Venntiv Group (Q4008614): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
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Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
4 March 2017
Timestamp+2017-03-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 4 March 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
4 March 2018
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CalendarGregorian
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Property / end time: 4 March 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Venntiv Group
 
Property / beneficiary name (string): Venntiv Group / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008613 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Venntiv is een snelgroeiend subsidieadviesbureau. Om deze groei te kunnen realiseren is het noodzakelijk dat de medewerkers worden begeleid in persoonlijk ondernemerschap. Om dit doel te bereiken zullen individuele leerdoelen inzichtelijk worden gemaakt, waaronder niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden. Het resultaat is het verhogen van het individuele geluk in het werk (en daarmee het groepsgeluk) en daardoor: - De duurzame inzetbaarheid te verhogen; - De werkstress terug te dringen. (Dutch)
 
Property / summary: Venntiv is een snelgroeiend subsidieadviesbureau. Om deze groei te kunnen realiseren is het noodzakelijk dat de medewerkers worden begeleid in persoonlijk ondernemerschap. Om dit doel te bereiken zullen individuele leerdoelen inzichtelijk worden gemaakt, waaronder niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden. Het resultaat is het verhogen van het individuele geluk in het werk (en daarmee het groepsgeluk) en daardoor: - De duurzame inzetbaarheid te verhogen; - De werkstress terug te dringen. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Venntiv is a fast-growing subsidy consultancy. In order to achieve this growth, it is necessary for employees to be guided in personal entrepreneurship. To achieve this goal, individual learning goals will be made understandable, including non-business-specific knowledge and skills. The result is to increase the individual happiness in the work (and therefore the group happiness) and therefore: — Increase sustainable employability; — Reduce work stress. (English)
 
Property / summary: Venntiv is a fast-growing subsidy consultancy. In order to achieve this growth, it is necessary for employees to be guided in personal entrepreneurship. To achieve this goal, individual learning goals will be made understandable, including non-business-specific knowledge and skills. The result is to increase the individual happiness in the work (and therefore the group happiness) and therefore: — Increase sustainable employability; — Reduce work stress. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Venntiv is a fast-growing subsidy consultancy. In order to achieve this growth, it is necessary for employees to be guided in personal entrepreneurship. To achieve this goal, individual learning goals will be made understandable, including non-business-specific knowledge and skills. The result is to increase the individual happiness in the work (and therefore the group happiness) and therefore: — Increase sustainable employability; — Reduce work stress. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Venntiv è una società di consulenza in rapida crescita. Per raggiungere questa crescita, è necessario che i dipendenti siano guidati nell'imprenditorialità personale. Per raggiungere questo obiettivo, gli obiettivi di apprendimento individuali saranno resi comprensibili, comprese conoscenze e competenze non specifiche per le imprese. Il risultato è quello di aumentare la felicità individuale nel lavoro (e quindi la felicità di gruppo) e quindi: — Aumentare l'occupabilità sostenibile; — Ridurre lo stress da lavoro. (Italian)
 
Property / summary: Venntiv è una società di consulenza in rapida crescita. Per raggiungere questa crescita, è necessario che i dipendenti siano guidati nell'imprenditorialità personale. Per raggiungere questo obiettivo, gli obiettivi di apprendimento individuali saranno resi comprensibili, comprese conoscenze e competenze non specifiche per le imprese. Il risultato è quello di aumentare la felicità individuale nel lavoro (e quindi la felicità di gruppo) e quindi: — Aumentare l'occupabilità sostenibile; — Ridurre lo stress da lavoro. (Italian) / rank
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Property / summary: Venntiv è una società di consulenza in rapida crescita. Per raggiungere questa crescita, è necessario che i dipendenti siano guidati nell'imprenditorialità personale. Per raggiungere questo obiettivo, gli obiettivi di apprendimento individuali saranno resi comprensibili, comprese conoscenze e competenze non specifiche per le imprese. Il risultato è quello di aumentare la felicità individuale nel lavoro (e quindi la felicità di gruppo) e quindi: — Aumentare l'occupabilità sostenibile; — Ridurre lo stress da lavoro. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Venntiv es una consultora de subvenciones de rápido crecimiento. Para lograr este crecimiento, es necesario que los empleados se guíen en el espíritu empresarial personal. Para alcanzar este objetivo, los objetivos de aprendizaje individuales se harán comprensibles, incluidos los conocimientos y habilidades no específicos de las empresas. El resultado es aumentar la felicidad individual en el trabajo (y por lo tanto la felicidad del grupo) y por lo tanto: — Aumentar la empleabilidad sostenible; — Reducir el estrés laboral. (Spanish)
 
