Activation of unemployed persons in Malbork County (III) (Q121509): Difference between revisions
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Activación de desempleados en el condado de Malbork (III) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. 445 personas (265K 180 millones) que están en paro en la OLP en M-ku elegibles para el perfil de ayuda I o II, excluidas las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. Se prestará apoyo individualizado a los participantes/proyectos que cubran todas las formas (incluido el perfil de la ayuda) sobre la base de un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas profesionales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para las actividades empresariales y la formación individual en el lugar de trabajo irá precedida de orientación profesional y períodos de prácticas y empleo como parte del trabajo de intervención o del equipo y de la adaptación del lugar de trabajo a través del trabajo. Como resultado de la ejecución del proyecto 340 personas. (158K,182M) encontrarán empleo, incluidas 70 personas. (43K,27M) en el contexto del trabajo por cuenta propia y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. Además, al centrar la ayuda de la UE en zonas con elevadas tasas de desempleo del 16,1 % (GUS 30.11.16) en riesgo de exclusión y pobreza, contribuye a la aplicación de políticas de desarrollo sostenible. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. 445 personas (265K 180 millones) que están en paro en la OLP en M-ku elegibles para el perfil de ayuda I o II, excluidas las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. Se prestará apoyo individualizado a los participantes/proyectos que cubran todas las formas (incluido el perfil de la ayuda) sobre la base de un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas profesionales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para las actividades empresariales y la formación individual en el lugar de trabajo irá precedida de orientación profesional y períodos de prácticas y empleo como parte del trabajo de intervención o del equipo y de la adaptación del lugar de trabajo a través del trabajo. Como resultado de la ejecución del proyecto 340 personas. (158K,182M) encontrarán empleo, incluidas 70 personas. (43K,27M) en el contexto del trabajo por cuenta propia y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. Además, al centrar la ayuda de la UE en zonas con elevadas tasas de desempleo del 16,1 % (GUS 30.11.16) en riesgo de exclusión y pobreza, contribuye a la aplicación de políticas de desarrollo sostenible. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. 445 personas (265K 180 millones) que están en paro en la OLP en M-ku elegibles para el perfil de ayuda I o II, excluidas las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. Se prestará apoyo individualizado a los participantes/proyectos que cubran todas las formas (incluido el perfil de la ayuda) sobre la base de un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas profesionales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para las actividades empresariales y la formación individual en el lugar de trabajo irá precedida de orientación profesional y períodos de prácticas y empleo como parte del trabajo de intervención o del equipo y de la adaptación del lugar de trabajo a través del trabajo. Como resultado de la ejecución del proyecto 340 personas. (158K,182M) encontrarán empleo, incluidas 70 personas. (43K,27M) en el contexto del trabajo por cuenta propia y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. Además, al centrar la ayuda de la UE en zonas con elevadas tasas de desempleo del 16,1 % (GUS 30.11.16) en riesgo de exclusión y pobreza, contribuye a la aplicación de políticas de desarrollo sostenible. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 11:22, 18 January 2022
Project Q121509 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons in Malbork County (III) |
Project Q121509 in Poland |
Statements
5,421,823.1 zloty
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6,378,615.4 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
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Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie malborskim. Wsparciem zostanie objętych 445os.(265K,180M) pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w M-ku zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, należących do co najmniej jednej z n/w grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Uczestnikom/czkom projektu zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące wszystkie formy (z uwzględnieniem profilu pomocy) oparte na pogłębionej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (opracowanie/aktualizacja IPD) niezbędne do poprawy ich sytuacji na rynku pracy, a w konsekwencji zatrudnienia. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania zarówno z usług, jak i instrumentów rynku pracy: przyznanie jednorazowych środków na działalność gospodarczą i indywidualne szkolenia pod miejsce pracy poprzedzone zostaną poradnictwem zawodowym, a staże oraz zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych lub wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy-pośrednictwem pracy. W efekcie realizacji projektu 340 os. (158K,182M) znajdzie zatrudnienie, w tym 70 os. (43K,27M) w ramach samozatrudnienia, a 8 osób uzyska kwalifikacje. