Time for change – a recipe for socio-employment activity! (Q109951): Difference between revisions
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Tiempo para el cambio — una receta para la actividad social y laboral! | |||||||||||||||
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El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para atraer al empleo a 60 habitantes de la región de Radom y Radom, aumentando la intensidad del apoyo y el camino individualizado de reintegración, incluida la formación individual de 20 millones de personas en el trabajo. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias sociales y profesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 36K y 24 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la ciudad de Radom y el distrito de Radom entre el 1.4.2018 y el 30.11.2019. Persona objetivo que se beneficia de prestaciones sociales que experimentan múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), incluida la preferencia: las personas que se benefician de los PO (véase dost.5), las personas desempleadas del tercer perfil (crit.dost.6), ON; 60 personas desempleadas/inactivas, de las cuales 10 están parcialmente desempleadas/profesoras inactivas. (6K y 4M).Si las personas desempleadas inscritas en la OLP aparecen en el proyecto, se establecerá la cooperación con los PUP del sitio.(crit.dot.7). La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se logrará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 22 %, y en el caso de las SA muy discapacitadas, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada 34 % y 12 %, respectivamente. Período de aplicación de 20 meses. IV.2018-XI.2019 (acceso interior). 3). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para atraer al empleo a 60 habitantes de la región de Radom y Radom, aumentando la intensidad del apoyo y el camino individualizado de reintegración, incluida la formación individual de 20 millones de personas en el trabajo. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias sociales y profesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 36K y 24 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la ciudad de Radom y el distrito de Radom entre el 1.4.2018 y el 30.11.2019. Persona objetivo que se beneficia de prestaciones sociales que experimentan múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), incluida la preferencia: las personas que se benefician de los PO (véase dost.5), las personas desempleadas del tercer perfil (crit.dost.6), ON; 60 personas desempleadas/inactivas, de las cuales 10 están parcialmente desempleadas/profesoras inactivas. (6K y 4M).Si las personas desempleadas inscritas en la OLP aparecen en el proyecto, se establecerá la cooperación con los PUP del sitio.(crit.dot.7). La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se logrará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 22 %, y en el caso de las SA muy discapacitadas, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada 34 % y 12 %, respectivamente. Período de aplicación de 20 meses. IV.2018-XI.2019 (acceso interior). 3). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para atraer al empleo a 60 habitantes de la región de Radom y Radom, aumentando la intensidad del apoyo y el camino individualizado de reintegración, incluida la formación individual de 20 millones de personas en el trabajo. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias sociales y profesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 36K y 24 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la ciudad de Radom y el distrito de Radom entre el 1.4.2018 y el 30.11.2019. Persona objetivo que se beneficia de prestaciones sociales que experimentan múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), incluida la preferencia: las personas que se benefician de los PO (véase dost.5), las personas desempleadas del tercer perfil (crit.dost.6), ON; 60 personas desempleadas/inactivas, de las cuales 10 están parcialmente desempleadas/profesoras inactivas. (6K y 4M).Si las personas desempleadas inscritas en la OLP aparecen en el proyecto, se establecerá la cooperación con los PUP del sitio.(crit.dot.7). La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se logrará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 22 %, y en el caso de las SA muy discapacitadas, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada 34 % y 12 %, respectivamente. Período de aplicación de 20 meses. IV.2018-XI.2019 (acceso interior). 3). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
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Revision as of 08:08, 18 January 2022
Project Q109951 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for change – a recipe for socio-employment activity! |
Project Q109951 in Poland |
Statements
671,304.0 zloty
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839,130.0 zloty
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80.0 percent
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1 April 2018
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30 November 2019
