Van Bodegraven Elektromotor B.V. (Q3999141): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 July 2019
Timestamp+2019-07-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 31 July 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 July 2021
Timestamp+2021-07-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 July 2021 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Van Bodegraven Elektromotoren B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Van Bodegraven Elektromotoren B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3999140 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Het project “Van Bodegraven Elektromotoren B.V. 2.0” is een project om ervoor te zorgen dat de medewerkers bij ons langer en duurzamer inzetbaar zullen zijn en dat organisatie klaar is voor de toekomst. Dit bereiken wij door: • inzicht in belangrijkste V&G aspecten en interne kennis van methodes om dit inzicht te verkrijgen, alsook interne kennis om de juiste maatregelen en acties te nemen ter verbetering van deze aspecten. • een verbetering van de algehele veiligheids- en gezondheidssituatie binnen de organisatie • inzicht in de wensen en behoeften van de medewerkers met betrekking tot hun eigen ontwikkeling, hun eigen duurzame inzetbaarheid en een systeem om hier op een structurele wijze invulling aan te geven. Met als uiteindelijk doel een verbeterde algehele veiligheids- en gezondheidssituatie, alsook een verbeterde leercultuur binnen de organisatie. Hierdoor staat er straks een organisatie die klaar is voor de toekomst en waarbinnen de medewerkers langer, duurzamer, gemotiveerder, veiliger, beter opgeleid en met meer plezier in het werk, inzetbaar zullen zijn en blijven. (Dutch)
 
Property / summary: Het project “Van Bodegraven Elektromotoren B.V. 2.0” is een project om ervoor te zorgen dat de medewerkers bij ons langer en duurzamer inzetbaar zullen zijn en dat organisatie klaar is voor de toekomst. Dit bereiken wij door: • inzicht in belangrijkste V&G aspecten en interne kennis van methodes om dit inzicht te verkrijgen, alsook interne kennis om de juiste maatregelen en acties te nemen ter verbetering van deze aspecten. • een verbetering van de algehele veiligheids- en gezondheidssituatie binnen de organisatie • inzicht in de wensen en behoeften van de medewerkers met betrekking tot hun eigen ontwikkeling, hun eigen duurzame inzetbaarheid en een systeem om hier op een structurele wijze invulling aan te geven. Met als uiteindelijk doel een verbeterde algehele veiligheids- en gezondheidssituatie, alsook een verbeterde leercultuur binnen de organisatie. Hierdoor staat er straks een organisatie die klaar is voor de toekomst en waarbinnen de medewerkers langer, duurzamer, gemotiveerder, veiliger, beter opgeleid en met meer plezier in het werk, inzetbaar zullen zijn en blijven. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
El proyecto «Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0» es un proyecto para garantizar que nuestros empleados puedan desplegarse más y de manera más sostenible y que la organización esté lista para el futuro. Lo logramos mediante: • comprensión de aspectos clave y conocimiento interno de los métodos para obtener este conocimiento, así como conocimiento interno para tomar las medidas y acciones adecuadas para mejorar estos aspectos. • una mejora de la situación general de seguridad y salud dentro de la organización • tener en cuenta los deseos y necesidades de los empleados con respecto a su propio desarrollo, su propia empleabilidad sostenible y un sistema de implementación estructural. Con el objetivo final de mejorar la situación general de seguridad y salud, así como mejorar la cultura de aprendizaje dentro de la organización. Como resultado, habrá una organización que está lista para el futuro y en la que los empleados estarán y seguirán siendo implementables durante más tiempo, más sostenible, motivado, más seguro, mejor educado y con más placer en el trabajo. (Spanish)
 
