Living Northwest Friesland (Q3997735): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / start time: 31 December 1999 / rank
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Property / end time
31 December 1999
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CalendarGregorian
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Property / end time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Wonen Noordwest Friesland
 
Property / beneficiary name (string): Wonen Noordwest Friesland / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3997734 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Met alle medewerkers binnen Wonen Noordwest Friesland creëren wij zelf een lerende organisatie waar alle medewerkers en leidinggevende hun verantwoordelijkheid nemen als het gaat om ontwikkeling. Als organisatie stimuleren wij dit en ondersteunen alle medewerkers waar wij kunnen. Met de training omtrent het persoonlijk leiderschap bieden wij een stuk maatwerk door medewerkers inzicht te geven in hun eigen kunnen en hoe zij de verantwoordelijkheid kunnen nemen over hun eigen ontwikkeling/ loopbaan. (Dutch)
 
Property / summary: Met alle medewerkers binnen Wonen Noordwest Friesland creëren wij zelf een lerende organisatie waar alle medewerkers en leidinggevende hun verantwoordelijkheid nemen als het gaat om ontwikkeling. Als organisatie stimuleren wij dit en ondersteunen alle medewerkers waar wij kunnen. Met de training omtrent het persoonlijk leiderschap bieden wij een stuk maatwerk door medewerkers inzicht te geven in hun eigen kunnen en hoe zij de verantwoordelijkheid kunnen nemen over hun eigen ontwikkeling/ loopbaan. (Dutch) / rank
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Property / summary
Con todos los empleados de Wonen Noordwest Friesland creamos una organización de aprendizaje donde todos los empleados y gerentes asumen su responsabilidad cuando se trata de desarrollo. Como organización, fomentamos esto y apoyamos a todos los empleados donde podamos. Con la formación en liderazgo personal, ofrecemos un montón de trabajo hecho a medida al dar a los empleados una visión de su propia capacidad y cómo pueden asumir la responsabilidad de su propio desarrollo/carrera. (Spanish)
 
Property / summary: Con todos los empleados de Wonen Noordwest Friesland creamos una organización de aprendizaje donde todos los empleados y gerentes asumen su responsabilidad cuando se trata de desarrollo. Como organización, fomentamos esto y apoyamos a todos los empleados donde podamos. Con la formación en liderazgo personal, ofrecemos un montón de trabajo hecho a medida al dar a los empleados una visión de su propia capacidad y cómo pueden asumir la responsabilidad de su propio desarrollo/carrera. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Con todos los empleados de Wonen Noordwest Friesland creamos una organización de aprendizaje donde todos los empleados y gerentes asumen su responsabilidad cuando se trata de desarrollo. Como organización, fomentamos esto y apoyamos a todos los empleados donde podamos. Con la formación en liderazgo personal, ofrecemos un montón de trabajo hecho a medida al dar a los empleados una visión de su propia capacidad y cómo pueden asumir la responsabilidad de su propio desarrollo/carrera. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / summary
Con tutti i dipendenti all'interno di Wonen Noordwest Friesland creiamo un'organizzazione di apprendimento in cui tutti i dipendenti e i manager si assumono la loro responsabilità quando si tratta di sviluppo. Come organizzazione, incoraggiamo questo e supportiamo tutti i dipendenti dove possiamo. Con la formazione sulla leadership personale, offriamo un sacco di lavoro su misura, fornendo ai dipendenti una visione delle proprie capacità e di come possono assumersi la responsabilità del proprio sviluppo/carriera. (Italian)
 
Property / summary: Con tutti i dipendenti all'interno di Wonen Noordwest Friesland creiamo un'organizzazione di apprendimento in cui tutti i dipendenti e i manager si assumono la loro responsabilità quando si tratta di sviluppo. Come organizzazione, incoraggiamo questo e supportiamo tutti i dipendenti dove possiamo. Con la formazione sulla leadership personale, offriamo un sacco di lavoro su misura, fornendo ai dipendenti una visione delle proprie capacità e di come possono assumersi la responsabilità del proprio sviluppo/carriera. (Italian) / rank
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Property / summary: Con tutti i dipendenti all'interno di Wonen Noordwest Friesland creiamo un'organizzazione di apprendimento in cui tutti i dipendenti e i manager si assumono la loro responsabilità quando si tratta di sviluppo. Come organizzazione, incoraggiamo questo e supportiamo tutti i dipendenti dove possiamo. Con la formazione sulla leadership personale, offriamo un sacco di lavoro su misura, fornendo ai dipendenti una visione delle proprie capacità e di come possono assumersi la responsabilità del proprio sviluppo/carriera. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / summary
With all employees within Wonen Noordwest Friesland we create a learning organisation where all employees and managers take their responsibility when it comes to development. As an organisation, we encourage this and support all employees where we can. With the training on personal leadership, we offer a lot of tailor-made work by giving employees insight into their own ability and how they can take responsibility for their own development/career. (English)
 
