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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 31 December 1999Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 31 December 1999Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Maaskoepel. Federatie van Woningcorporaties
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Property / beneficiary name (string): Maaskoepel. Federatie van Woningcorporaties / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q3999054 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Vitaliteit Maaskoepel, the next step: De afgelopen jaren is de organisatie steviger in haar schoenen komen te staan. Rust en veiligheid zijn toegenomen. Vanuit die stevige basis kan en moet de volgende stap gezet. worden. De wereld om ons heen veranderd snel en stelt andere eisen aan ons: zoals voorgaande digitalisering, netwerken, veel eisende klanten etc. Dit vraagt om wendbare en weerbare medewerkers en leidinggevenden die het beste uit de medewerkers weten te halen, die inspireren en stimuleren. Kortom, the next step als het gaat om vitale, duurzaam inzetbare medewerkers. Dat vraagt om inzicht in de huidige situatie (hoe vitaal zijn we?) en dat zich verhoudt ten opzichte van de gewenste ontwikkeling. De ESF-subsidie is een stevige steun in de rug om onze ambities waar te kunnen maken. (Dutch)
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Property / summary: Vitaliteit Maaskoepel, the next step: De afgelopen jaren is de organisatie steviger in haar schoenen komen te staan. Rust en veiligheid zijn toegenomen. Vanuit die stevige basis kan en moet de volgende stap gezet. worden. De wereld om ons heen veranderd snel en stelt andere eisen aan ons: zoals voorgaande digitalisering, netwerken, veel eisende klanten etc. Dit vraagt om wendbare en weerbare medewerkers en leidinggevenden die het beste uit de medewerkers weten te halen, die inspireren en stimuleren. Kortom, the next step als het gaat om vitale, duurzaam inzetbare medewerkers. Dat vraagt om inzicht in de huidige situatie (hoe vitaal zijn we?) en dat zich verhoudt ten opzichte van de gewenste ontwikkeling. De ESF-subsidie is een stevige steun in de rug om onze ambities waar te kunnen maken. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Vitalidad Maaskoepel, el siguiente paso: En los últimos años, la organización se ha vuelto más fuerte en sus zapatos. La paz y la seguridad han aumentado. Desde esa base sólida, el siguiente paso puede y debe ser tomado. El mundo que nos rodea está cambiando rápidamente y nos impone diferentes exigencias: al igual que la digitalización previa, las redes, muchos clientes exigentes, etc. Esto requiere empleados y directivos ágiles y resilientes que sean capaces de sacar lo mejor de los empleados, que inspiran y estimulan. En resumen, el siguiente paso cuando se trata de empleados vitales y de despliegue sostenible. Esto requiere una visión de la situación actual (¿cuán vitales somos?) y eso se relaciona con el desarrollo deseado. La subvención del FSE es un fuerte apoyo para cumplir nuestras ambiciones. (Spanish)
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Property / summary: Vitalidad Maaskoepel, el siguiente paso: En los últimos años, la organización se ha vuelto más fuerte en sus zapatos. La paz y la seguridad han aumentado. Desde esa base sólida, el siguiente paso puede y debe ser tomado. El mundo que nos rodea está cambiando rápidamente y nos impone diferentes exigencias: al igual que la digitalización previa, las redes, muchos clientes exigentes, etc. Esto requiere empleados y directivos ágiles y resilientes que sean capaces de sacar lo mejor de los empleados, que inspiran y estimulan. En resumen, el siguiente paso cuando se trata de empleados vitales y de despliegue sostenible. Esto requiere una visión de la situación actual (¿cuán vitales somos?) y eso se relaciona con el desarrollo deseado. La subvención del FSE es un fuerte apoyo para cumplir nuestras ambiciones. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Vitalidad Maaskoepel, el siguiente paso: En los últimos años, la organización se ha vuelto más fuerte en sus zapatos. La paz y la seguridad han aumentado. Desde esa base sólida, el siguiente paso puede y debe ser tomado. El mundo que nos rodea está cambiando rápidamente y nos impone diferentes exigencias: al igual que la digitalización previa, las redes, muchos clientes exigentes, etc. Esto requiere empleados y directivos ágiles y resilientes que sean capaces de sacar lo mejor de los empleados, que inspiran y estimulan. En resumen, el siguiente paso cuando se trata de empleados vitales y de despliegue sostenible. Esto requiere una visión de la situación actual (¿cuán vitales somos?) y eso se relaciona con el desarrollo deseado. La subvención del FSE es un fuerte apoyo para cumplir nuestras ambiciones. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Vitalità Maaskoepel, il prossimo passo: Negli ultimi anni, l'organizzazione è diventata più forte nelle sue scarpe. Pace e sicurezza sono aumentate. Da quella solida base, il passo successivo può e deve essere preso. Il mondo che ci circonda sta cambiando rapidamente e ci impone diverse esigenze: come la digitalizzazione precedente, le reti, molti clienti esigenti, ecc. Ciò richiede dipendenti e manager agili e resilienti in grado di ottenere il meglio dai dipendenti, che ispirano e stimolano. In breve, il passo successivo quando si tratta di dipendenti vitali e sostenibili distribuibili. Ciò richiede una visione della situazione attuale (quanto siamo vitali?) e che si riferisce allo sviluppo desiderato. La sovvenzione del FSE è un forte sostegno per realizzare le nostre ambizioni. (Italian)
