Schouten Sorting Equipment B.V. (Q4004499): Difference between revisions
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label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Schouten Équipement de tri B.V. | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Schouten attache une grande importance à son personnel. Afin de les maintenir durables, Schouten, en collaboration avec un consultant externe, a mené à bien le projet «L’employabilité durable, juste Doing». Les employés apprennent à fournir et à recevoir des commentaires, en améliorant l’atmosphère de travail et en réduisant le stress au travail. Au cours du projet, les employés disposent également d’outils leur permettant d’acquérir des connaissances de manière efficace. Seuls les employés qui continuent de se développer demeureront durables à l’avenir. De cette manière, Schouten crée une culture pour garantir une employabilité durable. Tout cela avec une contribution du Fonds social européen. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Schouten attache une grande importance à son personnel. Afin de les maintenir durables, Schouten, en collaboration avec un consultant externe, a mené à bien le projet «L’employabilité durable, juste Doing». Les employés apprennent à fournir et à recevoir des commentaires, en améliorant l’atmosphère de travail et en réduisant le stress au travail. Au cours du projet, les employés disposent également d’outils leur permettant d’acquérir des connaissances de manière efficace. Seuls les employés qui continuent de se développer demeureront durables à l’avenir. De cette manière, Schouten crée une culture pour garantir une employabilité durable. Tout cela avec une contribution du Fonds social européen. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Schouten attache une grande importance à son personnel. Afin de les maintenir durables, Schouten, en collaboration avec un consultant externe, a mené à bien le projet «L’employabilité durable, juste Doing». Les employés apprennent à fournir et à recevoir des commentaires, en améliorant l’atmosphère de travail et en réduisant le stress au travail. Au cours du projet, les employés disposent également d’outils leur permettant d’acquérir des connaissances de manière efficace. Seuls les employés qui continuent de se développer demeureront durables à l’avenir. De cette manière, Schouten crée une culture pour garantir une employabilité durable. Tout cela avec une contribution du Fonds social européen. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 11:18, 16 January 2022
Project Q4004499 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Schouten Sorting Equipment B.V. |
Project Q4004499 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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9 October 2018
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9 October 2019
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Schouten Sorting Equipment B.V.
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8263AA
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Schouten hecht veel waarde aan haar personeel. Om hen duurzaam inzetbaar te houden, laat Schouten in samenwerking met een externe adviseur het project “Duurzame inzetbaarheid, gewoon Doen” uitvoeren. De medewerkers leren feedback geven en ontvangen, waardoor de werksfeer verbeterd en de werkstress verlaagd wordt. Tevens krijgen de medewerkers tijdens het project handvatten aangereikt om op een effectieve manier kennis op te doen. Alleen medewerkers die zich blijven ontwikkelen zullen in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven. Op deze manier creëert Schouten een cultuur om de duurzame inzetbaarheid te garanderen. Dit alles met een bijdrage vanuit het Europees Sociaal Fonds. (Dutch)
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Schouten concede gran importancia a su personal. Para mantenerlos sostenibles, Schouten, en colaboración con un consultor externo, lleva a cabo el proyecto «Empleabilidad sostenible, Just Doing». Los empleados aprenden a proporcionar y recibir retroalimentación, mejorando el ambiente de trabajo y reduciendo el estrés laboral. Durante el proyecto, los empleados también reciben herramientas para adquirir conocimientos de una manera eficaz. Solo los empleados que sigan desarrollándose seguirán siendo sostenibles en el futuro. De esta manera, Schouten crea una cultura para garantizar una empleabilidad sostenible. Todo ello con una contribución del Fondo Social Europeo. (Spanish)
16 January 2022
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Schouten attribuisce grande importanza al suo staff. Per mantenerli sostenibili, Schouten, in collaborazione con un consulente esterno, ha realizzato il progetto "Sustainable employability, just Doing". I dipendenti imparano a fornire e ricevere feedback, migliorando l'atmosfera di lavoro e riducendo lo stress lavorativo. Durante il progetto, i dipendenti sono inoltre dotati di strumenti per acquisire conoscenze in modo efficace. Solo i dipendenti che continuano a svilupparsi rimarranno sostenibili in futuro. In questo modo Schouten crea una cultura per garantire un'occupabilità sostenibile. Tutto questo con un contributo del Fondo sociale europeo. (Italian)
16 January 2022
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Schouten attaches great importance to her staff. In order to keep them sustainable, Schouten, in collaboration with an external consultant, has the project “Sustainable employability, just Doing” carried out. The employees learn to provide and receive feedback, improving the working atmosphere and reducing work stress. During the project, employees are also provided with tools to gain knowledge in an effective way. Only employees who continue to develop will remain sustainable in the future. In this way, Schouten creates a culture to ensure sustainable employability. All this with a contribution from the European Social Fund. (English)
16 January 2022
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Schouten attache une grande importance à son personnel. Afin de les maintenir durables, Schouten, en collaboration avec un consultant externe, a mené à bien le projet «L’employabilité durable, juste Doing». Les employés apprennent à fournir et à recevoir des commentaires, en améliorant l’atmosphère de travail et en réduisant le stress au travail. Au cours du projet, les employés disposent également d’outils leur permettant d’acquérir des connaissances de manière efficace. Seuls les employés qui continuent de se développer demeureront durables à l’avenir. De cette manière, Schouten crée une culture pour garantir une employabilité durable. Tout cela avec une contribution du Fonds social européen. (French)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201875
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