Platforms for employment (Q115404): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Puentes hacia el empleo | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objeto del proyecto es un complejo. progr.. activism. com.-incl. proporcionando servicios de activos de integración social, educación, incl. y salud. incluyendo: asesoramiento. psíquico. y psicosocial., asesoramiento dentro y después del trabajo, cursos y capacitaciones posibles. adquisición, levantamiento o cambio de calif. y com. incl. y social., pasantías, voluntariado, servicios de coach de trabajo. La necesidad de implementar el proyecto es la respuesta al problema: bajo nivel de actividad de la comunidad a la creación. 100 UP (52 K y 48 M) en riesgo de pobreza o exclusión de 4 distritos del voivodato de Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski y Opolski) como consecuencia de un desajuste entre las cualificaciones de la UP y los requisitos del mercado laboral local y el uso a largo plazo de la ayuda de OPS. La distribución porcentual de la UP resulta del análisis de la situación de la UP utilizando el método de investigación de escritorio, entrevistas con ONG locales y empresarios. La proporción media de mujeres es un mapa de las proporciones de género existentes en una zona determinada. El problema surge del diagnóstico de la situación de la UP, un diagnóstico realizado sobre la base de un análisis de las pérdidas del doc. Desk Research de los municipios y distritos individuales. Las formas de ayuda propuestas por el OP aumentarán la empleabilidad. El diagnóstico y el desarrollo de vías de reintegración para cada UP permitirán un ajuste individual y adecuado del apoyo a las necesidades y capacidades de la UP, la integración y la reintegración en el mercado laboral. Trabajar en recursos, incluido el uso de la metodología de trabajo innovadora «Puentes...» permitirá desarrollar el potencial natural de la UP. Además, el concepto del proyecto implica fortalecer la motivación y autoevaluación de la PU, construyendo el capital de la sociedad. UPS en su entorno inmediato, lo que aumentará la disposición a cambiar la UP, que (según el Diang.) es uno de los factores importantes que bloquean la UP de la actividad social y profesional. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objeto del proyecto es un complejo. progr.. activism. com.-incl. proporcionando servicios de activos de integración social, educación, incl. y salud. incluyendo: asesoramiento. psíquico. y psicosocial., asesoramiento dentro y después del trabajo, cursos y capacitaciones posibles. adquisición, levantamiento o cambio de calif. y com. incl. y social., pasantías, voluntariado, servicios de coach de trabajo. La necesidad de implementar el proyecto es la respuesta al problema: bajo nivel de actividad de la comunidad a la creación. 100 UP (52 K y 48 M) en riesgo de pobreza o exclusión de 4 distritos del voivodato de Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski y Opolski) como consecuencia de un desajuste entre las cualificaciones de la UP y los requisitos del mercado laboral local y el uso a largo plazo de la ayuda de OPS. La distribución porcentual de la UP resulta del análisis de la situación de la UP utilizando el método de investigación de escritorio, entrevistas con ONG locales y empresarios. La proporción media de mujeres es un mapa de las proporciones de género existentes en una zona determinada. El problema surge del diagnóstico de la situación de la UP, un diagnóstico realizado sobre la base de un análisis de las pérdidas del doc. Desk Research de los municipios y distritos individuales. Las formas de ayuda propuestas por el OP aumentarán la empleabilidad. El diagnóstico y el desarrollo de vías de reintegración para cada UP permitirán un ajuste individual y adecuado del apoyo a las necesidades y capacidades de la UP, la integración y la reintegración en el mercado laboral. Trabajar en recursos, incluido el uso de la metodología de trabajo innovadora «Puentes...» permitirá desarrollar el potencial natural de la UP. Además, el concepto del proyecto implica fortalecer la motivación y autoevaluación de la PU, construyendo el capital de la sociedad. UPS en su entorno inmediato, lo que aumentará la disposición a cambiar la UP, que (según el Diang.) es uno de los factores importantes que bloquean la UP de la actividad social y profesional. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objeto del proyecto es un complejo. progr.. activism. com.-incl. proporcionando servicios de activos de integración social, educación, incl. y salud. incluyendo: asesoramiento. psíquico. y psicosocial., asesoramiento dentro y después del trabajo, cursos y capacitaciones posibles. adquisición, levantamiento o cambio de calif. y com. incl. y social., pasantías, voluntariado, servicios de coach de trabajo. La necesidad de implementar el proyecto es la respuesta al problema: bajo nivel de actividad de la comunidad a la creación. 