Q4004128 (Q4004128): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Producciones SDD BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:13, 16 January 2022
Project Q4004128 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4004128 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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24 October 2018
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24 October 2019
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SDD productions BV
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7317AB
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De organisatie is sterk gegroeid in de afgelopen jaren waarbij er onvoldoende aandacht is geweest voor de ontwikkeling van de medewerkers en hun rol in de organisatie. In dit project zal vorm worden gegeven aan duidelijkheid en inzicht in het bedrijf, de activiteiten, werkzaamheden en de rol die medewerkers kunnen nemen om prettiger, veiliger en meer succesvol te werken met meer plezier. (Dutch)
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La organización ha crecido fuertemente en los últimos años, donde no se ha prestado suficiente atención al desarrollo de los empleados y a su papel en la organización. Este proyecto dará forma a la claridad y comprensión de la empresa, las actividades, el trabajo y el papel que los empleados pueden asumir para trabajar más agradable, más seguro y con más éxito con más placer. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011063
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