Vaarkamp B.V. (Q4010162): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
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Property / co-financing rate
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
28 February 2017
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Property / beneficiary name (string)
Vaarkamp B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Vaarkamp B.V. / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4010161 / rank
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Property / summary
Vaarkamp wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Vaarkamp een extern adviseur ingeschakeld. Een belangrijk onderdeel van het traject is het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen en het anticiperen hierop. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
 
Property / summary: Vaarkamp wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Vaarkamp een extern adviseur ingeschakeld. Een belangrijk onderdeel van het traject is het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen en het anticiperen hierop. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank
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Property / summary
Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
 
Property / summary: Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Vaarkamp wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Vaarkamp has engaged an external consultant. An important part of the process is to encourage employees to develop and anticipate on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / summary
VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
 
Property / summary: VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: VAARKAMP vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, VAARKAMP ha assunto un consulente esterno. Una parte importante del processo è quello di incoraggiare i dipendenti a sviluppare e anticipare sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / summary
Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
 
Property / summary: Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / rank
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Property / summary: Avec la mise en œuvre de ce projet, VAARKAMP souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés. À cette fin, VAARKAMP a engagé un consultant externe. Une partie importante du processus consiste à encourager les employés à se développer et à anticiper en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
 
Property / summary: VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / rank
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Property / summary: VAARKAMP will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat VAARKAMP einen externen Berater eingesetzt. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist es, die Mitarbeiter zu ermutigen, auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln und zu antizipieren. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / summary
VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
 
Property / summary: VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / rank
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Property / summary: VAARKAMP quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, VAARKAMP ha contratado a un consultor externo. Una parte importante del proceso es animar a los empleados a desarrollar y anticipar sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
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Property / postal code
6716BL
 
Property / postal code: 6716BL / rank
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Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:31, 17 January 2022

Project Q4010162 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Vaarkamp B.V.
Project Q4010162 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF201572
    0 references
     
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