My idea, my knowledge, my company 2 (Q115212): Difference between revisions
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Mi idea, mi conocimiento, mi compañía 2 | |||||||||||||||
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El bajo nivel de emprendimiento en el Voivodato de Opolskie se traduce en un pequeño número de puestos de trabajo creados, lo que da lugar a mayores niveles de desempleo, así como a la pobreza y la exclusión social. En respuesta a este problema, diagnosticado en el PO ROP 2014-20 (PI 8iii, objetivo n.º 2), este proyecto ofrece apoyo sustantivo y financiero a las personas que crean una empresa en la AC. El proyecto responde a un problema definido en el ROP por: — remisión de una ayuda de hasta 60 personas a partir de los 30 años de edad, con un estatuto acorde con las Reglas de la Competencia y punto. 3.5, incluidas las personas especialmente vulnerables en el mercado laboral, el apoyo a la creación de empresas que puedan crear nuevos puestos de trabajo. El problema que afecta directamente al grupo destinatario es la falta de conocimientos y competencias, así como medidas finitas para crear direcciones generales, lo que mejoraría su situación en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es ayudar a estas personas a crear la DG mediante: A. Formación integral y apoyo consultivo para 60 personas (min.30K), lo que permitirá una amplia comprensión de la conducta de la DG, permitiendo la preparación (con la ayuda de asesores) de las solicitudes de subvención; B. Concesión de una subvención para la creación de una empresa para 45 personas que han desarrollado las mejores propuestas (máx. 6 veces el salario medio por trabajo en la economía nacional); C. Prestación de apoyo transitorio: asesoramiento sobre el uso eficiente de las subvenciones y la gestión de las DG; ayuda financiera no reembolsable pagada al mes por un importe no superior a 1000 PLN en seis meses a partir del establecimiento de la empresa (posibilidad de solicitar una prórroga a 12 meses). El proyecto responde tanto al problema regional definido en el ROP CA (bajo nivel de emprendimiento) como a las necesidades individuales del grupo destinatario en la gestión de la DG. Al apoyar a los participantes en los proyectos, se reforzará el nivel de espíritu empresarial en la región, contribuyendo a la creación de empleo y al desempleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El bajo nivel de emprendimiento en el Voivodato de Opolskie se traduce en un pequeño número de puestos de trabajo creados, lo que da lugar a mayores niveles de desempleo, así como a la pobreza y la exclusión social. En respuesta a este problema, diagnosticado en el PO ROP 2014-20 (PI 8iii, objetivo n.º 2), este proyecto ofrece apoyo sustantivo y financiero a las personas que crean una empresa en la AC. El proyecto responde a un problema definido en el ROP por: — remisión de una ayuda de hasta 60 personas a partir de los 30 años de edad, con un estatuto acorde con las Reglas de la Competencia y punto. 3.5, incluidas las personas especialmente vulnerables en el mercado laboral, el apoyo a la creación de empresas que puedan crear nuevos puestos de trabajo. El problema que afecta directamente al grupo destinatario es la falta de conocimientos y competencias, así como medidas finitas para crear direcciones generales, lo que mejoraría su situación en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es ayudar a estas personas a crear la DG mediante: A. Formación integral y apoyo consultivo para 60 personas (min.30K), lo que permitirá una amplia comprensión de la conducta de la DG, permitiendo la preparación (con la ayuda de asesores) de las solicitudes de subvención; B. Concesión de una subvención para la creación de una empresa para 45 personas que han desarrollado las mejores propuestas (máx. 6 veces el salario medio por trabajo en la economía nacional); C. Prestación de apoyo transitorio: asesoramiento sobre el uso eficiente de las subvenciones y la gestión de las DG; ayuda financiera no reembolsable pagada al mes por un importe no superior a 1000 PLN en seis meses a partir del establecimiento de la empresa (posibilidad de solicitar una prórroga a 12 meses). El proyecto responde tanto al problema regional definido en el ROP CA (bajo nivel de emprendimiento) como a las necesidades individuales del grupo destinatario en la gestión de la DG. Al apoyar a los participantes en los proyectos, se reforzará el nivel de espíritu empresarial en la región, contribuyendo a la creación de empleo y al desempleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El bajo nivel de emprendimiento en el Voivodato de Opolskie se traduce en un pequeño número de puestos de trabajo creados, lo que da lugar a mayores niveles de desempleo, así como a la pobreza y la exclusión social. En respuesta a este problema, diagnosticado en el PO ROP 2014-20 (PI 8iii, objetivo n.