Multifoil BV (Q4011437): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Multifoil BV | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MultiFoil B.V. (di seguito: MultiFoil) è un fornitore e produttore leader di nastri adesivi e prodotti correlati. MultiFoil vuole portare la collaborazione reciproca nel team e con i clienti ad un livello superiore. L'obiettivo di questo progetto è quello di aumentare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti promuovendo una cultura di apprendimento interna per i dipendenti. Sulla base dell'analisi organizzativa, delle interviste e/o delle indagini, il consulente esterno presenterà una proposta di attuazione per la promozione delle competenze e della condivisione delle conoscenze per conseguire una migliore cultura dell'apprendimento. Il risultato misurabile previsto a breve termine è un'intensificazione delle opportunità di sviluppo e delle capacità di comunicazione dei dipendenti, incoraggiando così il coinvolgimento dei lavoratori. Infine, Multifoil mira a migliorare la condivisione delle conoscenze tra i dipendenti a medio termine. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: MultiFoil B.V. (di seguito: MultiFoil) è un fornitore e produttore leader di nastri adesivi e prodotti correlati. MultiFoil vuole portare la collaborazione reciproca nel team e con i clienti ad un livello superiore. L'obiettivo di questo progetto è quello di aumentare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti promuovendo una cultura di apprendimento interna per i dipendenti. Sulla base dell'analisi organizzativa, delle interviste e/o delle indagini, il consulente esterno presenterà una proposta di attuazione per la promozione delle competenze e della condivisione delle conoscenze per conseguire una migliore cultura dell'apprendimento. Il risultato misurabile previsto a breve termine è un'intensificazione delle opportunità di sviluppo e delle capacità di comunicazione dei dipendenti, incoraggiando così il coinvolgimento dei lavoratori. Infine, Multifoil mira a migliorare la condivisione delle conoscenze tra i dipendenti a medio termine. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MultiFoil B.V. (di seguito: MultiFoil) è un fornitore e produttore leader di nastri adesivi e prodotti correlati. MultiFoil vuole portare la collaborazione reciproca nel team e con i clienti ad un livello superiore. L'obiettivo di questo progetto è quello di aumentare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti promuovendo una cultura di apprendimento interna per i dipendenti. Sulla base dell'analisi organizzativa, delle interviste e/o delle indagini, il consulente esterno presenterà una proposta di attuazione per la promozione delle competenze e della condivisione delle conoscenze per conseguire una migliore cultura dell'apprendimento. Il risultato misurabile previsto a breve termine è un'intensificazione delle opportunità di sviluppo e delle capacità di comunicazione dei dipendenti, incoraggiando così il coinvolgimento dei lavoratori. Infine, Multifoil mira a migliorare la condivisione delle conoscenze tra i dipendenti a medio termine. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
|
Revision as of 08:49, 16 January 2022
Project Q4011437 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Multifoil BV |
Project Q4011437 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
31 March 2017
0 references
31 March 2018
0 references
Multifoil BV
0 references
4131PA
0 references
Multifoil B.V. (hierna: Multifoil) is een toonaangevende leverancier en producent van zelfklevende tapes en aanverwante producten. Multifoil wil de wederzijdse samenwerking in het team en met klanten naar een hoger plan brengen. Binnen dit project wordt beoogd de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergoten middels het bevorderen van een interne leercultuur voor werknemers. Op basis van de organisatieanalyse, interviews en/of enquêtes gaat de extern adviseur een implementatievoorstel maken voor de bevordering van benodigde vaardigheden en kennisdeling om te komen tot een betere leercultuur. Het beoogde meetbare resultaat op de korte termijn is een intensivering van de ontwikkelmogelijkheden en de onderlinge communicatieve vaardigheden van de werknemers, waardoor de betrokkenheid van werknemers wordt gestimuleerd. Tot slot beoogt Multifoil op de middellange termijn de kennisdeling tussen medewerkers onderling te verbeteren. (Dutch)
0 references
Multifoil B.V. (hereinafter: Multifoil) is a leading supplier and producer of adhesive tapes and related products. Multifoil wants to bring mutual cooperation in the team and with customers to a higher level. The aim of this project is to increase the sustainable employability of employees by promoting an internal learning culture for employees. Based on the organisational analysis, interviews and/or surveys, the external advisor will make an implementation proposal for the promotion of skills and knowledge sharing to achieve a better learning culture. The envisaged measurable result in the short term is an intensification of the development opportunities and communication skills of employees, thereby encouraging employee involvement. Finally, Multifoil aims to improve knowledge sharing between employees in the medium term. (English)
16 January 2022
0 references
MultiFoil B.V. (di seguito: MultiFoil) è un fornitore e produttore leader di nastri adesivi e prodotti correlati. MultiFoil vuole portare la collaborazione reciproca nel team e con i clienti ad un livello superiore. L'obiettivo di questo progetto è quello di aumentare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti promuovendo una cultura di apprendimento interna per i dipendenti. Sulla base dell'analisi organizzativa, delle interviste e/o delle indagini, il consulente esterno presenterà una proposta di attuazione per la promozione delle competenze e della condivisione delle conoscenze per conseguire una migliore cultura dell'apprendimento. Il risultato misurabile previsto a breve termine è un'intensificazione delle opportunità di sviluppo e delle capacità di comunicazione dei dipendenti, incoraggiando così il coinvolgimento dei lavoratori. Infine, Multifoil mira a migliorare la condivisione delle conoscenze tra i dipendenti a medio termine. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201356
0 references