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Property / summary: Vitalità Maaskoepel, il prossimo passo: Negli ultimi anni, l'organizzazione è diventata più forte nelle sue scarpe. Pace e sicurezza sono aumentate. Da quella solida base, il passo successivo può e deve essere preso. Il mondo che ci circonda sta cambiando rapidamente e ci impone diverse esigenze: come la digitalizzazione precedente, le reti, molti clienti esigenti, ecc. Ciò richiede dipendenti e manager agili e resilienti in grado di ottenere il meglio dai dipendenti, che ispirano e stimolano. In breve, il passo successivo quando si tratta di dipendenti vitali e sostenibili distribuibili. Ciò richiede una visione della situazione attuale (quanto siamo vitali?) e che si riferisce allo sviluppo desiderato. La sovvenzione del FSE è un forte sostegno per realizzare le nostre ambizioni. (Italian) / rank | |
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Property / summary: Vitalità Maaskoepel, il prossimo passo: Negli ultimi anni, l'organizzazione è diventata più forte nelle sue scarpe. Pace e sicurezza sono aumentate. Da quella solida base, il passo successivo può e deve essere preso. Il mondo che ci circonda sta cambiando rapidamente e ci impone diverse esigenze: come la digitalizzazione precedente, le reti, molti clienti esigenti, ecc. Ciò richiede dipendenti e manager agili e resilienti in grado di ottenere il meglio dai dipendenti, che ispirano e stimolano. In breve, il passo successivo quando si tratta di dipendenti vitali e sostenibili distribuibili. Ciò richiede una visione della situazione attuale (quanto siamo vitali?) e che si riferisce allo sviluppo desiderato. La sovvenzione del FSE è un forte sostegno per realizzare le nostre ambizioni. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Vitality Maaskoepel, the next step: In recent years, the organisation has become stronger in its shoes. Peace and safety have increased. From that solid base, the next step can and must be taken. The world around us is changing rapidly and makes different demands on us: like previous digitisation, networks, many demanding customers, etc. This requires agile and resilient employees and managers who are able to get the best out of the employees, who inspire and stimulate. In short, the next step when it comes to vital, sustainably deployable employees. This requires an insight into the current situation (how vital are we?) and that relates to the desired development. The ESF grant is a strong support to deliver on our ambitions. (English)
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Property / summary: Vitality Maaskoepel, the next step: In recent years, the organisation has become stronger in its shoes. Peace and safety have increased. From that solid base, the next step can and must be taken. The world around us is changing rapidly and makes different demands on us: like previous digitisation, networks, many demanding customers, etc. This requires agile and resilient employees and managers who are able to get the best out of the employees, who inspire and stimulate. In short, the next step when it comes to vital, sustainably deployable employees. This requires an insight into the current situation (how vital are we?) and that relates to the desired development. The ESF grant is a strong support to deliver on our ambitions. (English) / rank | |
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Property / summary: Vitality Maaskoepel, the next step: In recent years, the organisation has become stronger in its shoes. Peace and safety have increased. From that solid base, the next step can and must be taken. The world around us is changing rapidly and makes different demands on us: like previous digitisation, networks, many demanding customers, etc. This requires agile and resilient employees and managers who are able to get the best out of the employees, who inspire and stimulate. In short, the next step when it comes to vital, sustainably deployable employees. This requires an insight into the current situation (how vital are we?) and that relates to the desired development. The ESF grant is a strong support to deliver on our ambitions. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Vitalité Maaskoepel, la prochaine étape: Ces dernières années, l’organisation est devenue plus forte à sa place. La paix et la sécurité ont augmenté. À partir de cette base solide, l’étape suivante peut et doit être franchie. Le monde qui nous entoure évolue rapidement et nous impose des exigences différentes: comme la numérisation précédente, les réseaux, de nombreux clients exigeants, etc. Cela nécessite des employés et des gestionnaires agiles et résilients qui sont capables de tirer le meilleur parti des employés, qui inspirent et stimulent. Bref, l’étape suivante en ce qui concerne les employés vitaux et déployables de manière durable. Cela nécessite un aperçu de la situation actuelle (comment sommes-nous vital?) et qui se rapporte au développement souhaité. La subvention du FSE est un soutien important pour réaliser nos ambitions. (French)