º 2), este proyecto ofrece apoyo sustantivo y financiero a las personas que crean una empresa en la AC. El proyecto responde a un problema definido en el ROP por: — remisión de una ayuda de hasta 60 personas a partir de los 30 años de edad, con un estatuto acorde con las Reglas de la Competencia y punto. 3.5, incluidas las personas especialmente vulnerables en el mercado laboral, el apoyo a la creación de empresas que puedan crear nuevos puestos de trabajo. El problema que afecta directamente al grupo destinatario es la falta de conocimientos y competencias, así como medidas finitas para crear direcciones generales, lo que mejoraría su situación en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es ayudar a estas personas a crear la DG mediante: A. Formación integral y apoyo consultivo para 60 personas (min.30K), lo que permitirá una amplia comprensión de la conducta de la DG, permitiendo la preparación (con la ayuda de asesores) de las solicitudes de subvención; B. Concesión de una subvención para la creación de una empresa para 45 personas que han desarrollado las mejores propuestas (máx. 6 veces el salario medio por trabajo en la economía nacional); C. Prestación de apoyo transitorio: asesoramiento sobre el uso eficiente de las subvenciones y la gestión de las DG; ayuda financiera no reembolsable pagada al mes por un importe no superior a 1000 PLN en seis meses a partir del establecimiento de la empresa (posibilidad de solicitar una prórroga a 12 meses). El proyecto responde tanto al problema regional definido en el ROP CA (bajo nivel de emprendimiento) como a las necesidades individuales del grupo destinatario en la gestión de la DG. Al apoyar a los participantes en los proyectos, se reforzará el nivel de espíritu empresarial en la región, contribuyendo a la creación de empleo y al desempleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 09:17, 18 January 2022
Project Q115212 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My idea, my knowledge, my company 2 |
Project Q115212 in Poland |
Statements
1,810,090.51 zloty
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2,129,518.25 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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30 September 2020
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UNIWERSYTET OPOLSKI
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50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
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Niski poziom przedsiębiorczości w woj. opolskim - przekłada się na niewielką liczbę tworzonych miejsc pracy, co skutkuje wyższym poziomem bezrobocia, a także ubóstwa i wykluczenia społecznego. W odpowiedzi na ten problem, zdiagnozowany w RPO WO 2014-20 (PI 8iii, cel szc.2) niniejszy projekt oferuje wsparcie merytoryczne i finansowe dla osób zakładających działalność gospodarczą w WO. Projekt odpowiada na problem zdefiniowany w RPO poprzez: - skierowanie wsparcia do 60 os. w wieku od 30 r.ż. o statusie zgodnym z Regulaminem konkursu i pkt. 3.5, w tym m.in. do os. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, - wsparcie tworzenia firm, które potencjalnie stworzą nowe miejsca pracy. Problemem dotykającym bezpośrednio grupy docelowej jest brak wiedzy i umiejętności, a także środków fin. umożliwiających założenie DG, co poprawiłoby ich sytuację na rynku pracy. Przedmiotem projektu jest udzielenie wsparcia tym osobom w zakładaniu DG poprzez: A. Kompleksowe wsparcie szkol-doradcze dla 60osób (min.30K), w ramach którego uzyskają szeroką wiedzę na temat prowadzenia DG, umożliwiającą przygotowanie (z pomocą doradców) wniosków o dotacje; B. Udzielenie dotacji na utworzenie firmy dla 45 osób, które opracowały najlepsze wnioski (maks. 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej); C. Udzielenie wsparcia pomostowego: doradztwo w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji i prowadzenia DG; bezzwrotna pomoc finansowa wypłacana mies. w kwocie nie wyższej niż 1000 zł przez 6 m-cy od założenia firmy (możliwość ubiegania się o przedłużenie do 12 m-cy). Projekt odpowiada zarówno na problem regionalny zdefiniowany w RPO WO (niski poziom przedsiębiorczości), jak i na indywidualne potrzeby grupy docelowej w zakresie prowadzenia DG. Poprzez wsparcie uczestników projektu zostanie wzmocniony poziom przedsiębiorczości w regionie, co przyczyni się do wzrostu liczby miejsc pracy i zmniejszenia bezrobocia. (Polish)
