Tax cooperation West Brabant (Q3998486): Difference between revisions

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label / delabel / de
 
Steuerkooperation West Brabant
Property / summary
 
Die Steuerkooperation West-Brabant hat viel mit Privatsphäre und persönlichen Daten zu tun, so dass von allen erwartet wird, dass sie keine Datenlecks verursachen und Phishingmail usw. erkennen. Dies bringt Arbeitsstress mit all seinen Folgen mit sich. Der Mensch ist das schwächste Glied und hat dabei eine Verantwortung. Um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu erhöhen, setzt sich Belasting Collaboration West Brabant für iBewareness ein. Wir wollen jeden Mitarbeiter (Informationen) sicherer machen. Wir tun dies, indem wir um Feedback bitten, das Bewusstsein schärfen und Wissen zur Verfügung stellen. Gleichzeitig arbeiten wir an einer neuen Lernkultur, indem wir zyklisches Lernen aufbauen. In Zusammenarbeit mit und mit Unterstützung der Mitarbeiter wird ein maßgeschneidertes digitales Lernumfeld eingerichtet und überwacht. (German)
Property / summary: Die Steuerkooperation West-Brabant hat viel mit Privatsphäre und persönlichen Daten zu tun, so dass von allen erwartet wird, dass sie keine Datenlecks verursachen und Phishingmail usw. erkennen. Dies bringt Arbeitsstress mit all seinen Folgen mit sich. Der Mensch ist das schwächste Glied und hat dabei eine Verantwortung. Um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu erhöhen, setzt sich Belasting Collaboration West Brabant für iBewareness ein. Wir wollen jeden Mitarbeiter (Informationen) sicherer machen. Wir tun dies, indem wir um Feedback bitten, das Bewusstsein schärfen und Wissen zur Verfügung stellen. Gleichzeitig arbeiten wir an einer neuen Lernkultur, indem wir zyklisches Lernen aufbauen. In Zusammenarbeit mit und mit Unterstützung der Mitarbeiter wird ein maßgeschneidertes digitales Lernumfeld eingerichtet und überwacht. (German) / rank
 
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Property / summary: Die Steuerkooperation West-Brabant hat viel mit Privatsphäre und persönlichen Daten zu tun, so dass von allen erwartet wird, dass sie keine Datenlecks verursachen und Phishingmail usw. erkennen. Dies bringt Arbeitsstress mit all seinen Folgen mit sich. Der Mensch ist das schwächste Glied und hat dabei eine Verantwortung. Um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu erhöhen, setzt sich Belasting Collaboration West Brabant für iBewareness ein. Wir wollen jeden Mitarbeiter (Informationen) sicherer machen. Wir tun dies, indem wir um Feedback bitten, das Bewusstsein schärfen und Wissen zur Verfügung stellen. Gleichzeitig arbeiten wir an einer neuen Lernkultur, indem wir zyklisches Lernen aufbauen. In Zusammenarbeit mit und mit Unterstützung der Mitarbeiter wird ein maßgeschneidertes digitales Lernumfeld eingerichtet und überwacht. (German) / qualifier
 
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 12:33, 16 January 2022

Project Q3998486 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Tax cooperation West Brabant
Project Q3998486 in Netherlands