Property / summary: El proyecto «Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0» es un proyecto para garantizar que nuestros empleados puedan desplegarse más y de manera más sostenible y que la organización esté lista para el futuro. Lo logramos mediante: • comprensión de aspectos clave y conocimiento interno de los métodos para obtener este conocimiento, así como conocimiento interno para tomar las medidas y acciones adecuadas para mejorar estos aspectos. • una mejora de la situación general de seguridad y salud dentro de la organización • tener en cuenta los deseos y necesidades de los empleados con respecto a su propio desarrollo, su propia empleabilidad sostenible y un sistema de implementación estructural. Con el objetivo final de mejorar la situación general de seguridad y salud, así como mejorar la cultura de aprendizaje dentro de la organización. Como resultado, habrá una organización que está lista para el futuro y en la que los empleados estarán y seguirán siendo implementables durante más tiempo, más sostenible, motivado, más seguro, mejor educado y con más placer en el trabajo. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: El proyecto «Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0» es un proyecto para garantizar que nuestros empleados puedan desplegarse más y de manera más sostenible y que la organización esté lista para el futuro. Lo logramos mediante: • comprensión de aspectos clave y conocimiento interno de los métodos para obtener este conocimiento, así como conocimiento interno para tomar las medidas y acciones adecuadas para mejorar estos aspectos. • una mejora de la situación general de seguridad y salud dentro de la organización • tener en cuenta los deseos y necesidades de los empleados con respecto a su propio desarrollo, su propia empleabilidad sostenible y un sistema de implementación estructural. Con el objetivo final de mejorar la situación general de seguridad y salud, así como mejorar la cultura de aprendizaje dentro de la organización. Como resultado, habrá una organización que está lista para el futuro y en la que los empleados estarán y seguirán siendo implementables durante más tiempo, más sostenible, motivado, más seguro, mejor educado y con más placer en el trabajo. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Il progetto "Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0" è un progetto per garantire che i nostri dipendenti siano in grado di implementare più a lungo e in modo più sostenibile e che l'organizzazione sia pronta per il futuro. Riusciamo a raggiungere questo obiettivo: • comprensione degli aspetti chiave e della conoscenza interna dei metodi per ottenere tale conoscenza, nonché conoscenza interna per adottare le misure e le azioni giuste per migliorarli. • miglioramento della situazione generale della sicurezza e della salute all'interno dell'organizzazione • comprensione dei desideri e delle esigenze dei lavoratori per quanto riguarda il loro sviluppo, la loro occupabilità sostenibile e un sistema di attuazione strutturale. Con l'obiettivo finale di migliorare la sicurezza e la salute generale, nonché una migliore cultura dell'apprendimento all'interno dell'organizzazione. Di conseguenza, ci sarà un'organizzazione pronta per il futuro e in cui i dipendenti saranno e rimarranno dispiegabili più a lungo, più sostenibili, motivati, più sicuri, meglio istruiti e con più piacere nel lavoro. (Italian)
 
Property / summary: Il progetto "Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0" è un progetto per garantire che i nostri dipendenti siano in grado di implementare più a lungo e in modo più sostenibile e che l'organizzazione sia pronta per il futuro. Riusciamo a raggiungere questo obiettivo: • comprensione degli aspetti chiave e della conoscenza interna dei metodi per ottenere tale conoscenza, nonché conoscenza interna per adottare le misure e le azioni giuste per migliorarli. • miglioramento della situazione generale della sicurezza e della salute all'interno dell'organizzazione • comprensione dei desideri e delle esigenze dei lavoratori per quanto riguarda il loro sviluppo, la loro occupabilità sostenibile e un sistema di attuazione strutturale. Con l'obiettivo finale di migliorare la sicurezza e la salute generale, nonché una migliore cultura dell'apprendimento all'interno dell'organizzazione. Di conseguenza, ci sarà un'organizzazione pronta per il futuro e in cui i dipendenti saranno e rimarranno dispiegabili più a lungo, più sostenibili, motivati, più sicuri, meglio istruiti e con più piacere nel lavoro. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Il progetto "Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0" è un progetto per garantire che i nostri dipendenti siano in grado di implementare più a lungo e in modo più sostenibile e che l'organizzazione sia pronta per il futuro. Riusciamo a raggiungere questo obiettivo: • comprensione degli aspetti chiave e della conoscenza interna dei metodi per ottenere tale conoscenza, nonché conoscenza interna per adottare le misure e le azioni giuste per migliorarli. • miglioramento della situazione generale della sicurezza e della salute all'interno dell'organizzazione • comprensione dei desideri e delle esigenze dei lavoratori per quanto riguarda il loro sviluppo, la loro occupabilità sostenibile e un sistema di attuazione strutturale. Con l'obiettivo finale di migliorare la sicurezza e la salute generale, nonché una migliore cultura dell'apprendimento all'interno dell'organizzazione. Di conseguenza, ci sarà un'organizzazione pronta per il futuro e in cui i dipendenti saranno e rimarranno dispiegabili più a lungo, più sostenibili, motivati, più sicuri, meglio istruiti e con più piacere nel lavoro. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
The project “Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0” is a project to ensure that our employees will be able to deploy longer and more sustainably and that organisation is ready for the future. We achieve this by: • understanding of key aspects and internal knowledge of methods to obtain this insight, as well as internal knowledge to take the right measures and actions to improve these aspects. • an improvement in the overall safety and health situation within the organisation • insight into the wishes and needs of employees with regard to their own development, their own sustainable employability and a system for structural implementation. With the ultimate goal of an improved overall safety and health situation, as well as an improved learning culture within the organisation. As a result, there will be an organisation that is ready for the future and in which the employees will be and remain deployable for longer, more sustainable, motivated, safer, better educated and with more pleasure in work. (English)
 
