contractor smit (Q4010771): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
2 March 2017
Timestamp+2017-03-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 2 March 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
2 March 2018
Timestamp+2018-03-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 2 March 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
loonbedrijf smit
 
Property / beneficiary name (string): loonbedrijf smit / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4010770 / rank
Normal rank
 
Property / summary
In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. (Dutch)
 
Property / summary: In het streven naar een duurzame inzetbaarheid van de medewerkers hebben wij LMI Noord-Holland verzocht tot een advies met implementatieplan te komen. Het doel hiervan is te komen tot maximale ontplooiing van de medewerkers zodat de vele kansen die er liggen voor het bedrijf benut kunnen worden. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English)
 
Property / summary: In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: In the pursuit of a sustainable employability of the employees, we have asked LMI Noord-Holland to come up with an advice with implementation plan. The aim is to achieve maximum employee development so that the many opportunities that exist for the company can be exploited. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian)
 
Property / summary: Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Nel perseguimento di un'occupabilità sostenibile dei dipendenti, abbiamo chiesto a LMI Noord-Holland di elaborare una consulenza con un piano di implementazione. L'obiettivo è quello di raggiungere il massimo sviluppo dei dipendenti in modo che le numerose opportunità che esistono per l'azienda possano essere sfruttate. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French)
 
Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Dans la recherche d’une employabilité durable des employés, nous avons demandé à LMI Noord-Holland de proposer un conseil avec un plan de mise en œuvre. L’objectif est d’atteindre le maximum de développement des employés afin que les nombreuses opportunités qui existent pour l’entreprise puissent être exploitées. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German)
 
Property / summary: Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Im Streben nach einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter haben wir LMI Noord-Holland gebeten, einen Umsetzungsplan zu erarbeiten. Ziel ist es, eine maximale Mitarbeiterentwicklung zu erreichen, damit die vielen Möglichkeiten, die für das Unternehmen bestehen, ausgenutzt werden können. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish)
 
Property / summary: En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: En la búsqueda de una empleabilidad sostenible de los empleados, hemos pedido a LMI Noord-Holland que presente un consejo con el plan de implementación. El objetivo es lograr el máximo desarrollo de los empleados para que las muchas oportunidades que existen para la empresa puedan ser explotadas. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
1794gh
 
Property / postal code: 1794gh / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:45, 17 January 2022

Project Q4010771 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
contractor smit
Project Q4010771 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF201903
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4010771&oldid=23057242"