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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 13 December 2018Timestamp | +2018-12-13T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 13 December 2018 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 13 December 2019Timestamp | +2019-12-13T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 13 December 2019 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Knopper Zonen B.V.
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Property / beneficiary name (string): Knopper Zonen B.V. / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q4001708 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Veel schadeherstelbedrijven zijn aan het ‘overleven’. De beslommeringen van vandaag oplossen en niet bezig zijn met verbeteringen dan wel toekomstgerichtheid is de realiteit. Ook Knopper heeft hier mee te maken. Het is erg lastig om personeel te houden en te vinden. Knopper heeft besloten om een externe adviseur in te schakelen om Knopper te ondersteunen bij het duurzaam inzetbaar maken van het personeelsbestand. Continuïteit en een goede werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers is het speerpunt. (Dutch)
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Property / summary: Veel schadeherstelbedrijven zijn aan het ‘overleven’. De beslommeringen van vandaag oplossen en niet bezig zijn met verbeteringen dan wel toekomstgerichtheid is de realiteit. Ook Knopper heeft hier mee te maken. Het is erg lastig om personeel te houden en te vinden. Knopper heeft besloten om een externe adviseur in te schakelen om Knopper te ondersteunen bij het duurzaam inzetbaar maken van het personeelsbestand. Continuïteit en een goede werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers is het speerpunt. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Muchas empresas de reparación de daños están «sobreviviendo». Resolver las preocupaciones de hoy y no mejorar o mirar hacia adelante es la realidad. Knopper también tiene que ver con esto. Es muy difícil mantener y encontrar personal. Knopper ha decidido contratar a un consultor externo para apoyar a Knopper en hacer que la fuerza laboral sea sostenible. La continuidad y un buen ambiente de trabajo con oportunidades de desarrollo para todos los empleados es la punta de lanza. (Spanish)
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Property / summary: Muchas empresas de reparación de daños están «sobreviviendo». Resolver las preocupaciones de hoy y no mejorar o mirar hacia adelante es la realidad. Knopper también tiene que ver con esto. Es muy difícil mantener y encontrar personal. Knopper ha decidido contratar a un consultor externo para apoyar a Knopper en hacer que la fuerza laboral sea sostenible. La continuidad y un buen ambiente de trabajo con oportunidades de desarrollo para todos los empleados es la punta de lanza. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Muchas empresas de reparación de daños están «sobreviviendo». Resolver las preocupaciones de hoy y no mejorar o mirar hacia adelante es la realidad. Knopper también tiene que ver con esto. Es muy difícil mantener y encontrar personal. Knopper ha decidido contratar a un consultor externo para apoyar a Knopper en hacer que la fuerza laboral sea sostenible. La continuidad y un buen ambiente de trabajo con oportunidades de desarrollo para todos los empleados es la punta de lanza. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Molte aziende di riparazione dei danni sono "sopravvissute". Risolvere le preoccupazioni di oggi e non migliorare o guardare avanti è la realtà. Anche Knopper ha a che fare con questo. È molto difficile tenere e trovare personale. Knopper ha deciso di impiegare un consulente esterno per supportare Knopper nel rendere la forza lavoro sostenibile. Continuità e una buona atmosfera di lavoro con opportunità di sviluppo per tutti i dipendenti è la punta di lancio. (Italian)
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Property / summary: Molte aziende di riparazione dei danni sono "sopravvissute". Risolvere le preoccupazioni di oggi e non migliorare o guardare avanti è la realtà. Anche Knopper ha a che fare con questo. È molto difficile tenere e trovare personale. Knopper ha deciso di impiegare un consulente esterno per supportare Knopper nel rendere la forza lavoro sostenibile. Continuità e una buona atmosfera di lavoro con opportunità di sviluppo per tutti i dipendenti è la punta di lancio. (Italian) / rank | |
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Property / summary: Molte aziende di riparazione dei danni sono "sopravvissute". Risolvere le preoccupazioni di oggi e non migliorare o guardare avanti è la realtà. Anche Knopper ha a che fare con questo. È molto difficile tenere e trovare personale. Knopper ha deciso di impiegare un consulente esterno per supportare Knopper nel rendere la forza lavoro sostenibile. Continuità e una buona atmosfera di lavoro con opportunità di sviluppo per tutti i dipendenti è la punta di lancio. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Many damage repair companies are ‘surviving’. Solving today’s concerns and not improving or looking forward is the reality. Knopper also has to do with this. It’s very difficult to keep and find staff. Knopper has decided to employ an external consultant to support Knopper in making the workforce sustainable. Continuity and a good working atmosphere with development opportunities for all employees is the spearhead. (English)
