E — M B.V. (Q3999704): Difference between revisions
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| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
E — M. B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Eyes + More veut que les gérants de magasin fassent un pas dans leur développement personnel et grandissent en donnant leur travail de manière appropriée. Il s’agit d’assurer la continuité de l’organisation Eyes + More à l’avenir. Les domaines prioritaires sont le développement personnel, l’orientation client et le leadership. Les thèmes clés du projet sont les suivants: — 0-Mesure par Mysteryshop visite de 15 magasins — Leadership — orientation client (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Eyes + More veut que les gérants de magasin fassent un pas dans leur développement personnel et grandissent en donnant leur travail de manière appropriée. Il s’agit d’assurer la continuité de l’organisation Eyes + More à l’avenir. Les domaines prioritaires sont le développement personnel, l’orientation client et le leadership. Les thèmes clés du projet sont les suivants: — 0-Mesure par Mysteryshop visite de 15 magasins — Leadership — orientation client (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Eyes + More veut que les gérants de magasin fassent un pas dans leur développement personnel et grandissent en donnant leur travail de manière appropriée. Il s’agit d’assurer la continuité de l’organisation Eyes + More à l’avenir. Les domaines prioritaires sont le développement personnel, l’orientation client et le leadership. Les thèmes clés du projet sont les suivants: — 0-Mesure par Mysteryshop visite de 15 magasins — Leadership — orientation client (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 11:11, 16 January 2022
Project Q3999704 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | E — M B.V. |
Project Q3999704 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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3 July 2019
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2 January 2021
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E - M B.V.
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5692DJ
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Eyes + More wil dat de storemanagers een stap maken in hun persoonlijke ontwikkeling en groeien in het op een juiste manier invulling te geven aan hun functie. Dit om in de toekomst de continuïteit van de Eyes + More organisatie te borgen. De aandachtsgebieden zijn persoonlijke ontwikkeling, klantgerichtheid en leiderschap. Kernthema’s in het project zijn: - 0-Meting door mysteryshop bezoek van 15 winkels - Leiderschap - Klantgerichtheid (Dutch)
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Eyes + More quiere que los gerentes de la tienda den un paso en su desarrollo personal y crezcan en dar su trabajo de una manera adecuada. Esto es para garantizar la continuidad de la organización Ojos + Más en el futuro. Las áreas de enfoque son el desarrollo personal, la orientación al cliente y el liderazgo. Los temas clave del proyecto son: — 0-Medición por Mysteryshop visita de 15 tiendas — Liderazgo — Orientación al cliente (Spanish)
16 January 2022
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Eyes + More vuole che i gestori dei negozi facciano un passo nel loro sviluppo personale e crescano nel dare il loro lavoro in modo corretto. Questo per garantire la continuità dell'organizzazione Eyes + More in futuro. Le aree tematiche sono lo sviluppo personale, l'orientamento al cliente e la leadership. I temi chiave del progetto sono: — 0-Misurazione da Mysteryshop visita di 15 negozi — Leadership — orientamento al cliente (Italian)
16 January 2022
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Eyes + More wants the store managers to take a step in their personal development and grow in giving their job in a proper way. This is to ensure the continuity of the Eyes + More organisation in the future. The focus areas are personal development, customer orientation and leadership. Key themes in the project are: — 0-Measuring by mysteryshop visit of 15 stores — Leadership — Customer orientation (English)
16 January 2022
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Eyes + More veut que les gérants de magasin fassent un pas dans leur développement personnel et grandissent en donnant leur travail de manière appropriée. Il s’agit d’assurer la continuité de l’organisation Eyes + More à l’avenir. Les domaines prioritaires sont le développement personnel, l’orientation client et le leadership. Les thèmes clés du projet sont les suivants: — 0-Mesure par Mysteryshop visite de 15 magasins — Leadership — orientation client (French)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201292
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