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Low level of entrepreneurship in Opolskie voivodship – translates into a small number of jobs created, resulting in higher levels of unemployment, as well as poverty and social exclusion. In response to this problem, diagnosed in ROP WO 2014-20 (PI 8iii, Objective 8iii), this project offers substantive and financial support for those setting up a business in the WO. The project responds to a problem defined in the RPO by: — referral of support to 60 people from the age of 30 with a status in accordance with the rules of the competition and point. 3.5, including those in particularly vulnerable labour market situations, support the creation of companies that potentially create new jobs. The problem directly affecting the target group is the lack of knowledge and skills, as well as the fin resources to set up a DG, which would improve their labour market situation. The object of the project is to assist these people in establishing a DG by: A. Comprehensive school advisory support for 60 persons (min.30K), where they will gain a broad knowledge of the running of the DG, enabling them to prepare (with the help of advisors) grant applications; B. Granting the creation of a company to 45 people who have developed the best proposals (max. 6 times the average wage for work in the national economy; C. Granting bridging support: advice on the efficient use of grants and running the DG; non-reimbursable financial assistance paid in the amount of no more than PLN 1000 by 6 months from the establishment of the company (possibility of applying for an extension of up to 12 m). The project addresses both the regional problem defined in the RAP (low level of entrepreneurship) and the individual needs of the DG’s target group. By supporting the participants in the project, the level of entrepreneurship in the region will be strengthened, which will increase employment and reduce unemployment. (English)
20 October 2020
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Le faible niveau d’entreprenariat dans la voïvodie d’Opolskie se traduit par un petit nombre d’emplois créés, ce qui entraîne des taux de chômage plus élevés, ainsi que la pauvreté et l’exclusion sociale. En réponse à ce problème, diagnostiqué dans le PO ROP 2014-20 (PI 8iii, cible no 2), ce projet offre un soutien substantiel et financier aux personnes qui créent une entreprise dans l’AC. Le projet répond à un problème défini dans le ROP en: — orientation d’un soutien jusqu’à 60 personnes à partir de l’âge de 30 ans ayant un statut conforme aux règles du concours et point. 3.5, y compris ceux qui sont particulièrement vulnérables sur le marché du travail, soutien à la création d’entreprises susceptibles de créer de nouveaux emplois. Le problème qui touche directement le groupe cible est un manque de connaissances et de compétences, ainsi que des mesures limitées de création de DG, ce qui améliorerait leur situation sur le marché du travail. L’objectif du projet est d’aider ces personnes à mettre en place la DG: A. Formation complète et assistance consultative pour 60 personnes (min.30K), ce qui permettra de mieux comprendre la conduite de la DG, ce qui permettra de préparer (avec l’aide de conseillers) les demandes de subvention; B. Octroi d’une subvention pour la création d’une entreprise pour 45 personnes ayant développé les meilleures propositions (max. 6 fois le salaire moyen pour le travail dans l’économie nationale); C. Fourniture d ' un appui de transition: des conseils sur l’utilisation efficace des subventions et la gestion des DG; aide financière non remboursable versée jusqu’à concurrence de 1000 PLN par 6 mois à compter de la création de l’entreprise (possibilité de demander une prolongation jusqu’à 12 mois). Le projet répond à la fois au problème régional défini dans l’AC ROP (faible niveau d’esprit d’entreprise) et aux besoins individuels du groupe cible dans la gestion de la DG. En soutenant les participants au projet, le niveau d’esprit d’entreprise dans la région sera renforcé, contribuant ainsi à la création d’emplois et au chômage. (French)
1 December 2021
