Getting there (Q4022778): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): The project aims to promote the social and professional reintegration of CPAS beneficiaries through activities such as an orientation interview, follow-up and support during the training process, training modules (driving license, social workshops, etc.), active situation and job placement with follow-up (training with intensive personalised coaching at the end of the contract in order to increase their chances of returning to post Article 60).,...)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Hoe kom je daar?
Property / summary
 
Het project heeft tot doel de sociale en professionele reïntegratie van OCMW-begunstigden te bevorderen door middel van activiteiten zoals een oriëntatiegesprek, follow-up en ondersteuning tijdens het opleidingsproces, opleidingsmodules (rijbewijs, sociale workshops, enz.), actieve situatie en arbeidsbemiddeling met follow-up (opleiding met intensieve persoonlijke coaching aan het einde van het contract om hun kansen op terugkeer naar artikel 60 te vergroten). (Dutch)
Property / summary: Het project heeft tot doel de sociale en professionele reïntegratie van OCMW-begunstigden te bevorderen door middel van activiteiten zoals een oriëntatiegesprek, follow-up en ondersteuning tijdens het opleidingsproces, opleidingsmodules (rijbewijs, sociale workshops, enz.), actieve situatie en arbeidsbemiddeling met follow-up (opleiding met intensieve persoonlijke coaching aan het einde van het contract om hun kansen op terugkeer naar artikel 60 te vergroten). (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het project heeft tot doel de sociale en professionele reïntegratie van OCMW-begunstigden te bevorderen door middel van activiteiten zoals een oriëntatiegesprek, follow-up en ondersteuning tijdens het opleidingsproces, opleidingsmodules (rijbewijs, sociale workshops, enz.), actieve situatie en arbeidsbemiddeling met follow-up (opleiding met intensieve persoonlijke coaching aan het einde van het contract om hun kansen op terugkeer naar artikel 60 te vergroten). (Dutch) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:14, 18 January 2022

Project Q4022778 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Getting there
Project Q4022778 in Belgium

    Statements

    0 references
    998,179.0 Euro
    0 references
    1,996,358.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    1 January 2014
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    Centre Public d'Action Sociale de Courcelles
    0 references
    0 references
    0 references

    50°27'30.06"N, 4°22'27.41"E
    0 references
    6180
    0 references
    Le projet vise à favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du CPAS via des activités telles qu'un entretien d'orientation, un suivi et un accompagnement durant le processus de formation, des modules de formation (permis de conduire, ateliers sociaux etc), une mise en situation active et une mise à l'emploi avec suivi (tutorat avec coaching personnalisé intensif en fin de contrat afin d’augmenter ses chances de retrouver un emploi post Article 60). (French)
    0 references
    The project aims to promote the social and professional reintegration of CPAS beneficiaries through activities such as an orientation interview, follow-up and support during the training process, training modules (driving license, social workshops, etc.), active situation and job placement with follow-up (training with intensive personalised coaching at the end of the contract in order to increase their chances of returning to post Article 60). (English)
    17 January 2022
    0 references
    Het project heeft tot doel de sociale en professionele reïntegratie van OCMW-begunstigden te bevorderen door middel van activiteiten zoals een oriëntatiegesprek, follow-up en ondersteuning tijdens het opleidingsproces, opleidingsmodules (rijbewijs, sociale workshops, enz.), actieve situatie en arbeidsbemiddeling met follow-up (opleiding met intensieve persoonlijke coaching aan het einde van het contract om hun kansen op terugkeer naar artikel 60 te vergroten). (Dutch)
    18 January 2022
    0 references

    Identifiers

    Y0003530
    0 references