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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 15 January 2019| Timestamp | +2019-01-15T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 15 January 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 15 January 2020| Timestamp | +2020-01-15T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 15 January 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| De Zorgboom
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| Property / beneficiary name (string): De Zorgboom / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4001359 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| De Zorgboom wil graag inzicht in de duurzame inzetbaarheid van zijn medewerkers en inzicht in de flexibiliteit van de arbeidsorganisatie om toekomstige problemen te voorkomen door een meer preventief beleid te voeren op het gebied van ontwikkelmogelijkheden, flexibilisering en mobiliteitsmogelijkheden. Door middel van een scan kan het huidige vertrekpunt worden bepaald en geeft deze richting aan toekomstige, te ontwikkelen indicatoren, om medewerkers duurzaam op een prettige maar toch flexibele wijze in te zetten. (Dutch)
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| Property / summary: De Zorgboom wil graag inzicht in de duurzame inzetbaarheid van zijn medewerkers en inzicht in de flexibiliteit van de arbeidsorganisatie om toekomstige problemen te voorkomen door een meer preventief beleid te voeren op het gebied van ontwikkelmogelijkheden, flexibilisering en mobiliteitsmogelijkheden. Door middel van een scan kan het huidige vertrekpunt worden bepaald en geeft deze richting aan toekomstige, te ontwikkelen indicatoren, om medewerkers duurzaam op een prettige maar toch flexibele wijze in te zetten. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| El auge de los cuidados quiere comprender la empleabilidad sostenible de sus empleados y comprender la flexibilidad de la organización del trabajo para prevenir problemas futuros mediante la aplicación de una política más preventiva sobre oportunidades de desarrollo, flexibilización y oportunidades de movilidad. Por medio de un escaneo, el punto de partida actual se puede determinar y dar esta dirección a los indicadores futuros a desarrollar, con el fin de desplegar de manera sostenible a los empleados de una manera agradable pero flexible. (Spanish)
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| Property / summary: El auge de los cuidados quiere comprender la empleabilidad sostenible de sus empleados y comprender la flexibilidad de la organización del trabajo para prevenir problemas futuros mediante la aplicación de una política más preventiva sobre oportunidades de desarrollo, flexibilización y oportunidades de movilidad. Por medio de un escaneo, el punto de partida actual se puede determinar y dar esta dirección a los indicadores futuros a desarrollar, con el fin de desplegar de manera sostenible a los empleados de una manera agradable pero flexible. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: El auge de los cuidados quiere comprender la empleabilidad sostenible de sus empleados y comprender la flexibilidad de la organización del trabajo para prevenir problemas futuros mediante la aplicación de una política más preventiva sobre oportunidades de desarrollo, flexibilización y oportunidades de movilidad. Por medio de un escaneo, el punto de partida actual se puede determinar y dar esta dirección a los indicadores futuros a desarrollar, con el fin de desplegar de manera sostenible a los empleados de una manera agradable pero flexible. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Il boom dell'assistenza vuole comprendere l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti e la comprensione della flessibilità dell'organizzazione del lavoro per prevenire problemi futuri attraverso l'attuazione di una politica più preventiva sulle opportunità di sviluppo, flessibilità e mobilità. Attraverso una scansione, l'attuale punto di partenza può essere determinato e dà questa direzione agli indicatori futuri da sviluppare, al fine di distribuire in modo sostenibile i dipendenti in modo piacevole e flessibile. (Italian)
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| Property / summary: Il boom dell'assistenza vuole comprendere l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti e la comprensione della flessibilità dell'organizzazione del lavoro per prevenire problemi futuri attraverso l'attuazione di una politica più preventiva sulle opportunità di sviluppo, flessibilità e mobilità. Attraverso una scansione, l'attuale punto di partenza può essere determinato e dà questa direzione agli indicatori futuri da sviluppare, al fine di distribuire in modo sostenibile i dipendenti in modo piacevole e flessibile. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Il boom dell'assistenza vuole comprendere l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti e la comprensione della flessibilità dell'organizzazione del lavoro per prevenire problemi futuri attraverso l'attuazione di una politica più preventiva sulle opportunità di sviluppo, flessibilità e mobilità. Attraverso una scansione, l'attuale punto di partenza può essere determinato e dà questa direzione agli indicatori futuri da sviluppare, al fine di distribuire in modo sostenibile i dipendenti in modo piacevole e flessibile. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| The care boom wants to understand the sustainable employability of its employees and insight into the flexibility of work organisation to prevent future problems by implementing a more preventive policy on development opportunities, flexibilisation and mobility opportunities. By means of a scan, the current starting point can be determined and gives this direction to future indicators to be developed, in order to sustainably deploy employees in a pleasant yet flexible way. (English)