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Das geringe Unternehmertum in der Woiwodschaft Opolskie führt zu einer kleinen Anzahl von Arbeitsplätzen, die zu einer höheren Arbeitslosigkeit sowie Armut und sozialer Ausgrenzung führen. Als Reaktion auf dieses Problem, das im ROP OP OP 2014-20 (PI 8iii, Zielnummer 2) diagnostiziert wurde, bietet dieses Projekt materielle und finanzielle Unterstützung für Personen, die ein Unternehmen in der zuständigen Behörde gründen. Das Projekt reagiert auf ein Problem, das im ROP definiert wird durch: — Befassung von Unterstützung bis zu 60 Personen ab 30 Jahren mit einem Status im Einklang mit den Wettbewerbsregeln und Punkt. 3.5, einschließlich derjenigen, die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, Unterstützung für die Gründung von Unternehmen, die möglicherweise neue Arbeitsplätze schaffen. Das Problem, das sich direkt auf die Zielgruppe auswirkt, ist der Mangel an Kenntnissen und Fähigkeiten sowie endliche Maßnahmen zur Einrichtung von Generaldirektionen, die ihre Arbeitsmarktsituation verbessern würden. Ziel des Projekts ist es, diese Personen bei der Einrichtung der GD zu unterstützen, indem A. Umfassende Schulung und Beratung für 60 Personen (min. 30K), die ein breites Verständnis des Verhaltens der GD erlangen und die Vorbereitung (mit Hilfe von Beratern) von Finanzhilfeanträgen ermöglichen; B. Gewährung eines Zuschusses für die Gründung eines Unternehmens für 45 Personen, die die besten Vorschläge entwickelt haben (max. 6fache des durchschnittlichen Arbeitsentgelts in der Volkswirtschaft); C. Bereitstellung von Überbrückungsunterstützung: Beratung zur effizienten Verwendung von Finanzhilfen und zur Verwaltung der Generaldirektionen; nicht rückzahlbare finanzielle Beihilfe, die bis zu sechs Monaten nach Gründung des Unternehmens in Höhe von höchstens 1000 PLN gezahlt wird (Möglichkeit, eine Verlängerung auf 12 Monate zu beantragen). Das Projekt reagiert sowohl auf das in der ROP CA definierte regionale Problem (niedriges Unternehmertum) als auch auf die individuellen Bedürfnisse der Zielgruppe bei der Leitung der GD. Durch die Unterstützung der Projektteilnehmer wird das unternehmerische Engagement in der Region gestärkt, was zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Arbeitslosigkeit beiträgt. (German)
7 December 2021
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Het lage niveau van ondernemerschap in het woiwodschap Opolskie vertaalt zich in een klein aantal gecreëerde banen, wat leidt tot hogere werkloosheid, armoede en sociale uitsluiting. Als antwoord op dit probleem, gediagnosticeerd in het OP OP 2014-20 (PI 8iii, streefnummer 2), biedt dit project substantiële en financiële steun aan mensen die een bedrijf in de BA oprichten. Het project reageert op een probleem dat in het ROP is gedefinieerd door: — verwijzing van steun tot 60 personen vanaf 30 jaar met een status die in overeenstemming is met de regels van het vergelijkend onderzoek en punt. 3.5, met inbegrip van degenen die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, steun voor de oprichting van bedrijven die mogelijk nieuwe banen creëren. Het probleem dat de doelgroep rechtstreeks treft, is een gebrek aan kennis en vaardigheden en eindige maatregelen voor de oprichting van DG’s, die hun arbeidsmarktsituatie verbeteren. Het doel van het project is om deze mensen te helpen bij de oprichting van het DG door: A. Uitgebreide opleidings- en adviesondersteuning voor 60 personen (min. 30K), die een breed begrip van het gedrag van het DG zal krijgen, zodat (met de hulp van adviseurs) subsidieaanvragen kunnen worden voorbereid; B. Toekenning van een subsidie voor de oprichting van een bedrijf voor 45 personen die de beste voorstellen hebben ontwikkeld (max. 6 maal het gemiddelde loon voor arbeid in de nationale economie); C. verlening van overbruggingssteun: advies over het efficiënte gebruik van subsidies en het beheer van DG’s; niet-terugvorderbare financiële steun die aan de maand wordt betaald voor een bedrag van ten hoogste 1000 PLN per 6 maanden na de oprichting van de onderneming (mogelijkheid om verlenging tot 12 maanden aan te vragen). Het project beantwoordt zowel aan het regionale probleem dat is gedefinieerd in de ROP CA (laag niveau van ondernemerschap) als op de individuele behoeften van de doelgroep bij het beheer van het DG. Door de projectdeelnemers te ondersteunen, zal het niveau van ondernemerschap in de regio worden versterkt en bijdragen tot het scheppen van banen en de werkloosheid. (Dutch)
17 December 2021