Property / summary: Venntiv es una consultora de subvenciones de rápido crecimiento. Para lograr este crecimiento, es necesario que los empleados se guíen en el espíritu empresarial personal. Para alcanzar este objetivo, los objetivos de aprendizaje individuales se harán comprensibles, incluidos los conocimientos y habilidades no específicos de las empresas. El resultado es aumentar la felicidad individual en el trabajo (y por lo tanto la felicidad del grupo) y por lo tanto: — Aumentar la empleabilidad sostenible; — Reducir el estrés laboral. (Spanish) / rank
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Property / summary: Venntiv es una consultora de subvenciones de rápido crecimiento. Para lograr este crecimiento, es necesario que los empleados se guíen en el espíritu empresarial personal. Para alcanzar este objetivo, los objetivos de aprendizaje individuales se harán comprensibles, incluidos los conocimientos y habilidades no específicos de las empresas. El resultado es aumentar la felicidad individual en el trabajo (y por lo tanto la felicidad del grupo) y por lo tanto: — Aumentar la empleabilidad sostenible; — Reducir el estrés laboral. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Venntiv est une société de conseil en subventions à croissance rapide. Pour réaliser cette croissance, il est nécessaire que les employés soient guidés dans l’entrepreneuriat personnel. Pour atteindre cet objectif, les objectifs d’apprentissage individuels seront compréhensibles, y compris les connaissances et les compétences qui ne sont pas propres à l’entreprise. Le résultat est d’augmenter le bonheur individuel dans le travail (et donc le bonheur de groupe) et donc: — Accroître l’employabilité durable; — Réduire le stress au travail. (French)
 
Property / summary: Venntiv est une société de conseil en subventions à croissance rapide. Pour réaliser cette croissance, il est nécessaire que les employés soient guidés dans l’entrepreneuriat personnel. Pour atteindre cet objectif, les objectifs d’apprentissage individuels seront compréhensibles, y compris les connaissances et les compétences qui ne sont pas propres à l’entreprise. Le résultat est d’augmenter le bonheur individuel dans le travail (et donc le bonheur de groupe) et donc: — Accroître l’employabilité durable; — Réduire le stress au travail. (French) / rank
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Property / summary: Venntiv est une société de conseil en subventions à croissance rapide. Pour réaliser cette croissance, il est nécessaire que les employés soient guidés dans l’entrepreneuriat personnel. Pour atteindre cet objectif, les objectifs d’apprentissage individuels seront compréhensibles, y compris les connaissances et les compétences qui ne sont pas propres à l’entreprise. Le résultat est d’augmenter le bonheur individuel dans le travail (et donc le bonheur de groupe) et donc: — Accroître l’employabilité durable; — Réduire le stress au travail. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Venntiv ist eine schnell wachsende Subventionsberatung. Um dieses Wachstum zu erreichen, ist es notwendig, dass die Mitarbeiter im persönlichen Unternehmertum geführt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, werden individuelle Lernziele verständlich gemacht, einschließlich nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten. Das Ergebnis ist, das individuelle Glück in der Arbeit (und damit das Gruppenglück) zu erhöhen und somit: — Die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern; — Verringerung des Arbeitsstresses. (German)
 
Property / summary: Venntiv ist eine schnell wachsende Subventionsberatung. Um dieses Wachstum zu erreichen, ist es notwendig, dass die Mitarbeiter im persönlichen Unternehmertum geführt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, werden individuelle Lernziele verständlich gemacht, einschließlich nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten. Das Ergebnis ist, das individuelle Glück in der Arbeit (und damit das Gruppenglück) zu erhöhen und somit: — Die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern; — Verringerung des Arbeitsstresses. (German) / rank
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Property / summary: Venntiv ist eine schnell wachsende Subventionsberatung. Um dieses Wachstum zu erreichen, ist es notwendig, dass die Mitarbeiter im persönlichen Unternehmertum geführt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, werden individuelle Lernziele verständlich gemacht, einschließlich nicht unternehmensspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten. Das Ergebnis ist, das individuelle Glück in der Arbeit (und damit das Gruppenglück) zu erhöhen und somit: — Die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern; — Verringerung des Arbeitsstresses. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
7313AB
 
Property / postal code: 7313AB / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:07, 17 January 2022

Project Q4008614 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Venntiv Group
Project Q4008614 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2012182
    0 references
     
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