unemployment rate of the Pomeranian Voivodship (according to the understanding of the provisions of the Civil Code), belonging to all of the following groups: a) persons aged 50 years and over (min. 8 people), b) women (min. 7 people), c) persons with disabilities (min. 10 %; min. 11os), (d) long-term unemployed (min. 6os), e) low-skilled (min. 108os). MAIN ACTIONS/RESULTS OF SUPPORT: —108 persons covered by individual professional guidance – based on an individual diagnosis (developed analysis of skills, needs, predispositions and professional problems) and based on the Individual Action Plan -108 people covered by the work -108 persons who will complete professional training of truck drivers, buses, road hauliers; depending on the predisposition and needs analysis: *KAT.C+KWP+HDS – 24os. *KAT.C+KWP+ADR – 24os. *KAT.C+KWP+CE – 12os. *KAT.D+KWP – 24os. *Vehicle WORK – 24os. —87 people targeted at the internship. (80 % GD) THE MOST IMPORTANT PROJECTS: —increasing the employability of all project participants; —according to the employment efficiency criterion of at least 45 % implemented AUTHORISATIONS: ZAD.1 – INDIVIDUAL guidance FOR PERSONAL THAT.2 – MEDIENTS OF WORKS 3 – FUTURE CURSES 4 – Is the most important effect that the project is expected to give to its participants is to take up and maintain their work for at least 3 months. (English)
21 October 2020
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L’OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET EST DE: Activation professionnelle de 108 (101M,7K) chômeurs (à l’exclusion de ceux avant l’âge de 30 ans) résidant dans des zones où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Poméranie, vers un emploi dans la profession de conducteur ou d’opérateur, au cours de la période 1.09.2016-31.08.2018. Le groupe DOCELOWARY se compose de 108 (101 M,7K) chômeurs (chômeurs ou inactifs), à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans, résidant dans une région où le taux de chômage est élevé dans la voïvodie de Poméranie (au sens du Code civil), appartenant à l’ensemble des groupes suivants: a) les personnes âgées de 50 ans et plus (min. 8 personnes), b) les femmes (min. 7 personnes), c) les personnes handicapées (minimum 10 %; min. 11os), d) chômeurs de longue durée (minimum 6 personnes), e) faiblement qualifiés (minimum 108 personnes). PRINCIPALES ACTIONS/RÉSULTATS DU SOUTIEN: —108 personnes couvertes par l’orientation professionnelle individuelle — sur la base d’un diagnostic individuel (analyse approfondie des compétences, des besoins, des prédispositions et des problèmes professionnels) et sur la base du plan d’action individuel — 108 personnes couvertes par le marché du travail — 108 personnes qui suivent une formation professionnelle pour les chauffeurs de camion, les autobus et les transporteurs routiers; en fonction de la prédisposition et de l’analyse des besoins: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personnes. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personnes. *KAT.C+KWP+CE — 12 personnes. *KAT.D+KWP — 24 personnes. *Élévateur à fourche — 24 personnes. —87 personnes dirigées vers un stage. (80 % GD) PROJETS CLÉS: accroître l’employabilité de tous les participants au projet; — atteindre le critère de l’efficacité en matière d’emploi d’au moins 45 % D’exigences REALISÉES: ZAD.1 — REQUIREMENT INDIVIDUEL MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — COURS APPLICABLES — HAUTE L’effet le plus important que le projet est censé donner à ses participants est de prendre et de maintenir leur travail pendant au moins 3 mois. (French)
2 December 2021
