Medifit Oss bv (Q4007963): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
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Property / co-financing rate
50.0 percent
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
10 March 2017
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Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 10 March 2017 / rank
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Property / end time
10 March 2018
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CalendarGregorian
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Property / end time: 10 March 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Medifit Oss bv
 
Property / beneficiary name (string): Medifit Oss bv / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007962 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Van eenheid door diversiteit naar duurzaamheid! Zonder gezonde en gemotiveerde medewerkers geen succesvol bedrijf. Dat realiseren de directeur-eigenaren van Medifit Oss en Fysio plus zich heel goed. Gezonde medewerkers hebben zakelijk en privé een goed fundament nodig. Fysio plus en Medifit Oss stelt als doel een boeiende en uitdagende werkomgeving te bieden waar mensen zich thuis voelen en zich graag voor inzetten. Tegelijkertijd wil Medifit Oss en fysio plus ook mogelijkheden bieden voor persoonlijke en zakelijke verdieping en uitbreiding. Om dit doel te bereiken worden ze ondersteund door SpringBalance en is er een aanvraag ingediend voor ESF Subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. ESF betekent Europees Sociaal Fonds. Dit fonds biedt o.a. ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid van personeel en is gericht op de gezondheid en motivatie van werknemers. Zo kunnen werkgevers hun medewerkers behouden voor het steeds sneller veranderende werk. Dit creëert op de lange termijn economisch en sociaal gezien kansen voor een bedrijf. Het effect is bovendien dat werknemers makkelijk inzetbaar zijn. En daarmee vergroten ze hun kansen op werk. Het gaat om een bijdrage aan het realiseren van oplossingen voor blijvende arbeidsparticipatie met toegevoegde waarde voor alle betrokkenen. Een belangrijk uitgangspunt bij duurzame inzetbaarheid is dat de werkgever en werknemer een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben. Hiervoor is er een publicatiestuk gepubliceerd op de website van Medifit Oss, Fysio plus en de adviseur SpringBalance en hangen er posters in de ontvangstruimte van de aanvrager. (Dutch)
 
Property / summary: Van eenheid door diversiteit naar duurzaamheid! Zonder gezonde en gemotiveerde medewerkers geen succesvol bedrijf. Dat realiseren de directeur-eigenaren van Medifit Oss en Fysio plus zich heel goed. Gezonde medewerkers hebben zakelijk en privé een goed fundament nodig. Fysio plus en Medifit Oss stelt als doel een boeiende en uitdagende werkomgeving te bieden waar mensen zich thuis voelen en zich graag voor inzetten. Tegelijkertijd wil Medifit Oss en fysio plus ook mogelijkheden bieden voor persoonlijke en zakelijke verdieping en uitbreiding. Om dit doel te bereiken worden ze ondersteund door SpringBalance en is er een aanvraag ingediend voor ESF Subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. ESF betekent Europees Sociaal Fonds. Dit fonds biedt o.a. ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid van personeel en is gericht op de gezondheid en motivatie van werknemers. Zo kunnen werkgevers hun medewerkers behouden voor het steeds sneller veranderende werk. Dit creëert op de lange termijn economisch en sociaal gezien kansen voor een bedrijf. Het effect is bovendien dat werknemers makkelijk inzetbaar zijn. En daarmee vergroten ze hun kansen op werk. Het gaat om een bijdrage aan het realiseren van oplossingen voor blijvende arbeidsparticipatie met toegevoegde waarde voor alle betrokkenen. Een belangrijk uitgangspunt bij duurzame inzetbaarheid is dat de werkgever en werknemer een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben. Hiervoor is er een publicatiestuk gepubliceerd op de website van Medifit Oss, Fysio plus en de adviseur SpringBalance en hangen er posters in de ontvangstruimte van de aanvrager. (Dutch) / rank
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Property / summary
