SGL concept (Q4001524): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
20 February 2019
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CalendarGregorian
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Property / start time: 20 February 2019 / rank
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Property / end time
20 February 2020
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Property / end time: 20 February 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
SGL concept
 
Property / beneficiary name (string): SGL concept / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4001523 / rank
Normal rank
 
Property / summary
SGL concept is een innovatieve producent van hoogwaardige 'grasverbetersystemen'. We zijn inmiddels 15 jaar oud en hebben een grote groei doorgemaakt. Naast het investeren in techniek investeren we ook in onze mensen. Om de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te verbeteren. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Lynn Seraus ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan tot een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
 
Property / summary: SGL concept is een innovatieve producent van hoogwaardige 'grasverbetersystemen'. We zijn inmiddels 15 jaar oud en hebben een grote groei doorgemaakt. Naast het investeren in techniek investeren we ook in onze mensen. Om de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te verbeteren. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Lynn Seraus ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan tot een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch) / rank
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Property / summary
El concepto SGL es un productor innovador de «sistemas de hierba mejores» de alta calidad. Ahora tenemos 15 años y hemos experimentado un gran crecimiento. Además de invertir en tecnología, también invertimos en nuestra gente. Mejorar la empleabilidad sostenible de los trabajadores. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Lynn Seraus nos apoya en la realización del plan de implementación para crear un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish)
 
Property / summary: El concepto SGL es un productor innovador de «sistemas de hierba mejores» de alta calidad. Ahora tenemos 15 años y hemos experimentado un gran crecimiento. Además de invertir en tecnología, también invertimos en nuestra gente. Mejorar la empleabilidad sostenible de los trabajadores. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Lynn Seraus nos apoya en la realización del plan de implementación para crear un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish) / rank
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Property / summary: El concepto SGL es un productor innovador de «sistemas de hierba mejores» de alta calidad. Ahora tenemos 15 años y hemos experimentado un gran crecimiento. Además de invertir en tecnología, también invertimos en nuestra gente. Mejorar la empleabilidad sostenible de los trabajadores. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Lynn Seraus nos apoya en la realización del plan de implementación para crear un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Il concetto SGL è un produttore innovativo di sistemi "grass better" di alta qualità. Ora abbiamo 15 anni e abbiamo vissuto una grande crescita. Oltre a investire nella tecnologia, investiamo anche nelle nostre persone. Migliorare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Lynn Seraus ci sostiene nella realizzazione del piano di implementazione per creare un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e dello staff. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian)
 
Property / summary: Il concetto SGL è un produttore innovativo di sistemi "grass better" di alta qualità. Ora abbiamo 15 anni e abbiamo vissuto una grande crescita. Oltre a investire nella tecnologia, investiamo anche nelle nostre persone. Migliorare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Lynn Seraus ci sostiene nella realizzazione del piano di implementazione per creare un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e dello staff. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian) / rank
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Property / summary: Il concetto SGL è un produttore innovativo di sistemi "grass better" di alta qualità. Ora abbiamo 15 anni e abbiamo vissuto una grande crescita. Oltre a investire nella tecnologia, investiamo anche nelle nostre persone. Migliorare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Lynn Seraus ci sostiene nella realizzazione del piano di implementazione per creare un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e dello staff. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
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Property / summary
SGL concept is an innovative producer of high-quality ‘grass better systems’. We are now 15 years old and have experienced a big growth. Besides investing in technology, we also invest in our people. To improve the sustainable employability of employees. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Lynn Seraus supports us in realising the implementation plan to create a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
 
Property / summary: SGL concept is an innovative producer of high-quality ‘grass better systems’. We are now 15 years old and have experienced a big growth. Besides investing in technology, we also invest in our people. To improve the sustainable employability of employees. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Lynn Seraus supports us in realising the implementation plan to create a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English) / rank
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Property / summary: SGL concept is an innovative producer of high-quality ‘grass better systems’. We are now 15 years old and have experienced a big growth. Besides investing in technology, we also invest in our people. To improve the sustainable employability of employees. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Lynn Seraus supports us in realising the implementation plan to create a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
SGL concept est un producteur innovant de systèmes de qualité supérieure. Nous avons maintenant 15 ans et avons connu une forte croissance. En plus d’investir dans la technologie, nous investissons également dans notre personnel. Améliorer l’employabilité durable des employés. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Lynn Seraus nous accompagne dans la réalisation du plan de mise en œuvre afin de créer un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French)
 
Property / summary: SGL concept est un producteur innovant de systèmes de qualité supérieure. Nous avons maintenant 15 ans et avons connu une forte croissance. En plus d’investir dans la technologie, nous investissons également dans notre personnel. Améliorer l’employabilité durable des employés. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Lynn Seraus nous accompagne dans la réalisation du plan de mise en œuvre afin de créer un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French) / rank
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Property / summary: SGL concept est un producteur innovant de systèmes de qualité supérieure. Nous avons maintenant 15 ans et avons connu une forte croissance. En plus d’investir dans la technologie, nous investissons également dans notre personnel. Améliorer l’employabilité durable des employés. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Lynn Seraus nous accompagne dans la réalisation du plan de mise en œuvre afin de créer un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
Das SGL-Konzept ist ein innovativer Produzent hochwertiger „Gras besserer Systeme“. Wir sind jetzt 15 Jahre alt und haben ein großes Wachstum erlebt. Neben Investitionen in Technologie investieren wir auch in unsere Mitarbeiter. Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Lynn Seraus unterstützt uns bei der Realisierung des Umsetzungsplans, um eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter zu schaffen. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German)
 
Property / summary: Das SGL-Konzept ist ein innovativer Produzent hochwertiger „Gras besserer Systeme“. Wir sind jetzt 15 Jahre alt und haben ein großes Wachstum erlebt. Neben Investitionen in Technologie investieren wir auch in unsere Mitarbeiter. Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Lynn Seraus unterstützt uns bei der Realisierung des Umsetzungsplans, um eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter zu schaffen. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German) / rank
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Property / summary: Das SGL-Konzept ist ein innovativer Produzent hochwertiger „Gras besserer Systeme“. Wir sind jetzt 15 Jahre alt und haben ein großes Wachstum erlebt. Neben Investitionen in Technologie investieren wir auch in unsere Mitarbeiter. Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Lynn Seraus unterstützt uns bei der Realisierung des Umsetzungsplans, um eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter zu schaffen. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
6581TE
 
Property / postal code: 6581TE / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:55, 17 January 2022

Project Q4001524 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
SGL concept
Project Q4001524 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2012453
    0 references
     
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