Property / summary: The project “Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0” is a project to ensure that our employees will be able to deploy longer and more sustainably and that organisation is ready for the future. We achieve this by: • understanding of key aspects and internal knowledge of methods to obtain this insight, as well as internal knowledge to take the right measures and actions to improve these aspects. • an improvement in the overall safety and health situation within the organisation • insight into the wishes and needs of employees with regard to their own development, their own sustainable employability and a system for structural implementation. With the ultimate goal of an improved overall safety and health situation, as well as an improved learning culture within the organisation. As a result, there will be an organisation that is ready for the future and in which the employees will be and remain deployable for longer, more sustainable, motivated, safer, better educated and with more pleasure in work. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: The project “Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0” is a project to ensure that our employees will be able to deploy longer and more sustainably and that organisation is ready for the future. We achieve this by: • understanding of key aspects and internal knowledge of methods to obtain this insight, as well as internal knowledge to take the right measures and actions to improve these aspects. • an improvement in the overall safety and health situation within the organisation • insight into the wishes and needs of employees with regard to their own development, their own sustainable employability and a system for structural implementation. With the ultimate goal of an improved overall safety and health situation, as well as an improved learning culture within the organisation. As a result, there will be an organisation that is ready for the future and in which the employees will be and remain deployable for longer, more sustainable, motivated, safer, better educated and with more pleasure in work. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Le projet «Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0» est un projet visant à garantir que nos employés seront en mesure de déployer plus longtemps et plus durablement et que l’organisation est prête pour l’avenir. Nous y parvenons en: • la compréhension des aspects clés et la connaissance interne des méthodes permettant d’obtenir cette idée, ainsi que les connaissances internes permettant de prendre les mesures et les mesures appropriées pour améliorer ces aspects. • une amélioration de la situation générale en matière de sécurité et de santé au sein de l’organisation • un aperçu des souhaits et des besoins des salariés en ce qui concerne leur propre développement, leur propre employabilité durable et un système de mise en œuvre structurelle. Dans le but ultime d’améliorer la situation générale en matière de sécurité et de santé et d’améliorer la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. Par conséquent, il y aura une organisation prête pour l’avenir et dans laquelle les employés seront et resteront déployables plus longtemps, plus durable, plus motivé, plus sûr, mieux éduqué et avec plus de plaisir au travail. (French)
 
