Transition to Employment (Q4024230): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The action aims to support trainees towards, in and after employment: 1. supervision of persons Art 60 or 61 during the last 3 months of their contract with a view to re-integrating into the labour market “normal” 2. active job search with trainees who have reached the minimum threshold for access to a job (establishment of the jobseeker’s toolbox, coaching,...) 3. Follow-up of persons close to employment with a view to Art. 61.(prospecting of...) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Overgang naar werkgelegenheid | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De actie is bedoeld om stagiairs te ondersteunen in de richting van, in en na het werk: 1. toezicht op personen Artikel 60 of 61 gedurende de laatste drie maanden van hun contract met het oog op re-integratie op de arbeidsmarkt „normale” 2. actieve zoektocht naar een baan met stagiairs die de minimumdrempel voor toegang tot een baan hebben bereikt (oprichting van de toolbox van de werkzoekende, coaching,...) 3. Follow-up van personen dicht bij het werk met het oog op artikel 61 (prospectie van het personeelslid,...) Deze actie komt na het volledige integratietraject dat met de stagiair is opgezet, maar maakt nog steeds een heroriëntatie mogelijk (kwalificatieopleiding,...) (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De actie is bedoeld om stagiairs te ondersteunen in de richting van, in en na het werk: 1. toezicht op personen Artikel 60 of 61 gedurende de laatste drie maanden van hun contract met het oog op re-integratie op de arbeidsmarkt „normale” 2. actieve zoektocht naar een baan met stagiairs die de minimumdrempel voor toegang tot een baan hebben bereikt (oprichting van de toolbox van de werkzoekende, coaching,...) 3. Follow-up van personen dicht bij het werk met het oog op artikel 61 (prospectie van het personeelslid,...) Deze actie komt na het volledige integratietraject dat met de stagiair is opgezet, maar maakt nog steeds een heroriëntatie mogelijk (kwalificatieopleiding,...) (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De actie is bedoeld om stagiairs te ondersteunen in de richting van, in en na het werk: 1. toezicht op personen Artikel 60 of 61 gedurende de laatste drie maanden van hun contract met het oog op re-integratie op de arbeidsmarkt „normale” 2. actieve zoektocht naar een baan met stagiairs die de minimumdrempel voor toegang tot een baan hebben bereikt (oprichting van de toolbox van de werkzoekende, coaching,...) 3. Follow-up van personen dicht bij het werk met het oog op artikel 61 (prospectie van het personeelslid,...) Deze actie komt na het volledige integratietraject dat met de stagiair is opgezet, maar maakt nog steeds een heroriëntatie mogelijk (kwalificatieopleiding,...) (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 09:14, 18 January 2022
Project Q4024230 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Transition to Employment |
Project Q4024230 in Belgium |
Statements
32,730.0 Euro
0 references
32,730.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre Public d'Action Sociale d'Erquelinnes
0 references
50°18'5.15"N, 4°9'16.99"E
0 references
6560
0 references
L'action vise l'accompagnement des stagiaires vers ,dans et après l'emploi : 1.encadrement des personnes Art 60 ou 61 les 3 derniers mois de leur contrat en vue d'une réinsertion dans le marché de l'emploi "normal " 2. recherche active d'emploi avec les stagiaires ayant atteint le seuil minimal pour accéder à un emploi (constitution de la boîte à outils du demandeur d'emploi, coaching,...) 3. suivi des personnes proches de l'emploi en vue d'un Art 61 .(prospection de l'agent ,...) Cette action vient en aval de tout le parcours d'insertion mis en place avec le stagiaire mais permet encore quand cela est nécessaire une réorientation (formation qualifiante ,...) en fonction de l'évolution de la personne (French)
0 references
The action aims to support trainees towards, in and after employment: 1. supervision of persons Art 60 or 61 during the last 3 months of their contract with a view to re-integrating into the labour market “normal” 2. active job search with trainees who have reached the minimum threshold for access to a job (establishment of the jobseeker’s toolbox, coaching,...) 3. Follow-up of persons close to employment with a view to Art. 61.(prospecting of the staff member,...) This action comes downstream of the entire path of integration set up with the trainee but still allows a reorientation (qualification training,...) (English)
17 January 2022
0 references
De actie is bedoeld om stagiairs te ondersteunen in de richting van, in en na het werk: 1. toezicht op personen Artikel 60 of 61 gedurende de laatste drie maanden van hun contract met het oog op re-integratie op de arbeidsmarkt „normale” 2. actieve zoektocht naar een baan met stagiairs die de minimumdrempel voor toegang tot een baan hebben bereikt (oprichting van de toolbox van de werkzoekende, coaching,...) 3. Follow-up van personen dicht bij het werk met het oog op artikel 61 (prospectie van het personeelslid,...) Deze actie komt na het volledige integratietraject dat met de stagiair is opgezet, maar maakt nog steeds een heroriëntatie mogelijk (kwalificatieopleiding,...) (Dutch)
18 January 2022
0 references
Identifiers
Y3001540
0 references