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia (…), o pomocy publicznej. Poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego i wspieranie przedsiębiorczości, w tym wsparcie lokalnych podmiotów w tworzeniu nowych miejsc pracy projekt wpisuje się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012-2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. Dodatkowo poprzez ukierunkowanie wsparcia UE na tereny o wysokiej stopie bezrobocia 16,1% (GUS 30.11.16r.) zagrożone wykluczeniem i ubóstwem, przyczynia się do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed in the Malbork County. Support will be granted to 445 persons (265K,180M) of unemployed persons registered with PUPs in M-ku qualified for the I or II aid profile, excluding persons before the age of 30, belonging to at least one of the n/in groups: people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. Project participants/participants will be provided with personalised support covering all forms (including the aid profile) based on an in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems (development/update of IPD) necessary to improve their labour market situation and consequently employment. Any person will be able to benefit from both services and labour market instruments: the allocation of one-off funds for economic activity and individual training for the workplace will be preceded by professional guidance, and traineeships and employment in the framework of intervention work or equipment and retrofitting of the workplace-by means of work. As a result of the project, 340 people. (158K,182M) will find employment, including 70 people. (43K,27M) in self-employment and 8 people will be qualified. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), on State aid. By improving the quality of human capital and supporting entrepreneurship, including supporting local actors in creating new jobs, the project is part of the Malbork Economic Change Management Strategy 2012-2019 and the Malbork Development Strategy 2014-2020. In addition, by targeting EU support towards areas with a high unemployment rate of 16.1 % (GUS 30.11.16) at risk of exclusion and poverty, it contributes to the implementation of sustainable development policies. (English)
20 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Malbork. 445 personnes (265 K,180 millions) qui sont sans emploi à l’OLP de M-ku et qui sont éligibles au profil d’aide I ou II, à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans qui appartiennent à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Un soutien individualisé sera apporté aux participants/projets couvrant toutes les formes (y compris le profil d’aide) sur la base d’une analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels (développement/mise à jour de la DPI) nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail et, partant, l’emploi. Chaque personne aura la possibilité de bénéficier à la fois des services et des instruments du marché du travail: L’allocation de fonds ponctuels pour les activités commerciales et la formation individuelle sur le lieu de travail sera précédée d’une orientation professionnelle et d’un stage et d’un emploi dans le cadre d’un travail d’intervention ou d’un équipement et d’une modernisation du lieu de travail par le travail. Suite à la mise en œuvre du projet 340 personnes. (158K,182M) trouveront un emploi, dont 70 personnes. (43K,27M) dans le contexte d’un travail indépendant et 8 personnes obtiendront des qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), relative aux aides d’État. En améliorant la qualité du capital humain et en soutenant l’esprit d’entreprise, y compris le soutien aux acteurs locaux dans la création de nouveaux emplois, le projet s’inscrit dans le cadre de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malborka pour la période 2014-2020. En outre, en ciblant l’aide de l’UE dans les régions où le taux de chômage est élevé de 16,1 % (GUS 30.11.16), elle contribue à la mise en œuvre des politiques de développement durable. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen im Bezirk Malbork zu erhöhen. 445 Personen (265K,180M), die an der PLO in M-ku arbeitslos sind, die für das Beihilfeprofil I oder II in Betracht kommen, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Die Teilnehmer/Projekte, die alle Formen (einschließlich des Beihilfeprofils) abdecken, werden auf der Grundlage einer eingehenden Analyse der Kompetenzen, der Prädisposition und der beruflichen Probleme (Entwicklung/Aktualisierung des IPD) zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation und damit der Beschäftigung individuell unterstützt. Jede Person hat die Möglichkeit, sowohl Dienstleistungen als auch Arbeitsmarktinstrumente zu nutzen: der Zuweisung von einmaligen Mitteln für Geschäftstätigkeiten und individuelle Ausbildung am Arbeitsplatz werden Berufsberatung und Praktika sowie eine Beschäftigung als Teil der Interventionsarbeit oder -ausrüstung und der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durch Arbeit vorausgehen. Als Ergebnis der Durchführung des Projekts 340 Personen. (158K,182M) wird Arbeit finden, darunter 70 Personen. (43K,27M) im Rahmen der Selbständigkeit und 8 Personen erhalten Qualifikationen. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht, einschließlich des PZP-Gesetzes, dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...) über staatliche Beihilfen. Durch die Verbesserung der Qualität des Humankapitals und die Förderung des Unternehmertums, einschließlich der Unterstützung lokaler Akteure bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze, ist das Projekt Teil der Strategie für das Management des wirtschaftlichen Wandels für den Landkreis Malborski für die Jahre 2012-2019 und die Malborka-Entwicklungsstrategie für 2014-2020. Darüber hinaus trägt sie durch die Ausrichtung der EU-Unterstützung auf Gebiete mit hoher Arbeitslosenquote von 16,1 % (GUS 30.11.16), die von Ausgrenzung und Armut bedroht sind, zur Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung bei. (German)