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HAUPTZIEL DES PROJEKTS IST: Berufliche Aktivierung von 108 (101M,7K) arbeitslosen Personen (mit Ausnahme derjenigen vor 30 Jahren), die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit in der Woiwodschaft Pommern leben, in Richtung einer Beschäftigung im Beruf des Fahrers oder Betreibers, im Zeitraum 1.09.2016-31.08.2018. Die Gruppe DOCELOWARY besteht aus 108 (101M,7K) Arbeitslosen (Arbeitslose oder erwerbstätige Personen), ausgenommen Personen vor dem 30. Lebensjahr, die in einem Gebiet mit hoher Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Pommern (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) wohnen und zu allen folgenden Gruppen gehören: a) Personen ab 50 Jahren (mindestens 8 Personen), b) Frauen (mindestens 7 Personen), c) Menschen mit Behinderungen (mindestens 10 %; mindestens 11os), d) Langzeitarbeitslose (mindestens 6 Personen), e) Geringqualifizierte (mindestens 108 Personen). WICHTIGSTE MASSNAHMEN/ERGEBNISSE DER UNTERSTÜTZUNG: —108 Personen, die unter individuelle Berufsberatung fallen – auf der Grundlage einer individuellen Diagnose (eingehende Analyse der Fähigkeiten, Bedürfnisse, Prädispositionen und Berufsprobleme) und auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans – 108 vom Arbeitsmarkt erfasste Personen -108 Personen, die eine Berufsausbildung für Lkw-Fahrer, Busse und Güterkraftverkehrsunternehmer absolvieren; je nach Prädisposition und Bedarfsanalyse: *KAT.C+KWP+HDS – 24 Personen. *KAT.C+KWP+ADR – 24 Personen. *KAT.C+KWP+CE – 12 Personen. *KAT.D+KWP – 24 Personen. *Gabelstapler – 24 Personen. —87 Personen, die an ein Praktikum gerichtet sind. (80 %GD) SCHLÜSSELPROJEKTE: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit aller Projektteilnehmer; — Erreichen des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz von mindestens 45 % REALISED REQUIREMENTS: ZAD.1 – INDIVIDUAL REQUIREMENT MAD.2 – DIRECT WORKING ZAD.3 – APPLICABLE COURSES – HIGH Die wichtigste Wirkung, die das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, ist, ihre Arbeit für mindestens 3 Monate aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German)
8 December 2021
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DE HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT IS: Beroepsactivering van 108 werklozen (101M,7K) (met uitzondering van degenen vóór de leeftijd van 30 jaar) die in gebieden met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommeren woiwodschap wonen, in de periode 1.09.2016-31.8.2018. De DOCELOWARY-groep bestaat uit 108 werklozen (101M,7K) (werkloos of economisch inactief), met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar, die wonen in een gebied met een hoog werkloosheidspercentage in het Pommerens woiwodschap (zoals begrepen in het burgerlijk wetboek), die tot alle volgende groepen behoren: a) personen van 50 jaar en ouder (min. 8 personen), b) vrouwen (min. 7 personen), c) personen met een handicap (minimaal 10 %; min. 11os), d) langdurig werklozen (minimaal 6 personen), e) laaggeschoolden (minimaal 108 personen). BELANGRIJKSTE ACTIES/RESULTATEN VAN STEUN: —108 personen met individuele loopbaanbegeleiding — op basis van een individuele diagnose (diepe analyse van vaardigheden, behoeften, aanleg en beroepsproblemen) en op basis van het individuele actieplan — 108 personen die onder de arbeidsmarkt vallen -108 personen die een beroepsopleiding voor vrachtwagenchauffeurs, bussen en wegvervoerders zullen volgen; afhankelijk van aanleg en behoefteanalyse: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personen. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personen. *KAT.C+KWP+CE — 12 personen. *KAT.D+KWP — 24 personen. *Forklift — 24 personen. —87 personen gericht op een stage. (80 %GD) BELANGRIJKE PROJECTEN: de inzetbaarheid van alle projectdeelnemers vergroten; — het bereiken van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 45 % REALISED REQUIREMENTEN: ZAD.1 — INDIVIDUAL REQUIREMENT MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — TOEPASSING COURSES — HOOG Het belangrijkste effect dat het project geacht wordt te geven aan de deelnemers is om hun werk gedurende ten minste 3 maanden op te nemen en te handhaven. (Dutch)
17 December 2021