From unity through diversity to sustainability! Without healthy and motivated employees, no successful company. The director-owners of Medifit Oss and Fysio plus realise this very well. Healthy employees need a good foundation for business and private life. Physio plus and Medifit Oss aims to provide an exciting and challenging working environment that people feel at home and like to work for. At the same time, Medifit Oss and physio plus also wants to offer opportunities for personal and business deepening and expansion. To achieve this goal, they are supported by SpringBalance and an application has been submitted for ESF Subsidy for Sustainable Employability. ESF means the European Social Fund. This fund supports, among other things, the sustainable employability of staff and focuses on the health and motivation of employees. This allows employers to retain their employees for ever-changing work. This creates long-term economic and social opportunities for a company. Moreover, the effect is that workers are easily employable. And thus they increase their chances of working. This is a contribution to achieving solutions for lasting employment with added value for all stakeholders. An important starting point for sustainable employability is that the employer and employee have a joint responsibility. For this purpose, a publication has been published on the website of Medifit Oss, Fysio plus and the advisor SpringBalance and posters are placed in the applicant’s reception area. (English)
 
Property / summary: From unity through diversity to sustainability! Without healthy and motivated employees, no successful company. The director-owners of Medifit Oss and Fysio plus realise this very well. Healthy employees need a good foundation for business and private life. Physio plus and Medifit Oss aims to provide an exciting and challenging working environment that people feel at home and like to work for. At the same time, Medifit Oss and physio plus also wants to offer opportunities for personal and business deepening and expansion. To achieve this goal, they are supported by SpringBalance and an application has been submitted for ESF Subsidy for Sustainable Employability. ESF means the European Social Fund. This fund supports, among other things, the sustainable employability of staff and focuses on the health and motivation of employees. This allows employers to retain their employees for ever-changing work. This creates long-term economic and social opportunities for a company. Moreover, the effect is that workers are easily employable. And thus they increase their chances of working. This is a contribution to achieving solutions for lasting employment with added value for all stakeholders. An important starting point for sustainable employability is that the employer and employee have a joint responsibility. For this purpose, a publication has been published on the website of Medifit Oss, Fysio plus and the advisor SpringBalance and posters are placed in the applicant’s reception area. (English) / rank
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Property / summary: From unity through diversity to sustainability! Without healthy and motivated employees, no successful company. The director-owners of Medifit Oss and Fysio plus realise this very well. Healthy employees need a good foundation for business and private life. Physio plus and Medifit Oss aims to provide an exciting and challenging working environment that people feel at home and like to work for. At the same time, Medifit Oss and physio plus also wants to offer opportunities for personal and business deepening and expansion. To achieve this goal, they are supported by SpringBalance and an application has been submitted for ESF Subsidy for Sustainable Employability. ESF means the European Social Fund. This fund supports, among other things, the sustainable employability of staff and focuses on the health and motivation of employees. This allows employers to retain their employees for ever-changing work. This creates long-term economic and social opportunities for a company. Moreover, the effect is that workers are easily employable. And thus they increase their chances of working. This is a contribution to achieving solutions for lasting employment with added value for all stakeholders. An important starting point for sustainable employability is that the employer and employee have a joint responsibility. For this purpose, a publication has been published on the website of Medifit Oss, Fysio plus and the advisor SpringBalance and posters are placed in the applicant’s reception area. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / summary