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Il basso livello di imprenditorialità nel voivodato dell'Opolskie si traduce in un numero limitato di posti di lavoro creati, con conseguente aumento dei livelli di disoccupazione, nonché povertà ed esclusione sociale. In risposta a questo problema, diagnosticato nel PO POR 2014-20 (PI 8iii, obiettivo n. 2), questo progetto offre un sostegno sostanziale e finanziario alle persone che creano un'impresa nell'AC. Il progetto risponde a un problema definito nel POR: — rinvio del sostegno fino a 60 persone a partire dai 30 anni con uno status conforme al Regolamento del Concorso e al punto. 3.5, compresi coloro che sono particolarmente vulnerabili sul mercato del lavoro, sostenere la creazione di imprese che potrebbero creare nuovi posti di lavoro. Il problema che colpisce direttamente il gruppo destinatario è la mancanza di conoscenze e competenze, nonché misure limitate per la creazione di DG, che migliorerebbero la loro situazione del mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di assistere queste persone nella creazione della DG: A. Un supporto completo di formazione e consulenza per 60 persone (min.30K), che acquisiranno un'ampia comprensione del comportamento della DG, consentendo la preparazione (con l'aiuto di consulenti) delle domande di sovvenzione; B. Concessione di una sovvenzione per la costituzione di un'azienda per 45 persone che hanno sviluppato le migliori proposte (max. 6 volte il salario medio per il lavoro nell'economia nazionale); C. Fornitura di sostegno ponte: consulenza sull'uso efficiente delle sovvenzioni e sulla gestione delle DG; contributo finanziario non rimborsabile versato al mese per un importo non superiore a 1000 PLN entro 6 mesi dalla costituzione dell'impresa (possibilità di richiedere una proroga a 12 mesi). Il progetto risponde sia al problema regionale definito nell'AC POR (basso livello di imprenditorialità) sia alle esigenze individuali del gruppo destinatario nella gestione della DG. Sostenendo i partecipanti ai progetti, si rafforzerà il livello di imprenditorialità nella regione, contribuendo alla creazione di posti di lavoro e alla disoccupazione. (Italian)
15 January 2022
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El bajo nivel de emprendimiento en el Voivodato de Opolskie se traduce en un pequeño número de puestos de trabajo creados, lo que da lugar a mayores niveles de desempleo, así como a la pobreza y la exclusión social. En respuesta a este problema, diagnosticado en el PO ROP 2014-20 (PI 8iii, objetivo n.º 2), este proyecto ofrece apoyo sustantivo y financiero a las personas que crean una empresa en la AC. El proyecto responde a un problema definido en el ROP por: — remisión de una ayuda de hasta 60 personas a partir de los 30 años de edad, con un estatuto acorde con las Reglas de la Competencia y punto. 3.5, incluidas las personas especialmente vulnerables en el mercado laboral, el apoyo a la creación de empresas que puedan crear nuevos puestos de trabajo. El problema que afecta directamente al grupo destinatario es la falta de conocimientos y competencias, así como medidas finitas para crear direcciones generales, lo que mejoraría su situación en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es ayudar a estas personas a crear la DG mediante: A. Formación integral y apoyo consultivo para 60 personas (min.30K), lo que permitirá una amplia comprensión de la conducta de la DG, permitiendo la preparación (con la ayuda de asesores) de las solicitudes de subvención; B. Concesión de una subvención para la creación de una empresa para 45 personas que han desarrollado las mejores propuestas (máx. 6 veces el salario medio por trabajo en la economía nacional); C. Prestación de apoyo transitorio: asesoramiento sobre el uso eficiente de las subvenciones y la gestión de las DG; ayuda financiera no reembolsable pagada al mes por un importe no superior a 1000 PLN en seis meses a partir del establecimiento de la empresa (posibilidad de solicitar una prórroga a 12 meses). El proyecto responde tanto al problema regional definido en el ROP CA (bajo nivel de emprendimiento) como a las necesidades individuales del grupo destinatario en la gestión de la DG. Al apoyar a los participantes en los proyectos, se reforzará el nivel de espíritu empresarial en la región, contribuyendo a la creación de empleo y al desempleo. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPOP.07.03.00-16-0003/18
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