Q4003462 (Q4003462): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Vazet Realizzazione BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Se vogliamo rimanere all'avanguardia del cambiamento nel settore edilizio e immobiliare, essere e rimanere distintivi e se vogliamo continuare a fornire posti di lavoro preziosi in futuro, lo sviluppo dei dipendenti e la ricalibrazione della nostra cultura dell'apprendimento sono essenziali. Inoltre, questo andamento conferisce ai dipendenti un importante ruolo guida nel mercato del lavoro quando dovevano essere applicati all'esterno. Dipendenti innovativi, ispirati e imprenditoriali, in cui i dipendenti a tutti i livelli assumono la proprietà del loro apprendimento, dei loro compiti e dei loro risultati e in cui il rinnovamento dei rapporti di lavoro e di collaborazione sono la norma. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Se vogliamo rimanere all'avanguardia del cambiamento nel settore edilizio e immobiliare, essere e rimanere distintivi e se vogliamo continuare a fornire posti di lavoro preziosi in futuro, lo sviluppo dei dipendenti e la ricalibrazione della nostra cultura dell'apprendimento sono essenziali. Inoltre, questo andamento conferisce ai dipendenti un importante ruolo guida nel mercato del lavoro quando dovevano essere applicati all'esterno. Dipendenti innovativi, ispirati e imprenditoriali, in cui i dipendenti a tutti i livelli assumono la proprietà del loro apprendimento, dei loro compiti e dei loro risultati e in cui il rinnovamento dei rapporti di lavoro e di collaborazione sono la norma. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Se vogliamo rimanere all'avanguardia del cambiamento nel settore edilizio e immobiliare, essere e rimanere distintivi e se vogliamo continuare a fornire posti di lavoro preziosi in futuro, lo sviluppo dei dipendenti e la ricalibrazione della nostra cultura dell'apprendimento sono essenziali. Inoltre, questo andamento conferisce ai dipendenti un importante ruolo guida nel mercato del lavoro quando dovevano essere applicati all'esterno. Dipendenti innovativi, ispirati e imprenditoriali, in cui i dipendenti a tutti i livelli assumono la proprietà del loro apprendimento, dei loro compiti e dei loro risultati e in cui il rinnovamento dei rapporti di lavoro e di collaborazione sono la norma. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:12, 16 January 2022
Project Q4003462 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4003462 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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29 September 2018
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29 September 2019
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Vazet Realisatie BV
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8011CZ
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Als we voorop willen blijven lopen in verandering binnen de bouw- en vastgoedsector, onderscheidend willen zijn en blijven en als we ook in de toekomst waardevolle werkgelegenheid willen kunnen blijven bieden, is ontwikkeling van medewerkers en herijking van onze leercultuur essentieel. Bovendien geeft deze ontwikkeling medewerkers, op het moment dat zij extern zouden gaan solliciteren, een belangrijke voorsprong op de arbeidsmarkt. Vernieuwend, geinspireerd en ondernemend werknemerschap, waarin medewerkers op alle niveaus eigenaarschap nemen over hun leren, hun opgaven en hun resultaten en waarin vernieuwing van werk- en samenwerkingsrelaties de norm zijn. (Dutch)
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Si queremos permanecer a la vanguardia del cambio en el sector de la construcción y el sector inmobiliario, ser y seguir siendo distintivos y si queremos seguir proporcionando empleos valiosos en el futuro, el desarrollo de los empleados y la recalibración de nuestra cultura de aprendizaje es esencial. Por otra parte, esta evolución da a los trabajadores un importante liderazgo en el mercado de trabajo cuando se aplicarían en el exterior. Un empleo innovador, inspirado y emprendedor, en el que los empleados a todos los niveles se apropian de su aprendizaje, de sus tareas y de sus resultados y en el que la renovación de las relaciones de trabajo y colaboración son la norma. (Spanish)
16 January 2022
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Se vogliamo rimanere all'avanguardia del cambiamento nel settore edilizio e immobiliare, essere e rimanere distintivi e se vogliamo continuare a fornire posti di lavoro preziosi in futuro, lo sviluppo dei dipendenti e la ricalibrazione della nostra cultura dell'apprendimento sono essenziali. Inoltre, questo andamento conferisce ai dipendenti un importante ruolo guida nel mercato del lavoro quando dovevano essere applicati all'esterno. Dipendenti innovativi, ispirati e imprenditoriali, in cui i dipendenti a tutti i livelli assumono la proprietà del loro apprendimento, dei loro compiti e dei loro risultati e in cui il rinnovamento dei rapporti di lavoro e di collaborazione sono la norma. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011428
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