¡Desde la unidad a través de la diversidad a la sostenibilidad! Sin empleados sanos y motivados, ninguna empresa exitosa. Los directores-propietarios de Medifit Oss y Fysio plus se dan cuenta de esto muy bien. Los empleados sanos necesitan una buena base para los negocios y la vida privada. Physy plus y Medifit Oss tienen como objetivo proporcionar un entorno de trabajo emocionante y desafiante para el que las personas se sientan como en casa y les gusta trabajar. Al mismo tiempo, Medifit Oss y Physy Plus también quieren ofrecer oportunidades de profundización y expansión personal y empresarial. Para alcanzar este objetivo, cuentan con el apoyo de SpringBalance y se ha presentado una solicitud de subvención del FSE para la empleabilidad sostenible. El FSE significa el Fondo Social Europeo. Este fondo apoya, entre otras cosas, la empleabilidad sostenible del personal y se centra en la salud y la motivación de los empleados. Esto permite a los empleadores retener a sus empleados para un trabajo en constante cambio. Esto crea oportunidades económicas y sociales a largo plazo para una empresa. Además, el efecto es que los trabajadores son fácilmente empleables. Y así aumentan sus posibilidades de trabajar. Se trata de una contribución a la consecución de soluciones para un empleo duradero con valor añadido para todas las partes interesadas. Un punto de partida importante para una empleabilidad sostenible es que el empleador y el empleado tienen una responsabilidad conjunta. Con este fin, se ha publicado una publicación en el sitio web de Medifit Oss, Fysio plus y el asesor SpringBalance y carteles se colocan en la zona de recepción del solicitante. (Spanish)
 
Property / summary: ¡Desde la unidad a través de la diversidad a la sostenibilidad! Sin empleados sanos y motivados, ninguna empresa exitosa. Los directores-propietarios de Medifit Oss y Fysio plus se dan cuenta de esto muy bien. Los empleados sanos necesitan una buena base para los negocios y la vida privada. Physy plus y Medifit Oss tienen como objetivo proporcionar un entorno de trabajo emocionante y desafiante para el que las personas se sientan como en casa y les gusta trabajar. Al mismo tiempo, Medifit Oss y Physy Plus también quieren ofrecer oportunidades de profundización y expansión personal y empresarial. Para alcanzar este objetivo, cuentan con el apoyo de SpringBalance y se ha presentado una solicitud de subvención del FSE para la empleabilidad sostenible. El FSE significa el Fondo Social Europeo. Este fondo apoya, entre otras cosas, la empleabilidad sostenible del personal y se centra en la salud y la motivación de los empleados. Esto permite a los empleadores retener a sus empleados para un trabajo en constante cambio. Esto crea oportunidades económicas y sociales a largo plazo para una empresa. Además, el efecto es que los trabajadores son fácilmente empleables. Y así aumentan sus posibilidades de trabajar. Se trata de una contribución a la consecución de soluciones para un empleo duradero con valor añadido para todas las partes interesadas. Un punto de partida importante para una empleabilidad sostenible es que el empleador y el empleado tienen una responsabilidad conjunta. Con este fin, se ha publicado una publicación en el sitio web de Medifit Oss, Fysio plus y el asesor SpringBalance y carteles se colocan en la zona de recepción del solicitante. (Spanish) / rank