Property / summary: Le projet «Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0» est un projet visant à garantir que nos employés seront en mesure de déployer plus longtemps et plus durablement et que l’organisation est prête pour l’avenir. Nous y parvenons en: • la compréhension des aspects clés et la connaissance interne des méthodes permettant d’obtenir cette idée, ainsi que les connaissances internes permettant de prendre les mesures et les mesures appropriées pour améliorer ces aspects. • une amélioration de la situation générale en matière de sécurité et de santé au sein de l’organisation • un aperçu des souhaits et des besoins des salariés en ce qui concerne leur propre développement, leur propre employabilité durable et un système de mise en œuvre structurelle. Dans le but ultime d’améliorer la situation générale en matière de sécurité et de santé et d’améliorer la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. Par conséquent, il y aura une organisation prête pour l’avenir et dans laquelle les employés seront et resteront déployables plus longtemps, plus durable, plus motivé, plus sûr, mieux éduqué et avec plus de plaisir au travail. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Le projet «Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0» est un projet visant à garantir que nos employés seront en mesure de déployer plus longtemps et plus durablement et que l’organisation est prête pour l’avenir. Nous y parvenons en: • la compréhension des aspects clés et la connaissance interne des méthodes permettant d’obtenir cette idée, ainsi que les connaissances internes permettant de prendre les mesures et les mesures appropriées pour améliorer ces aspects. • une amélioration de la situation générale en matière de sécurité et de santé au sein de l’organisation • un aperçu des souhaits et des besoins des salariés en ce qui concerne leur propre développement, leur propre employabilité durable et un système de mise en œuvre structurelle. Dans le but ultime d’améliorer la situation générale en matière de sécurité et de santé et d’améliorer la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. Par conséquent, il y aura une organisation prête pour l’avenir et dans laquelle les employés seront et resteront déployables plus longtemps, plus durable, plus motivé, plus sûr, mieux éduqué et avec plus de plaisir au travail. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Das Projekt „Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0“ ist ein Projekt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter länger und nachhaltiger einsetzen können und dass die Organisation für die Zukunft bereit ist. Das erreichen wir durch: • Verständnis von Schlüsselaspekten und internen Kenntnissen über Methoden, um diese Einsicht zu erhalten, sowie internes Wissen, um die richtigen Maßnahmen und Maßnahmen zu ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern. • Verbesserung der allgemeinen Sicherheits- und Gesundheitssituation innerhalb der Organisation • Einblick in die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter in Bezug auf ihre eigene Entwicklung, ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und ein System zur strukturellen Umsetzung. Mit dem ultimativen Ziel einer verbesserten allgemeinen Sicherheits- und Gesundheitssituation sowie einer verbesserten Lernkultur innerhalb der Organisation. Als Ergebnis wird es eine Organisation geben, die für die Zukunft bereit ist und in der die Mitarbeiter länger, nachhaltiger, motivierter, sicherer, besser ausgebildet und mit mehr Freude an der Arbeit eingesetzt werden und bleiben werden. (German)
 
Property / summary: Das Projekt „Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0“ ist ein Projekt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter länger und nachhaltiger einsetzen können und dass die Organisation für die Zukunft bereit ist. Das erreichen wir durch: • Verständnis von Schlüsselaspekten und internen Kenntnissen über Methoden, um diese Einsicht zu erhalten, sowie internes Wissen, um die richtigen Maßnahmen und Maßnahmen zu ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern. • Verbesserung der allgemeinen Sicherheits- und Gesundheitssituation innerhalb der Organisation • Einblick in die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter in Bezug auf ihre eigene Entwicklung, ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und ein System zur strukturellen Umsetzung. Mit dem ultimativen Ziel einer verbesserten allgemeinen Sicherheits- und Gesundheitssituation sowie einer verbesserten Lernkultur innerhalb der Organisation. Als Ergebnis wird es eine Organisation geben, die für die Zukunft bereit ist und in der die Mitarbeiter länger, nachhaltiger, motivierter, sicherer, besser ausgebildet und mit mehr Freude an der Arbeit eingesetzt werden und bleiben werden. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Das Projekt „Van Bodegraven Elektromotor B.V. 2.0“ ist ein Projekt, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter länger und nachhaltiger einsetzen können und dass die Organisation für die Zukunft bereit ist. Das erreichen wir durch: • Verständnis von Schlüsselaspekten und internen Kenntnissen über Methoden, um diese Einsicht zu erhalten, sowie internes Wissen, um die richtigen Maßnahmen und Maßnahmen zu ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern. • Verbesserung der allgemeinen Sicherheits- und Gesundheitssituation innerhalb der Organisation • Einblick in die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter in Bezug auf ihre eigene Entwicklung, ihre eigene nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und ein System zur strukturellen Umsetzung. Mit dem ultimativen Ziel einer verbesserten allgemeinen Sicherheits- und Gesundheitssituation sowie einer verbesserten Lernkultur innerhalb der Organisation. Als Ergebnis wird es eine Organisation geben, die für die Zukunft bereit ist und in der die Mitarbeiter länger, nachhaltiger, motivierter, sicherer, besser ausgebildet und mit mehr Freude an der Arbeit eingesetzt werden und bleiben werden. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
3316AX
 
Property / postal code: 3316AX / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:32, 17 January 2022

Project Q3999141 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Van Bodegraven Elektromotor B.V.
Project Q3999141 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF201569
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3999141&oldid=23041855"