KiesWarmte BV (Q4001229): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
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Property / co-financing rate
50.0 percent
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Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
20 February 2019
Timestamp+2019-02-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 20 February 2019 / rank
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Property / end time
20 February 2020
Timestamp+2020-02-20T00:00:00Z
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CalendarGregorian
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Property / end time: 20 February 2020 / rank
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Property / beneficiary name (string)
KiesWarmte BV
 
Property / beneficiary name (string): KiesWarmte BV / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4001228 / rank
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Property / summary
De groeiende vraag naar duurzame alternatieven in de energiesector zorgt voor een dynamische werkveld voor de medewerkers van KiesWarmte. Om de vertaalslag van een groeiende markt naar een groeiend bedrijf te kunnen maken, is het belangrijk dat er een bedrijfscultuur ontstaat die ook inzet op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Voor KiesWarmte is het belangrijk dat onze medewerkers voldoende actuele kennis in huis hebben, op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen en flexibel kunnen werken. Door de financiële steun van het ESF kan KiesWarmte haar medewerkers ondersteunen in het ontwikkelen van kennis en daarnaast dit leerproces faciliteren om de duurzame inzetbaarheid te verhogen. (Dutch)
 
Property / summary: De groeiende vraag naar duurzame alternatieven in de energiesector zorgt voor een dynamische werkveld voor de medewerkers van KiesWarmte. Om de vertaalslag van een groeiende markt naar een groeiend bedrijf te kunnen maken, is het belangrijk dat er een bedrijfscultuur ontstaat die ook inzet op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Voor KiesWarmte is het belangrijk dat onze medewerkers voldoende actuele kennis in huis hebben, op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen en flexibel kunnen werken. Door de financiële steun van het ESF kan KiesWarmte haar medewerkers ondersteunen in het ontwikkelen van kennis en daarnaast dit leerproces faciliteren om de duurzame inzetbaarheid te verhogen. (Dutch) / rank
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Property / summary
La creciente demanda de alternativas sostenibles en el sector energético crea un campo de trabajo dinámico para los empleados de KiesWarmte. Para hacer la transición de un mercado en crecimiento a una empresa en crecimiento, es importante crear una cultura corporativa que también se centre en la empleabilidad sostenible de sus empleados. Para KiesWarmte es importante que nuestros empleados tengan suficiente conocimiento actualizado, sean conscientes de los últimos desarrollos y sean capaces de trabajar con flexibilidad. Gracias al apoyo financiero del FSE, KiesWarmte puede ayudar a sus empleados a desarrollar conocimientos y, además, facilitar este proceso de aprendizaje para aumentar la empleabilidad sostenible. (Spanish)
 
Property / summary: La creciente demanda de alternativas sostenibles en el sector energético crea un campo de trabajo dinámico para los empleados de KiesWarmte. Para hacer la transición de un mercado en crecimiento a una empresa en crecimiento, es importante crear una cultura corporativa que también se centre en la empleabilidad sostenible de sus empleados. Para KiesWarmte es importante que nuestros empleados tengan suficiente conocimiento actualizado, sean conscientes de los últimos desarrollos y sean capaces de trabajar con flexibilidad. Gracias al apoyo financiero del FSE, KiesWarmte puede ayudar a sus empleados a desarrollar conocimientos y, además, facilitar este proceso de aprendizaje para aumentar la empleabilidad sostenible. (Spanish) / rank
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Property / summary: La creciente demanda de alternativas sostenibles en el sector energético crea un campo de trabajo dinámico para los empleados de KiesWarmte. Para hacer la transición de un mercado en crecimiento a una empresa en crecimiento, es importante crear una cultura corporativa que también se centre en la empleabilidad sostenible de sus empleados. Para KiesWarmte es importante que nuestros empleados tengan suficiente conocimiento actualizado, sean conscientes de los últimos desarrollos y sean capaces de trabajar con flexibilidad. Gracias al apoyo financiero del FSE, KiesWarmte puede ayudar a sus empleados a desarrollar conocimientos y, además, facilitar este proceso de aprendizaje para aumentar la empleabilidad sostenible. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
La crescente domanda di alternative sostenibili nel settore energetico crea un campo di lavoro dinamico per i dipendenti di KiesWarmte. Per passare da un mercato in crescita a un'azienda in crescita, è importante creare una cultura aziendale che si concentri anche sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per KiesWarmte è importante che i nostri dipendenti abbiano sufficienti conoscenze aggiornate, siano consapevoli degli ultimi sviluppi e siano in grado di lavorare in modo flessibile. Grazie al sostegno finanziario del FSE, KiesWarmte può sostenere i propri dipendenti nello sviluppo delle conoscenze e, inoltre, facilitare questo processo di apprendimento per aumentare l'occupabilità sostenibile. (Italian)
 
