FlexiForce BV (Q4008159): Difference between revisions
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FlexiForce BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lavorare sano e con piacere, ora e in futuro. Questo è l'obiettivo di SPIRIT! All'interno di SPIRIT! guardiamo da tre aree: Qualità fisiche; resistenza, elasticità e forza e posa del collegamento con i tuoi punti di forza. Qualità mentali; qual è il tuo profilo di personalità? Sei nella vita che vuoi essere? Quanto sei bravo nella tua pelle? I risultati forniscono informazioni sulle vostre qualità e punti di sviluppo. Qualità socio-emozionali; riguarda il tuo nucleo, le tue passioni e l'apprezzamento. In cosa sei bravo? Quanto sei fedele ai tuoi valori? Ottieni una visione dei tuoi valori personali e di come li hai intrecciati nella tua vita. Spirit! serve come misura di base, dopo di che viene fatto un piano personale di approccio e di consulenza viene dato all'organizzazione nel suo complesso. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lavorare sano e con piacere, ora e in futuro. Questo è l'obiettivo di SPIRIT! All'interno di SPIRIT! guardiamo da tre aree: Qualità fisiche; resistenza, elasticità e forza e posa del collegamento con i tuoi punti di forza. Qualità mentali; qual è il tuo profilo di personalità? Sei nella vita che vuoi essere? Quanto sei bravo nella tua pelle? I risultati forniscono informazioni sulle vostre qualità e punti di sviluppo. Qualità socio-emozionali; riguarda il tuo nucleo, le tue passioni e l'apprezzamento. In cosa sei bravo? Quanto sei fedele ai tuoi valori? Ottieni una visione dei tuoi valori personali e di come li hai intrecciati nella tua vita. Spirit! serve come misura di base, dopo di che viene fatto un piano personale di approccio e di consulenza viene dato all'organizzazione nel suo complesso. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lavorare sano e con piacere, ora e in futuro. Questo è l'obiettivo di SPIRIT! All'interno di SPIRIT! guardiamo da tre aree: Qualità fisiche; resistenza, elasticità e forza e posa del collegamento con i tuoi punti di forza. Qualità mentali; qual è il tuo profilo di personalità? Sei nella vita che vuoi essere? Quanto sei bravo nella tua pelle? I risultati forniscono informazioni sulle vostre qualità e punti di sviluppo. Qualità socio-emozionali; riguarda il tuo nucleo, le tue passioni e l'apprezzamento. In cosa sei bravo? Quanto sei fedele ai tuoi valori? Ottieni una visione dei tuoi valori personali e di come li hai intrecciati nella tua vita. Spirit! serve come misura di base, dopo di che viene fatto un piano personale di approccio e di consulenza viene dato all'organizzazione nel suo complesso. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:33, 16 January 2022
Project Q4008159 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FlexiForce BV |
Project Q4008159 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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8 April 2017
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8 April 2018
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Flexiforce BV
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3771NG
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Gezond en met plezier werken, nu en in de toekomst. Dat is de doelstelling van SPIRIT! Binnen SPIRIT! kijken we vanuit drie gebieden: Fysieke kwaliteiten; uithoudingsvermogen, souplesse en kracht en het leggen van de verbinding naar je sterke kanten. Mentale kwaliteiten; wat is jouw persoonlijkheidsprofiel? Sta je in het leven waar je wilt staan? Hoe lekker zit je in je vel? De resultaten geven inzicht in je kwaliteiten èn ontwikkelpunten. Sociaal-emotionele kwaliteiten; het gaat hier om je kern, passies en waardering. Waar ben je goed in? Hoe trouw ben jij aan je eigen waarden? Je krijgt inzicht in je persoonlijke waarden en hoe je deze hebt verweven in je leven. SPIRIT! dient als nulmeting, waarna een persoonlijk plan van aanpak wordt gemaakt en een advies wordt gegeven aan de organisatie als geheel. (Dutch)
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Working healthy and with pleasure, now and in the future. That is the goal of SPIRIT! Within SPIRIT! we look from three areas: Physical qualities; endurance, suppleness and strength and laying the connection to your strengths. Mental qualities; what’s your personality profile? Are you in the life you want to be? How good are you in your skin? The results provide insight into your qualities and development points. Socio-emotional qualities; it’s about your core, passions and appreciation. What are you good at? How faithful are you to your own values? You gain insight into your personal values and how you have woven them into your life. Spirit! serves as a baseline measurement, after which a personal plan is made of approach and advice is given to the organisation as a whole. (English)
16 January 2022
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Trabajar sano y con placer, ahora y en el futuro. ¡Ese es el objetivo de SPIRIT! Dentro de SPIRIT! miramos desde tres áreas: Cualidades físicas; resistencia, flexibilidad y resistencia y poner la conexión a sus fortalezas. Cualidades mentales; ¿cuál es tu perfil de personalidad? ¿Estás en la vida que quieres ser? ¿Qué tan bueno eres en tu piel? Los resultados proporcionan una visión de sus cualidades y puntos de desarrollo. Cualidades socioemocionales; se trata de tu núcleo, pasiones y aprecio. ¿En qué eres bueno? ¿Cuán fiel eres a tus propios valores? Ustedes obtienen una visión de sus valores personales y cómo los han tejido en su vida. ¡Espíritu! sirve como medida de referencia, después de lo cual se hace un plan personal de enfoque y asesoramiento a la organización en su conjunto. (Spanish)
16 January 2022
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Lavorare sano e con piacere, ora e in futuro. Questo è l'obiettivo di SPIRIT! All'interno di SPIRIT! guardiamo da tre aree: Qualità fisiche; resistenza, elasticità e forza e posa del collegamento con i tuoi punti di forza. Qualità mentali; qual è il tuo profilo di personalità? Sei nella vita che vuoi essere? Quanto sei bravo nella tua pelle? I risultati forniscono informazioni sulle vostre qualità e punti di sviluppo. Qualità socio-emozionali; riguarda il tuo nucleo, le tue passioni e l'apprezzamento. In cosa sei bravo? Quanto sei fedele ai tuoi valori? Ottieni una visione dei tuoi valori personali e di come li hai intrecciati nella tua vita. Spirit! serve come misura di base, dopo di che viene fatto un piano personale di approccio e di consulenza viene dato all'organizzazione nel suo complesso. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011952
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