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Property / summary: ¡Desde la unidad a través de la diversidad a la sostenibilidad! Sin empleados sanos y motivados, ninguna empresa exitosa. Los directores-propietarios de Medifit Oss y Fysio plus se dan cuenta de esto muy bien. Los empleados sanos necesitan una buena base para los negocios y la vida privada. Physy plus y Medifit Oss tienen como objetivo proporcionar un entorno de trabajo emocionante y desafiante para el que las personas se sientan como en casa y les gusta trabajar. Al mismo tiempo, Medifit Oss y Physy Plus también quieren ofrecer oportunidades de profundización y expansión personal y empresarial. Para alcanzar este objetivo, cuentan con el apoyo de SpringBalance y se ha presentado una solicitud de subvención del FSE para la empleabilidad sostenible. El FSE significa el Fondo Social Europeo. Este fondo apoya, entre otras cosas, la empleabilidad sostenible del personal y se centra en la salud y la motivación de los empleados. Esto permite a los empleadores retener a sus empleados para un trabajo en constante cambio. Esto crea oportunidades económicas y sociales a largo plazo para una empresa. Además, el efecto es que los trabajadores son fácilmente empleables. Y así aumentan sus posibilidades de trabajar. Se trata de una contribución a la consecución de soluciones para un empleo duradero con valor añadido para todas las partes interesadas. Un punto de partida importante para una empleabilidad sostenible es que el empleador y el empleado tienen una responsabilidad conjunta. Con este fin, se ha publicado una publicación en el sitio web de Medifit Oss, Fysio plus y el asesor SpringBalance y carteles se colocan en la zona de recepción del solicitante. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Dall'unità alla diversità alla sostenibilità! Senza dipendenti sani e motivati, nessuna azienda di successo. I direttori-proprietari di Medifit Oss e Fysio plus lo realizzano molto bene. I dipendenti sani hanno bisogno di una buona base per il business e la vita privata. Physio plus e Medifit Oss mira a fornire un ambiente di lavoro emozionante e impegnativo per cui le persone si sentono a casa e amano lavorare per. Allo stesso tempo, Medifit Oss e Fisio plus vuole anche offrire opportunità di approfondimento personale e aziendale e di espansione. Per raggiungere questo obiettivo, essi sono sostenuti da SpringBalance ed è stata presentata una domanda di sovvenzione dell'FSE per l'occupabilità sostenibile. Per FSE si intende il Fondo sociale europeo. Questo fondo sostiene, tra l'altro, l'occupabilità sostenibile del personale e si concentra sulla salute e la motivazione dei dipendenti. Ciò consente ai datori di lavoro di mantenere i propri dipendenti per un lavoro in continua evoluzione. Ciò crea opportunità economiche e sociali a lungo termine per un'impresa. Inoltre, l'effetto è che i lavoratori sono facilmente occupabili. E così aumentano le loro possibilità di lavorare. Si tratta di un contributo alla realizzazione di soluzioni per un'occupazione duratura con un valore aggiunto per tutte le parti interessate. Un importante punto di partenza per l'occupabilità sostenibile è che il datore di lavoro e il lavoratore hanno una responsabilità congiunta. A tal fine, una pubblicazione è stata pubblicata sul sito web di Medifit Oss, Fysio plus e il consulente SpringBalance e manifesti sono collocati nella zona di accoglienza del richiedente. (Italian)
 
Property / summary: Dall'unità alla diversità alla sostenibilità! Senza dipendenti sani e motivati, nessuna azienda di successo. I direttori-proprietari di Medifit Oss e Fysio plus lo realizzano molto bene. I dipendenti sani hanno bisogno di una buona base per il business e la vita privata. Physio plus e Medifit Oss mira a fornire un ambiente di lavoro emozionante e impegnativo per cui le persone si sentono a casa e amano lavorare per. Allo stesso tempo, Medifit Oss e Fisio plus vuole anche offrire opportunità di approfondimento personale e aziendale e di espansione. Per raggiungere questo obiettivo, essi sono sostenuti da SpringBalance ed è stata presentata una domanda di sovvenzione dell'FSE per l'occupabilità sostenibile. Per FSE si intende il Fondo sociale europeo. Questo fondo sostiene, tra l'altro, l'occupabilità sostenibile del personale e si concentra sulla salute e la motivazione dei dipendenti. Ciò consente ai datori di lavoro di mantenere i propri dipendenti per un lavoro in continua evoluzione. Ciò crea opportunità economiche e sociali a lungo termine per un'impresa. Inoltre, l'effetto è che i lavoratori sono facilmente occupabili. E così aumentano le loro possibilità di lavorare. Si tratta di un contributo alla realizzazione di soluzioni per un'occupazione duratura con un valore aggiunto per tutte le parti interessate. Un importante punto di partenza per l'occupabilità sostenibile è che il datore di lavoro e il lavoratore hanno una responsabilità congiunta. A tal fine, una pubblicazione è stata pubblicata sul sito web di Medifit Oss, Fysio plus e il consulente SpringBalance e manifesti sono collocati nella zona di accoglienza del richiedente. (Italian) / rank
