VDH Products (Q4008523): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
11 March 2017
Timestamp+2017-03-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 11 March 2017 / rank
Normal rank
 
Property / end time
11 March 2018
Timestamp+2018-03-11T00:00:00Z
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CalendarGregorian
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Property / end time: 11 March 2018 / rank
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Property / beneficiary name (string)
VDH Products
 
Property / beneficiary name (string): VDH Products / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008522 / rank
Normal rank
 
Property / summary
VDH vindt het belangrijk dat naast productontwikkeling de medewerkers ook mee ontwikkelen om zo aansluiting te houden met de markt. Zij wil meer focus op de ontwikkeling van en door medewerkers derhalve wil zij een leercultuur creeeren waarin de ontwikkeling mogelijk is en gestimuleerd word. Daarnaast wil zij actiever werken met een vitaliteitsbeleid om een geozndere en veilige werkomgeving te ontwikkelen. Hiertoe heeft VDH RBO ingeschakeld om haar in dit proces te adviseren en te ondersteunen. (Dutch)
 
Property / summary: VDH vindt het belangrijk dat naast productontwikkeling de medewerkers ook mee ontwikkelen om zo aansluiting te houden met de markt. Zij wil meer focus op de ontwikkeling van en door medewerkers derhalve wil zij een leercultuur creeeren waarin de ontwikkeling mogelijk is en gestimuleerd word. Daarnaast wil zij actiever werken met een vitaliteitsbeleid om een geozndere en veilige werkomgeving te ontwikkelen. Hiertoe heeft VDH RBO ingeschakeld om haar in dit proces te adviseren en te ondersteunen. (Dutch) / rank
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Property / summary
VDH considers it important that in addition to product development, the employees also develop in order to keep in touch with the market. She wants to focus more on the development of and by employees, so she wants to create a learning culture in which development is possible and stimulated. She also wants to work more actively with a vitality policy to develop a more comfortable and safe working environment. To this end, VDH has engaged RBO to advise and support her in this process. (English)
 
Property / summary: VDH considers it important that in addition to product development, the employees also develop in order to keep in touch with the market. She wants to focus more on the development of and by employees, so she wants to create a learning culture in which development is possible and stimulated. She also wants to work more actively with a vitality policy to develop a more comfortable and safe working environment. To this end, VDH has engaged RBO to advise and support her in this process. (English) / rank
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Property / summary: VDH considers it important that in addition to product development, the employees also develop in order to keep in touch with the market. She wants to focus more on the development of and by employees, so she wants to create a learning culture in which development is possible and stimulated. She also wants to work more actively with a vitality policy to develop a more comfortable and safe working environment. To this end, VDH has engaged RBO to advise and support her in this process. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
VDH ritiene importante che, oltre allo sviluppo del prodotto, i dipendenti sviluppino anche per rimanere in contatto con il mercato. Vuole concentrarsi maggiormente sullo sviluppo di e da parte dei dipendenti, quindi vuole creare una cultura dell'apprendimento in cui lo sviluppo è possibile e stimolato. Desidera inoltre lavorare più attivamente con una politica di vitalità per sviluppare un ambiente di lavoro più confortevole e sicuro. A tal fine, VDH ha impegnato RBO per consigliarla e sostenerla in questo processo. (Italian)
 
Property / summary: VDH ritiene importante che, oltre allo sviluppo del prodotto, i dipendenti sviluppino anche per rimanere in contatto con il mercato. Vuole concentrarsi maggiormente sullo sviluppo di e da parte dei dipendenti, quindi vuole creare una cultura dell'apprendimento in cui lo sviluppo è possibile e stimolato. Desidera inoltre lavorare più attivamente con una politica di vitalità per sviluppare un ambiente di lavoro più confortevole e sicuro. A tal fine, VDH ha impegnato RBO per consigliarla e sostenerla in questo processo. (Italian) / rank
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Property / summary: VDH ritiene importante che, oltre allo sviluppo del prodotto, i dipendenti sviluppino anche per rimanere in contatto con il mercato. Vuole concentrarsi maggiormente sullo sviluppo di e da parte dei dipendenti, quindi vuole creare una cultura dell'apprendimento in cui lo sviluppo è possibile e stimolato. Desidera inoltre lavorare più attivamente con una politica di vitalità per sviluppare un ambiente di lavoro più confortevole e sicuro. A tal fine, VDH ha impegnato RBO per consigliarla e sostenerla in questo processo. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
VDH considera importante que además del desarrollo de productos, los empleados también se desarrollen para mantenerse en contacto con el mercado. Quiere centrarse más en el desarrollo de y por parte de los empleados, por lo que quiere crear una cultura de aprendizaje en la que el desarrollo sea posible y estimulado. También quiere trabajar más activamente con una política de vitalidad para desarrollar un entorno de trabajo más cómodo y seguro. Con este fin, VDH ha contratado a RBO para asesorarla y apoyarla en este proceso. (Spanish)
 