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STOWARZYSZENIE "RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
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51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
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51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E
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51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E
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51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E
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51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E
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51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E
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51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E
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51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E
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51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E
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51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
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51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
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51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E
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51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E
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Lider projektu - ngo Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości i 1 współprac. MOPS-Pionki /kryt.dost.1/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 60 mieszk. pow.radomskiego i m. Radom poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji, w tym 20m-czny indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa u 36K i 24M wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu miasta Radom i powiatu radomskiego w okresie od 01.04.2018 do 30.11.2019. Grupa docelowa-os. korzystające ze świadczeń z pom. społ. doświadczające wielokrotnego wykluczenia (kryt. mer. szcz.1), w tym preferowane: os. korzystające z PO PŻ (kr.dost.5),os. bezrobotne z III profilu (kryt.dost.6), ON; 60 os. bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo, w tym 10osób z niepełn. bezrobotnych/nieaktywnych zawod. (6K i 4M).W przypadku wystąpienia w proj. os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP zostanie nawiązana współpraca z PUP-ami z terenu realiz. proj.(kryt.dot.7). Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz.UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową,treningiem pracy i poradnictwem specjalistycznym, kursami, stażami, wizytami studyjnymi. Osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności społecznej na poziomie 34% oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 22 %, a w przypadku ON o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi odpowiednio 34% i 12%. Okres realizacji 20 msc. IV.2018-XI.2019 (kryt dost. 3). (Polish)
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Project leader – ngo Association of Radom Business Centre and 1 cooperation. Mops-Pionki/kryt.dost.1/established a partnership project.to bring the employment of 60 inhabitants of the district of Radom and Radom by increasing the intensity of support and individualisation path of reintegration, including 20 m individual work training. Main objective of the project – to increase the competences of the public-professional to increase employability and prevent social exclusion and poverty in 36K and 24M excluded and at risk of social exclusion from Radom and Radom district in the period from 01.04.2018 to 30.11.2019. Target group-persons benefiting from social benefits experiencing multiple exclusion (cf. mer. str.1), including preferred: persons using PO PO (kr.dost.5), persons unemployed from the III profile (crit.dot.6), ON; 60 unemployed/inactive persons, including 10 persons from the unemployed/inactive profession. (6K and 4M).If unemployed persons registered in the PUP appear in the project, cooperation with PUPs from the project will be established (crit.dot.7). The achievement of the objective will be verified by measuring direct result indicators: count.UP, who have obtained qualified after the end of the project seekers after leaving the program and those working after leaving pro and product indicators: count.persons at risk of poverty or exclusion of the community supported on the threshold. count. He’s supported in the program. Up will be subject to social reintegration, work training and specialist guidance, courses, internships, study visits. The social efficiency ratio of 34 % and employment efficiency ratio of 22 % will be achieved, and in the case of ONs with a significant degree of disability, people with intellectual disabilities and people with coupled disabilities 34 % and 12 % respectively. Implementation period 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (English)