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Property / summary: Dall'unità alla diversità alla sostenibilità! Senza dipendenti sani e motivati, nessuna azienda di successo. I direttori-proprietari di Medifit Oss e Fysio plus lo realizzano molto bene. I dipendenti sani hanno bisogno di una buona base per il business e la vita privata. Physio plus e Medifit Oss mira a fornire un ambiente di lavoro emozionante e impegnativo per cui le persone si sentono a casa e amano lavorare per. Allo stesso tempo, Medifit Oss e Fisio plus vuole anche offrire opportunità di approfondimento personale e aziendale e di espansione. Per raggiungere questo obiettivo, essi sono sostenuti da SpringBalance ed è stata presentata una domanda di sovvenzione dell'FSE per l'occupabilità sostenibile. Per FSE si intende il Fondo sociale europeo. Questo fondo sostiene, tra l'altro, l'occupabilità sostenibile del personale e si concentra sulla salute e la motivazione dei dipendenti. Ciò consente ai datori di lavoro di mantenere i propri dipendenti per un lavoro in continua evoluzione. Ciò crea opportunità economiche e sociali a lungo termine per un'impresa. Inoltre, l'effetto è che i lavoratori sono facilmente occupabili. E così aumentano le loro possibilità di lavorare. Si tratta di un contributo alla realizzazione di soluzioni per un'occupazione duratura con un valore aggiunto per tutte le parti interessate. Un importante punto di partenza per l'occupabilità sostenibile è che il datore di lavoro e il lavoratore hanno una responsabilità congiunta. A tal fine, una pubblicazione è stata pubblicata sul sito web di Medifit Oss, Fysio plus e il consulente SpringBalance e manifesti sono collocati nella zona di accoglienza del richiedente. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
De l’unité à la diversité en passant par la durabilité! Sans employés sains et motivés, pas d’entreprise réussie. Les directeurs-propriétaires de Medifit Oss et Fysio plus le réalisent très bien. Les employés en bonne santé ont besoin d’une bonne base pour les affaires et la vie privée. Physio plus et Medifit Oss visent à fournir un environnement de travail passionnant et stimulant pour lequel les gens se sentent à la maison et aiment travailler. Dans le même temps, Medifit Oss et physio plus veulent également offrir des opportunités d’approfondissement et d’expansion personnels et d’affaires. Pour atteindre cet objectif, ils sont soutenus par SpringBalance et une demande de subvention du FSE pour une employabilité durable a été présentée. FSE désigne le Fonds social européen. Ce fonds appuie, entre autres, l’employabilité durable du personnel et met l’accent sur la santé et la motivation des employés. Cela permet aux employeurs de retenir leurs employés pour un travail en constante évolution. Cela crée des opportunités économiques et sociales à long terme pour une entreprise. En outre, l’effet est que les travailleurs sont facilement employables. Et ainsi, ils augmentent leurs chances de travailler. Il s’agit là d’une contribution à la recherche de solutions pour un emploi durable, avec une valeur ajoutée pour toutes les parties prenantes. Un point de départ important pour une employabilité durable est que l’employeur et l’employé ont une responsabilité conjointe. À cette fin, une publication a été publiée sur le site Internet de Medifit Oss, Fysio plus et le conseiller SpringBalance et des affiches sont placées dans l’aire d’accueil du demandeur. (French)
 