100 UP (52 K y 48 M) en riesgo de pobreza o exclusión de 4 distritos del voivodato de Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski y Opolski) como consecuencia de un desajuste entre las cualificaciones de la UP y los requisitos del mercado laboral local y el uso a largo plazo de la ayuda de OPS. La distribución porcentual de la UP resulta del análisis de la situación de la UP utilizando el método de investigación de escritorio, entrevistas con ONG locales y empresarios. La proporción media de mujeres es un mapa de las proporciones de género existentes en una zona determinada. El problema surge del diagnóstico de la situación de la UP, un diagnóstico realizado sobre la base de un análisis de las pérdidas del doc. Desk Research de los municipios y distritos individuales. Las formas de ayuda propuestas por el OP aumentarán la empleabilidad. El diagnóstico y el desarrollo de vías de reintegración para cada UP permitirán un ajuste individual y adecuado del apoyo a las necesidades y capacidades de la UP, la integración y la reintegración en el mercado laboral. Trabajar en recursos, incluido el uso de la metodología de trabajo innovadora «Puentes...» permitirá desarrollar el potencial natural de la UP. Además, el concepto del proyecto implica fortalecer la motivación y autoevaluación de la PU, construyendo el capital de la sociedad. UPS en su entorno inmediato, lo que aumentará la disposición a cambiar la UP, que (según el Diang.) es uno de los factores importantes que bloquean la UP de la actividad social y profesional. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 09:17, 18 January 2022
Project Q115404 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Platforms for employment |
Project Q115404 in Poland |
Statements
1,759,779.48 zloty
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2,070,328.8 zloty
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85.0 percent
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1 September 2017
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30 September 2019
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"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP Z O. O.
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51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
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51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
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50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
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50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
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51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
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50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
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50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
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50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
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50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
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50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
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50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
0 references
50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
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50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
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50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
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50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E
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50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E
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50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E
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50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E
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50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E
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50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E
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50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E
0 references
50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E
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50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E
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50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E
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50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E
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50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E
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50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E
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50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
