Wilms Den Helder B.V. (Q4011313): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
label / itlabel / it
 
Wilms Den Helder B.V.
Property / summary
 
Wilms Den Helder BV vuole migliorare la forza della sua organizzazione. In particolare, coinvolgendo e motivando i propri dipendenti. I dipendenti sono di grande importanza per Wilms Den Helder BV e sono uno dei suoi beni più importanti. Le dinamiche del mercato in cui opera Wilms Den Helder BV richiedono anche un adattamento del modo di lavorare e della cultura interna. Un'analisi e il successivo adeguamento dell'organizzazione interna e dei processi richiede anche ai dipendenti di affrontare i cambiamenti futuri in modo produttivo. (Italian)
Property / summary: Wilms Den Helder BV vuole migliorare la forza della sua organizzazione. In particolare, coinvolgendo e motivando i propri dipendenti. I dipendenti sono di grande importanza per Wilms Den Helder BV e sono uno dei suoi beni più importanti. Le dinamiche del mercato in cui opera Wilms Den Helder BV richiedono anche un adattamento del modo di lavorare e della cultura interna. Un'analisi e il successivo adeguamento dell'organizzazione interna e dei processi richiede anche ai dipendenti di affrontare i cambiamenti futuri in modo produttivo. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Wilms Den Helder BV vuole migliorare la forza della sua organizzazione. In particolare, coinvolgendo e motivando i propri dipendenti. I dipendenti sono di grande importanza per Wilms Den Helder BV e sono uno dei suoi beni più importanti. Le dinamiche del mercato in cui opera Wilms Den Helder BV richiedono anche un adattamento del modo di lavorare e della cultura interna. Un'analisi e il successivo adeguamento dell'organizzazione interna e dei processi richiede anche ai dipendenti di affrontare i cambiamenti futuri in modo produttivo. (Italian) / qualifier
 
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:48, 16 January 2022

Project Q4011313 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Wilms Den Helder B.V.
Project Q4011313 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    10 May 2017
    0 references
    10 May 2018
    0 references
    Wilms Den Helder B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    1785LX
    0 references
    Wilms Den Helder BV wil de slagkracht van haar organisatie verbeteren. Met name door het betrekken en motiveren van haar werknemers. De werknemers zijn van groot belang voor Wilms Den Helder BV en vormen een van haar belangrijkste assets. De dynamiek van de markt waarin Wilms Den Helder BV opereert vraagt ook een aanpassing van de manier van werken en de interne cultuur. Een analyse van en de daarop volgende aanpassing van de interne organisatie en processen vragen ook van de medewerkers het vermogen om met de aanstaande veranderingen op productieve wijze om te gaan. (Dutch)
    0 references
    Wilms Den Helder BV wants to improve the strength of its organisation. In particular, by involving and motivating its employees. The employees are of great importance to Wilms Den Helder BV and are one of its most important assets. The dynamics of the market in which Wilms Den Helder BV operates also require an adaptation of the way of working and the internal culture. An analysis of and subsequent adaptation of the internal organisation and processes also requires the employees to deal with the upcoming changes in a productive manner. (English)
    16 January 2022
    0 references
    Wilms Den Helder BV vuole migliorare la forza della sua organizzazione. In particolare, coinvolgendo e motivando i propri dipendenti. I dipendenti sono di grande importanza per Wilms Den Helder BV e sono uno dei suoi beni più importanti. Le dinamiche del mercato in cui opera Wilms Den Helder BV richiedono anche un adattamento del modo di lavorare e della cultura interna. Un'analisi e il successivo adeguamento dell'organizzazione interna e dei processi richiede anche ai dipendenti di affrontare i cambiamenti futuri in modo produttivo. (Italian)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2017EUSF201292
    0 references