Fasten Beheer BV (Q4010108): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Fissare Beheer BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nella nostra organizzazione, vogliamo rendere il personale più sostenibile, in modo che abbiamo un consulente esterno che fornisce un programma di consulenza incentrato sul tema ‘promuovere una cultura dell'apprendimento tra i dipendenti'. Facendo sì che il consulente esamini il modo migliore per plasmare lo sviluppo personale dei nostri dipendenti, vogliamo acquisire competenze per rendere i nostri dipendenti più sostenibili nel lungo periodo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nella nostra organizzazione, vogliamo rendere il personale più sostenibile, in modo che abbiamo un consulente esterno che fornisce un programma di consulenza incentrato sul tema ‘promuovere una cultura dell'apprendimento tra i dipendenti'. Facendo sì che il consulente esamini il modo migliore per plasmare lo sviluppo personale dei nostri dipendenti, vogliamo acquisire competenze per rendere i nostri dipendenti più sostenibili nel lungo periodo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nella nostra organizzazione, vogliamo rendere il personale più sostenibile, in modo che abbiamo un consulente esterno che fornisce un programma di consulenza incentrato sul tema ‘promuovere una cultura dell'apprendimento tra i dipendenti'. Facendo sì che il consulente esamini il modo migliore per plasmare lo sviluppo personale dei nostri dipendenti, vogliamo acquisire competenze per rendere i nostri dipendenti più sostenibili nel lungo periodo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:42, 16 January 2022
Project Q4010108 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Fasten Beheer BV |
Project Q4010108 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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4 April 2017
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4 April 2018
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Fasten Beheer BV
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1623JB
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In onze organisatie willen we het personeel duurzamer inzetbaar maken, waardoor we een externe adviseur een adviestraject gaan laten verzorgen gericht op het thema 'het bevorderen van een leercultuur onder werknemers'. Door de adviseur te laten onderzoeken hoe de persoonlijke ontwikkeling van onze werknemers het best vorm te geven is willen we expertise in huis halen om op lange termijn onze werknemers duurzamer inzetbaar te maken. (Dutch)
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In our organisation, we want to make the staff more sustainable, so that we have an external consultant providing an advisory program focused on the theme of ‘promoting a learning culture among employees’. By having the consultant examine how best to shape the personal development of our employees, we want to acquire expertise in order to make our employees more sustainable in the long term. (English)
16 January 2022
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Nella nostra organizzazione, vogliamo rendere il personale più sostenibile, in modo che abbiamo un consulente esterno che fornisce un programma di consulenza incentrato sul tema ‘promuovere una cultura dell'apprendimento tra i dipendenti'. Facendo sì che il consulente esamini il modo migliore per plasmare lo sviluppo personale dei nostri dipendenti, vogliamo acquisire competenze per rendere i nostri dipendenti più sostenibili nel lungo periodo. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201543
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