Property / summary: De l’unité à la diversité en passant par la durabilité! Sans employés sains et motivés, pas d’entreprise réussie. Les directeurs-propriétaires de Medifit Oss et Fysio plus le réalisent très bien. Les employés en bonne santé ont besoin d’une bonne base pour les affaires et la vie privée. Physio plus et Medifit Oss visent à fournir un environnement de travail passionnant et stimulant pour lequel les gens se sentent à la maison et aiment travailler. Dans le même temps, Medifit Oss et physio plus veulent également offrir des opportunités d’approfondissement et d’expansion personnels et d’affaires. Pour atteindre cet objectif, ils sont soutenus par SpringBalance et une demande de subvention du FSE pour une employabilité durable a été présentée. FSE désigne le Fonds social européen. Ce fonds appuie, entre autres, l’employabilité durable du personnel et met l’accent sur la santé et la motivation des employés. Cela permet aux employeurs de retenir leurs employés pour un travail en constante évolution. Cela crée des opportunités économiques et sociales à long terme pour une entreprise. En outre, l’effet est que les travailleurs sont facilement employables. Et ainsi, ils augmentent leurs chances de travailler. Il s’agit là d’une contribution à la recherche de solutions pour un emploi durable, avec une valeur ajoutée pour toutes les parties prenantes. Un point de départ important pour une employabilité durable est que l’employeur et l’employé ont une responsabilité conjointe. À cette fin, une publication a été publiée sur le site Internet de Medifit Oss, Fysio plus et le conseiller SpringBalance et des affiches sont placées dans l’aire d’accueil du demandeur. (French) / rank
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Property / summary: De l’unité à la diversité en passant par la durabilité! Sans employés sains et motivés, pas d’entreprise réussie. Les directeurs-propriétaires de Medifit Oss et Fysio plus le réalisent très bien. Les employés en bonne santé ont besoin d’une bonne base pour les affaires et la vie privée. Physio plus et Medifit Oss visent à fournir un environnement de travail passionnant et stimulant pour lequel les gens se sentent à la maison et aiment travailler. Dans le même temps, Medifit Oss et physio plus veulent également offrir des opportunités d’approfondissement et d’expansion personnels et d’affaires. Pour atteindre cet objectif, ils sont soutenus par SpringBalance et une demande de subvention du FSE pour une employabilité durable a été présentée. FSE désigne le Fonds social européen. Ce fonds appuie, entre autres, l’employabilité durable du personnel et met l’accent sur la santé et la motivation des employés. Cela permet aux employeurs de retenir leurs employés pour un travail en constante évolution. Cela crée des opportunités économiques et sociales à long terme pour une entreprise. En outre, l’effet est que les travailleurs sont facilement employables. Et ainsi, ils augmentent leurs chances de travailler. Il s’agit là d’une contribution à la recherche de solutions pour un emploi durable, avec une valeur ajoutée pour toutes les parties prenantes. Un point de départ important pour une employabilité durable est que l’employeur et l’employé ont une responsabilité conjointe. À cette fin, une publication a été publiée sur le site Internet de Medifit Oss, Fysio plus et le conseiller SpringBalance et des affiches sont placées dans l’aire d’accueil du demandeur. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Von der Einheit über Vielfalt bis hin zur Nachhaltigkeit! Ohne gesunde und motivierte Mitarbeiter, kein erfolgreiches Unternehmen. Die Direktoren von Medifit Oss und Fysio plus realisieren das sehr gut. Gesunde Mitarbeiter brauchen eine gute Grundlage für Wirtschaft und Privatleben. Physio plus und Medifit Oss wollen ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bieten, für das sich Menschen wie zu Hause fühlen und gerne arbeiten. Gleichzeitig möchte Medifit Oss und Physio plus auch Möglichkeiten für die persönliche und geschäftliche Vertiefung und Expansion bieten. Um dieses Ziel zu erreichen, werden sie von SpringBalance unterstützt und ein Antrag auf ESF-Beihilfen für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit gestellt. ESF ist der Europäische Sozialfonds. Dieser Fonds unterstützt unter anderem die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit des Personals und konzentriert sich auf die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter für sich ständig verändernde Arbeit zu behalten. Dies schafft langfristige wirtschaftliche und soziale Chancen für ein Unternehmen. Darüber hinaus ist die Folge, dass die Arbeitnehmer leicht erwerbsfähig sind. Und so erhöhen sie ihre Arbeitschancen. Dies ist ein Beitrag zur Schaffung von Lösungen für dauerhafte Beschäftigung mit Mehrwert für alle Beteiligten. Ein wichtiger Ausgangspunkt für eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ist, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gemeinsame Verantwortung tragen. Zu diesem Zweck wurde eine Veröffentlichung auf der Website von Medifit Oss, Fysio plus veröffentlicht, und der Berater SpringBalance und Poster werden im Empfangsbereich des Antragstellers platziert. (German)
 
