Timmerfabriek P. Dekker (Q4009469): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
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Property / co-financing rate
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Property / start time
28 February 2017
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28 February 2018
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Property / beneficiary name (string)
Timmerfabriek P. Dekker
 
Property / beneficiary name (string): Timmerfabriek P. Dekker / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4009468 / rank
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Property / summary
De eigenaresse van Timmerbedrijf P.Dekker mevr. S. Dekker ervaart dat de problematiek in het aansturen van de medewerkers steeds groter wordt. Om hier verandering in te brengen is ervoor gekozen in te zetten op een duurzamere inzetbaarheid van de medewerkers om zo de betrokkenheid te vergroten. Samen met de adviseur van Phylum zal worden onderzocht hoe de medewerkers meer autonoom kunnen gaan functioneren. Vervolgens zal de advieseur de medewerkers begeleiden bij het implementeren van het op te stellen plan. (Dutch)
 
Property / summary: De eigenaresse van Timmerbedrijf P.Dekker mevr. S. Dekker ervaart dat de problematiek in het aansturen van de medewerkers steeds groter wordt. Om hier verandering in te brengen is ervoor gekozen in te zetten op een duurzamere inzetbaarheid van de medewerkers om zo de betrokkenheid te vergroten. Samen met de adviseur van Phylum zal worden onderzocht hoe de medewerkers meer autonoom kunnen gaan functioneren. Vervolgens zal de advieseur de medewerkers begeleiden bij het implementeren van het op te stellen plan. (Dutch) / rank
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Property / summary
The owner of Timmerbedrijf P.Dekker Mrs. S. Dekker experiences that the problems in managing the employees are growing. In order to change this, it has been chosen to focus on a more sustainable employability of employees in order to increase engagement. Together with Phylum’s advisor, we will explore how the employees can work more autonomously. The consultant will then guide the employees in implementing the plan to be drawn up. (English)
 
Property / summary: The owner of Timmerbedrijf P.Dekker Mrs. S. Dekker experiences that the problems in managing the employees are growing. In order to change this, it has been chosen to focus on a more sustainable employability of employees in order to increase engagement. Together with Phylum’s advisor, we will explore how the employees can work more autonomously. The consultant will then guide the employees in implementing the plan to be drawn up. (English) / rank
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Property / summary: The owner of Timmerbedrijf P.Dekker Mrs. S. Dekker experiences that the problems in managing the employees are growing. In order to change this, it has been chosen to focus on a more sustainable employability of employees in order to increase engagement. Together with Phylum’s advisor, we will explore how the employees can work more autonomously. The consultant will then guide the employees in implementing the plan to be drawn up. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
Il proprietario di Timmerbedrijf P.Dekker Signora S. Dekker sperimenta che i problemi nella gestione dei dipendenti stanno crescendo. Per cambiare questa situazione, è stato scelto di concentrarsi su un'occupabilità più sostenibile dei lavoratori al fine di aumentare l'impegno. Insieme al consulente di Phylum, esploreremo come i dipendenti possano lavorare in modo più autonomo. Il consulente guiderà i dipendenti nell'attuazione del piano da elaborare. (Italian)
 
Property / summary: Il proprietario di Timmerbedrijf P.Dekker Signora S. Dekker sperimenta che i problemi nella gestione dei dipendenti stanno crescendo. Per cambiare questa situazione, è stato scelto di concentrarsi su un'occupabilità più sostenibile dei lavoratori al fine di aumentare l'impegno. Insieme al consulente di Phylum, esploreremo come i dipendenti possano lavorare in modo più autonomo. Il consulente guiderà i dipendenti nell'attuazione del piano da elaborare. (Italian) / rank
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Property / summary: Il proprietario di Timmerbedrijf P.Dekker Signora S. Dekker sperimenta che i problemi nella gestione dei dipendenti stanno crescendo. Per cambiare questa situazione, è stato scelto di concentrarsi su un'occupabilità più sostenibile dei lavoratori al fine di aumentare l'impegno. Insieme al consulente di Phylum, esploreremo come i dipendenti possano lavorare in modo più autonomo. Il consulente guiderà i dipendenti nell'attuazione del piano da elaborare. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
La propriétaire de Timmerbedrijf P.Dekker Mme S. Dekker a l’expérience que les problèmes de gestion des employés sont de plus en plus nombreux. Afin de changer cela, il a été choisi de se concentrer sur une employabilité plus durable des employés afin d’accroître l’engagement. En collaboration avec le conseiller de Phylum, nous explorerons comment les employés peuvent travailler de manière plus autonome. Le consultant guidera ensuite les employés dans la mise en œuvre du plan à élaborer. (French)
 