Property / summary: La crescente domanda di alternative sostenibili nel settore energetico crea un campo di lavoro dinamico per i dipendenti di KiesWarmte. Per passare da un mercato in crescita a un'azienda in crescita, è importante creare una cultura aziendale che si concentri anche sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per KiesWarmte è importante che i nostri dipendenti abbiano sufficienti conoscenze aggiornate, siano consapevoli degli ultimi sviluppi e siano in grado di lavorare in modo flessibile. Grazie al sostegno finanziario del FSE, KiesWarmte può sostenere i propri dipendenti nello sviluppo delle conoscenze e, inoltre, facilitare questo processo di apprendimento per aumentare l'occupabilità sostenibile. (Italian) / rank
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Property / summary: La crescente domanda di alternative sostenibili nel settore energetico crea un campo di lavoro dinamico per i dipendenti di KiesWarmte. Per passare da un mercato in crescita a un'azienda in crescita, è importante creare una cultura aziendale che si concentri anche sull'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per KiesWarmte è importante che i nostri dipendenti abbiano sufficienti conoscenze aggiornate, siano consapevoli degli ultimi sviluppi e siano in grado di lavorare in modo flessibile. Grazie al sostegno finanziario del FSE, KiesWarmte può sostenere i propri dipendenti nello sviluppo delle conoscenze e, inoltre, facilitare questo processo di apprendimento per aumentare l'occupabilità sostenibile. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
The growing demand for sustainable alternatives in the energy sector creates a dynamic field of work for the employees of KiesWarmte. In order to make the transition from a growing market to a growing company, it is important to create a corporate culture that also focuses on the sustainable employability of its employees. For KiesWarmte it is important that our employees have sufficient up-to-date knowledge, be aware of the latest developments and be able to work flexibly. Thanks to the financial support of the ESF, KiesWarmte can support its employees in developing knowledge and, in addition, facilitate this learning process to increase sustainable employability. (English)
 
Property / summary: The growing demand for sustainable alternatives in the energy sector creates a dynamic field of work for the employees of KiesWarmte. In order to make the transition from a growing market to a growing company, it is important to create a corporate culture that also focuses on the sustainable employability of its employees. For KiesWarmte it is important that our employees have sufficient up-to-date knowledge, be aware of the latest developments and be able to work flexibly. Thanks to the financial support of the ESF, KiesWarmte can support its employees in developing knowledge and, in addition, facilitate this learning process to increase sustainable employability. (English) / rank
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Property / summary: The growing demand for sustainable alternatives in the energy sector creates a dynamic field of work for the employees of KiesWarmte. In order to make the transition from a growing market to a growing company, it is important to create a corporate culture that also focuses on the sustainable employability of its employees. For KiesWarmte it is important that our employees have sufficient up-to-date knowledge, be aware of the latest developments and be able to work flexibly. Thanks to the financial support of the ESF, KiesWarmte can support its employees in developing knowledge and, in addition, facilitate this learning process to increase sustainable employability. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
La demande croissante d’alternatives durables dans le secteur de l’énergie crée un champ de travail dynamique pour les employés de KiesWarmte. Afin de passer d’un marché en croissance à une entreprise en croissance, il est important de créer une culture d’entreprise qui se concentre également sur l’employabilité durable de ses employés. Pour KiesWarmte, il est important que nos employés possèdent suffisamment de connaissances à jour, qu’ils soient au courant des derniers développements et qu’ils soient en mesure de travailler avec souplesse. Grâce au soutien financier du FSE, KiesWarmte peut soutenir ses collaborateurs dans le développement des connaissances et, en outre, faciliter ce processus d’apprentissage afin d’accroître l’employabilité durable. (French)
 
