Aldi Zaandam B.V. (Q4007603): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Aldi Zaandam B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:34, 16 January 2022
Project Q4007603 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Aldi Zaandam B.V. |
Project Q4007603 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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23 March 2017
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23 March 2018
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Aldi Zaandam B.V.
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1507CA
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Om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden gaat Aldi STEP inschakelen om een inventarisatie te maken van de fysieke belasting binnen distributiecentra en winkelfilialen. InContext gaat daarbij een programma ontwikkelen gericht op het maken van de omslag van taak- naar resultaatgericht leidinggeven o.b.v. competentieontwikkeling, zodat medewerkers meer zelfinzicht krijgen en worden gestuurd op de verdere ontwikkeling van hun competenties. (Dutch)
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In order to keep employees sustainably employable, Aldi will engage STEP to make an inventory of the physical load within distribution centres and retail branches. InContext will develop a programme aimed at making the shift from task to result-oriented leadership based on competence development, so that employees get more self-intelligence and are steered on the further development of their competences. (English)
16 January 2022
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Con el fin de mantener a los empleados en condiciones de empleo sostenible, Aldi contratará a STEP para hacer un inventario de la carga física en los centros de distribución y las sucursales minoristas. InContext desarrollará un programa destinado a pasar de la tarea al liderazgo orientado a los resultados basado en el desarrollo de competencias, de modo que los empleados obtengan una mayor autointeligencia y se orienten hacia el desarrollo ulterior de sus competencias. (Spanish)
16 January 2022
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Al fine di mantenere i dipendenti in modo sostenibile, Aldi si impegnerà con STEP a fare un inventario del carico fisico all'interno dei centri di distribuzione e delle filiali al dettaglio. InContext svilupperà un programma volto a passare dal compito alla leadership orientata ai risultati basata sullo sviluppo delle competenze, in modo che i dipendenti ottengano maggiore auto-intelligenza e siano orientati verso l'ulteriore sviluppo delle loro competenze. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011676
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