Property / summary: Von der Einheit über Vielfalt bis hin zur Nachhaltigkeit! Ohne gesunde und motivierte Mitarbeiter, kein erfolgreiches Unternehmen. Die Direktoren von Medifit Oss und Fysio plus realisieren das sehr gut. Gesunde Mitarbeiter brauchen eine gute Grundlage für Wirtschaft und Privatleben. Physio plus und Medifit Oss wollen ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bieten, für das sich Menschen wie zu Hause fühlen und gerne arbeiten. Gleichzeitig möchte Medifit Oss und Physio plus auch Möglichkeiten für die persönliche und geschäftliche Vertiefung und Expansion bieten. Um dieses Ziel zu erreichen, werden sie von SpringBalance unterstützt und ein Antrag auf ESF-Beihilfen für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit gestellt. ESF ist der Europäische Sozialfonds. Dieser Fonds unterstützt unter anderem die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit des Personals und konzentriert sich auf die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter für sich ständig verändernde Arbeit zu behalten. Dies schafft langfristige wirtschaftliche und soziale Chancen für ein Unternehmen. Darüber hinaus ist die Folge, dass die Arbeitnehmer leicht erwerbsfähig sind. Und so erhöhen sie ihre Arbeitschancen. Dies ist ein Beitrag zur Schaffung von Lösungen für dauerhafte Beschäftigung mit Mehrwert für alle Beteiligten. Ein wichtiger Ausgangspunkt für eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ist, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gemeinsame Verantwortung tragen. Zu diesem Zweck wurde eine Veröffentlichung auf der Website von Medifit Oss, Fysio plus veröffentlicht, und der Berater SpringBalance und Poster werden im Empfangsbereich des Antragstellers platziert. (German) / rank
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Property / summary: Von der Einheit über Vielfalt bis hin zur Nachhaltigkeit! Ohne gesunde und motivierte Mitarbeiter, kein erfolgreiches Unternehmen. Die Direktoren von Medifit Oss und Fysio plus realisieren das sehr gut. Gesunde Mitarbeiter brauchen eine gute Grundlage für Wirtschaft und Privatleben. Physio plus und Medifit Oss wollen ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bieten, für das sich Menschen wie zu Hause fühlen und gerne arbeiten. Gleichzeitig möchte Medifit Oss und Physio plus auch Möglichkeiten für die persönliche und geschäftliche Vertiefung und Expansion bieten. Um dieses Ziel zu erreichen, werden sie von SpringBalance unterstützt und ein Antrag auf ESF-Beihilfen für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit gestellt. ESF ist der Europäische Sozialfonds. Dieser Fonds unterstützt unter anderem die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit des Personals und konzentriert sich auf die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter für sich ständig verändernde Arbeit zu behalten. Dies schafft langfristige wirtschaftliche und soziale Chancen für ein Unternehmen. Darüber hinaus ist die Folge, dass die Arbeitnehmer leicht erwerbsfähig sind. Und so erhöhen sie ihre Arbeitschancen. Dies ist ein Beitrag zur Schaffung von Lösungen für dauerhafte Beschäftigung mit Mehrwert für alle Beteiligten. Ein wichtiger Ausgangspunkt für eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ist, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gemeinsame Verantwortung tragen. Zu diesem Zweck wurde eine Veröffentlichung auf der Website von Medifit Oss, Fysio plus veröffentlicht, und der Berater SpringBalance und Poster werden im Empfangsbereich des Antragstellers platziert. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
5345SC
 
Property / postal code: 5345SC / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 17:59, 17 January 2022

Project Q4007963 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Medifit Oss bv
Project Q4007963 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2011856
    0 references
     
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