Property / summary: La demande croissante d’alternatives durables dans le secteur de l’énergie crée un champ de travail dynamique pour les employés de KiesWarmte. Afin de passer d’un marché en croissance à une entreprise en croissance, il est important de créer une culture d’entreprise qui se concentre également sur l’employabilité durable de ses employés. Pour KiesWarmte, il est important que nos employés possèdent suffisamment de connaissances à jour, qu’ils soient au courant des derniers développements et qu’ils soient en mesure de travailler avec souplesse. Grâce au soutien financier du FSE, KiesWarmte peut soutenir ses collaborateurs dans le développement des connaissances et, en outre, faciliter ce processus d’apprentissage afin d’accroître l’employabilité durable. (French) / rank
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Property / summary: La demande croissante d’alternatives durables dans le secteur de l’énergie crée un champ de travail dynamique pour les employés de KiesWarmte. Afin de passer d’un marché en croissance à une entreprise en croissance, il est important de créer une culture d’entreprise qui se concentre également sur l’employabilité durable de ses employés. Pour KiesWarmte, il est important que nos employés possèdent suffisamment de connaissances à jour, qu’ils soient au courant des derniers développements et qu’ils soient en mesure de travailler avec souplesse. Grâce au soutien financier du FSE, KiesWarmte peut soutenir ses collaborateurs dans le développement des connaissances et, en outre, faciliter ce processus d’apprentissage afin d’accroître l’employabilité durable. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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CalendarGregorian
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Property / summary
Die wachsende Nachfrage nach nachhaltigen Alternativen im Energiesektor schafft ein dynamisches Arbeitsfeld für die Mitarbeiter von KiesWarmte. Um den Übergang vom wachsenden Markt zu einem wachsenden Unternehmen zu ermöglichen, ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sich auch auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter konzentriert. Für KiesWarmte ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter über ausreichendes aktuelles Wissen verfügen, sich der neuesten Entwicklungen bewusst sein und flexibel arbeiten können. Dank der finanziellen Unterstützung durch den ESF kann KiesWarmte seine Mitarbeiter bei der Wissensentwicklung unterstützen und darüber hinaus diesen Lernprozess zur Steigerung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erleichtern. (German)
 
Property / summary: Die wachsende Nachfrage nach nachhaltigen Alternativen im Energiesektor schafft ein dynamisches Arbeitsfeld für die Mitarbeiter von KiesWarmte. Um den Übergang vom wachsenden Markt zu einem wachsenden Unternehmen zu ermöglichen, ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sich auch auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter konzentriert. Für KiesWarmte ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter über ausreichendes aktuelles Wissen verfügen, sich der neuesten Entwicklungen bewusst sein und flexibel arbeiten können. Dank der finanziellen Unterstützung durch den ESF kann KiesWarmte seine Mitarbeiter bei der Wissensentwicklung unterstützen und darüber hinaus diesen Lernprozess zur Steigerung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erleichtern. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Die wachsende Nachfrage nach nachhaltigen Alternativen im Energiesektor schafft ein dynamisches Arbeitsfeld für die Mitarbeiter von KiesWarmte. Um den Übergang vom wachsenden Markt zu einem wachsenden Unternehmen zu ermöglichen, ist es wichtig, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sich auch auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter konzentriert. Für KiesWarmte ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter über ausreichendes aktuelles Wissen verfügen, sich der neuesten Entwicklungen bewusst sein und flexibel arbeiten können. Dank der finanziellen Unterstützung durch den ESF kann KiesWarmte seine Mitarbeiter bei der Wissensentwicklung unterstützen und darüber hinaus diesen Lernprozess zur Steigerung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erleichtern. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
1715ZG
 
Property / postal code: 1715ZG / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:51, 17 January 2022

Project Q4001229 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
KiesWarmte BV
Project Q4001229 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2012596
    0 references
     
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