Holtrop and Jansma BV (Q4006961): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding English translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Holtrop y Jansma BV | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Holtrop y Jansma es el mayor especialista holandés en el campo de la purificación del aire industrial. Hemos estado diseñando y construyendo las combinaciones de extracción/filtro más avanzadas desde 1960. Un total de 36 empleados están empleados. Tras el análisis de QRM y la estrategia de la empresa, QRM ha sido elegido para iniciar una trayectoria de empleabilidad sostenible. La empleabilidad sostenible es de gran importancia para que la empresa refuerce su competitividad y la adapte al futuro. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Holtrop y Jansma es el mayor especialista holandés en el campo de la purificación del aire industrial. Hemos estado diseñando y construyendo las combinaciones de extracción/filtro más avanzadas desde 1960. Un total de 36 empleados están empleados. Tras el análisis de QRM y la estrategia de la empresa, QRM ha sido elegido para iniciar una trayectoria de empleabilidad sostenible. La empleabilidad sostenible es de gran importancia para que la empresa refuerce su competitividad y la adapte al futuro. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Holtrop y Jansma es el mayor especialista holandés en el campo de la purificación del aire industrial. Hemos estado diseñando y construyendo las combinaciones de extracción/filtro más avanzadas desde 1960. Un total de 36 empleados están empleados. Tras el análisis de QRM y la estrategia de la empresa, QRM ha sido elegido para iniciar una trayectoria de empleabilidad sostenible. La empleabilidad sostenible es de gran importancia para que la empresa refuerce su competitividad y la adapte al futuro. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
|
Revision as of 08:31, 16 January 2022
Project Q4006961 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Holtrop and Jansma BV |
Project Q4006961 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
13 April 2017
0 references
13 April 2018
0 references
Holtrop en Jansma BV
0 references
9101BE
0 references
Holtrop en Jansma is Nederlands grootste specialist op het gebied van industriële luchtzuivering. Al sinds 1960 ontwerpen en bouwen wij de meest geavanceerde afzuig-/filtercombinaties. Er werken in totaal 36 medewerkers. Na analyse omtrent QRM en de strategie van het bedrijf, is er gekozen om QRM in te zetten en daarmee een duurzaam inzetbaarheidstraject te starten. Duurzame inzetbaarheid is van groot belang voor het bedrijf om de concurrentiepositie te verstevigen en het bedrijf klaar te maken voor de toekomst. (Dutch)
0 references
Holtrop and Jansma is the Dutch largest specialist in the field of industrial air purification. We have been designing and building the most advanced extraction/filter combinations since 1960. A total of 36 employees are employed. After analysis of QRM and the company’s strategy, QRM has been chosen to start a sustainable employability trajectory. Sustainable employability is of great importance for the company to strengthen its competitiveness and make it fit for the future. (English)
16 January 2022
0 references
Holtrop y Jansma es el mayor especialista holandés en el campo de la purificación del aire industrial. Hemos estado diseñando y construyendo las combinaciones de extracción/filtro más avanzadas desde 1960. Un total de 36 empleados están empleados. Tras el análisis de QRM y la estrategia de la empresa, QRM ha sido elegido para iniciar una trayectoria de empleabilidad sostenible. La empleabilidad sostenible es de gran importancia para que la empresa refuerce su competitividad y la adapte al futuro. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011362
0 references