Long Life Learning II (Q4022795): Difference between revisions

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label / itlabel / it
 
Apprendimento lungo la vita II
Property / summary
 
Il progetto mira a individuare le esigenze formative delle imprese al fine di migliorare e far progredire la conoscenza individuale dei propri dipendenti, nel contesto dell'apprendimento permanente, in linea con le competenze richieste dalle imprese, sia nei settori commerciale che non commerciale. Esso mira inoltre ad aiutare le imprese regionali ad affrontare la sfida della riassegnazione economica in un contesto competitivo. (Italian)
Property / summary: Il progetto mira a individuare le esigenze formative delle imprese al fine di migliorare e far progredire la conoscenza individuale dei propri dipendenti, nel contesto dell'apprendimento permanente, in linea con le competenze richieste dalle imprese, sia nei settori commerciale che non commerciale. Esso mira inoltre ad aiutare le imprese regionali ad affrontare la sfida della riassegnazione economica in un contesto competitivo. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il progetto mira a individuare le esigenze formative delle imprese al fine di migliorare e far progredire la conoscenza individuale dei propri dipendenti, nel contesto dell'apprendimento permanente, in linea con le competenze richieste dalle imprese, sia nei settori commerciale che non commerciale. Esso mira inoltre ad aiutare le imprese regionali ad affrontare la sfida della riassegnazione economica in un contesto competitivo. (Italian) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 10:05, 18 January 2022

Project Q4022795 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Long Life Learning II
Project Q4022795 in Belgium

    Statements

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    552,858.7 Euro
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    1,105,717.4 Euro
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    50.0 percent
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    1 January 2014
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    31 December 2021
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    Université Catholique de Louvain
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    50°27'14.72"N, 3°56'56.83"E
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    7000
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    Le projet vise à détecter les besoins en formation des entreprises afin d’améliorer et faire progresser les connaissances individuelles de leurs collaborateurs, ceci dans le cadre d'une formation tout au long de la vie en adéquation avec les compétences exigées par les entreprises, tant du secteur marchand que non marchand. Il vise aussi à aider les entreprises régionales à relever le défi du redéploiement économique dans un environnement concurrentiel. (French)
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    The project aims to identify the training needs of enterprises in order to improve and advance the individual knowledge of their employees, in the context of lifelong learning in line with the skills required by companies, both in the commercial and non-market sectors. It also aims to help regional enterprises meet the challenge of economic redeployment in a competitive environment. (English)
    17 January 2022
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    Het project heeft tot doel de opleidingsbehoeften van ondernemingen in kaart te brengen om de individuele kennis van hun werknemers te verbeteren en te bevorderen, in het kader van een leven lang leren, in overeenstemming met de vaardigheden die bedrijven nodig hebben, zowel in de commerciële als niet-marktsectoren. Het is ook bedoeld om regionale ondernemingen te helpen het hoofd te bieden aan de uitdaging van economische herschikking in een concurrerende omgeving. (Dutch)
    18 January 2022
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    Ziel des Projekts ist es, den Ausbildungsbedarf der Unternehmen zu ermitteln, um das individuelle Wissen ihrer Beschäftigten im Rahmen des lebenslangen Lernens entsprechend den von den Unternehmen sowohl im gewerblichen als auch im nichtmarktbestimmten Sektor erforderlichen Kompetenzen zu verbessern und zu fördern. Außerdem sollen regionale Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen der wirtschaftlichen Umschichtung in einem wettbewerbsorientierten Umfeld unterstützt werden. (German)
    18 January 2022
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    Il progetto mira a individuare le esigenze formative delle imprese al fine di migliorare e far progredire la conoscenza individuale dei propri dipendenti, nel contesto dell'apprendimento permanente, in linea con le competenze richieste dalle imprese, sia nei settori commerciale che non commerciale. Esso mira inoltre ad aiutare le imprese regionali ad affrontare la sfida della riassegnazione economica in un contesto competitivo. (Italian)
    18 January 2022
    0 references

    Identifiers

    Y0000930
    0 references