8 December 2021
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Het doel van het project is de werkgelegenheid van werklozen in het district Malbork te vergroten. 445 personen (265K,180M) die werkloos zijn in de PLO in M-ku die in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II, met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Individuele steun zal worden verleend aan deelnemers/projecten in alle vormen (met inbegrip van het steunprofiel) op basis van een grondige analyse van vaardigheden, predispositie en beroepsproblemen (ontwikkeling/update van de IPD) die nodig zijn om hun arbeidsmarktsituatie en bijgevolg de werkgelegenheid te verbeteren. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van zowel diensten als arbeidsmarktinstrumenten: de toewijzing van eenmalige middelen voor bedrijfsactiviteiten en individuele opleiding op de werkplek zal worden voorafgegaan door loopbaanbegeleiding en stages en werkgelegenheid als onderdeel van interventiewerk of -apparatuur en de aanpassing van de werkplek door middel van werk. Als gevolg van de uitvoering van het project 340 personen. (158K,182M) zal werk vinden, waaronder 70 mensen. (43K,27M) in het kader van werkzaamheden als zelfstandige en 8 personen zullen kwalificaties verwerven. Het project is in overeenstemming met de communautaire en nationale wetgeving, waaronder de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), inzake staatssteun. Door de kwaliteit van het menselijk kapitaal te verbeteren en ondernemerschap te ondersteunen, met inbegrip van steun voor lokale actoren bij het scheppen van nieuwe banen, maakt het project deel uit van de strategie voor het beheer van economische veranderingen voor het district Malborski voor de jaren 2012-2019 en de ontwikkelingsstrategie van Malborka voor 2014-2020. Door de EU-steun toe te spitsen op gebieden met een hoge werkloosheidsgraad van 16,1 % (GUS 30.11.16) die het risico lopen op uitsluiting en armoede, draagt het bovendien bij tot de uitvoering van beleid inzake duurzame ontwikkeling. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati nel distretto di Malbork. 445 persone (265K,180M) che sono disoccupate nell'OLP di M-ku ammissibili al profilo di aiuto I o II, escluse le persone prima dei 30 anni che appartengono ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. Sarà fornito un sostegno personalizzato ai partecipanti/progetti che coprono tutte le forme (compreso il profilo di aiuto) sulla base di un'analisi approfondita delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali (sviluppo/aggiornamento della DPI) necessari per migliorare la loro situazione del mercato del lavoro e di conseguenza l'occupazione. Ogni persona avrà la possibilità di beneficiare sia dei servizi che degli strumenti del mercato del lavoro: L'assegnazione di fondi una tantum per le attività imprenditoriali e la formazione individuale sul posto di lavoro sarà preceduta dall'orientamento professionale e dai tirocini e dall'occupazione nell'ambito del lavoro di intervento o delle attrezzature e dell'adeguamento del luogo di lavoro attraverso il lavoro. A seguito dell'attuazione del progetto 340 persone. (158K,182M) troveranno lavoro, di cui 70 persone. (43K,27M) nel contesto del lavoro autonomo e 8 persone otterranno qualifiche. Il progetto è conforme al diritto comunitario e nazionale, tra cui la legge PZP, la legge sulla promozione dell'occupazione (...), sugli aiuti di Stato. Migliorando la qualità del capitale umano e sostenendo l'imprenditorialità, compreso il sostegno agli attori locali nella creazione di nuovi posti di lavoro, il progetto fa parte della strategia di gestione del cambiamento economico per il distretto di Malborski per gli anni 2012-2019 e della strategia di sviluppo di Malborka per il periodo 2014-2020. Inoltre, rivolgendo il sostegno dell'UE alle zone con tassi di disoccupazione elevati del 16,1 % (GUS 30.11.16) a rischio di esclusione e povertà, contribuisce all'attuazione di politiche di sviluppo sostenibile. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. 445 personas (265K 180 millones) que están en paro en la OLP en M-ku elegibles para el perfil de ayuda I o II, excluidas las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. Se prestará apoyo individualizado a los participantes/proyectos que cubran todas las formas (incluido el perfil de la ayuda) sobre la base de un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas profesionales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para las actividades empresariales y la formación individual en el lugar de trabajo irá precedida de orientación profesional y períodos de prácticas y empleo como parte del trabajo de intervención o del equipo y de la adaptación del lugar de trabajo a través del trabajo. Como resultado de la ejecución del proyecto 340 personas. (158K,182M) encontrarán empleo, incluidas 70 personas. (43K,27M) en el contexto del trabajo por cuenta propia y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. Además, al centrar la ayuda de la UE en zonas con elevadas tasas de desempleo del 16,1 % (GUS 30.11.16) en riesgo de exclusión y pobreza, contribuye a la aplicación de políticas de desarrollo sostenible. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0009/17
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