20 October 2020
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Le chef du projet — ngo Association Radom Entrepreneurship Center et 1 coopération. MOP-Pionki/crit.dost.1/a établi un partenariat de projet pour amener 60 habitants de la région de Radom et Radom à l’emploi en augmentant l’intensité de l’aide et la voie individualisée de réinsertion, y compris 20 m de formation individuelle au travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences sociales et professionnelles afin d’améliorer l’employabilité et de prévenir l’exclusion sociale et la pauvreté dans les régions de 36 000 et 24 millions d’habitants exclues et exposées au risque d’exclusion sociale de la ville de Radom et du district de Radom entre le 1er avril 2018 et le 30 novembre 2019. Personne cible bénéficiant d’avantages sociaux faisant l’objet de multiples exclusions (crit. mer. p. 1), y compris préférée: les personnes bénéficiant de l’OP (cf. dost.5), les personnes au chômage du troisième profil (crit.dost.6), ON; 60 chômeurs/inactifs, dont 10 personnes en partie sans emploi/inactives. (6K et 4M).Si des chômeurs inscrits à l’OLP apparaissent dans le projet, une coopération avec les PUP du site sera établie.(crit.dot.7). La réalisation de l’objectif sera vérifiée en mesurant les indicateurs de résultats directs: compte.UP qui ont obtenu la qualification après la fin du projet demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme et travaillé après avoir quitté les indicateurs pro et de sortie: les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion de la population bénéficiant d’un soutien dans le dénombrement seuil. Il est soutenu par le programme. Les UPS seront inclus dans la réinsertion sociale, la formation professionnelle et le conseil spécialisé, les cours, les stages, les visites d’étude. Un taux de performance sociale de 34 % et un taux d’efficacité de l’emploi de 22 % seront atteints, et dans le cas des SA lourdement handicapées, les personnes handicapées intellectuelles et les personnes handicapées associées, respectivement, 34 % et 12 %. Période de mise en œuvre de 20 mois. IV.2018-XI.2019 (accès intérieur). 3). (French)
1 December 2021
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Der Projektleiter – ngo Association Radom Entrepreneurship Center und 1 Kooperation. MOP-Pionki/crit.dost.1/hat eine Projektpartnerschaft gegründet, um 60 Einwohner der Region Radom und Radom in die Beschäftigung zu bringen, indem sie die Intensität der Unterstützung erhöht und individualisiert. Weg der Wiedereingliederung, einschließlich 20 m Einzelarbeitsausbildung. Hauptziel des Projekts ist es, die sozialen und beruflichen Kompetenzen zu verbessern, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und soziale Ausgrenzung und Armut in 36K und 24M zu verhindern, die von sozialer Ausgrenzung aus dem Kreis Radom und Radom zwischen dem 01.04.2018 und dem 30.11.2019 ausgeschlossen und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Zielgruppe, die von Sozialleistungen mit Mehrfachausschlüssen profitiert (Kriterium mer. S. 1), einschließlich bevorzugt: Personen, die von PŻ OP profitieren (vgl. Dost.5), Arbeitslose aus dem dritten Profil (crit.dost.6), ON; 60 Arbeitslose/Nichterwerbstätige, davon 10 Personen teilweise arbeitslos/nicht erwerbstätig. (6K und 4M).Wenn im Projekt registrierte Arbeitslose in das Projekt aufgenommen werden, wird eine Kooperation mit PUPs von der Website aufgebaut.(crit.dot.7). Die Erreichung des Ziels wird durch Messung der direkten Ergebnisindikatoren überprüft: Count.UPs, die die Qualifikation nach dem Ende des Projekts erworben haben, nachdem sie das Programm verlassen haben und nach dem Ausscheiden von Pro- und Output-Indikatoren arbeiten: Personen, die von Armut oder Ausgrenzung der unterstützten Bevölkerung in der Schwelle bedroht sind. Er wird durch das Programm unterstützt. Ups werden in die soziale Wiedereingliederung, die berufliche Ausbildung und die Fachberatung, Kurse, Praktika, Studienbesuche einbezogen. Es wird eine soziale Leistungsquote von 34 % und eine Beschäftigungseffizienzquote von 22 % erreicht, bei schwerbehinderten SA, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen 34 % bzw. 12 %. Durchführungszeitraum von 20 Monaten. IV.2018-XI.2019 (Innenzugang). 3). (German)
7 December 2021
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De leider van het project — ngo Association Radom Entrepreneurship Center en 1 samenwerking. MOP-Pionki/crit.dost.1/heeft een projectpartnerschap opgezet om 60 inwoners van de regio Radom en Radom op de arbeidsmarkt te brengen door de intensiteit van de steun te verhogen en geïndividualiseerde weg van reïntegratie, met inbegrip van 20 miljoen individuele werkopleidingen. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van sociale en professionele competenties, het verbeteren van de inzetbaarheid en het voorkomen van sociale uitsluiting en armoede in 36K en 24 miljoen mensen die uitgesloten zijn van de stad Radom en het district Radom en het district Radom tussen 1.4.2018 en 30.11.2019. Doelpersoon die sociale uitkeringen geniet met meervoudige uitsluitingen (krit. mer. blz. 1), met inbegrip van de voorkeur: personen die gebruik maken van P. OP (cf. dost.5), personen die werkloos zijn van het derde profiel (crit.dost.6), ON; 60 werklozen/inactieven, waarvan tien gedeeltelijk werkloos/inactief. (6K en 4M).Indien werklozen in de PLO in het project verschijnen, zal samenwerking met PUP’s van de site worden opgezet.(crit.dot.7). De verwezenlijking van de doelstelling zal worden gecontroleerd aan de hand van directe resultaatindicatoren: count.UP’s die de kwalificatie hebben behaald na het einde van het project werkzoekenden na het verlaten van het programma en werken na het verlaten van pro en output indicatoren: personen die risico lopen op armoede of uitsluiting van de gesteunde bevolking in de drempel tellen mee. Hij wordt ondersteund door het programma. Ups zullen worden opgenomen in sociale re-integratie, werkopleiding en gespecialiseerde begeleiding, cursussen, stages, studiebezoeken. Er zal een sociaal prestatieniveau van 34 % en een werkgelegenheidsefficiëntie van 22 % worden bereikt, en in het geval van toezichthoudende autoriteiten met een zware handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een geassocieerde handicap van respectievelijk 34 % en 12 %. Uitvoeringsperiode van 20 maanden. IV.2018-XI.2019 (binnentoegang). 3). (Dutch)
17 December 2021
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Il leader del progetto — ngo Association Radom Entrepreneurship Center e 1 cooperazione. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha istituito un partenariato di progetto per portare 60 abitanti della regione di Radom e Radom all'occupazione aumentando l'intensità del sostegno e il percorso di reinserimento individuale, di cui 20 milioni di formazione individuale sul lavoro. L'obiettivo principale del progetto è aumentare le competenze sociali e professionali migliorando l'occupabilità e prevenendo l'esclusione sociale e la povertà in 36K e 24M esclusi e a rischio di esclusione sociale dal distretto di Radom e Radom tra l'1.4.2018 e il 30.11.2019. Persona destinataria che beneficia di prestazioni sociali che subiscono molteplici esclusioni (crit. mer. pag. 1), compresa la preferenza: persone che beneficiano di PŻ OP (cfr. dost.5), persone disoccupate del terzo profilo (crit.dost.6), ON; 60 disoccupati/inattivi, di cui 10 in parte disoccupati/professioni inattive. (6K e 4M).Se i disoccupati iscritti all'OLP compaiono nel progetto, verrà istituita una cooperazione con i PUP del sito.(crit.dot.7). Il conseguimento dell'obiettivo sarà verificato misurando indicatori di risultato diretti: count.UPs che hanno ottenuto la qualifica dopo la fine del progetto in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma e lavorato dopo aver lasciato gli indicatori pro e di output: persone a rischio di povertà o di esclusione della popolazione beneficiaria nel conteggio delle soglie. È sostenuto dal programma. Gli UPS saranno inclusi nel reinserimento sociale, nella formazione sul lavoro e nella consulenza specialistica, nei corsi, negli stage, nelle visite di studio. Sarà raggiunto un tasso di rendimento sociale del 34 % e un tasso di efficienza occupazionale del 22 % e, nel caso delle autorità di controllo fortemente disabili, delle persone con disabilità intellettive e delle persone con disabilità associate, rispettivamente del 34 % e del 12 %. Periodo di attuazione di 20 mesi. IV.2018-XI.2019 (accesso interno). 3). (Italian)
15 January 2022
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El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para atraer al empleo a 60 habitantes de la región de Radom y Radom, aumentando la intensidad del apoyo y el camino individualizado de reintegración, incluida la formación individual de 20 millones de personas en el trabajo. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias sociales y profesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 36K y 24 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la ciudad de Radom y el distrito de Radom entre el 1.4.2018 y el 30.11.2019. Persona objetivo que se beneficia de prestaciones sociales que experimentan múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), incluida la preferencia: las personas que se benefician de los PO (véase dost.5), las personas desempleadas del tercer perfil (crit.dost.6), ON; 60 personas desempleadas/inactivas, de las cuales 10 están parcialmente desempleadas/profesoras inactivas. (6K y 4M).Si las personas desempleadas inscritas en la OLP aparecen en el proyecto, se establecerá la cooperación con los PUP del sitio.(crit.dot.7). La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se logrará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 22 %, y en el caso de las SA muy discapacitadas, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada 34 % y 12 %, respectivamente. Período de aplicación de 20 meses. IV.2018-XI.2019 (acceso interior). 3). (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPMA.09.01.00-14-9797/17
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