Mulderij bv (Q4009339): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Mulderij bv | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Come un buon datore di lavoro e imprenditore, l'azienda vuole prevenire gli incidenti e l'assenteismo per quanto possibile e offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro piacevole, sociale e responsabile per tutta la loro carriera. Questa ricerca dovrebbe fornire punti chiave e approfondimenti sugli aspetti che devono essere investiti al fine di prevenire gli infortuni e garantire l'occupabilità dei lavoratori ora e in futuro. Il risultato della ricerca sarà elaborato in un piano d'azione in cui sono stati elaborati i passi concreti per raggiungere il risultato previsto. L'attuazione, il monitoraggio, la valutazione e l'orientamento dell'attuazione di questo piano di approccio sono le fasi finali del processo di consulenza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Come un buon datore di lavoro e imprenditore, l'azienda vuole prevenire gli incidenti e l'assenteismo per quanto possibile e offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro piacevole, sociale e responsabile per tutta la loro carriera. Questa ricerca dovrebbe fornire punti chiave e approfondimenti sugli aspetti che devono essere investiti al fine di prevenire gli infortuni e garantire l'occupabilità dei lavoratori ora e in futuro. Il risultato della ricerca sarà elaborato in un piano d'azione in cui sono stati elaborati i passi concreti per raggiungere il risultato previsto. L'attuazione, il monitoraggio, la valutazione e l'orientamento dell'attuazione di questo piano di approccio sono le fasi finali del processo di consulenza. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Come un buon datore di lavoro e imprenditore, l'azienda vuole prevenire gli incidenti e l'assenteismo per quanto possibile e offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro piacevole, sociale e responsabile per tutta la loro carriera. Questa ricerca dovrebbe fornire punti chiave e approfondimenti sugli aspetti che devono essere investiti al fine di prevenire gli infortuni e garantire l'occupabilità dei lavoratori ora e in futuro. Il risultato della ricerca sarà elaborato in un piano d'azione in cui sono stati elaborati i passi concreti per raggiungere il risultato previsto. L'attuazione, il monitoraggio, la valutazione e l'orientamento dell'attuazione di questo piano di approccio sono le fasi finali del processo di consulenza. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:40, 16 January 2022
Project Q4009339 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mulderij bv |
Project Q4009339 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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29 March 2017
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29 March 2018
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Mulderij bv
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7903BC
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Het bedrijf wil als goed werkgever en ondernemer ongevallen en verzuim zoveel mogelijk voorkomen en de medewerkers gedurende hun volledige loopbaan een prettige, sociale en verantwoorde werkomgeving bieden. Dit onderzoek moet speerpunten en inzichten opleveren van de aspecten waarin geïnvesteerd moet worden om ongevallen te voorkomen en de inzetbaarheid van de medewerkers nu en in de toekomst te garanderen. Het resultaat van het onderzoek zal worden uitgewerkt in een plan van aanpak, waarin de concrete stappen om het beoogd resultaat te realiseren zijn uitgewerkt. De uitvoering, monitoring en evaluatie en begeleiding van de uitvoering van dit plan van aanpak zijn de laatste stappen in het adviestraject. (Dutch)
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As a good employer and entrepreneur, the company wants to prevent accidents and absenteeism as much as possible and offer employees a pleasant, social and responsible working environment throughout their entire career. This research should provide key points and insights into the aspects that need to be invested in order to prevent accidents and ensure the employability of employees now and in the future. The result of the research will be elaborated in a plan of action, in which the concrete steps to achieve the intended result have been elaborated. The implementation, monitoring, evaluation and guidance of the implementation of this plan of approach are the final steps in the advisory process. (English)
16 January 2022
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Come un buon datore di lavoro e imprenditore, l'azienda vuole prevenire gli incidenti e l'assenteismo per quanto possibile e offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro piacevole, sociale e responsabile per tutta la loro carriera. Questa ricerca dovrebbe fornire punti chiave e approfondimenti sugli aspetti che devono essere investiti al fine di prevenire gli infortuni e garantire l'occupabilità dei lavoratori ora e in futuro. Il risultato della ricerca sarà elaborato in un piano d'azione in cui sono stati elaborati i passi concreti per raggiungere il risultato previsto. L'attuazione, il monitoraggio, la valutazione e l'orientamento dell'attuazione di questo piano di approccio sono le fasi finali del processo di consulenza. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2012535
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