Property / summary: La propriétaire de Timmerbedrijf P.Dekker Mme S. Dekker a l’expérience que les problèmes de gestion des employés sont de plus en plus nombreux. Afin de changer cela, il a été choisi de se concentrer sur une employabilité plus durable des employés afin d’accroître l’engagement. En collaboration avec le conseiller de Phylum, nous explorerons comment les employés peuvent travailler de manière plus autonome. Le consultant guidera ensuite les employés dans la mise en œuvre du plan à élaborer. (French) / rank
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Property / summary: La propriétaire de Timmerbedrijf P.Dekker Mme S. Dekker a l’expérience que les problèmes de gestion des employés sont de plus en plus nombreux. Afin de changer cela, il a été choisi de se concentrer sur une employabilité plus durable des employés afin d’accroître l’engagement. En collaboration avec le conseiller de Phylum, nous explorerons comment les employés peuvent travailler de manière plus autonome. Le consultant guidera ensuite les employés dans la mise en œuvre du plan à élaborer. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Der Inhaber von Timmerbedrijf P.Dekker Frau S. Dekker erlebt, dass die Probleme bei der Verwaltung der Mitarbeiter wachsen. Um dies zu ändern, wurde beschlossen, sich auf eine nachhaltigere Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu konzentrieren, um das Engagement zu erhöhen. Gemeinsam mit dem Berater von Phylum werden wir untersuchen, wie die Mitarbeiter autonomer arbeiten können. Der Berater wird dann die Mitarbeiter bei der Umsetzung des zu erstellenden Plans leiten. (German)
 
Property / summary: Der Inhaber von Timmerbedrijf P.Dekker Frau S. Dekker erlebt, dass die Probleme bei der Verwaltung der Mitarbeiter wachsen. Um dies zu ändern, wurde beschlossen, sich auf eine nachhaltigere Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu konzentrieren, um das Engagement zu erhöhen. Gemeinsam mit dem Berater von Phylum werden wir untersuchen, wie die Mitarbeiter autonomer arbeiten können. Der Berater wird dann die Mitarbeiter bei der Umsetzung des zu erstellenden Plans leiten. (German) / rank
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Property / summary: Der Inhaber von Timmerbedrijf P.Dekker Frau S. Dekker erlebt, dass die Probleme bei der Verwaltung der Mitarbeiter wachsen. Um dies zu ändern, wurde beschlossen, sich auf eine nachhaltigere Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu konzentrieren, um das Engagement zu erhöhen. Gemeinsam mit dem Berater von Phylum werden wir untersuchen, wie die Mitarbeiter autonomer arbeiten können. Der Berater wird dann die Mitarbeiter bei der Umsetzung des zu erstellenden Plans leiten. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
La propietaria de Timmerbedrijf P.Dekker Mrs. S. Dekker experimenta que los problemas en la gestión de los empleados están creciendo. Con el fin de cambiar esto, se ha optado por centrarse en una empleabilidad más sostenible de los empleados con el fin de aumentar el compromiso. Junto con el asesor de Phylum, exploraremos cómo los empleados pueden trabajar de forma más autónoma. A continuación, el consultor guiará a los empleados en la ejecución del plan a elaborar. (Spanish)
 
Property / summary: La propietaria de Timmerbedrijf P.Dekker Mrs. S. Dekker experimenta que los problemas en la gestión de los empleados están creciendo. Con el fin de cambiar esto, se ha optado por centrarse en una empleabilidad más sostenible de los empleados con el fin de aumentar el compromiso. Junto con el asesor de Phylum, exploraremos cómo los empleados pueden trabajar de forma más autónoma. A continuación, el consultor guiará a los empleados en la ejecución del plan a elaborar. (Spanish) / rank
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Property / summary: La propietaria de Timmerbedrijf P.Dekker Mrs. S. Dekker experimenta que los problemas en la gestión de los empleados están creciendo. Con el fin de cambiar esto, se ha optado por centrarse en una empleabilidad más sostenible de los empleados con el fin de aumentar el compromiso. Junto con el asesor de Phylum, exploraremos cómo los empleados pueden trabajar de forma más autónoma. A continuación, el consultor guiará a los empleados en la ejecución del plan a elaborar. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
1648 GC
 
Property / postal code: 1648 GC / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:16, 17 January 2022

Project Q4009469 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Timmerfabriek P. Dekker
Project Q4009469 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2012596
    0 references
     
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