Mars Veghel (Q4005132): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Mars Veghel | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 11:18, 16 January 2022
Project Q4005132 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mars Veghel |
Project Q4005132 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Mars Veghel
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5466AE
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Mars Wrigley Confectionery gaat aan de slag met vitaliteit: van verzuim naar vitaliteit! MWC wil haar medewerkers bewust maken van het belang van een goede energiebalans op de werkvloer, zowel fysiek als mentaal. In workshops en persoonlijke coaching worden medewerkers begeleid en krijgen zij tips. Daarmee wil MWC ervoor zorgen dat haar medewerkers met een voldoende energie van en naar het werk gaan! (Dutch)
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Mars Wrigley Confitería comienza a trabajar con vitalidad: ¡Desde el absentismo a la vitalidad! MWC quiere sensibilizar a sus empleados sobre la importancia de un buen equilibrio energético en el lugar de trabajo, tanto física como mentalmente. En talleres y coaching personal, los empleados son guiados y reciben consejos. ¡Con esto, MWC quiere asegurarse de que sus empleados van hacia y desde el trabajo con suficiente energía! (Spanish)
16 January 2022
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Mars Wrigley Confectionery inizia a lavorare con vitalità: Dall'assenteismo alla vitalità! MWC vuole rendere i propri dipendenti consapevoli dell'importanza di un buon equilibrio energetico sul posto di lavoro, sia fisicamente che mentalmente. In workshop e personal coaching, i dipendenti sono guidati e ricevono consigli. Con questo, MWC vuole garantire che i suoi dipendenti vanno da e verso il lavoro con sufficiente energia! (Italian)
16 January 2022
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Mars Wrigley Confectionery starts working with vitality: from absenteeism to vitality! MWC wants to make its employees aware of the importance of a good energy balance in the workplace, both physically and mentally. In workshops and personal coaching, employees are guided and they receive tips. With this, MWC wants to ensure that its employees go to and from work with sufficient energy! (English)
16 January 2022
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Mars Wrigley Confectionery commence à travailler avec vitalité: de l’absentéisme à la vitalité! MWC veut sensibiliser ses employés à l’importance d’un bon équilibre énergétique sur le lieu de travail, tant sur le plan physique que mental. Dans les ateliers et le coaching personnel, les employés sont guidés et reçoivent des conseils. Avec cela, MWC veut s’assurer que ses employés vont travailler avec suffisamment d’énergie! (French)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201541
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