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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 8 March 2017Timestamp | +2017-03-08T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 8 March 2017 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 8 March 2018Timestamp | +2018-03-08T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 8 March 2018 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Van EE Staalspecialisten BV
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Property / beneficiary name (string): Van EE Staalspecialisten BV / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q4009740 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
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Property / summary: Van Ee Staal wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Van Ee Staal een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
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Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Van Ee Staal wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. For this purpose, Van Ee Staal has contracted an external consultant. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
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Property / summary: Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Van Ee Staal vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. A tal fine, Van Ee Staal ha assunto un consulente esterno. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
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Property / summary: Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Van Ee Staal souhaite accroître l’employabilité durable de ses employés grâce à la mise en œuvre de ce projet. À cette fin, Van Ee Staal a engagé un consultant externe. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
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Property / summary: Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Van Ee Staal will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Zu diesem Zweck hat Van Ee Staal einen externen Berater beauftragt. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
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Property / summary: Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / rank | |
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Property / summary: Van Ee Staal quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Con este fin, Van Ee Staal ha contratado a un consultor externo. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 3771NP
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Property / postal code: 3771NP / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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