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Property / summary: Many damage repair companies are ‘surviving’. Solving today’s concerns and not improving or looking forward is the reality. Knopper also has to do with this. It’s very difficult to keep and find staff. Knopper has decided to employ an external consultant to support Knopper in making the workforce sustainable. Continuity and a good working atmosphere with development opportunities for all employees is the spearhead. (English) / rank | |
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Property / summary: Many damage repair companies are ‘surviving’. Solving today’s concerns and not improving or looking forward is the reality. Knopper also has to do with this. It’s very difficult to keep and find staff. Knopper has decided to employ an external consultant to support Knopper in making the workforce sustainable. Continuity and a good working atmosphere with development opportunities for all employees is the spearhead. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| De nombreuses entreprises de réparation des dommages sont «survivantes». Résoudre les préoccupations d’aujourd’hui et ne pas s’améliorer ou se tourner vers l’avenir est la réalité. Knopper a aussi à voir avec cela. Il est très difficile de garder et de trouver du personnel. Knopper a décidé d’employer un consultant externe pour aider Knopper à rendre la main-d’œuvre durable. La continuité et une bonne atmosphère de travail avec des possibilités de développement pour tous les employés est le fer de lance. (French)
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Property / summary: De nombreuses entreprises de réparation des dommages sont «survivantes». Résoudre les préoccupations d’aujourd’hui et ne pas s’améliorer ou se tourner vers l’avenir est la réalité. Knopper a aussi à voir avec cela. Il est très difficile de garder et de trouver du personnel. Knopper a décidé d’employer un consultant externe pour aider Knopper à rendre la main-d’œuvre durable. La continuité et une bonne atmosphère de travail avec des possibilités de développement pour tous les employés est le fer de lance. (French) / rank | |
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Property / summary: De nombreuses entreprises de réparation des dommages sont «survivantes». Résoudre les préoccupations d’aujourd’hui et ne pas s’améliorer ou se tourner vers l’avenir est la réalité. Knopper a aussi à voir avec cela. Il est très difficile de garder et de trouver du personnel. Knopper a décidé d’employer un consultant externe pour aider Knopper à rendre la main-d’œuvre durable. La continuité et une bonne atmosphère de travail avec des possibilités de développement pour tous les employés est le fer de lance. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Viele Schadensreparaturunternehmen sind „überlebend“. Die heutige Sorge zu lösen und sich nicht zu verbessern oder nach vorne zu schauen, ist die Realität. Knopper hat auch damit zu tun. Es ist sehr schwierig, Personal zu behalten und zu finden. Knopper hat beschlossen, einen externen Berater einzusetzen, der Knopper dabei unterstützt, die Belegschaft nachhaltig zu gestalten. Kontinuität und gute Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter ist Speerspitze. (German)
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Property / summary: Viele Schadensreparaturunternehmen sind „überlebend“. Die heutige Sorge zu lösen und sich nicht zu verbessern oder nach vorne zu schauen, ist die Realität. Knopper hat auch damit zu tun. Es ist sehr schwierig, Personal zu behalten und zu finden. Knopper hat beschlossen, einen externen Berater einzusetzen, der Knopper dabei unterstützt, die Belegschaft nachhaltig zu gestalten. Kontinuität und gute Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter ist Speerspitze. (German) / rank | |
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Property / summary: Viele Schadensreparaturunternehmen sind „überlebend“. Die heutige Sorge zu lösen und sich nicht zu verbessern oder nach vorne zu schauen, ist die Realität. Knopper hat auch damit zu tun. Es ist sehr schwierig, Personal zu behalten und zu finden. Knopper hat beschlossen, einen externen Berater einzusetzen, der Knopper dabei unterstützt, die Belegschaft nachhaltig zu gestalten. Kontinuität und gute Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter ist Speerspitze. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 1216SK
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Property / postal code: 1216SK / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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