Els Fashion Pattern Design (Q4006471): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Diseño de patrones de moda de Els | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Resumen del proyecto para la publicación Els Fashion Pattern Design (EFPD) llevará a cabo un proyecto con el objetivo de aumentar la empleabilidad sostenible de los empleados. Se debatirá el tema «Promover un trabajo saludable y seguro, incluida la reducción del estrés laboral y el comportamiento indeseable en el lugar de trabajo». El objetivo es reducir la carga de trabajo y el estrés logrando claridad en las tareas y descripciones de funciones. Se está trabajando para aclarar y, en la medida de lo posible, normalizar los procesos de trabajo que se están llevando a cabo. Esto debería aportar una mayor claridad y eficiencia. Esto requiere el compromiso y la aportación de todos los empleados. La carga de trabajo sostenida puede dar lugar al estrés, a una menor satisfacción laboral y a la productividad, lo que puede dar lugar a un aumento de los costos de sustitución y ausentismo. Además, esto conlleva costes de fracaso, lo que pone en peligro el margen de los contratos. En resumen, la calidad del servicio corre el riesgo de ser sometida a presión. Esto se evitará con este proyecto. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Resumen del proyecto para la publicación Els Fashion Pattern Design (EFPD) llevará a cabo un proyecto con el objetivo de aumentar la empleabilidad sostenible de los empleados. Se debatirá el tema «Promover un trabajo saludable y seguro, incluida la reducción del estrés laboral y el comportamiento indeseable en el lugar de trabajo». El objetivo es reducir la carga de trabajo y el estrés logrando claridad en las tareas y descripciones de funciones. Se está trabajando para aclarar y, en la medida de lo posible, normalizar los procesos de trabajo que se están llevando a cabo. Esto debería aportar una mayor claridad y eficiencia. Esto requiere el compromiso y la aportación de todos los empleados. La carga de trabajo sostenida puede dar lugar al estrés, a una menor satisfacción laboral y a la productividad, lo que puede dar lugar a un aumento de los costos de sustitución y ausentismo. Además, esto conlleva costes de fracaso, lo que pone en peligro el margen de los contratos. En resumen, la calidad del servicio corre el riesgo de ser sometida a presión. Esto se evitará con este proyecto. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Resumen del proyecto para la publicación Els Fashion Pattern Design (EFPD) llevará a cabo un proyecto con el objetivo de aumentar la empleabilidad sostenible de los empleados. Se debatirá el tema «Promover un trabajo saludable y seguro, incluida la reducción del estrés laboral y el comportamiento indeseable en el lugar de trabajo». El objetivo es reducir la carga de trabajo y el estrés logrando claridad en las tareas y descripciones de funciones. Se está trabajando para aclarar y, en la medida de lo posible, normalizar los procesos de trabajo que se están llevando a cabo. Esto debería aportar una mayor claridad y eficiencia. Esto requiere el compromiso y la aportación de todos los empleados. La carga de trabajo sostenida puede dar lugar al estrés, a una menor satisfacción laboral y a la productividad, lo que puede dar lugar a un aumento de los costos de sustitución y ausentismo. Además, esto conlleva costes de fracaso, lo que pone en peligro el margen de los contratos. En resumen, la calidad del servicio corre el riesgo de ser sometida a presión. Esto se evitará con este proyecto. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:25, 16 January 2022
Project Q4006471 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Els Fashion Pattern Design |
Project Q4006471 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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16 February 2017
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16 February 2018
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Els Fashion Pattern Design
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1505RL
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Projectsamenvatting voor publicatie Els Fashion Pattern Design (EFPD) gaat een project uitvoeren met als doelstelling de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten. De thema ‘Het bevorderen van gezond en veilig werken waaronder het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer’ komt aan de orde. Doelstelling is om de werkdruk en stress te verminderen door helderheid te realiseren in taakopdracht en functiebeschrijvingen. Vervolgens wordt gewerkt aan het inzichtelijk maken en waar mogelijk standaardiseren van werkprocessen die nu worden uitgevoerd. Dit moet meer eenduidigheid geven en efficiencykracht geven. Dat vraagt inzet en input van alle medewerkers. Aanhoudende werkdruk kan leiden tot stress, lagere arbeidsvreugde en productiviteit, met stijgende kosten op vervanging en verzuim als gevolg. Bovendien leidt dit tot faalkosten waardoor de marge op de opdrachten in gevaar komt. Kortom, de kwaliteit van de dienstverlening dreigt onder druk te komen te staan. Dat wordt met dit project voorkomen. (Dutch)
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Project summary for publication Els Fashion Pattern Design (EFPD) will carry out a project with the objective of increasing the sustainable employability of employees. The theme ‘Promoting healthy and safe working including reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace’ will be discussed. The objective is to reduce workload and stress by achieving clarity in task assignments and job descriptions. Work is then underway to make clear and, where possible, standardise work processes that are now being carried out. This should give greater clarity and efficiency. This requires commitment and input from all employees. Sustained workload can lead to stress, lower job satisfaction and productivity, leading to increasing costs of replacement and absenteeism. In addition, this leads to failure costs, jeopardising the margin on the contracts. In short, the quality of service is at risk of being put under pressure. This will be avoided with this project. (English)
16 January 2022
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Il riassunto del progetto per la pubblicazione Els Fashion Pattern Design (EFPD) realizzerà un progetto con l'obiettivo di aumentare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. Sarà discusso il tema "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresa la riduzione dello stress sul lavoro e dei comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". L'obiettivo è ridurre il carico di lavoro e lo stress, garantendo chiarezza nelle assegnazioni e nelle descrizioni delle mansioni. Si sta quindi lavorando per chiarire e, ove possibile, standardizzare i processi di lavoro attualmente in corso. Ciò dovrebbe dare maggiore chiarezza ed efficienza. Ciò richiede impegno e contributo da parte di tutti i dipendenti. Il carico di lavoro sostenuto può portare a stress, minore soddisfazione e produttività del lavoro, con conseguente aumento dei costi di sostituzione e assenteismo. Inoltre, ciò comporta costi di fallimento, compromettendo il margine sui contratti. In breve, la qualità del servizio rischia di essere messa sotto pressione. Ciò sarà evitato con questo progetto. (Italian)
16 January 2022
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Resumen del proyecto para la publicación Els Fashion Pattern Design (EFPD) llevará a cabo un proyecto con el objetivo de aumentar la empleabilidad sostenible de los empleados. Se debatirá el tema «Promover un trabajo saludable y seguro, incluida la reducción del estrés laboral y el comportamiento indeseable en el lugar de trabajo». El objetivo es reducir la carga de trabajo y el estrés logrando claridad en las tareas y descripciones de funciones. Se está trabajando para aclarar y, en la medida de lo posible, normalizar los procesos de trabajo que se están llevando a cabo. Esto debería aportar una mayor claridad y eficiencia. Esto requiere el compromiso y la aportación de todos los empleados. La carga de trabajo sostenida puede dar lugar al estrés, a una menor satisfacción laboral y a la productividad, lo que puede dar lugar a un aumento de los costos de sustitución y ausentismo. Además, esto conlleva costes de fracaso, lo que pone en peligro el margen de los contratos. En resumen, la calidad del servicio corre el riesgo de ser sometida a presión. Esto se evitará con este proyecto. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011102
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