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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 2 March 2017Timestamp | +2017-03-02T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 2 March 2017 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 2 March 2018Timestamp | +2018-03-02T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 2 March 2018 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Van der Wee Grootverbruik BV
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Property / beneficiary name (string): Van der Wee Grootverbruik BV / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q4008059 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Met een combinatie van medewerkers en adviseurs uit de organisatiekundige en HRM-adviseur en gestimuleerd door de subsidie van het ESF wil Van der Wee Grootverbruik BV de samenwerking tussen de verschillende afdelingen verbeteren en daarmee de duurzaamheid op meerdere punten verbeteren. Allereerst samen met de medewerkers de duurzaamheid in het eigen product vergroten. Als 2e voor de medewerkers de duurzaamheid in het arbeidsproces vergroten. Door de visie, strategie en de doelstellingen van het bedrijf in beeld te brengen, de knelpunten en kansen helder te krijgen en in te spelen op de wensen en behoeften van de medewerkers, zijn wij ervan overtuigd dat we volgend jaar terugkijken op een structurele verbetering. (Dutch)
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Property / summary: Met een combinatie van medewerkers en adviseurs uit de organisatiekundige en HRM-adviseur en gestimuleerd door de subsidie van het ESF wil Van der Wee Grootverbruik BV de samenwerking tussen de verschillende afdelingen verbeteren en daarmee de duurzaamheid op meerdere punten verbeteren. Allereerst samen met de medewerkers de duurzaamheid in het eigen product vergroten. Als 2e voor de medewerkers de duurzaamheid in het arbeidsproces vergroten. Door de visie, strategie en de doelstellingen van het bedrijf in beeld te brengen, de knelpunten en kansen helder te krijgen en in te spelen op de wensen en behoeften van de medewerkers, zijn wij ervan overtuigd dat we volgend jaar terugkijken op een structurele verbetering. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English)
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Property / summary: With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: With a combination of employees and advisors from the organizational and HRM advisor and stimulated by the ESF subsidy, Van der Wee Groot Consumption BV aims to improve the cooperation between the different departments and thus improve sustainability in several respects. First of all, together with the employees increase the sustainability in their own product. As 2nd for the employees increase the sustainability in the labour process. By identifying the company’s vision, strategy and objectives, by clarifying the bottlenecks and opportunities and responding to the wishes and needs of the employees, we are convinced that we will look back on a structural improvement next year. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Van der Wee Groot Consumption BV, con una combinación de empleados y asesores de la organización y de HRM y estimulada por la subvención del FSE, tiene como objetivo mejorar la cooperación entre los diferentes departamentos y, de este modo, mejorar la sostenibilidad en varios aspectos. En primer lugar, junto con los empleados aumentan la sostenibilidad de su propio producto. Como segundo para los empleados aumentan la sostenibilidad en el proceso laboral. Identificando la visión, estrategia y objetivos de la empresa, aclarando los cuellos de botella y las oportunidades y respondiendo a los deseos y necesidades de los empleados, estamos convencidos de que volveremos a mirar hacia atrás en una mejora estructural el próximo año. (Spanish)
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Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV, con una combinación de empleados y asesores de la organización y de HRM y estimulada por la subvención del FSE, tiene como objetivo mejorar la cooperación entre los diferentes departamentos y, de este modo, mejorar la sostenibilidad en varios aspectos. En primer lugar, junto con los empleados aumentan la sostenibilidad de su propio producto. Como segundo para los empleados aumentan la sostenibilidad en el proceso laboral. Identificando la visión, estrategia y objetivos de la empresa, aclarando los cuellos de botella y las oportunidades y respondiendo a los deseos y necesidades de los empleados, estamos convencidos de que volveremos a mirar hacia atrás en una mejora estructural el próximo año. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Van der Wee Groot Consumption BV, con una combinación de empleados y asesores de la organización y de HRM y estimulada por la subvención del FSE, tiene como objetivo mejorar la cooperación entre los diferentes departamentos y, de este modo, mejorar la sostenibilidad en varios aspectos. En primer lugar, junto con los empleados aumentan la sostenibilidad de su propio producto. Como segundo para los empleados aumentan la sostenibilidad en el proceso laboral. Identificando la visión, estrategia y objetivos de la empresa, aclarando los cuellos de botella y las oportunidades y respondiendo a los deseos y necesidades de los empleados, estamos convencidos de que volveremos a mirar hacia atrás en una mejora estructural el próximo año. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Con una combinazione di dipendenti e consulenti del consulente organizzativo e HRM e stimolato dalla sovvenzione FSE, Van der Wee Groot Consumption BV mira a migliorare la cooperazione tra i diversi dipartimenti e quindi a migliorare la sostenibilità sotto diversi aspetti. Prima di tutto, insieme ai dipendenti aumentano la sostenibilità del proprio prodotto. Come 2º per i dipendenti aumentare la sostenibilità del processo di lavoro. Identificando la visione, la strategia e gli obiettivi dell'azienda, chiarendo le strozzature e le opportunità e rispondendo ai desideri e alle esigenze dei dipendenti, siamo convinti che il prossimo anno riguarderemo un miglioramento strutturale. (Italian)