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50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
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50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
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50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
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Przedmiotem proj. jest kompleks. progr. aktywiz. społ.-zaw. realizujący usługi aktyw. integracji o charakterze społ., eduk., zaw. i zdrow. obejmujący: porad. psych. i psychospoł., porad. zaw. i pośred. pracy, kursy i szkolenia umożliw. nabycie, podniesienie lub zmianę kwalif. i komp. zaw. i społ., staże,wolontariat, usługi trenera pracy. Potrzeba realizacji proj. jest odpowiedzią na problem: niski poziom aktywności społ.-zaw. 100 UP (52 K i 48 M) zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ. z 4 powiatów woj. opolskiego (prudnicki, namysłowski, nyski, opolski) wynikający z niedopasowania kwalifikacji UP do wymagań lokalnego rynku pracy oraz długotrwałego korzystania ze wsparcia OPS. Rozkład procentowy UP wynika z przeprowadzonej analizy sytuacji UP metodą Desk Research, wywiadów z lokalnymi NGO i przedsiębiorcami. Średni odsetek kobiet stanowi odwzorowanie istniejących proporcji płci w danym obszarze. Problem wynika ze zdiagn. sytuacji UP - diagnoza przeprowadzona na podstawie analizy Desk Research dok. strat. z poszczeg. gmin i powiatów. Proponowane przez Wn. formy wsparcia UP wpłyną na wzrost gotowości zatrudnieniowej. Diagnoza i opracowanie ścieżki reintegracji dla każdego UP pozwoli na indywid. i adekwatne dopasowanie wsparcia do potrzeb i możliwości UP, integr. i reintegr. z rynkiem pracy. Praca na zasobach, w tym wykorzystanie innowacyjnej metodyki pracy "Pomosty..." pozwoli rozwijać naturalny potencjał UP. Ponadto koncepcja projektu zakłada wzmacnianie motywacji i samooceny UP, budowanie kapitału społ. UP w ich najbliższym środowisku, co zwiększy gotowość do zmiany UP, która (jak wynika z przeprowadzonej diang.) stanowi jeden z istotnych czynników blokujących UP przed aktywnością społeczną i zawodową. (Polish)
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The subject of the project is a complex. progr. aktywiz. spol-zaw. providing services of social integration, education, incl. and health. including: counselling. psych. and psychos., advice. incl. and intermediary work, courses and training enable. acquisition, raising or change of qualified. and comp. incl. and social., internships, volunteering, job coaching services. The need to implement the project is a response to the problem: low levels of social activity. 100 UP (52 K and 48 M) the risk of poverty or exclusion from 4 districts of Opolskie voivodships (Prudnicki, Namysłowski, Nysa, Opolski) resulting from a mismatch of the qualifications of the Polish University of Technology and the long-term use of OPS support. The percentage distribution of UP results from the analysis of the situation of UP using Desk Research method, interviews with local NGOs and entrepreneurs. The average percentage of women is a mapping of existing gender proportions in a given area. The problem arises from the diagnosis of the situation of UP – diagnosis carried out on the basis of the analysis of Desk Research dok. of losses. The forms of support offered by UP will increase employability. Diagnosis and development of reintegration paths for each UP will allow individuals to match the needs and capabilities of UP, integration and reintegration into the labour market. Working on resources, including the use of innovative working method “Bridges...” will help develop the natural potential of UP. Moreover, the concept of the project assumes strengthening motivation and self-assessment of UP, building capital for the community. Up in their immediate environment, which will increase the willingness to change UP, which (as shown by Diang.) is one of the important factors blocking UP from social and professional activity. (English)
20 October 2020
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L’objet du projet est un. progr. activism complexe. com.-incl. fournissant des services d’atouts d’intégration sociale, d’éducation, y.c. et de santé, y compris: conseils. psychiques et psychosociaux., conseils dans et après le travail, cours et formations possibles. acquisition, levage ou changement de qualif. et com. incl. et social., stages, bénévolat, services d’entraîneurs d’emploi. La nécessité de mettre en œuvre le projet est la réponse au problème: faible niveau d’activité de la communauté à l’augmentation. 