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L'OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO È: Attivazione professionale di 108 (101M,7K) disoccupati (esclusi quelli prima dei 30 anni) residenti in zone con elevati tassi di disoccupazione nel Voivodato della Pomerania, verso l'occupazione nella professione di conducente o operatore, nel periodo 1.09.2016-31.08.2018. Il gruppo DOCELOWARY è composto da 108 (101M,7K) disoccupati (disoccupati o economicamente inattivi), escluse le persone prima dei 30 anni, residenti in un'area con un elevato tasso di disoccupazione nel Voivodato della Pomerania (come inteso dal codice civile), appartenenti a tutti i seguenti gruppi: a) persone di età pari o superiore a 50 anni (min. 8 persone), b) donne (min. 7 persone), c) persone con disabilità (minimo 10 %; min. 11os), d) disoccupati di lunga durata (minimo 6 persone), e) scarsamente qualificati (minimo 108 persone). PRINCIPALI AZIONI/RISULTATI DEL SOSTEGNO: —108 persone interessate dall'orientamento professionale individuale — sulla base di una diagnosi individuale (analisi approfondita delle competenze, delle esigenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali) e sulla base del piano d'azione individuale — 108 persone coperte dal mercato del lavoro -108 persone che completeranno la formazione professionale per autotrasportatori, autobus e autotrasportatori; a seconda della predisposizione e dell'analisi dei bisogni: *KAT.C+KWP+HDS — 24 persone. *KAT.C+KWP+ADR — 24 persone. *KAT.C+KWP+CE — 12 persone. *KAT.D+KWP — 24 persone. * Carrello elevatore — 24 persone. —87 persone indirizzate a uno stage. (80 %GD) PROGETTI CHIAVE: aumentare l'occupabilità di tutti i partecipanti al progetto; — raggiungimento del criterio di efficienza occupazionale di almeno il 45 % di requisiti REALIZZATI: ZAD.1 — RICHIESTA INDIVIDUALE MAD.2 — DIRECT WORKING ZAD.3 — CORSI APPLICABILI — ALTA L'effetto più importante che il progetto dovrebbe dare ai suoi partecipanti è quello di assumere e mantenere il loro lavoro per almeno 3 mesi. (Italian)
15 January 2022
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EL OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO ES: Activación profesional de 108 personas desempleadas (101M,7K) (excluidas las personas antes de los 30 años) que residan en zonas con elevadas tasas de desempleo en el Voivodato Pomerano, hacia el empleo en la profesión de conductor u operador, en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2016 y el 31 de agosto de 2018. El Grupo DOCELOWARY está integrado por 108 (101M,7K) desempleados (desempleados o económicamente inactivos), con exclusión de las personas antes de los 30 años, que residen en una zona con una elevada tasa de desempleo en el Voivodato Pomerano (entendida por el Código Civil), pertenecientes a todos los grupos siguientes: a) personas de 50 años o más (mín. 8 personas), b) mujeres (mínimo 7 personas), c) personas con discapacidad (mínimo 10 %; 11.º), d) desempleados de larga duración (mínimo 6 personas), e) poco cualificados (mínimo 108 personas). PRINCIPALES ACCIONES/RESULTADOS DE LA AYUDA: —108 personas cubiertas por la orientación profesional individual — sobre la base de un diagnóstico individual (análisis en profundidad de las capacidades, necesidades, predisposiciones y problemas profesionales) y sobre la base del Plan de acción individual — 108 personas cubiertas por el mercado de trabajo -108 personas que completarán la formación profesional de conductores de camiones, autobuses y transportistas por carretera; dependiendo de la predisposición y el análisis de necesidades: *KAT.C+KWP+HDS — 24 personas. *KAT.C+KWP+ADR — 24 personas. *KAT.C+KWP+CE — 12 personas. *KAT.D+KWP — 24 personas. *Carretilla elevadora — 24 personas. —87 personas dirigidas a una pasantía. (80 %GD) PROYECTOS CLAVE: aumentar la empleabilidad de todos los participantes en el proyecto; — alcanzar el criterio de eficiencia en el empleo de al menos el 45 % de los requisitos reales: ZAD.1 — MAD DE REQUISIÓN INDIVIDUAL.2 — TRABAJO DIRECTO ZAD.3 — CURSOS APLICABLEs — ALTO El efecto más importante que se supone que el proyecto debe dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0143/15
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