    Statements

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    50.0 percent
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    4 June 2019
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    4 December 2020
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    Belastingsamenwerking West-Brabant
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    4872LA
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    Belastingsamenwerking West-Brabant heeft veel te maken met privacy en persoonsgegevens waardoor iedereen wordt geacht alert te zijn geen datalekken te veroorzaken en phishingmail te herkennen, etcetera. Dat brengt werkstress met zich mee, met alle gevolgen van dien. De mens is de zwakste schakel en heeft een verantwoordelijkheid hierin. Om de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers te vergroten zet Belastingsamenwerking West-Brabant in op iBewustzijn. We stellen ons tot doel om elke medewerker (informatie)veiliger te laten werken. Dat doen we door feedback te vragen, awareness te wekken en kennis te bieden. Tegelijkertijd werken we aan een nieuwe leercultuur door het opzetten van cyclisch leren. In samenwerking met en met draagvlak van de medewerkers zal een digitale leeromgeving op maat worden opgezet en begeleid. (Dutch)
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    La cooperación fiscal West-Brabant tiene mucho que ver con la privacidad y los datos personales, por lo que se espera que todos estén alertas para no causar fugas de datos y para reconocer Phishingmail, etcétera. Esto implica estrés laboral, con todas sus consecuencias. El hombre es el eslabón más débil y tiene una responsabilidad en esto. Con el fin de aumentar la empleabilidad sostenible de nuestros empleados, Belasting Collaboration West Brabant está comprometida con iBewareness. Nuestro objetivo es hacer que cada empleado (información) sea más seguro. Lo hacemos pidiendo retroalimentación, concienciando y proporcionando conocimiento. Al mismo tiempo, estamos trabajando en una nueva cultura del aprendizaje mediante la creación de un aprendizaje cíclico. En colaboración con los empleados y con su apoyo, se creará y supervisará un entorno de aprendizaje digital a medida. (Spanish)
    16 January 2022
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    Cooperazione fiscale West-Brabant ha molto a che fare con la privacy e i dati personali, quindi ci si aspetta che tutti siano attenti a non causare fughe di dati e a riconoscere Phishingmail, eccetera. Ciò comporta stress da lavoro, con tutte le sue conseguenze. L'uomo è l'anello più debole e ha una responsabilità in questo. Al fine di aumentare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti, Belasting Collaboration West Brabant si impegna a iBewareness. Miriamo a rendere ogni dipendente (informazione) più sicuro. Lo facciamo chiedendo feedback, sensibilizzando e fornendo conoscenze. Allo stesso tempo, stiamo lavorando a una nuova cultura dell'apprendimento attraverso la creazione di un apprendimento ciclico. In collaborazione con e con il supporto dei dipendenti, verrà creato e supervisionato un ambiente di apprendimento digitale su misura. (Italian)
    16 January 2022
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    Tax cooperation West-Brabant has a lot to do with privacy and personal data, so everyone is expected to be alert not to cause data leaks and to recognise phishingmail, etcetera. This entails work stress, with all its consequences. Man is the weakest link and has a responsibility in this. In order to increase the sustainable employability of our employees, Belasting Collaboration West Brabant is committed to iBewareness. We aim to make every employee (information) safer. We do this by asking for feedback, raising awareness and providing knowledge. At the same time, we are working on a new learning culture by setting up cyclical learning. In collaboration with and with the support of the employees, a tailor-made digital learning environment will be set up and supervised. (English)
    16 January 2022
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    Coopération fiscale West-Brabant a beaucoup à voir avec la vie privée et les données personnelles, de sorte que tout le monde est censé être alerte de ne pas causer de fuites de données et de reconnaître Phishingmail, etc. Cela implique un stress au travail, avec toutes ses conséquences. L’homme est le maillon le plus faible et a une responsabilité à cet égard. Afin d’accroître l’employabilité durable de nos employés, Belasting Collaboration West Brabant s’engage à iBewareness. Nous visons à rendre chaque employé (information) plus sûr. Nous le faisons en demandant des commentaires, en sensibilisant et en fournissant des connaissances. Dans le même temps, nous travaillons sur une nouvelle culture de l’apprentissage en mettant en place un apprentissage cyclique. En collaboration avec et avec le soutien des employés, un environnement d’apprentissage numérique sur mesure sera mis en place et supervisé. (French)
    16 January 2022
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    Die Steuerkooperation West-Brabant hat viel mit Privatsphäre und persönlichen Daten zu tun, so dass von allen erwartet wird, dass sie keine Datenlecks verursachen und Phishingmail usw. erkennen. Dies bringt Arbeitsstress mit all seinen Folgen mit sich. Der Mensch ist das schwächste Glied und hat dabei eine Verantwortung. Um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu erhöhen, setzt sich Belasting Collaboration West Brabant für iBewareness ein. Wir wollen jeden Mitarbeiter (Informationen) sicherer machen. Wir tun dies, indem wir um Feedback bitten, das Bewusstsein schärfen und Wissen zur Verfügung stellen. Gleichzeitig arbeiten wir an einer neuen Lernkultur, indem wir zyklisches Lernen aufbauen. In Zusammenarbeit mit und mit Unterstützung der Mitarbeiter wird ein maßgeschneidertes digitales Lernumfeld eingerichtet und überwacht. (German)
    16 January 2022
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    Identifiers

    2019EUSF201891
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