Property / summary: With all employees within Wonen Noordwest Friesland we create a learning organisation where all employees and managers take their responsibility when it comes to development. As an organisation, we encourage this and support all employees where we can. With the training on personal leadership, we offer a lot of tailor-made work by giving employees insight into their own ability and how they can take responsibility for their own development/career. (English) / rank
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Property / summary: With all employees within Wonen Noordwest Friesland we create a learning organisation where all employees and managers take their responsibility when it comes to development. As an organisation, we encourage this and support all employees where we can. With the training on personal leadership, we offer a lot of tailor-made work by giving employees insight into their own ability and how they can take responsibility for their own development/career. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Avec tous les employés de Wonen Noordwest Friesland, nous créons une organisation apprenante où tous les employés et gestionnaires prennent leurs responsabilités en matière de développement. En tant qu’organisation, nous encourageons cela et soutenons tous les employés là où nous le pouvons. Avec la formation sur le leadership personnel, nous offrons beaucoup de travail sur mesure en donnant aux employés un aperçu de leur propre capacité et de la façon dont ils peuvent prendre en charge leur propre développement/carrière. (French)
 
Property / summary: Avec tous les employés de Wonen Noordwest Friesland, nous créons une organisation apprenante où tous les employés et gestionnaires prennent leurs responsabilités en matière de développement. En tant qu’organisation, nous encourageons cela et soutenons tous les employés là où nous le pouvons. Avec la formation sur le leadership personnel, nous offrons beaucoup de travail sur mesure en donnant aux employés un aperçu de leur propre capacité et de la façon dont ils peuvent prendre en charge leur propre développement/carrière. (French) / rank
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Property / summary: Avec tous les employés de Wonen Noordwest Friesland, nous créons une organisation apprenante où tous les employés et gestionnaires prennent leurs responsabilités en matière de développement. En tant qu’organisation, nous encourageons cela et soutenons tous les employés là où nous le pouvons. Avec la formation sur le leadership personnel, nous offrons beaucoup de travail sur mesure en donnant aux employés un aperçu de leur propre capacité et de la façon dont ils peuvent prendre en charge leur propre développement/carrière. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Mit allen Mitarbeitern in Wonen Noordwest Friesland schaffen wir eine Lernorganisation, in der alle Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Verantwortung in der Entwicklung übernehmen. Als Organisation fördern wir dies und unterstützen alle Mitarbeiter, wo wir können. Mit der Schulung zur persönlichen Führung bieten wir eine Menge maßgeschneiderter Arbeit an, indem wir den Mitarbeitern Einblick in ihre eigene Fähigkeit geben und wie sie Verantwortung für ihre eigene Entwicklung/Karriere übernehmen können. (German)
 
Property / summary: Mit allen Mitarbeitern in Wonen Noordwest Friesland schaffen wir eine Lernorganisation, in der alle Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Verantwortung in der Entwicklung übernehmen. Als Organisation fördern wir dies und unterstützen alle Mitarbeiter, wo wir können. Mit der Schulung zur persönlichen Führung bieten wir eine Menge maßgeschneiderter Arbeit an, indem wir den Mitarbeitern Einblick in ihre eigene Fähigkeit geben und wie sie Verantwortung für ihre eigene Entwicklung/Karriere übernehmen können. (German) / rank
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Property / summary: Mit allen Mitarbeitern in Wonen Noordwest Friesland schaffen wir eine Lernorganisation, in der alle Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Verantwortung in der Entwicklung übernehmen. Als Organisation fördern wir dies und unterstützen alle Mitarbeiter, wo wir können. Mit der Schulung zur persönlichen Führung bieten wir eine Menge maßgeschneiderter Arbeit an, indem wir den Mitarbeitern Einblick in ihre eigene Fähigkeit geben und wie sie Verantwortung für ihre eigene Entwicklung/Karriere übernehmen können. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
9076PT
 
Property / postal code: 9076PT / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:11, 17 January 2022

Project Q3997735 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Living Northwest Friesland
Project Q3997735 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF2011267
    0 references
     
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