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Property / summary: Con una combinazione di dipendenti e consulenti del consulente organizzativo e HRM e stimolato dalla sovvenzione FSE, Van der Wee Groot Consumption BV mira a migliorare la cooperazione tra i diversi dipartimenti e quindi a migliorare la sostenibilità sotto diversi aspetti. Prima di tutto, insieme ai dipendenti aumentano la sostenibilità del proprio prodotto. Come 2º per i dipendenti aumentare la sostenibilità del processo di lavoro. Identificando la visione, la strategia e gli obiettivi dell'azienda, chiarendo le strozzature e le opportunità e rispondendo ai desideri e alle esigenze dei dipendenti, siamo convinti che il prossimo anno riguarderemo un miglioramento strutturale. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Con una combinazione di dipendenti e consulenti del consulente organizzativo e HRM e stimolato dalla sovvenzione FSE, Van der Wee Groot Consumption BV mira a migliorare la cooperazione tra i diversi dipartimenti e quindi a migliorare la sostenibilità sotto diversi aspetti. Prima di tutto, insieme ai dipendenti aumentano la sostenibilità del proprio prodotto. Come 2º per i dipendenti aumentare la sostenibilità del processo di lavoro. Identificando la visione, la strategia e gli obiettivi dell'azienda, chiarendo le strozzature e le opportunità e rispondendo ai desideri e alle esigenze dei dipendenti, siamo convinti che il prossimo anno riguarderemo un miglioramento strutturale. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Avec une combinaison d’employés et de conseillers de l’organisation et du conseiller en gestion des ressources humaines et encouragé par la subvention du FSE, Van der Wee Groot Consumption BV vise à améliorer la coopération entre les différents services et donc à améliorer la durabilité à plusieurs égards. Tout d’abord, avec les employés augmentent la durabilité de leur propre produit. Comme 2e pour les employés augmentent la durabilité dans le processus de travail. En identifiant la vision, la stratégie et les objectifs de l’entreprise, en clarifiant les goulets d’étranglement et les opportunités et en répondant aux souhaits et aux besoins des employés, nous sommes convaincus que nous reviendrons sur une amélioration structurelle l’année prochaine. (French)
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Property / summary: Avec une combinaison d’employés et de conseillers de l’organisation et du conseiller en gestion des ressources humaines et encouragé par la subvention du FSE, Van der Wee Groot Consumption BV vise à améliorer la coopération entre les différents services et donc à améliorer la durabilité à plusieurs égards. Tout d’abord, avec les employés augmentent la durabilité de leur propre produit. Comme 2e pour les employés augmentent la durabilité dans le processus de travail. En identifiant la vision, la stratégie et les objectifs de l’entreprise, en clarifiant les goulets d’étranglement et les opportunités et en répondant aux souhaits et aux besoins des employés, nous sommes convaincus que nous reviendrons sur une amélioration structurelle l’année prochaine. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Avec une combinaison d’employés et de conseillers de l’organisation et du conseiller en gestion des ressources humaines et encouragé par la subvention du FSE, Van der Wee Groot Consumption BV vise à améliorer la coopération entre les différents services et donc à améliorer la durabilité à plusieurs égards. Tout d’abord, avec les employés augmentent la durabilité de leur propre produit. Comme 2e pour les employés augmentent la durabilité dans le processus de travail. En identifiant la vision, la stratégie et les objectifs de l’entreprise, en clarifiant les goulets d’étranglement et les opportunités et en répondant aux souhaits et aux besoins des employés, nous sommes convaincus que nous reviendrons sur une amélioration structurelle l’année prochaine. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Mit einer Kombination aus Mitarbeitern und Beratern des Organisations- und HRM-Beraters und angeregt durch den ESF-Zuschuss will Van der Wee Groot Consumption BV die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern und so die Nachhaltigkeit in mehrfacher Hinsicht verbessern. Zunächst steigern zusammen mit den Mitarbeitern die Nachhaltigkeit im eigenen Produkt. Als 2. für die Mitarbeiter erhöhen die Nachhaltigkeit im Arbeitsprozess. Indem wir die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens identifizieren, die Engpässe und Chancen klären und den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden, sind wir davon überzeugt, dass wir im nächsten Jahr auf eine strukturelle Verbesserung zurückblicken werden. (German)
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Property / summary: Mit einer Kombination aus Mitarbeitern und Beratern des Organisations- und HRM-Beraters und angeregt durch den ESF-Zuschuss will Van der Wee Groot Consumption BV die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern und so die Nachhaltigkeit in mehrfacher Hinsicht verbessern. Zunächst steigern zusammen mit den Mitarbeitern die Nachhaltigkeit im eigenen Produkt. Als 2. für die Mitarbeiter erhöhen die Nachhaltigkeit im Arbeitsprozess. Indem wir die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens identifizieren, die Engpässe und Chancen klären und den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden, sind wir davon überzeugt, dass wir im nächsten Jahr auf eine strukturelle Verbesserung zurückblicken werden. (German) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Mit einer Kombination aus Mitarbeitern und Beratern des Organisations- und HRM-Beraters und angeregt durch den ESF-Zuschuss will Van der Wee Groot Consumption BV die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessern und so die Nachhaltigkeit in mehrfacher Hinsicht verbessern. Zunächst steigern zusammen mit den Mitarbeitern die Nachhaltigkeit im eigenen Produkt. Als 2. für die Mitarbeiter erhöhen die Nachhaltigkeit im Arbeitsprozess. Indem wir die Vision, die Strategie und die Ziele des Unternehmens identifizieren, die Engpässe und Chancen klären und den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden, sind wir davon überzeugt, dass wir im nächsten Jahr auf eine strukturelle Verbesserung zurückblicken werden. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 3925BV
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Property / postal code: 3925BV / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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