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Property / summary: Vitalité Maaskoepel, la prochaine étape: Ces dernières années, l’organisation est devenue plus forte à sa place. La paix et la sécurité ont augmenté. À partir de cette base solide, l’étape suivante peut et doit être franchie. Le monde qui nous entoure évolue rapidement et nous impose des exigences différentes: comme la numérisation précédente, les réseaux, de nombreux clients exigeants, etc. Cela nécessite des employés et des gestionnaires agiles et résilients qui sont capables de tirer le meilleur parti des employés, qui inspirent et stimulent. Bref, l’étape suivante en ce qui concerne les employés vitaux et déployables de manière durable. Cela nécessite un aperçu de la situation actuelle (comment sommes-nous vital?) et qui se rapporte au développement souhaité. La subvention du FSE est un soutien important pour réaliser nos ambitions. (French) / rank | |
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Property / summary: Vitalité Maaskoepel, la prochaine étape: Ces dernières années, l’organisation est devenue plus forte à sa place. La paix et la sécurité ont augmenté. À partir de cette base solide, l’étape suivante peut et doit être franchie. Le monde qui nous entoure évolue rapidement et nous impose des exigences différentes: comme la numérisation précédente, les réseaux, de nombreux clients exigeants, etc. Cela nécessite des employés et des gestionnaires agiles et résilients qui sont capables de tirer le meilleur parti des employés, qui inspirent et stimulent. Bref, l’étape suivante en ce qui concerne les employés vitaux et déployables de manière durable. Cela nécessite un aperçu de la situation actuelle (comment sommes-nous vital?) et qui se rapporte au développement souhaité. La subvention du FSE est un soutien important pour réaliser nos ambitions. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Vitalität Maaskoepel, der nächste Schritt: In den letzten Jahren ist die Organisation in ihren Schuhen stärker geworden. Frieden und Sicherheit haben zugenommen. Von dieser soliden Basis aus kann und muss der nächste Schritt unternommen werden. Die Welt um uns herum verändert sich rasant und stellt unterschiedliche Anforderungen an uns: wie frühere Digitalisierung, Netzwerke, viele anspruchsvolle Kunden usw. Dies erfordert agile und widerstandsfähige Mitarbeiter und Manager, die in der Lage sind, das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen, die inspirieren und stimulieren. Kurz gesagt, der nächste Schritt, wenn es um lebenswichtige, nachhaltig einsetzbare Mitarbeiter geht. Dies erfordert einen Einblick in die aktuelle Situation (wie lebenswichtig sind wir?) und das bezieht sich auf die gewünschte Entwicklung. Der ESF-Zuschuss ist eine starke Unterstützung, um unsere Ambitionen zu erreichen. (German)
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Property / summary: Vitalität Maaskoepel, der nächste Schritt: In den letzten Jahren ist die Organisation in ihren Schuhen stärker geworden. Frieden und Sicherheit haben zugenommen. Von dieser soliden Basis aus kann und muss der nächste Schritt unternommen werden. Die Welt um uns herum verändert sich rasant und stellt unterschiedliche Anforderungen an uns: wie frühere Digitalisierung, Netzwerke, viele anspruchsvolle Kunden usw. Dies erfordert agile und widerstandsfähige Mitarbeiter und Manager, die in der Lage sind, das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen, die inspirieren und stimulieren. Kurz gesagt, der nächste Schritt, wenn es um lebenswichtige, nachhaltig einsetzbare Mitarbeiter geht. Dies erfordert einen Einblick in die aktuelle Situation (wie lebenswichtig sind wir?) und das bezieht sich auf die gewünschte Entwicklung. Der ESF-Zuschuss ist eine starke Unterstützung, um unsere Ambitionen zu erreichen. (German) / rank | |
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Property / summary: Vitalität Maaskoepel, der nächste Schritt: In den letzten Jahren ist die Organisation in ihren Schuhen stärker geworden. Frieden und Sicherheit haben zugenommen. Von dieser soliden Basis aus kann und muss der nächste Schritt unternommen werden. Die Welt um uns herum verändert sich rasant und stellt unterschiedliche Anforderungen an uns: wie frühere Digitalisierung, Netzwerke, viele anspruchsvolle Kunden usw. Dies erfordert agile und widerstandsfähige Mitarbeiter und Manager, die in der Lage sind, das Beste aus den Mitarbeitern herauszuholen, die inspirieren und stimulieren. Kurz gesagt, der nächste Schritt, wenn es um lebenswichtige, nachhaltig einsetzbare Mitarbeiter geht. Dies erfordert einen Einblick in die aktuelle Situation (wie lebenswichtig sind wir?) und das bezieht sich auf die gewünschte Entwicklung. Der ESF-Zuschuss ist eine starke Unterstützung, um unsere Ambitionen zu erreichen. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 3013AM
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Property / postal code: 3013AM / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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