100 UP (52 K et 48 M) menacés de pauvreté ou d’exclusion de 4 districts de voïvodie d’Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) résultant d’une inadéquation entre les qualifications UP et les exigences du marché du travail local et l’utilisation à long terme du soutien OPS. La répartition en pourcentage des résultats de l’analyse de la situation de l’UP à l’aide de la méthode Desk Research, des entretiens avec des ONG locales et des entrepreneurs. La proportion moyenne de femmes est une cartographie des proportions de femmes existantes dans une région donnée. Le problème découle du diagnostic de la situation de l’UP — un diagnostic effectué sur la base d’une analyse des pertes doc. de bureau de recherche par les municipalités et les districts individuels. Les formes de soutien proposées par l’AP augmenteront l’employabilité. Le diagnostic et le développement des parcours de réinsertion pour chaque UP permettront d’adapter l’aide individuelle et adéquate aux besoins et aux capacités de l’UP, d’intégrer et de réintégrer le marché du travail. Travailler sur les ressources, y compris l’utilisation d’une méthodologie de travail innovante «Bridges...» permettra de développer le potentiel naturel de l’UP. En outre, le concept du projet consiste à renforcer la motivation et l’auto-évaluation de l’unité centrale, en construisant la capitale de la société. UPS dans leur environnement immédiat, ce qui augmentera la disponibilité à changer l’UP, qui (selon le Diang.) est l’un des facteurs importants empêchant l’UP de l’activité sociale et professionnelle. (French)
1 December 2021
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Gegenstand des Projekts ist ein komplexes Projekt. Progr.. activism. com.-incl. Dienstleistungen für soziale Integration, Bildung, inkl. Gesundheit, einschließlich: Beratung. psychische und psychosoziale. Beratung in und nach der Arbeit, Kurse und Schulungen möglich. Erwerb, Heben oder Wechsel von Qualif und Komm. inkl. und Soziales, Praktika, Freiwilligenarbeit, Job Coach-Service. Die Notwendigkeit, das Projekt umzusetzen, ist die Antwort auf das Problem: geringe Aktivität der Gemeinschaft zu erhöhen. 100 UP (52 K und 48 M), die von Armut oder Ausgrenzung aus vier Bezirken der Woiwodschaft Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) bedroht sind, die sich aus einem Missverhältnis zwischen den Hochschulabschlüssen und den Erfordernissen des lokalen Arbeitsmarktes und der langfristigen Nutzung der OPS-Unterstützung ergeben. Die prozentuale Verteilung der UP ergibt sich aus der Analyse der Situation von UP nach der Desk Research Methode, Interviews mit lokalen NRO und Unternehmern. Der durchschnittliche Frauenanteil ist eine Kartierung der bestehenden Geschlechteranteile in einem bestimmten Gebiet. Das Problem ergibt sich aus der Diagnose der Situation von UP – einer Diagnose, die auf der Grundlage einer Analyse von Desk Research Doc. Verlusten einzelner Gemeinden und Bezirke durchgeführt wird. Die von der ZS vorgeschlagenen Formen der Unterstützung werden die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen. Die Diagnose und Entwicklung von Wiedereingliederungspfaden für jedes UP ermöglicht eine individuelle und angemessene Anpassung der Unterstützung an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der UP, Integration und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Die Arbeit an Ressourcen, einschließlich des Einsatzes innovativer Arbeitsmethodik „Brücken...“ wird es ermöglichen, das natürliche Potenzial von UP zu entwickeln. Darüber hinaus besteht das Konzept des Projekts darin, die Motivation und Selbsteinschätzung der PU zu stärken, um die Hauptstadt der Gesellschaft aufzubauen. Ups in ihrer unmittelbaren Umgebung, die die Bereitschaft zur Änderung der UP erhöhen wird, die (nach Diang.) einer der wichtigen Faktoren ist, die UP von sozialer und beruflicher Tätigkeit blockieren. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is een complex. progr.. activisme. com.-incl. het verlenen van diensten van sociale integratie activa, onderwijs, incl. gezondheid. waaronder: counseling. psychisch. en psychosociaal., advies in en na het werk, cursussen en trainingen mogelijk. verwerving, tillen of verandering van kwalif. en com. incl. en sociaal., stages, vrijwilligerswerk, job coach diensten. De noodzaak om het project uit te voeren is het antwoord op het probleem: laag niveau van community-to-increment-activiteiten. 100 UP (52 K en 48 miljoen) met een risico op armoede of uitsluiting uit 4 districten van het woiwodschap Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) als gevolg van een mismatch tussen UP-kwalificaties en de vereisten van de lokale arbeidsmarkt en het langdurig gebruik van OPS-ondersteuning. De procentuele verdeling van UP vloeit voort uit de analyse van de situatie van UP met behulp van de Desk Research-methode, interviews met lokale ngo’s en ondernemers. Het gemiddelde percentage vrouwen is een inventarisatie van de bestaande genderproporties in een bepaald gebied. Het probleem komt voort uit de diagnose van de situatie van UP — een diagnose uitgevoerd op basis van een analyse van Desk Research doc. verliezen van individuele gemeenten en districten. De door de PA voorgestelde vormen van steun zullen de inzetbaarheid vergroten. De diagnose en ontwikkeling van reïntegratietrajecten voor elke UP zullen individuele en adequate aanpassing van de steun aan de behoeften en capaciteiten van de UP, integratie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. Werken aan hulpbronnen, met inbegrip van het gebruik van innovatieve werkmethodologie „Bridges...” zal het natuurlijke potentieel van UP kunnen ontwikkelen. Daarnaast omvat het concept van het project het versterken van de motivatie en zelfbeoordeling van de PU, het opbouwen van de hoofdstad van de samenleving. Ups in hun directe omgeving, wat de bereidheid zal vergroten om de UP te veranderen, die (volgens de Diang.) een van de belangrijke factoren is die UP blokkeert van sociale en professionele activiteiten. (Dutch)