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| Property / summary: The care boom wants to understand the sustainable employability of its employees and insight into the flexibility of work organisation to prevent future problems by implementing a more preventive policy on development opportunities, flexibilisation and mobility opportunities. By means of a scan, the current starting point can be determined and gives this direction to future indicators to be developed, in order to sustainably deploy employees in a pleasant yet flexible way. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: The care boom wants to understand the sustainable employability of its employees and insight into the flexibility of work organisation to prevent future problems by implementing a more preventive policy on development opportunities, flexibilisation and mobility opportunities. By means of a scan, the current starting point can be determined and gives this direction to future indicators to be developed, in order to sustainably deploy employees in a pleasant yet flexible way. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Le boom des soins veut comprendre l’employabilité durable de ses employés et comprendre la flexibilité de l’organisation du travail afin de prévenir les problèmes futurs en mettant en œuvre une politique plus préventive sur les possibilités de développement, de flexibilisation et de mobilité. Au moyen d’une analyse, le point de départ actuel peut être déterminé et donne cette orientation aux indicateurs futurs à développer, afin de déployer durablement les employés d’une manière agréable mais flexible. (French)
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| Property / summary: Le boom des soins veut comprendre l’employabilité durable de ses employés et comprendre la flexibilité de l’organisation du travail afin de prévenir les problèmes futurs en mettant en œuvre une politique plus préventive sur les possibilités de développement, de flexibilisation et de mobilité. Au moyen d’une analyse, le point de départ actuel peut être déterminé et donne cette orientation aux indicateurs futurs à développer, afin de déployer durablement les employés d’une manière agréable mais flexible. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Le boom des soins veut comprendre l’employabilité durable de ses employés et comprendre la flexibilité de l’organisation du travail afin de prévenir les problèmes futurs en mettant en œuvre une politique plus préventive sur les possibilités de développement, de flexibilisation et de mobilité. Au moyen d’une analyse, le point de départ actuel peut être déterminé et donne cette orientation aux indicateurs futurs à développer, afin de déployer durablement les employés d’une manière agréable mais flexible. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Der Pflegeboom will die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter und Einblicke in die Flexibilität der Arbeitsorganisation verstehen, um zukünftige Probleme durch die Umsetzung einer präventiven Politik in Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilisierung und Mobilitätsmöglichkeiten zu verhindern. Mit Hilfe eines Scans lässt sich der aktuelle Ausgangspunkt bestimmen und gibt diese Richtung zu zukünftigen Indikatoren, die entwickelt werden sollen, um die Mitarbeiter angenehm und flexibel nachhaltig einzusetzen. (German)
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| Property / summary: Der Pflegeboom will die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter und Einblicke in die Flexibilität der Arbeitsorganisation verstehen, um zukünftige Probleme durch die Umsetzung einer präventiven Politik in Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilisierung und Mobilitätsmöglichkeiten zu verhindern. Mit Hilfe eines Scans lässt sich der aktuelle Ausgangspunkt bestimmen und gibt diese Richtung zu zukünftigen Indikatoren, die entwickelt werden sollen, um die Mitarbeiter angenehm und flexibel nachhaltig einzusetzen. (German) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Der Pflegeboom will die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter und Einblicke in die Flexibilität der Arbeitsorganisation verstehen, um zukünftige Probleme durch die Umsetzung einer präventiven Politik in Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilisierung und Mobilitätsmöglichkeiten zu verhindern. Mit Hilfe eines Scans lässt sich der aktuelle Ausgangspunkt bestimmen und gibt diese Richtung zu zukünftigen Indikatoren, die entwickelt werden sollen, um die Mitarbeiter angenehm und flexibel nachhaltig einzusetzen. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 6081CT
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| Property / postal code: 6081CT / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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