Dacon ECP B.V. (Q4007476): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Dacon ECP B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dacon ECP es una casa de sistemas independiente, activa en Automatización Industrial desde 1998, y tiene su sede en Oss. La organización se basa originalmente en un único modelo de crecimiento que hasta ahora ha sido muy adecuado. Los acontecimientos recientes han creado situaciones indeseables en la empresa. Con el fin de tomar buenas decisiones para el personal y la dirección, la organización se rediseña para el futuro. Se presta atención a las cualidades y talentos de los empleados. El ambiente de trabajo y las buenas conexiones sociales son una prioridad de la gestión. La dirección quiere operar la empresa de una manera rentable con una buena organización y buenas relaciones sociales dentro de la empresa. La empresa quiere seguir una política equilibrada con objetivos claros y una buena estrategia en la que tanto los resultados de la empresa como el bienestar de las personas son centrales. Un asesor externo está involucrado para apoyar a Dacon en el proceso. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dacon ECP es una casa de sistemas independiente, activa en Automatización Industrial desde 1998, y tiene su sede en Oss. La organización se basa originalmente en un único modelo de crecimiento que hasta ahora ha sido muy adecuado. Los acontecimientos recientes han creado situaciones indeseables en la empresa. Con el fin de tomar buenas decisiones para el personal y la dirección, la organización se rediseña para el futuro. Se presta atención a las cualidades y talentos de los empleados. El ambiente de trabajo y las buenas conexiones sociales son una prioridad de la gestión. La dirección quiere operar la empresa de una manera rentable con una buena organización y buenas relaciones sociales dentro de la empresa. La empresa quiere seguir una política equilibrada con objetivos claros y una buena estrategia en la que tanto los resultados de la empresa como el bienestar de las personas son centrales. Un asesor externo está involucrado para apoyar a Dacon en el proceso. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dacon ECP es una casa de sistemas independiente, activa en Automatización Industrial desde 1998, y tiene su sede en Oss. La organización se basa originalmente en un único modelo de crecimiento que hasta ahora ha sido muy adecuado. Los acontecimientos recientes han creado situaciones indeseables en la empresa. Con el fin de tomar buenas decisiones para el personal y la dirección, la organización se rediseña para el futuro. Se presta atención a las cualidades y talentos de los empleados. El ambiente de trabajo y las buenas conexiones sociales son una prioridad de la gestión. La dirección quiere operar la empresa de una manera rentable con una buena organización y buenas relaciones sociales dentro de la empresa. La empresa quiere seguir una política equilibrada con objetivos claros y una buena estrategia en la que tanto los resultados de la empresa como el bienestar de las personas son centrales. Un asesor externo está involucrado para apoyar a Dacon en el proceso. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:31, 16 January 2022
Project Q4007476 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Dacon ECP B.V. |
Project Q4007476 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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1 February 2017
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1 February 2018
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Dacon ECP B.V.
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5349BB
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Dacon ECP is een onafhankelijk systeemhuis, actief in de Industriële Automatisering sinds 1998, en is gevestigd in Oss. De organisatie is van oorsprong gebaseerd op een enkelvoudig groeimodel dat tot op heden goed voldeed. Recente ontwikkelingen hebben voor ongewenste situaties in het bedrijf gezorgd. Om goede keuzes te maken voor het personeel en management wordt de organisatie opnieuw ingericht voor de toekomst. Hierbij wordt gelet op de kwaliteiten en talenten van de medewerkers. Werksfeer en goede sociale verbindingen zijn een prioriteit van de directie. De directie wil het bedrijf exploiteren op een winstgevende manier met een goede organisatie en goede sociale verhoudingen binnen het bedrijf.Het bedrijf wil met duidelijke doelstellingen en een goede strategie een evenwichtig beleid voeren waarin zowel de resultaten van het bedrijf en het welzijn van de mensen centraal staan. Een externe adviseur wordt ingeschakeld om Dacon bij het proces te ondersteunen. (Dutch)
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Dacon ECP is an independent system house, active in Industrial Automation since 1998, and is based in Oss. The organisation is originally based on a single growth model that has so far been well suited. Recent developments have created undesirable situations in the company. In order to make good choices for staff and management, the organisation is redesigned for the future. Attention is paid to the qualities and talents of the employees. Working atmosphere and good social connections are a priority of the management. The management wants to operate the company in a profitable way with a good organisation and good social relations within the company. The company wants to pursue a balanced policy with clear objectives and a good strategy in which both the results of the company and the well-being of the people are central. An external advisor is involved to support Dacon in the process. (English)
16 January 2022
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Dacon ECP es una casa de sistemas independiente, activa en Automatización Industrial desde 1998, y tiene su sede en Oss. La organización se basa originalmente en un único modelo de crecimiento que hasta ahora ha sido muy adecuado. Los acontecimientos recientes han creado situaciones indeseables en la empresa. Con el fin de tomar buenas decisiones para el personal y la dirección, la organización se rediseña para el futuro. Se presta atención a las cualidades y talentos de los empleados. El ambiente de trabajo y las buenas conexiones sociales son una prioridad de la gestión. La dirección quiere operar la empresa de una manera rentable con una buena organización y buenas relaciones sociales dentro de la empresa. La empresa quiere seguir una política equilibrada con objetivos claros y una buena estrategia en la que tanto los resultados de la empresa como el bienestar de las personas son centrales. Un asesor externo está involucrado para apoyar a Dacon en el proceso. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011616
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