17 December 2021
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L'oggetto del progetto è un complesso. progr.. attivismo. com.incl. che fornisce servizi di integrazione sociale, istruzione, incl. e salute. consulenza. psichica e psicosociale., consulenza in e dopo il lavoro, corsi e formazioni possibili. acquisizione, sollevamento o cambiamento di qualità e com. incl. e sociale. stage, volontariato, servizi di coach di lavoro. La necessità di realizzare il progetto è la risposta al problema: basso livello di attività da comunità a incremento. 100 UP (52 K e 48 M) a rischio di povertà o esclusione da 4 distretti del voivodato di Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski, Opolski) a causa di uno squilibrio tra le qualifiche UP e le esigenze del mercato del lavoro locale e l'uso a lungo termine del sostegno OPS. La distribuzione percentuale di UP risulta dall'analisi della situazione di UP utilizzando il metodo Desk Research, interviste con ONG locali e imprenditori. La percentuale media di donne è una mappatura delle proporzioni di genere esistenti in una determinata area. Il problema nasce dalla diagnosi della situazione di UP — una diagnosi effettuata sulla base di un'analisi delle perdite del doc. Desk Research da parte di singoli comuni e distretti. Le forme di sostegno proposte dall'organismo pagatore aumenteranno l'occupabilità. La diagnosi e lo sviluppo di percorsi di reinserimento per ciascun prodotto consentirà un adeguamento individuale e adeguato del sostegno alle esigenze e alle capacità dell'UP, l'integrazione e il reinserimento nel mercato del lavoro. Lavorare sulle risorse, compreso l'uso di una metodologia di lavoro innovativa "Bridges..." consentirà di sviluppare il potenziale naturale di UP. Inoltre, il concetto del progetto consiste nel rafforzare la motivazione e l'autovalutazione dell'unità di elaborazione, costruendo il capitale della società. UPS nel loro ambiente immediato, che aumenterà la disponibilità a cambiare l'UP, che (secondo il Diang.) è uno dei fattori importanti che bloccano UP dall'attività sociale e professionale. (Italian)
15 January 2022
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El objeto del proyecto es un complejo. progr.. activism. com.-incl. proporcionando servicios de activos de integración social, educación, incl. y salud. incluyendo: asesoramiento. psíquico. y psicosocial., asesoramiento dentro y después del trabajo, cursos y capacitaciones posibles. adquisición, levantamiento o cambio de calif. y com. incl. y social., pasantías, voluntariado, servicios de coach de trabajo. La necesidad de implementar el proyecto es la respuesta al problema: bajo nivel de actividad de la comunidad a la creación. 100 UP (52 K y 48 M) en riesgo de pobreza o exclusión de 4 distritos del voivodato de Opolskie (Prudnicki, Namysłowski, Nyski y Opolski) como consecuencia de un desajuste entre las cualificaciones de la UP y los requisitos del mercado laboral local y el uso a largo plazo de la ayuda de OPS. La distribución porcentual de la UP resulta del análisis de la situación de la UP utilizando el método de investigación de escritorio, entrevistas con ONG locales y empresarios. La proporción media de mujeres es un mapa de las proporciones de género existentes en una zona determinada. El problema surge del diagnóstico de la situación de la UP, un diagnóstico realizado sobre la base de un análisis de las pérdidas del doc. Desk Research de los municipios y distritos individuales. Las formas de ayuda propuestas por el OP aumentarán la empleabilidad. El diagnóstico y el desarrollo de vías de reintegración para cada UP permitirán un ajuste individual y adecuado del apoyo a las necesidades y capacidades de la UP, la integración y la reintegración en el mercado laboral. Trabajar en recursos, incluido el uso de la metodología de trabajo innovadora «Puentes...» permitirá desarrollar el potencial natural de la UP. Además, el concepto del proyecto implica fortalecer la motivación y autoevaluación de la PU, construyendo el capital de la sociedad. UPS en su entorno inmediato, lo que aumentará la disposición a cambiar la UP, que (según el Diang.) es uno de los factores importantes que bloquean la UP de la actividad social y profesional. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPOP.08.02.00-16-0026/17
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