Property / summary: VDH considera importante que además del desarrollo de productos, los empleados también se desarrollen para mantenerse en contacto con el mercado. Quiere centrarse más en el desarrollo de y por parte de los empleados, por lo que quiere crear una cultura de aprendizaje en la que el desarrollo sea posible y estimulado. También quiere trabajar más activamente con una política de vitalidad para desarrollar un entorno de trabajo más cómodo y seguro. Con este fin, VDH ha contratado a RBO para asesorarla y apoyarla en este proceso. (Spanish) / rank
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Property / summary: VDH considera importante que además del desarrollo de productos, los empleados también se desarrollen para mantenerse en contacto con el mercado. Quiere centrarse más en el desarrollo de y por parte de los empleados, por lo que quiere crear una cultura de aprendizaje en la que el desarrollo sea posible y estimulado. También quiere trabajar más activamente con una política de vitalidad para desarrollar un entorno de trabajo más cómodo y seguro. Con este fin, VDH ha contratado a RBO para asesorarla y apoyarla en este proceso. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
VDH estime important qu’en plus du développement de produits, les employés se développent également afin de rester en contact avec le marché. Elle veut se concentrer davantage sur le développement et par les employés, elle veut donc créer une culture d’apprentissage dans laquelle le développement est possible et stimulé. Elle veut également travailler plus activement avec une politique de vitalité afin de développer un environnement de travail plus confortable et plus sûr. À cette fin, VDH a engagé RBO pour la conseiller et l’appuyer dans ce processus. (French)
 
Property / summary: VDH estime important qu’en plus du développement de produits, les employés se développent également afin de rester en contact avec le marché. Elle veut se concentrer davantage sur le développement et par les employés, elle veut donc créer une culture d’apprentissage dans laquelle le développement est possible et stimulé. Elle veut également travailler plus activement avec une politique de vitalité afin de développer un environnement de travail plus confortable et plus sûr. À cette fin, VDH a engagé RBO pour la conseiller et l’appuyer dans ce processus. (French) / rank
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Property / summary: VDH estime important qu’en plus du développement de produits, les employés se développent également afin de rester en contact avec le marché. Elle veut se concentrer davantage sur le développement et par les employés, elle veut donc créer une culture d’apprentissage dans laquelle le développement est possible et stimulé. Elle veut également travailler plus activement avec une politique de vitalité afin de développer un environnement de travail plus confortable et plus sûr. À cette fin, VDH a engagé RBO pour la conseiller et l’appuyer dans ce processus. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
VDH hält es für wichtig, dass sich neben der Produktentwicklung auch die Mitarbeiter entwickeln, um mit dem Markt in Kontakt zu bleiben. Sie will sich stärker auf die Entwicklung von und von Mitarbeitern konzentrieren, so dass sie eine Lernkultur schaffen möchte, in der Entwicklung möglich und angeregt wird. Darüber hinaus will sie aktiver mit einer Vitalitätspolitik zusammenarbeiten, um ein komfortableres und sichereres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Zu diesem Zweck hat VDH RBO beauftragt, sie in diesem Prozess zu beraten und zu unterstützen. (German)
 
Property / summary: VDH hält es für wichtig, dass sich neben der Produktentwicklung auch die Mitarbeiter entwickeln, um mit dem Markt in Kontakt zu bleiben. Sie will sich stärker auf die Entwicklung von und von Mitarbeitern konzentrieren, so dass sie eine Lernkultur schaffen möchte, in der Entwicklung möglich und angeregt wird. Darüber hinaus will sie aktiver mit einer Vitalitätspolitik zusammenarbeiten, um ein komfortableres und sichereres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Zu diesem Zweck hat VDH RBO beauftragt, sie in diesem Prozess zu beraten und zu unterstützen. (German) / rank
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Property / summary: VDH hält es für wichtig, dass sich neben der Produktentwicklung auch die Mitarbeiter entwickeln, um mit dem Markt in Kontakt zu bleiben. Sie will sich stärker auf die Entwicklung von und von Mitarbeitern konzentrieren, so dass sie eine Lernkultur schaffen möchte, in der Entwicklung möglich und angeregt wird. Darüber hinaus will sie aktiver mit einer Vitalitätspolitik zusammenarbeiten, um ein komfortableres und sichereres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Zu diesem Zweck hat VDH RBO beauftragt, sie in diesem Prozess zu beraten und zu unterstützen. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
9301ZS
 
Property / postal code: 9301ZS / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:06, 17 January 2022

Project Q4008523 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
VDH Products
Project Q4008523 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2012135
    0 references
     
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